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미시건대 리더십 리더십 보고서 관리 리더십 이론 리더십 오하이오 사례 간호지도자론 간호대학 수간호사 리더십 리더십 유형
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"오하이오주립대학연구" 검색결과 341-360 / 1,495건

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    리더십 특성이론 행동이론 구분 작성, 각각 대한 본인 생각 의견 작성, 일반적인 상태 리더십의 근원적 상태 구분하여 작성 251bsj322
    로 오하이오 주립대학과 미시간 대학의 연구가 있으며, 리더의 행동을 과업 중심과 관계 중심으로 구분한다. 예를 들어, 축구 감독이 경기에서 선수들에게 명확한 전략을 지시하고 엄격한 훈련 ... 하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)리더십은 조직이나 집단에서 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향을 미치는 능력이다. 이에 대한 연구는 오랜 기간 ... 을 맞춘다. 두 이론은 리더십을 이해하는 데 중요한 관점을 제공하며, 각각의 장점과 한계를 지닌다. 본 글에서는 두 이론을 구분하여 설명하고, 가상의 청소년 전공 대학생이 이에 대해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.22 | 수정일 2025.03.28
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    방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약
    의 전문화베버의 관료제 모형에서 근대사회 대규모 조직의 근간을 이루는 것 : 합리적 법적 권한리더십 연구의 흐름중 개인행동론에 포함 미시간대학의 리더십연구, 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구, 블레이크와 모튼의 관리격자도 ( 경로-목표모델x)위임형 리더십이 적합한 상황- 부하의 능력: 높음, 부하의 의지: 높음거래적 리더십- 부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답
    방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13
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    Imogene M. King의 이론(개념체계와 중범위 목표달성이론)의 적용_노인 암 환자의 낙상예방프로그램 중심으로
    ), A Theory for Nursing (1981) • 세인트루이스 대학(BSN, MSN), 컬럼비아 대학(EdD) 졸업 • 로욜라대, 오하이오주립대 등에서 간호교육 혁신 주도 ... Imogene M. King 이론의 적용 노인 암 환자의 낙상 예방 프로그램 중심으로 간호이론목 차 1. 이론가 소개 2. 개념체계이론 3. 목표달성이론 4. 이론적용 연구 5 ... : 의미 있는 삶을 위한 기능적 역량 상태 • 환경: 대인 및 사회적 요인 포함, 간호사가 조정 가능 • 간호: 대상자와 협력적 목표 달성 위한 전문적 관계 형성4. 이론 적용 연구
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.04
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해 주목했다. 미시간 대학과 오하이오 주립대학 및 블레이크와 모튼의 관리격자도 연구와 이론이 이에 해당된다.2) 현대 ... 적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체화했다. 고려는 인간에 대한 관심을 중심으로, 그리고 구조주도는 생산에 대한 관심을 대응시켜 분류했고 리더 행위를 어떻게 개발하는 것 ... 이 가장 효율적인지에 대해 체계적이고 뚜렷한 아이디어를 제시한 의의가 있다.리더십 연구에 있어 개인 행동론은 리더의 유효성에 대해 리더의 행동적 특성에 따라 결정된다는 이론을 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    원격교육 사례 분석
    었으며, 이후에는 컬럼비아 대학교 및 하버드 대학교, 켄자스 주립대와 오하이오 주립대 등의 미국 전역의 명문대학교들이 자체 라디오 방송국들을 설치하였다. 그리고 1930년대, 1940년 ... 의 대학들은 빠르게 자체방송국들을 설치하였으며, 1922년 미국의 뉴욕대학교가 최초로 라디오 방송국을 운영하였다. 방송을 통하여 학교의 교양과목 및 기초 강좌들을 들을 수 있 ... 대에서는 동영상 촬영기술이 새롭게 등장하자 이 기술로 세계 2차 대전 당시 징집병들을 교육하고자 하는 목적으로 사용되어왔지만, 몇몇 대학들은 강좌를 방송하기도 하였다. 1940년대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 경영학개론 과제 메가원격평생교육원
    , 성과를 거두지는 못했다. 그 이후 오하이오 주립대학에서는 리더십 스타일을 구조주도와 배려라는 두 차원에서 보았는데, 미시간대 연구와는 달리 이 행위가 동시에 보일 수 있다는 관점 ... 을 두고 있다. 이러한 행동이론을 중심으로 연구한 Rensis와 Likert는 미국의 미시간대학에서 직무중심형과 종업원 중심형으로 나누어 어느 것이 더 효과적인가를 밝히려 했으나 ... 에서는 조직원들 간의 상호작용을 촉진하고 통합하는 상사의 리더십이 중요한 것으로 인식되고 있다. 그렇기 때문에 상사의 리더십이 여러 분야에서 관심의 대상이 되어 수많은 연구가 이루어져
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17
