"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 221-240 / 10,194건

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

, 근로자의 집단적 동의를 받아 도입된 임금피크제라도, 종전 개별근로계약에서 이보다 더 유리한 근로조건을 정한 경우 이에 우선하지 못한다고 하여, 해당 근로자에게 임금피크제가 적용 ... 1항 단서에 따른 취업규칙 불이익 변경절차를 통해 과반수 노동조합의 동의를 받거나, 이러한 노동조합이 없는 경우 집단적 의사결정 방식에 의한 근로자 과반수의 동의를 받아야 한다 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오

을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야한다(제 94조 1항 단서). 불리하게 변경하는 경우, 즉 불이익 변경이라 함은 근로조건에 관하여 근로자에게 불리 ... 한 조항을 신설하여 복무규율을 강화하거나, 종전에 가지고 있던 이익 등을 박탈하는 등 기존의 조항을 불리하게 변경하는 경우를 말한다. 제 94조를 위반하여 근로자 대표의 동의 없이 취업 ... 한 변경에 해당한다. 판례는 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우와 관련하여, 전체 근로자 집단의 동의를 받았더라도 적용근로자 집단의 동의를 얻지 않았다면 적용근로자에게는 효력

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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[자료조사]영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)

이상 기업 및 공공기관 등은 관공서의 공휴일을 의무적으로 유급휴일로 해야한다. 또 기존에는 개별 근로자의 동의를 받아 휴일대체를 할 수 있었는데, 이제 공휴일 휴일대체를 하려면 근로 ... 자대표와의 서면합의가 필요해졌다. 따라서 기존에 개별 근로자의 동의만으로 휴일대체를 하고 있었던 회사라면 앞으로는 근로자대표와 서면합의로 휴일대체를 해야한다. 또한 휴일대체를 실시 ... 들이 근로시간 단축을 대비하지 못한 것을 우려해 계도기간을 충분히 부여하겠다고 밝히긴 했지만, 법 적용 자체가 유예되는 것은 아니기 때문에 근로자가 진정을 하거나 고소·고발을 하는 경우

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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지역사회간호학 논문 요약(장시간 근로와 산업재해와의 관계)

논문 요약 과제점수:논문명한글(영문)장시간 근로와 산업재해와의 관계(The Relationship between Long Working Hours and Industrial ... 는 것뿐만 아니라 기업 측면에서는 노동인력의 손실로 생산에 차질이 생겨 기업 경영을 어렵게 하는 원인이 되고, 사회적 측면에서는 산업 재해로 인해 신체장애자 또는 사망 유족들의 발생 ... 으로 이들의 생계곤란 등과 같은 문제가 나타나고 있다. 기존 연구에서는 근로시간과 피로, 근로시간과 여가활동과의 관계를 파악한 연구와 근로시간과 산업재해의 2차적 자료를 이용

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 2. 6.]제26조(작업중지 등) ① 사업주는 산업재해 ... 가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전ㆍ보건상의 조치를 한 후 작업을 다시 시작 ... 하여야 한다.② 근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피하였을 때에는 지체 없이 그 사실을 바로 위 상급자에게 보고하고, 바로 위 상급자는 이에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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[국방부] 지원금 수급자격 상실 신고서

■ 주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법 시행령 [별지 제3호서식]지원금 수급자격 상실 신고서※ 바탕색이 어두운 칸은 신고인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시처리 ... 기간 30일신고인성명생년월일(YYYYMMDD)현주소전화번호 / 전자우편 주소/소속 / 직급(호봉)/무급휴직 종료 일자00.00.00.본인은 「주한미군 소속 한국인 근로자의 지원 ... 또는 복직 통지서 등 지원금 수급자격 상실을 확인할 수 있는 자료수수료없음담당공무원확인사항고용보험 피보험자격 이력내역서(상용)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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표준근로계약서 양식

와 관련된 업무로 한다.제3조 (근로시간 및 휴게시간)① 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간으로 하되, “을”은 근로기준법이 정하는바에 따라 연장근로를 실시하는 데 동의 ... 한 경우 주휴일은 무급으로 한다.1. 주휴일 2. 근로자의 날② 제1항 각 호의 휴일이 중복된 경우에는 하나의 휴일로 취급한다.제5조 (연차유급휴가)연차휴가는 근로기준법에 따라 적용요건 ... 근 로 계 약 서OOOOOO(이하 “갑”이라고 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 (근로계약기간)① 근로계약기간

