"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 301-320 / 10,137건

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클라이언트가 계속적으로 부당한 요구를 해오고 사회복지사로서 여러분이 동의할 수 없는 결정을 내린다면 당신은 어떻게 해야할까요

복지사로서 내가 동의할 수 없는 결정을 내린다면 나는 아래와 같이 대처할 것이다.첫째. 동료 사회복지사 및 기관장에게 알리고 조언을 구한다.사회복지사는 법적으로 기관과 근로계약서 ... 클라이언트가 계속적으로 부당한 요구를 해오고 사회복지사로서 여러분이 동의할 수 없는 결정을 내린다면 당신은 어떻게 해야할까요-목 차-1. 클라이언트가 부당한 요구 및 동의할 수 ... 없는 결정의 종류를 기술하기2. 클라이언트가 계속적으로 부당한 요구를 해오고 사회복지사로서 내가 동의할 수 없는 결정을 내린다면 나는 어떻게 할 것인가를 기술하기3. 참고자료

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.20

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요식업 음식점 아르바이트 근로계약서 (5인미만사업장)

계약 사실을 증명하기 위해 본 계약서를 2부 작성하여 회사와 근로자가 1부씩 보관한다.근로자는 위의 기재 사항에 대하여 충분히 검토하였으며회사의 근로기준에 동의합니다.20 년 월 일회사: 000000 대표 (서명)근로자: (서명)2 ... 근로계약서회 사: 0000 (대표자: ) 주소:근로자: 성명: 주민등록번호: 전화번호:주소:담당업무계약 기간계약시작일 20 년 월 일근로계약기간은 근로기준법에 따라 기간의 정함 ... 제공 및 간식 제공유니폼 제공기타협의사항1. 퇴직금 정산퇴직금 중간정산을 희망하는 경우, 근로자는 지급 요청서를 작성하여야 한다.단, 1년 이상 근속자에 한하여 최소 1년 단위

서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2022.09.14

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2021년 보험심사관리사 시험 대비 요약정리

, 파킨슨, 한센병, 장기이식 받은 자, 후천성면역결핍증6) 국가유공자, 고엽제 고도장애인, 1·2급 장애인7) 국군의료시설, 소방전문치료센터, 근로복지공단 의료기관 진폐증8 ... ) 교정시설, 보호시설9) 보건실, 보건관리자, 보훈병원10) 국가안전보장 및 보안관련5. 대체조제: 의사 동의 후 대체조제 가능. 환자에게 즉시, 의사에게 1일(부득이 3일)이내 통보 ... 종약·진단용의약품, 사회봉사2) 응급환자, 조현병 등 정신질환자3) 주사제 주사4) 감염병 입원환자 (콜레라, 장티푸스, 파라티푸스, 세균성이질, 장출혈성, A형간염)5) 결핵치료제

시험자료 | 35페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.11.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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생활법률 과목

·1년 150시간을 시킬 수 있다.야간근로와 휴일근로를 시킬 경우 임산부와 18세 미만의 근로자를 시키려면 본인의 동의 외 근로자대표와의 성일한 협의 후 고용노동부 장관의 인가 ... 에서 혼인과 이혼의 법적효력, 친권자에 대한 설명 및 상속인에 대한 종류를 서술하고, 직장생활과 사회보장과 관련된 과정에서는 근로조건에서 중요한 최저임금 제도와 연장근로에 대해서 ... 알아보며 사회보장제도 중 노령연금의 수급요건에 대해서 서술하였다. 마지막으로 근로자가 임금체불과정에서 발생하는 분쟁해결과 권리구제에 대해서는 근로자가 접할 수 있는 사법기관과 비

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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[고용노동부] 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

(입사일)년 월 일⑦이직일(마지막 일한 날)년 월 일⑧구체적 이직 사유⑨현재 취직 중이거나 사업(자영업)을 하고 있습니까?* 취직: 상용직ㆍ임시직ㆍ일용직ㆍ단시간근로자 · 예술인 ... 으로 복직을 위해 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셨습니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑮(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자로 이직한 경우) 수급자격 신청일(오늘) 이전 1 ... 개월 동안( . . . ~ . . .)의 주휴수당을 받은 날을 포함한 근로(노무제공)일수가 10일 미만입니까?[ ] 예 (10일 미만)[ ] 아니오 (10일 이상)?(일용근로자 중