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    LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    을지를 알아보도록 하겠다.2. 본론1) LBDQ 질문지란LBDQ 질문지는 오하이오 주립대학의 경영연구소에서 리더십에 관련한 연구를 통하여 리더들의 행동들을 구조화하고자 하는 연구 ... 들을 통해 관심받고 연구되었다. 리더십은 흔히 특정한 상황 속에서 조직을 기반으로 해 설정되어진 일련의 목표들을 효율적이고 효과적으로 이루어내기 위해 조직 구성원들의 외적-내적 동기부여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.06
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    킹의 목표성취이론 A+자료
    에는 오하이오 주립대학의 간호학과장을 지냈고, 1972년 로욜라 대학원 교수, 1978~1980년에는 로욜라 의학센터에서 임상간호연구 조정자로 근무하였다. 1980년부터는 사우스플로리다 대 ... 는지 연구함으로써 킹의 목표달성이론의 유용성을 검증하고, 검증된 효과를 기반으로 금연중재방안을 제안하고자 실시하였다. 금연목표를 달성하기 위해 연구자와 대학생 흡연자 상호 간에 목표달성 ... 세인트루이스에 있는 세인트존 병원 간호학교에서 간호사 면허를 받았다. 1948년 세인트루이스 대학교에서 간호교육 학사학위를 취득하였고, 1957년 세인트루이스 대학에서 간호학 석사학위
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
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    방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    의 능력도 있고 자발성도 있는 성숙한 부하이다. 또는 유능하고 자신감이 있다.(3) 준비성에 따른 리더십의 선택허시와 블랜차드는 오하이오 주립대학 리더십 연구의 두 가지 리더십 ... 와 Mouton은 오하이오 대학과 미시간 대학의 연구를 바탕으로 리더십 관리격자(managerial grid)이라고 불리는 두 가지 차원의 리더십 이론을 제안하였다. 그들은 리더 성향을 생산 ... 에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 구분하여 관리격자 모형을 제시하였는데, 이는 오하이오 대학의 연구에서 제시된 배려와 구조주도, 미시간 대학 연구의 부하 중심과 과업
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30
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    사회학연구는 과학적 연구가 전제되어야 합니다. 이러한 사회학연구의 객관성을 학보하기 위해 유의할 사항이 무엇이며
    어서 뉴스의 기사를 통해 사례를 살펴볼 수 있다. “미국 오하이오주립대학(OSU)은 30일(현지시간) 의약화학과 칭시 첸 교수가 다수의 논문에 조작된 이미지를 삽입하고 데이터를 위조 ... 했다는 의혹이 대학 측과 연방 당국에 제기돼 조사를 벌인 결과, 연구 부정행위를 저지른 사실이 확인돼 해임 결정을 내렸다고 밝혔다. 사이언스 매거진은 첸 교수가 암세포를 억제 ... 사회학개론주제: 사회학연구는 과학적 연구가 전제되어야 합니다. 이러한 사회학연구의 객관성을 학보하기 위해 유의할 사항이 무엇이며, 그러한 사항이 왜 중요하며 지켜지지 않을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오 할인자료
    을 보이는지 주목하는 것이다. 리더는 대개 과업을 중요시 하거나 혹은 관계를 중요시하는 걸로 보인다. 이를 오하이오주립대학 연구에서는 구조주도 리더십과 배려중심 리더십이라고 말 ... 하고 미시간대학교 리더십 연구에서는 종업원지향적 행동과 생산지향적 행동이라고 표현합니다. 리더라고 일컬어 지는 사람들은 과업에 관심을 보이든지 관계에 관심을 보이든지 둘 중에 하나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    가 없는 스 타일이다.- 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론: 리더십 유형이 작업하는 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 연구하여 2개의 리더유형을 정하였다.(1 ... 하는 스타일이다.- 방임형 리더십은 집단에게 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 스 타일이다.(3) 오하이오대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론- 배려주도 리더십 ... 1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
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    간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)
    에서 실무적 기여도가 높은 편이다.상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard) 는 초기 오하이오 주립대학 ... 연구에 기초하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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    간호관리자 리더십 분석
    음· 무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌(2) 오하이오 주립대학 연구- 리더십을 이루는 구성요인을 배려(세로축)와 구조화(가로축)라는 2차원으로 분리하였다.- 이 연구의 전반적인 ... ) 상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)- 허시와 블렌차드의 이론이다- 오하이오 대학의 리더십연구를 바탕으로 하였다- 리더의 행동을 과업지향적인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
