"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 381-400 / 10,139건

41. 취업규칙(표준)

는 그 노동조합)의 의견을 반영(청취 또는 동의)하여야 하며 회사의 홈페이지, 게시판, 사무실 등에 게시?비치하여 근로자들에게 알려야 합니다.차 례? 일반 근로자용1? 단시간 근로자 ... 제?개정에 대해서는 각 사업장에서 제?개정 내용을 확인하여 취업규칙에 반영하여야 합니다.◈ 아울러 취업규칙을 작성?변경할 때에는 반드시 근로자 과반수(과반수 노동조합이 있는 경우 ... 용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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추리영역 분야 예상 문제 출제 과제

자가 1년 이내에 3명 이상 발생[법률2] 「중대재해처벌 등에 관한 법률」은 상시 근로자가 5명 미만인 사업 또는 사업장의 사업주(개인사업주에 한정한다. 이하 같다) 또는 경영책임 ... 의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다.[사례] A건설사는 상시 근로자가 4명인 사업장이다. A사는 소형 건설사로서 대형 건설사인 B를 통해서 일을 하청 받는다. 주로 담당하는 업무 ... 건물 붕괴 사건 각색답: 2번① 하청업자 A는 사고를 낸 주범이지만 상시근로자가 5인 미만이기 때문에 중대재해처벌법을 적용받지는 않는다.② A건설사는 상시근로자가 5인 미만이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론

, 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세히 규정하고 있다. 회사 측에서 제시하는 조건에 동의할 경우, 근로계약서를 작성 ... 에 들지 않으면 최소한의 임금만 받을 수 있었고, 국가가 노동자에게 노동을 강요하므로 노동자들은 주는 대로 받고 노역을 수행해야 했다.그 결과, 일부 노동자들은 이러한 근로장 ... 하도록 권장하며, 그에 따른 적절한 임금을 받을 권리가 있다. 만약 이러한 규정에 어긋나거나 임금을 지급받지 못한 경우, 근로자들은 고용노동부의 노동청 사건 진정을 통해 자신의 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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건강보험공단 합격 자기소개서

시기 바랍니다.저는 대학교 2학년 때 연말정산 아카데미를 수료하고, SKT 임직원들의 연말정산을 수행한 적이 있습니다. 업무 진행 도중, 근로자 중 한 분이 연말정산을 아예 실시하지 않 ... 았다는 사실을 발견했습니다. 인사팀에 문의한 결과, 병가를 낸 직원이라는 답변을 얻었고 저는 해당 근로자에게 직접 전화를 드렸습니다. 하지만 당사자는 연말정산이 번거롭기 때문에 기본 ... 드렸습니다. 상담 이후 직원은 필요성은 느끼지만 병원에 있는 여건 상 연말정산 실시와 증빙서류 제출이 어렵다고 하셨습니다. 따라서 저는 직원과 회사의 동의를 구하고 직원의 연말

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.26

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생활법률 2022

생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 2학기 중간과제물(온라인

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

소년만 아르바이트, 시간제 근로가 가능하다.2) 아르바이트를 지원할 때 부모님이나 친권자 또는 후견인 동의서, 가족관계증명서를 제출3) 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등이 포함 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... ) 근로자가 5명 이상인 경우는 휴일 및 초과근무시 50%의 가산임금을받을 수 있다.8) 1주일 15시간 이상 근무, 1주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을지급받을 수 있다.9) 일

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

을 줌'을 이유로 임금피크제의 중요성을 주장하고 있음? 쟁점사항- 경제정의실천시민연합에서는 근로기준법에 의하면 취업규칙을 불리하게 변경하는 경우, 노조나 근로자 과반의 동의를 받 ... 양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

으로는 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정 혹은 근로자의 동의 또는 묵시의 동의가 요구된다.3-3. 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금 ... . (총 17점)1)계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한함을 원칙으로 한다. 사용자가 2년 ... 을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 이유로 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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[고용노동부] 구인신청서(일용직용)

의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.□ 구인신청인의 정보 제공 등에 관한 다음 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.1. 적합한 구직자의 알선을 위해 다른 ... 않음 (비공개 사유: )3. 해당 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 ?전자정부법? 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 ‘사업자등록증명’을 확인하는 것에 동의 ... 만 적고, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.(뒤쪽)업체현황사업체명사업자등록번호대 표 자업종근로자수명사업내용주 소(우편번호: )(사업자등록증명상 주소를 적습니다)구인사항채용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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돌봄전담사 채용 공고

기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할 수 있음6. 채용결격사유 :【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 ... 조회및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서대상자성 명주민등록번호(외국인의 경우 생년월일)-외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)연락처(휴대폰 등)본인은 임실초등학교 취업예정자(돌봄 ... 에 동의합니다.2023년 월 일동의자(서명 또는 인)경찰서장 귀하유의사항1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호)2. 대상자가 외국인

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.29

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최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오

제외의 대상과 최저임금 이하의 임금을 받는 대상과 임금수준, 사회적인식 등 다양한 시각에 대해 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 최저임금적용제외제도 대상 현행 최저임금의 경우 근로자 ... 를 사용한 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있으며 최저임금법 적용을 받는 사업장 근로자는 근로기준빕 제2조에 의거하고 있다. 우리나라는 근로기준법을 1953년 5월 1일부터 제정 ... 했으며 제정 당시 법 제34조(최저임금)에 따라 사회부는 필요에 의해 일정한 사업이나 직업에 종사하는 근로자를 위해 최저임금을 정하도록 했다. 또한 이 규정에 따라 사회부가 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[고용노동부] 장애인 표준사업장 인증 신청서