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 근로지원인 서비스 신청서

수업종(주된 생산품)장애인 근로자 수사업장에서 근로지원인 서비스 제공에 동의합니다.대 표(서명 또는 인)근로지원인 서비스 신청 내용담당 직무 (핵심직무 위주로 기술)근로지원인 ... 여부[ ]중증 [ ]경증현 직장 취업일자보조공학기기사용여부예 [ ]아니오 [ ]기기명사업주동의사 업 체 명대 표 자소재지담당자명휴대전화:연 락 처 ( ) -사업자등록번호상시 근로자 ... [별지 제4호서식] 근로지원인 서비스 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간14일신청인성 명주민등록번호주 소장애유형전화번호 ( ) -휴대전화:중증

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할에 대하여 토론하시오

게 됨은 물론 쉽게 소진을 경험하게 되는 것이다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 사회복지사의 평균 근속기간은 만 5년이 되지 못하는데, 다른 직종 근로자의 평균 근속기간이 만 7년 ... 약 60%가 근로의 기한이 있는 한시직 근로자 신분(비정규직 근로자)인 것으로 알려져 있다. 사회복지기관에 채용된 사회복지사는 법적으로 사회사업을 담당하는 전문직 종사자가 아닌 ... 단순히 사회복지기관과 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기 때문에 사회복지사의 근로안정성은 매우 취약하고 사회복지사로서 법적 지위도 보장받지 못하게 되는 것이다. 언제 짤릴지도 모르

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

이다.최저임금의 이중적 구조 검토최저임금의 왜곡을 줄이기 위한 이중구조의 최저임금제 검토이다. 최저임금제가 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡한다는 점에는 동의한다. 하지만, 성인근로 ... 비판을 받고 있다. 최저임금제도의 취지는 저임금 근로자의 보호하고 노동시장을 왜곡을 줄이기 위한 것이다.하지만, 저임금 노동자의 생계와 영세 소상공인의 임금 지급 능력 등의 합리 ... 경제적 분석 후 정상적인 최저임금 방안을 찾고자 한다.2. 본론최저임금의 정의최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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근로복지공단 자기소개서

과 병원 근무 경험을 통해서 얻은 여러 의료 지식들이 기반이 되어 보험 심사, 민원 업무, 심리 상담, 요양급여 청구, 산재근로자의 일생생활기능지원과 같은 업무 수행에 도움이 될 ... 였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.업무수행에 있어서 소통능력은 가장 기본적이고도 중요한 역량이라고 생각합니다. 산재 근로자들과의 상담 ... 1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.인생의 반 이상은 일을 하며 보내기 때문에 제가 평생 하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.24

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보건관리자 면접

세요.저는 철저한 책임감과 세심함을 바탕으로 조직 내 건강관리 시스템을 체계적으로 운영할 자신이 있습니다. 특히 성격적으로 사람들과의 소통과 공감에 강점이 있어 근로자의 목소리를 잘 ... 듣고 필요한 지원을 제공하는 데 유리합니다. 간호학 실습 중, 다양한 연령층과 직업군의 환자들을 대하면서 맞춤형 건강 상담을 제공한 경험은 보건관리자 업무에서 근로자 개개인의 건강 ... 입니다.2) 보건관리자 업무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하시나요?보건관리자에게 가장 중요한 덕목은 책임감과 소통 능력이라고 생각합니다. 책임감은 근로자의 건강과 안전

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.25

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

운영 있다. 이렇듯 여성 근로자에 대한 이런 적극적인 지원제도 덕분에 지난 2년간 쿠팡의 현장직 여성 근로자는 6배 가까이 증가할 수 있었다.4.4. 유연하고 투명한 성과제도쿠팡 ... 은 소수이며 계약직이 대부분이다. 계약직으로 2년 이상 근무하면 정규직 전환이 가능하지만, 전환 과정에서 심사를 거쳐야 하며 실제로 2년 이상 근무하는 근로자는 극히 드물어 고용 안정 ... 도 한다. 실제 2000년 이후 쿠팡 배송 근로자의 사망 수는 무려 9명이다. 배송 근로자와 더불어 쿠팡이츠 음식배달 근로자의 환경도 열악하다. 가장 큰 문제는 빠른 배달을 위해

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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문화예술계 지식재산권 중간고사 레포트

적으로 이용하는 바가 있을 것으로 예상되는데 대법원에서 재고려하여 판례를 바꾼 것에 대해서는 동의 되는 바이다.[ 연예인(공연계 실연자)의 계약서상 근로자 인정 관련 사항 ]그림입니다 ... 에서 의원들의 질의에 응답하는 사건이 최근 화두에 올랐다. 뉴진스 사건에 대한 다양한 관점 중 특히 하니가 직장 내 괴롭힘 규정을 담은 근로기준법상‘근로자’로 인정받을 수 있을지 여부 ... 괴롭힘 규정을 적용할 수 있냐는 여부에는 고용부는 2010년에 연예인을 근로자가 아닌 전속 계약을 맺고 활동하는‘예외대상자’라고 판단한 바 있다. 고용부 관계자는“현재에도 그때와 다르