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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근로계약서

시용근로계약을 체결한다.사용자(甲)명 칭대표자소재지근로자(乙)성 명주민번호-주 소전화번호본인은 당사 연봉제에 동의하며 평가에 따른 지급 액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용 ... 근로계약서(기간제)근로계약 당사자인 아래 사용자와 근로자는 근로기준법 기타 노동관계법과 취업규칙을 준수하고,계약내용을 신의성실의 원칙에 따라 이행할 것을 확약하며 다음과 같이 ... 하였으며, 갑과 을이 합의하여 평일의 근무시간을 정규 8시간으로 정하였음에 동의한다.2) 관리자는 관리 부서의 모든 직원이 정시에 업무를 끝마칠 수 있도록 협조한다.3) 회사의 직원으로서 품의

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.31

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 협약 체결 시 어려움을 겪 ... 이 어려울 수 있음으로 전문 지식을 가진 제3자의 참여 또한 고려한다.셋째, 제도의 수립 후 근거규정을 집단적 의견방식을 통해 동의화 한다. 취업규칙의 근로자불이익 변경 조치 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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2023년 퇴직연금 교육

2023 년 퇴직연금 교육 노후소득보장과 생활안정을 위한 퇴직연금 2023. 01. 17.TABLE OF CONTENTS 1 퇴직연금이란 ? 2 근로자퇴직급여보장법 3 퇴직연금 ... 제도의 유형 4 퇴직연금교육 5 그 밖의 퇴직연금에 관한 사항퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 근로자퇴직급여보장법 의 시행에 따라 2005 년 12 월 1 일부터 시행 언제 시작 ... 했나요 ? 정확히 무엇인가요 ? 회사 ( 사용자 ) 가 근로자의 퇴직급여 재원을 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ) 에게 적립하고 사용자 또는 근로자의 지시에 따라 적립금이 운용되며 근로자

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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[간호학과/지역사회간호학/A+과제] 건강증진 이론을 적용한 논문 찾아 정리하기 (PENDER의 건강증진모형 적용 논문)

목적을 알고 스스로 참여하겠다고 서면동의한 20세~65세 미만 사무직 근로자 남성이다. 모두 근무기간은 6개월 이상이다.연구도구 : 모든 도구는 이메일 등을 이용해 연구 목적 ... 남성근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여저자명서정효(공주대 간호학과 박사과정생), 김희경(공주대 간호학과 교수)저널명한국 간호교육학회지 ... 근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여연구의필요성연구의 필요성COVID-19는 전세계적인 팬데믹을 불러왔으며, 수많은 사상자를 냈

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

동안 다른 기업(보통 계열사) 근로자로 이동하여 그 기업의 지휘나 감독을 받는 기업 간 인사이동을 말합니다.전출이 유효하기 위해서는 반드시 당사자의 동의가 있어야 합니다. 사전 ... 인사이동을 말합니다.전적이 유효하기 위해서는 반드시 당사자의 동의가 필요합니다. 이때 근로자, 기존 회사 및 새로운 회사 간 계약이나 합의를 통해 기존회사의 근무조건을 포괄적으로 이습니다. ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

하게 한다. 그러므로 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필요하다.근무 환경은 직무와 근로자 개인에게 모두 영향을 끼치며, 근무에 적절한 환경이 제공되지 않 ... 았을 경우 근로자는 직무 스트레스를 경험하게 되고 능률이 감소한다. 현재 우리나라의 근로기준법에서 근로자의 근로 환경에 대한 기준을 제시하고 있다. 근로기준법상 근로자가 하루 8시간 근무 ... 시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.] 와 2항 [휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.] 에 따라 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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비정규직 근로자의 국민연금 사각지대에 관한 연구: 사업체 특성을 중심으로 (A Study on the Blind Spots of National Pension for Non-regular Workers: Focusing on Business Characteristics)

본 연구는 사업체의 특성에 따라 비정규직 근로자의 국민연금가입 여부가 어떻게 달라지는지를 규명하고자 한다. 이를 위해, 1차부터 5차까지 사업체패널조사를 기반으로 순서형 패널 ... 이 늘어났다. 이러한 분석 결과를 통해 비정규직 근로자의 국민연금 가입 사각지대를 감소시키기 위해 사업체의 전략적 선택을 고려한 정책적 대안이 필요함을 확인하였다. The ... 가입에 긍정적인 영향을 미쳤으며 반대로 급여총액은 부정적인 영향을주었다. 또한 노동조합이 존재할 경우, 비정규직 고용 형태가 다른유형보다 기간제 근로일 경우 국민연금 가입 비중