수 개⑨사업체전화번호⑩사업체 팩스⑪담당자 연락처성명: 휴대전화: 전자우편(e-메일):신청서 제출 직전 월의 장애인 근로자 고용 현황⑫기준 시점⑬상시근로자 수(장애인 포함)⑭장애인 ... 근로자 수계중증경증년 월명명명명「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제22조의4, 같은 법 시행규칙 제7조의4제1항에 따라 장애인 표준사업장 인증을 신청합니다.년 월 일사업주(대표자 ... )(서명 또는 인)한국장애인고용공단 ○○○○○○장 귀하신청인 제출서류1. 장애인 또는 중증장애인임을 증명할 수 있는 서류 사본 1부2. 장애인 근로자의 임금대장 사본(인증 신청을 한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 시험 족보 2020-1학기 기말고사 문제

노력으로 옳은 것은?1) 사업주가 계속 고용하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.2) 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날 ... 부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.3) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.4) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년동안 직업능력 ... ) 게티19. 고용허가제도의 특징 중 ‘수요허가제도’의 설명이 아닌 것은?1) 사전에 구직자의 경력 등 정보 확인이 가능2) 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장3) 구직자

시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.03.14

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[고용노동부] 실업인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

소득발생없음[ ]있음[ ]근로 또는 소득 내용 [ ]근로날짜 [ ]소득금액 [ ]소득예정금액 [ ]사업자등록(자영업개시)[ ] 없음 [ ] 있음 (등록일(시작일): 사업내용: )산재 ... 인정 시의 지급계좌를 적으시고, 그 이후부터는 변동사항이 있을 때만 적습니다("압류방지 전용통장" 발급은 실업인정 업무 담당자에게 문의하기 바랍니다).5. ⑦란의 근로사실 및 소득 ... 에 √표를 합니다.(3쪽 중 1쪽)접수번호접수일시처리기간5일신청인(수급자격자)①성명②주민등록번호-③주소[휴대전화번호(없는 경우 전화번호): ]④지정된 출석일(실업인정일

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료

. 취업가능연한이 사회통념상 65세 미만인 직종에 종사하는 자해당 직종에 타당한 취업가능연한 이후 65세에 이르기까지의 현실소득액은 사망 또는 노동능력상실 당시의 일용근로자 임금 ... ) 급여소득자소득세법 제 20조에서 규정한 근로 소득을 얻고 있는 자로서 일용근로자 이의외 자이며, 근로의 대가로써 받은 보수액에서 제새액을 공제한 금액으로 산정한다.* 근로 ... 규정이 있으면 이에 의하여 취업가능월수를 산정한다.[62세 이상 피해자 취업가능월수]피해자 나이취업가능월수62세부터 67세 미만36월67세부터 76세 미만24월76세 이상12월3

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

60세 미만의 국민이 가입 대상이며 18세 미만 근로자의 경우 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민연금은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 ... 급여를 실시하고 있다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금을 받을 권리를 얻은 자는 수급에서 제외된다,2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인 의사 ... 에 비례한다(실직전 임금의 40~75% 수준).3) 건강보험건강보험의 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장 가입자는 사업장의 근로자와 그 피부양자로 구성된다. 지역가입자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

일 분 이상 을 퇴직금으로 지급하여야 한다.? 근로시간-사용자는 단시간근로자에 대하여 소정근로시간을 초과하여 근로를 하게 하는 경우 에는 당해 근로자의 동의를 얻어야 합니다. 이 ... 이 안정적으로 이루어져야 한다. 또한 헌법 제32조(근로의 권리)에 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 명시되어있다. 일자리 제공 ... 까지근로자비중13,5%16.5%20.6%22.1%24.6%37.2%여성중 시간제 비중18.5%26.0%34.8%38.0%39.3%60.5%고용률63.9%64.8%70.3%72.6

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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최근 지역사회 문제(지역사회복지론 레포트)

들에게 권리를 주면 안 된다. 얼마 전 내가 다니고 있는 회사에서 근로자대표 활동을 하는 직원이 회사의 이익을 위해서 근로자들에게 피해를 전혀 끼치지 않는 일에 대해 동의를 했는데 그것 ... 는 상황에서 지 월급 1원이라도 못 받을까 봐 회사를 상대로 싸우려고 하는 이들이 많다는 사실에 너무 어처구니가 없는 상황이다. 내가 살고 있는 지역사회의 사회문제는 “이기적인 근로자 ... 가 회사에서 겪고 있는 문제와 해결을 위해서 하고 있는 일, 더 나아가 지역사회에 번진 문제들을 해결하려는 일을 서술하려고 한다. 어떤 회사도 마찬가지이지만 “이기적인 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.05.23

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사업장 내 CCTV 설치·운영에 대한 방해행위와 업무방해죄 (Acts of Hindering the Installation and Operation of CCTV in the Workplace and the Crime of Interference with Business)

대상판결은 회사가 시설물 보안 및 화재 감시라는 정당한 이익을 위하여 CCTV를 설치한 것으로 볼 수 있으므로, 비록 그 설치 과정에서 근로자들의 동의 절차나 노사협의회의 협의 ... 하여 보호되는 업무의 범위를 상대적으로 파악하여 사용자의 재산권 보호와 근로자의 개인정보자기결정권 침해를 비교형량하여 침해 정도에 따라 본죄의 업무로 인정여부를 결정하여야 할 것이 ... 다. 즉, 근로자들의 작업 모습 등을 촬영하여 근로자의 개인정보자기결정권 및 인격권을 과도하게 침해하는 회사의 위법한 사업장 내 CCTV 설치 및 운영은 업무방해죄의 보호대상이 되

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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임원 연봉계약서

연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력 ... 및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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