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지간접실습과제_직접실습을 했던 실습기관을 토대로 실습기관 내에서 진행되었던 사업을 홍보하는 기획서 작성

까지는 입소를 할 수 있기 때문에 보호자의 동의가 필요하다. 따라서 소비자가 학부모와 학생으로 분류가 가능하다.학부모: 한 부모 가정이나 맞벌이가 많고, 심신미약이나 신체적인 문제로 근로 ... 사회복지간접실습과제직접실습을 했던 실습기관을 토대로 실습기관 내에서 진행되었던 사업을 홍보하는 기획서 작성사회복지기관(사업) 홍보 기획서○ 기획자(실습생)명 :1. 상품(홍보 ... 하려는 기관이나 사업)의 특성 분석지역아동센터- 맞벌이의 증가로 하루 종일 방치되어 있는 아이들을 센터에서 돌본다.2. 유치하려는 소비자 집단의 특성별 구분초등학생부터 중학생

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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지역사회간호학 산업보건 개별보고서

있도록 해야 합니다.? 소속기관장은 위에 따라 재활서비스를 의뢰받은 산재근로자가 재활서비스 이용에 동의를 하는 경우 별지 제1호서식의 재활서비스 의뢰(연계)서에 따라 서비스 ... 를 제공해야 합니다(「산재근로자 맞춤형통합서비스 운영규정」 제7조제2항 본문 및 별지 제1호서식).다만, 전산시스템을 통하여 서비스를 신청하거나 서비스 이용 동의를 한 경우에는 서면 ... 기관장이 인정하는 경우감성터치상담은 월 1회 이상 산재보험 의료기관을 방문하여 실시함을 원칙으로 하고, 부득이 한 경우에는 유선을 통한 방법으로 실시할 수 있습니다(「산재근로자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 하며 변경되는 내용이 근로자에게 불리한 내용인 경우에는 그 동의를 얻어야 한다(근기법제94조).Q9. 2번(해설) 기간의 정함이 있는 근로 ... 을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 종전 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자집단의 집단의사결정방식에 의한 동의가 있어야 한다.④취업규칙을 작성 또는 변경한 때에 관할 지방고용노동관서 ... 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주3. 다음 중 근로기준법상

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 생활법률 2학기 과제물

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

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YTN 입사지원서 (이력서 및 자기소개서)

을 가지고 있습니다. 최근 저는 청년공간에서 주최하는 슬기로운 대화생활에서 속마음 반상회라는 커뮤니티에서 참가자로 참여한 경험이 있었습니다. 그 당시에 다른 참여자로부터 기록을 잘 ... 같은 참가자와 함께 소통하면서 불확실한 환경이나 돌발 상황에 잘 대처하도록 행동하였습니다.경력소개(상세기술)[**대학교 수 인턴십 녹색소비자연대전국협의회 인턴십 경험]녹색소비자연대 ... 조회목록총계, 노인사기만족도 등)과 회계업무(2017 하반기 소득세신고작업, 원천징수영수증계산 등)를 업무를 수행하였습니다. 소비자 피해사례(언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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[자기소개서] 건설근로자공제회 채용형 인턴 자기소개서

이 많이 소요되었지만, 고객 대기 시간을 줄여 서비스 만족도를 향상시킬 수 있었습니다. 건설근로자공제회에서도 고객만족에 대한 책임의식을 가지고, 이를 위해 끊임없이 노력하겠습니다.효율 ... 었고, 프로그램이 대형 재단에 소개되어 매 달 50만원의 운영비를 후원 받는 쾌거 또한 이룰 수 있었습니다.건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 ... 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 800자)《건설근로자 생계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.05

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권리의 주체 - 자연인

? 19세 미만 자(혼인 시 성년 의제)법정대리인 동의 없이 법률행위를 한 경우 취소 가능예외권리만을 얻거나 의무만을 면하는 행위부양료 청구, 부담없는 증여 수락처분을 허락한 재산 ... 행위능력 제한행위능력자후견인의 권한대리권, 취소권(동의권X)대리권, 동의권, 취소권대리권(동의권X, 취소권X)청구권자본인, 배우자, 4촌 이내 친족, 후견인, 후견감독인, 검사 ... , 동일 위난으로 사망, 동시사망 추정(반증 번복)동시사망의 경우 대습상속 인정인정사망 ? 사망의 확증은 없더라도 사망이 확실시되는 경우가족관계등록부 기재, 사망 추정미성년자

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26

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