"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 381-400 / 15,302건

기업윤리의 의미와 기업윤리의 중요성

윤리는 시장, 환경, 소비자 마케팅, 고용, 조직에 이르기까지 광범위하게 적용된다. 그렇다면 기업윤리가 중요한 이유는 다음과 같이 제시될 수 있다.첫째, 기업의 선한 활동은 단기 ... 을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 예방을 하고 개인의 인격을 강화하고 지원할 수 있기 때문이다. 궁극적으로 기업의 윤리적 경영문화 정착은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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두개내압 조절력 감소, 급성 혼돈, 불안, 영양부족 위험성, 피부통합장애 위험성 간호과정(노인간호학, A+받은 자료)

과정진단번호간호진단#1머리 뇌출혈과 관련된 두개내압 조절력 감소간 호 계 획장기목표대상자는 퇴원 시까지 ICP 상승의 증상(두통, 구토, 유두부종)이 나타나지 않을 것이다.단기목표1 ... , 시간에 대한 질문에 적절하게 대답할 것이다.단기목표1. 교육 후 대상자의 가족은 대상자의 혼돈 회복을 돕는 방법을 2가지 이상 말할 수 있을 것이다.2. 5일 이내에 대상자의 ... 저하)를 사정한다.2. 근무 번마다 대상자의 지남력을 사정한다.3. 주기적으로(4시간마다) 활력징후를 사정한다.4. 대상자의 행동 양상을 지속적으로 모니터하고, 침상 난간을 올려두

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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불면증 멜라토닌 효능 부작용 권장량 주의사항 수면장애 건강기능식품

적으로 복용량을 늘려서 불면증에 도움을 주고 수면장애를 없애는 데 도움이 되었다3. 밤늦게 까지 일하는 사람들에게 도움교대근무나 밤늦게까지 일해야 하는 사람들에게 멜라토닌을 복용하는 것 ... 은 수면에 도움을 주었다4. 수면제를 끊는 방법 중에 하나수면제를 장기 복용하는 사람에게 멜라토닌을 꾸준히 복용시킨 결과 수면제를 끊을 수 있었다5. 시차적응에 도움비행기나 단기여행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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빅체인지, 코로나19 이후 미래 시나리오 [독서감상문]

이후 미래 시나리오에 대한 패러다임을 설명하고 있다.(2) 코로나 이후 한국과 세계의 경제 분야에서 일어날 변화를 ‘3년 내’ 닥칠 단기 변화와‘10년 이상’ 이어질 중장기 변화 ... 을 예측하고 이에 따른 우리들이 미리 준비하고 대비하여야 할 것들을 단기 및 중장기 질서변화에 대해 두 가지 파트로 구분하여 설명하고 있다. 단기 질서변화로 3R 즉, Return ... 등을 예측하고 있다.암호화폐는 사라지고 정부 주도의 디지털 화폐가 부상하고 양극화, 진영갈등, 혐오가 심화된다고 보고 있다. 상기에서 언급한 바와 같이 단기, 중장기 변화에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

다. 이는 기업들이 장기적 성과보다는 단기적 성과에 치중하여 낮은 생산성에도 불구하고 비용에 우위를 점하기 위해 비정규직을 활용해왔음을 알 수 있다.이러한 상황에서 고용노동부에서는 비 ... 어 근무시간이 유연하고 회사로부터 자유로운 노동환경을 이유로 들 수 있다. 이러한 점을 인지하고 자발적으로 비정규직은 선택한 노동자는 정규직을 찾기 어려워 비자발적으로 비정규직을 선택 ... 비정규직 노동자의 고용이 기업의 성과에 미치는 효과는 단기적일 뿐 그 효과 자체는 미미하다. 또한, 개인적 측면에서 비정규직을 선택하는 노동자들은 결코 비자발적으로 어쩔 수 없이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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국제마케팅전략

을 활용하기 위한 장 ? 단기 마케팅프로그램을 수립하고, 실천하는 것"을 말한다. 이러한 국제마케팅전략은 기업들이 고객의 요구를 충족시키기 위해서, 그리고 경쟁기업들과 경쟁하기 위 ... .커뮤니케이션기술이나 교통수단의 발달, 해외여행자나 해외근무자의 증가, 물류기술의 발달 등에 파라 사람들은 세계적인 견문을 거의 동시에 취득하며, 원하는 제품을 획득하기 쉽게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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정신간호학 실습 간호중재 5가지 (자기돌봄 결핍, 자살 위험성, 비활동적 생활 양식, 불안, 사회적 고립)