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지법제와 실천-기말고사-100점 정답포함

명칭은 무엇인가?문제4 정신질환자의 입원 종류로 보기 어려운 것은?1. 동의입원2. 자의입원3. 보호의무자에 의한 입원4. 응급입원5. 도지사에 의한 입원문제5 보건복지부장관 ... 문제1 "장애인연금에서 근로능력의 상실 혹은 소득 감소 보전을 위한 급여를 무엇이라고 하는가?"1. 부가급여2. 국민연금3. 기초급여4. 생활안정자금5. 생활만족자금문제2 "사회 ... 적 위험을 보험의 방식으로 대처한다." 이는 무엇에 대한 설명인가?1. 사보험2. 사회보험3. 공공보험4. 민간보험5. 빈곤보험문제3 형의 선고유예와 집행유예를 받은 자의 법적인

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.09.11

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

신청현재기준소득월액변경 후기준소득월액근로자 동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경사유변경 후 월평균보수변경사유고용보험산재보험[ ]예 [ ]아니오[ ]예 [ ]아니오[ ]예 ... )합니다.* 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경 요건- 기준소득월액 대비 실제 소득이 보건복지부장관이 고시하는 비율 이상 변동(상승ㆍ하락)된 사업장가입자만 가능(근로자의 동의 ... 기준소득월액"란에는 사업장가입자의 현재 기준소득월액과 실제 지급되고 있는 소득을 적습니다.2. "근로자 동의"란에는 기준소득월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

을 증명하는 가족관계 기록 사항에 관한 증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치 해야 하며, 사용자가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면 ... 18세 미만인 자를 포함한다.)이고, 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용 가능합니다. 근로 금지 직종은 18세 미만인 자는 도덕상 또는 보건상 유해·위험 ... 에 고용노동부 장관이 산업재해보상보험 및 예방 심의위원회의 심의를 거쳐 지정하여 고시하는 업무 등입니다. 청소년 고용자의 의무로는 청소년을 근로자로 고용하는 사용자는 근로자의 연령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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신협회적하약관의 내용에 대해 설명하시오

동의와 공정성이 중요한데, 이러한 원칙들은 신협회적하약관을 통해 적용되어야 한다. 또한, 노동 계약에서도 신협회적하약관이 중요한 역할을 한다. 노동 계약은 근로자와 고용주 간 ... 의 계약으로, 근로 조건과 급여, 근로자의 권리와 의무 등을 규정한다. 이러한 계약에서도 상호 동의와 공정성이 보장되어야 하며, 이를 위해 신협회적하약관의 원칙들이 적용된다. 또한 ... 동의를 통해 형성되며, 특정한 산업이나 법률 분야에서 일반적으로 사용된다. 이것은 개별적인 계약에서 파생되는 특정한 규칙의 모음이다. 이것은 주로 계약 당사자 간의 합의에 의해 형성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

고등학교경력요약재직기간기업명부서명/직위주요업무근로형태상세주요경력 (예시)2012.04 ~ 2017.현재 ㈜OOOOO Software사업부 / 부장 (소프트웨어 영업총괄)회사소개 ... -자기소개서지원동기 및 자격요건 적합성주요프로젝트 및 경력목표성격의 장단점기타개인 정보 이용 동의서 (개인의 신상정보를 추천 업체에 공개하는 것에 대한 동의)동의 ( O ) 동의하지 ... 않음 ( )지원서 상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.작성일 : 2020년 월 일작성자 :

이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.01

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

은 경기침체로 인해 해고가 필요하다고 판단되고, 근로자들이 근로시간 단축과 지속적인 업무추진에 동의한다면 근로자와 경영진 모두를 만족시키는 고통분담제가 될 수 있다.조기퇴직과원 ... 한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다. 조직 성과나 조직 성장에 따라 필요한 인재가 아닌 이상 원칙적으로 허용되지 않는 방식으로 조직 안정 ... 화가 가능한 수준에서만 운영을 유지하도록 추진해야 한다. 다만 현재 근무 중인 근로자들이 과중한 업무로 쉽게 탈진할 경우 채용을 통해 남은 인력을 보호하는 방안을 고민해야 할 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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