"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 341-360 / 15,305건

노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

사업 또한 막대한 예산을 투입해 노인 일자리의 수를 늘리고 고령 취업자의 수는 증가하였지만 이 역시 저임금, 단기 일자리이기 때문에 노인들에게 안정성을 보장해주지 못한다는 문제 ... 자리를 통해 근무를 하고 급여를 받고 있으며 정부는 지속적으로 예산을 투입하여 노인 일자리를 늘리기 위해 노력하고 있으며 실제로 수치상의 성과는 고령자의 높은 취업률로 나타나고 있 ... 다고 판단된다면 자발적 퇴사로 인한 불이익을 적용해서는 안 될 것이다.또한 각 기업에서는 현장에서 계속 근무하고 있는 고령자를 배려하여 시스템의 고도화, 사무실 구조의 변경, 건강관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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성인간호학 천식 "야간 기침과 관련된 수면양상장애" 간호과정

-Night 근무 시 심한 기침을 하는 모습 관찰됨간호목표-장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 7시간 이상의 수면을 취한다.-단기목표: 대상자는 48시간 이내에 피곤하지 않다고 말한다.대상

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.07.27

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투자의 정석 독후감

19로 인해 재택근무를 하게 되면서, 여가 시간이 많아졌습니다. 그러다 보니, 주식투자에 관심이 생겼습니다. 하지만, 주식투자에 대해 잘 모르는 상태에서 무작정 시작하면 큰 손해 ... 하여 승부를 낼 수 있다는 생각은 대단히 잘못된 생각이라고 주장합니다. 저자는 차트는 하나의 보조 지표일 뿐이며 투자 판단은 스스로 해야 한다고 강조합니다.단기 투자의 정석을 설명 ... 하며, 바닥주 등은 장기 투자 혹은 스윙 투자를 위한 진입 시점을 파악하기 위해서 지켜보는 차트들이라고 합니다. 저자는 단기 투자를 한다면 20일선 위에서 하는 게 정석이며, 단기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11

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노인장기요양보험제도의 주요 내용과 문제점을 제시하고 개선방안에 대해 서술하시오

하고 요양보호사의 근무형태는 격일이나 2교대 근무인 경우가 많으며, 임금수준이 열악하고, 시설 내의 간호사와 사회복지사 그리고 물리치료사와 같이 다양한 직종의 종사자들과의 역할갈등 ... 그리고 목욕과 간호, 인지 활동형 방문요양의 서비스와 주간 야간 보호 및 단기 보호 그리고 복지용구 구입과 대여가 가능한 서비스이다. 또한 도서 및 벽지 지역에 거주해서 서비스 ... 는 시설 보호와 비교해서 인력기준이 낮아서, 요양시설은 요양보호사 1명이 2.5명을 담당하지만, 주야간 보호서비스는 요양보호사 1명이 이용자 7명 담당하며, 단기보호서비스는 요양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

들을 채용할 수 있도록 돕는 서비스를 제공함으로써, 지속적인 성장세를 가져왔는데, 코로나19 이후 재택근무에 익숙해진 인적자원들이 “굳이 내가 회사에 나가서 업무를 해야 할까 ... 기술 제공 가능 인재들을 모집하고, 단기 계약으로 해당 서비스를 제공할 수 있는 플랫폼이 있으면 어떨까 생각한다. 해당 플랫폼의 개요는 이렇다.특정 전문 분야 서비스를 제공할 수 ... 는 한편, 해당 플랫폼 내에서는 다양한 인재들의 포트폴리오를 열람하고, 경쟁하는 단기 계약 비용들 중 합리적인 비용을 제시하는 인재들을 선택할 수 있는 기회를 얻게 된다.글로벌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장 단기 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무 ... 의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로, 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함됨보상관리직원의 내 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지 ... 하는 것환자분류체계환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식근무계획표직원에게 할당된 근무일정이 작성된 계획표집권적근무일정직원

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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[인적자원관리 A+받은자료] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

조직구성원에 대한 평가는 모든 기업에게 중요한 문제이다. 조직에서 구성원을 제대로 평가하고 인정하고 있는가에 따라 구성원의 직무만족도에 영향을 주기 때문이다. 특히 인사고과는 근무 ... 는데 본 과제에서는 실시원칙 중 타당성과 신뢰성의 중요성 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과란 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 관리자의 근무성적 ... 도, 구성타당도가 있다.기준타당도는 해당 인사고과가 인사고과의 활용목적을 제대로 반영하고 있는지에 대한 내용이며, 승진을 목적으로 한 고과에서 단기적 성과만을 평가하게 된다면 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05

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기본간호 사례개인 보고서_A+(교수님 칭찬받은 보고서)