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    [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    한 성과를 거두지만 작업의 질과 직원의 만족은 민주형 리더십에서 높다.② 오하이오 주립대학의 배려-구조주도적 리더십: 두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 ... 이 나타나면서 리더십에 관한 연구도 활발히 진행되었다. 어떻게 이론이 변화해 왔고, 각각 무엇이 다른지 비교 분석하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계특성이론 ... 리더의 행동유형이 있다.모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.2. 특성이론(기질이론)1) 특징① 리더십 연구의 초기단계에는 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
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    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고
    이론(Managerial Grid: 관리격자이론)은 Texas 대학의 심리학자 Robert R. Blake와 심리학자 Jane S. Mouton이 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 한 오하이오대학의 리더 십연구를 바탕으로 하여 리더의 유형을 관계지향적 행동과 과업지향적 행동을 기준으로 하여 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 지시형, 지도형, 참여 ... 이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요허시와 블랜차드는 조직에 있어서 구조와 배려의 측면을 중심으로 연구
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30
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    소아암 치료를 통해 완치 판정을 받은 ‘암생존자'는 학업, 취업, 결혼 등에 있어 현실적인 한계를 경험할 확률이
    는 상태를 말한다. 미국 오하이오 주립대학 암센터 파스케트 교수 연구팀은 자궁내막암, 대장암, 직장암, 난소암 진단을 받은 여성 900명을 대상으로 림프부종 발생 연관성을 연구 ... 않을까 하는 걱정과 함께 불안감을 가지고 일상생활을 한다.삼성서울병원은 최근 원내 암 교육센터 조주희 교수가 임상역학연구센터 강단 비 교수와 함께 암정복추진기획단의 지원을 받 ... 부종암 진단을 받은 여성 중 상당수가 림프부종을 앓는다는 연구 결과가 밝혀졌다. 림프부종은 림프관이 손상되면서 림프액이 제대로 흐르지 못해 팔다리가 비정상적으로 늘어나 퉁퉁 붓
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    , 관리격자이론으로 이어진다.특히 R.R. Blake와 J.S. Mouton이 주창한 관리격자 이론은 오하이오 주립대학의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 이론으로써 어떤 방향 ... 행위를 밝혀보려는 시도가 중심이 되고 있다.이러한 행동이론에는 오하이오 연구인 배려중심의 행동과 구조중심의 행동 연구, 과업지향 및 관계지향 그리고 참여형 리더십의 미시건 연구 ... . (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 연구2. 오늘날의 조직과 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리 모두는 어려서부터 리더십을 경험하게 되는데 지금의 사회 모든
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    가 없는 스 타일이다.- 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론: 리더십 유형이 작업하는 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 연구하여 2개의 리더유형을 정하였다.(1 ... 하는 스타일이다.- 방임형 리더십은 집단에게 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 스 타일이다.(3) 오하이오대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론- 배려주도 리더십 ... 1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    과 fleishman이 이끌었던 오하이오 주립대학(Ohiostate University:OSU)의 리더십 프로그램이었다. 이 연구팀은 리더십 스타일을 구조주의(Initiating ... 적 위치에서 그 연구가 진행되어왔음을 알 수 있으나 현대에 이르러 리더십의 의미가 상당히 복잡하고 다각화된 구조적인 형태의 시스템으로 이해되고 있다. 따라서 본론에서는 리더십 ... 리더십이다. 그렇기 때문에 리더십은 우리들의 삶의 본질적인 요소라고 할 수 있을 것이다. 리더십 연구자들은 통상적으로 개인적인 관점에 따라서 그리고 그들이 가장 관심을 가지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
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2025년 08월 18일 월요일
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