민 노인의 심한 요통을 경감시키기 위해서 morphine 용량이 증가되어 왔다. 식욕은 좋지 않았고, 통증으로 인해 하루의 대부분을 침대에서 보냈다. 근무교대시 린다 간호사는 민 ... , 허리, 팔꿈치 등 바닥면과 접촉되는 피부간호목표[단기 목표]- 대상자는 3일 이내 욕창으로 인한 발적 증상이 나타나지 않을 것이다.[장기 목표]- 대상자는 퇴원시까지 욕창사정도구 ... 가 급격히 감소하는 경우를 말한다. 배변시 평소보다 많은 노력이 필요하거나 대변이 심할정도로 딱딱하게 굳는 경우도 변비다.간호목표[단기 목표]- 대상자는 하루 2번 병실 복도 운동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09

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지남력 장애 간호진단 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개(의식 저하 및 환경 변화와 관련)

. 간호사정2-1. 주관적 자료 (Subjective Data)2-2. 객관적 자료 (Objective Data)3. 간호목표3-1. 단기목표3-2. 장기목표4. 간호계획4-1. 진단 ... 됨.간호목표단기목표대상자는 3일 이내에 병원명, 현재 날짜, 낮/밤 구분을 80% 이상 정확하게 말할 수 있다.장기목표대상자는 퇴원 시까지 지남력을 회복하여 병실 환경에 적응 ... 하고, 시간·장소·상황을 정확히 인지하며 일상생활에 참여할 수 있다.간호계획간호수행이론적 근거진단적1.매 근무마다 시간·장소·상황에 대한 지남력 검사를 시행한다.아침·점심·저녁으로 하루 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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지역사회간호케이스-건강사정,사회지지도,간호사정,약물,간호과정,우선순위,평가

음20. 구강건강-21. 인지단기적인 기억력 저하를 보이나 심하지 않은 평범한 수준임. 단기기억보다 장기기억을 더 잘 기억하는 편이라고 하심. 그러나 지속적으로 살펴보아야 할 필요 ... 지만 딸들을 집으로 오라고 하지는 않으신다고 함(집이 좁아서). 그로 인한 우울감이 관찰됨.- 인지: 인지적인 문제는 크게 발견되지 않음. 다만 만76세에 단기 기억력 저하와 과거 ... 된다.[단기]- 지역사회자원 활동에 대해 지원 가능한 부분을 더욱 지원하여 낮 시간 동안의 활동량이 증가한다.- 관련 자원과 간호 및 의사소통 증가로 대상자의 우울감을 완화시킬 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

단계로 진행되어 가며, 이 과정은 필요에 따라 확대, 축소될 수도 있다. 뿐만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회 ... 를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능에 따른 자격 요건, 급여, 근무환경, 복지 등 요소들을 함께 고려해야 한다.■ 지속가능경영의 의의기업 ... 한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 하고, 구성원들이 단기적으로 이익이 되지만 기업의 이미지와 지역, 환경 등에 해가 되는 행동을 지양하도록 채용 등에 신경을 써야 할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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[토론 A+] 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

이 실질적으로 효과를 발휘하지 못하고 있으며, 단기적인 지원에서 그치는 경우가 많고 장기적으로 가족구조와 가치관 변화를 고려한 포괄적 정책이 부족하다고 본다.1.1.5 교육적 요인 ... 일-가정 양립지원재택근무, 유연근무제 등 일-가정 양립을 위한 유연한 근무환경을 조성하여 여성들이 출산 이후에도 경력을 지속할 수 있도록 지원하는 안전망이 구축되어야 하며, 남녀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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(A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

는 추세이고, 정규직보단 무기계약직, 정리해고, 월급제, 성과급제 등 기존 방식들이 변해 가고 있다. 그런데 만약 직원들의 역량 강화 없이 변화된다면 성급한 체계는 단기적으로는 목표치 ... 이 있는 직업으로 바꾸기 위해 새로운 전공으로 더 깊이 있는 역량을 계발하고자 경역학사과정을 진행중이다. 직업 기술의 가치 앞서 서론에서 언급했듯 근무 형태는 변화하고 있다. 코로나 ... 로 인해 재택근무를 시작함에 있어서도 그렇다. 기업입장에서는 재택 근무 시 근로자가 계약서에 명시되어 있는 대로 8시간을 근무 하는지 안하는 지 알 수 없다 그렇게 앞으로는 8시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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조현병 case 1개에요!

들을 근거로 사회적 고립으로 진단 내렸다.장기목표환자는 치료적 모임에서 자발적으로 타인과 상호작용하며 참여한다.단기목표환자는 1주 내에 신뢰하는 직원과 함께 치료적 모임에 참여 ... 한다.간호중재 계획간호수행과학적 근거1.짧고 빈번한 접촉을 통해 수용적 태도를 전달한다.근무하는 날 최소 10분씩, 2번 정도 환자와 같이 있어줬다.수용적인 태도는 가치감을 높이고 신뢰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

한 선진국들에서 이 현상이 두드러지게 나타나고 있으며, 이는 단기적이며 일시적인 문제가 아닌, 장기적이고 구조적인 문제로 인식되고 있습니다.저출산은 다양한 사회적, 경제적 요인에 의해 ... 합니다. 이를 위해 근무 시간 단축 및 유연 근무제 도입과 같은 조치를 취하고 있습니다. 또한 남성의 육아 휴직 참여를 장려하여, 전통적인 성 역할에서 벗어나 양성이 공동으로 육아와 가사 ... 점으로 설명될 수 있습니다.(1) 정책의 단편성과 지속성 부족? 정책의 단기적 초점: 대부분의 정책이 단기적 성과에 중점을 둔 결과, 장기적인 관점에서의 인구 문제 해결에는 부족

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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A+ COPD 케이스 스터디 핵심!만 꼼꼼!하게 담았습니다.

는 글-본 레포트는 핵심을 깔끔하게 요약정리했습니다. 작성자 본인은 현 서울 소재 대학병원에 근무하는 간호사로 현장에서 필요로 하는 중요도에 따라 간호 진단, 계획, 수행 평가 ... ? Saturation 89%? 가래 끓는 소리 들림? 호흡보조근을 사용하여 호흡함이 관찰됨간호목표단기 목표? 대상자는 1일 이내 비강캐뉼라를 스스로 제거하지 않는다.? 대상자는 3일 이내 ... 제를 투여하여 대상자가 호흡 운동을 적극적으로 시도할 수 있도록 돕는다.간호평가단기목표 (달성)? 대상자는 1일 이내 비강캐뉼라를 스스로 제거하지 않는다.? 대상자는 3일 이내

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.04.06

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사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

할 것인지에 대한 기대와 예측을 도표로 나타낸 것을 말하며, 프로그램의 내용은 투입과 활동, 산출, 단기성과와장기성과로 정리할 수 있다. 논리모델은 인간의 인지 과정을 분석 ... 게 하여 의사소통을 정확하고 용이하게 할 수 있도록 만든다. 논리모델은 프로그램의 산출이 단기. 중기. 장기성과에 어떻게 이어지는지를 논리적으로 명확히 보여줄 수 있어서, 각각 ... 의 프로그램의 요소에서 적절한 성과 지표를 도출하는 데 도움을 준다. 논리모델의 구성요소는 자원, 활동, 결과, 단기, 중기, 장기성과이며 일부 학자들은 여기에 서비스 대상자에의 전달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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최종성적A+)교육심리학_행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.

과 개인의 학습 경험 접목 제가 이전에 겪었던 경험은 행동주의 학습이론 중 고전적 조건화의 예시가 될 수 있을 것 같습니다. 저는 이전에 호텔 프론트에서 근무를 했던 적이 있 ... 를 유입하여 단기기억과 장기기억으로 저장되고, 각 기억 사이에서 서로 인출되는 과정을 거칩니다. 우리 감각기관에 입력된 정보는 각 기억저장소 단계를 거쳐서 계속 저장이 유지 ... 유지되는 특징을 가지고 있습니다. 감각등록기에 등록된 정보 중 4개~12개의 정보만 단기기억으로 전송되며, 나머지 정보는 다른 정보가 입력되면 바로 지워지는 소멸 단계를 거치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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개인정보침해 (인터넷의 이해)

는 지난 4월, 긴급재난지원금 업무를 보조할 단기근무 인력을 뽑았고 이들에게 개인정보가 무방비로 노출되었다는 지적도 있었다.제목송파구청, 개인정보 유출 피해자 정보 공개해 2차 ... 에 대해 조치하겠다고 하였지만 사흘이 지날 때까지 그대로 떠 있었다.2. 긴급재난지원금 업무를 보조할 단기근무 인력을 뽑았고, 이들에게 주민들의 개인정보가 무방비로 노출되었다.3 ... 는 법을 만드는 것이 좋을 거 같다.2. 단기근무자에게 주민 정보를 주는 것을 옳지 않다. 보조업무이기 때문에 할 수 있는 한, 개인정보에 대한 건 빼고 주거나 개인정보에 대해 유출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

는 4대 보험료 등 단기 인건비만 쓸 수 있다는 점도 강점이다.하지만 비정규직 근로자들이 느끼는 감정적인 박탈이나 차별 등의 문제로 인하여 비정규직 근로자들의 일탈로 기업의 이미지 ... 이 수집한 자료에 따르면 고용 유연성(아르바이트, 탄력근로, 교대근무 등)이 기업 실적에 미치는 영향은 크지 않았으며, 교육과 훈련을 강조하는 내부 고용은 궁극적으로 기업 성과를 개선 ... 한다고 밝혔다.이는 즉, 단기적인 숙련으로 완전한 숙련을 갖추지 못하는 기업일수록, 핵심역량을 지닌 인재들을 확보하지 못하여 기업 경쟁력이 낮아짐을 의미한다. 현대 사회에서 인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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