으로 스스로 위생관리를 하지 못할 시 진단이 가능하다. - 비판적 사고 기반 간호과정의 적용 273p단기목적? 대상자는 1주 이내에 스스로 위생관리를 할 수 있다.? 대상자는 1주 ... 이내에 위생관리의 중요성에 대하여 2가지 이상 말할 수 있다.? 대상자는 교육 이후 양치법과 세면 세족법을 적절하게 숙지한다.간호 중재간호 계획간호 수행합리적 근거진단적1. 매 근무 ... 등을 경험하는 것으로 알려져 있다. - 정신건강간호학 214p? 조현병 환자 4명 중 1명이 자살을 시도하며, 이 중 10%는 생을 마감한다. - 정신건강간호학 214p단기목적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

에서 큰 타격5인 미만 사업장의 경우 인건비 비율이 매출의 30% 이상부담 큼고용 변화 대응근무시간 단축, 무인화 설비 도입, 신규채용 축소부정적 영향 있음기업 규모별 영향대기업 ... 되면서, 고용 축소, 근무시간 단축, 아르바이트 대체, 자동화 전환 등 다양한 대응 방식이 나타나고 있다. 특히 인건비 비중이 높은 숙박·음식업, 도소매업, 서비스업 등에서는 인상폭 ... 은 업종에서 채용 축소와 근무시간 감축이 두드러졌다.또한 고령층은 생계형 일자리로 단시간 노동에 의존하는 경우가 많기 때문에, 최저임금 인상은 시간 축소로 이어지며 실질 소득 감소

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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간기능저하와 관련된 체액과다 (간경화) 간호과정

이 향상될 것이다. 단기목표 1.3일 이내에 환자의 체중이 입원 시 수준인 54kg으로 감소할 것이다. 2.3일 이내에 환자의 양측 하지 부종이 감소하여 함요부종이 관찰되지 않을 것이 ... 지표이다. 일반적으로 24시간 내 2cm 이상의 증가는 유의미한 복수 축적을 나타낸다. 진단적 4. 매일 1회 이상 하지와 천골 부위의 부종 정도를 확인하고 기록한다 매 근무조 ... 이 20초 이상일 경우 심각한 부종으로 간주한다. 진단적 5. 매일 섭취량과 배설량을 정확히 측정하고, 24시간 수분균형을 계산한다 매 근무조마다 섭취량과 배설량을 정확히 측정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.02.19

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

하기 때문이다. 또한 직원들의 근무방식이 지속적으로 변하며 많은 조직들이 비정규직과 긱인력을 활용하여 자사의 인력 격차로 메우고 있다. 이처럼 비정규직 인력이 기업에 많아지면 관리 ... 있다.비정규직 근로자는 이외에도 일시적인 필요를 충족할 때 도움이 된다. 직원이 육아휴직을 떠나거나 사정상 일정한 기간 동안 근무할 수 없다면 기업은 임시적으로 인력 센터에 문의 ... 하여 부재 기간 동안 직무 능력을 갖추고 있는 임시 근로자를 찾게 된다. 비정규직 인력은 업무 공백을 보완하고 단기적으로 증가한 업무량을 수용하기에 적합하다고 볼 수 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

들은 단기적 경영판단을 지향하며 비정규 고용을 적극적으로 활용했다. 그 결과 최근 노동시장에서는 정규 고용이 억제되고 비정규 고용이 크게 증가했다. 이때 일본형 정규 고용과 비정규 고용 ... 사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 ... 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종, 노동시간을 한정하는 정사원으로 정규 고용에서 분화된 것이다. 이에따라 기존의 정규-비정규

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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수술과 관련된 출혈위험성

health.▷혈액량이 감소할 위험성이 있고 그것이 건강에 영향을 줄 수 있는 상태를 말한다.간호목표단기목표① 3일간 수술 부위의 oozing없이 드레싱이 건조하고 깨끗하게 유지 ... 마다 활력 징후를 측정했다.수술 직후 HR 102회/분으로 약간의 빈맥 외에는 이상 없었으며 15분부터 100회 이하로 안정적인 활력 징후 유지되었다.2. 근무 번마다 OP부위를 확인 ... 하고 oozing이 있는지 사정했다. dressing은 oozing없이 깨끗하고 건조한 상태를 지속적으로 유지했다.3. 근무 번마다 2회씩 Barovac의 배액 상태를 확인하고 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.28

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인력개발과 활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

을 통하여 효율적인 인적자원계획을 수립하는 것이다. 한편, 인적자원계획은 집행기간에 따라서 장기·중기·단기로 구분하여 수립된다. 마지막으로 인적자원계획은 그 계획의 내용과 성격 ... 을 기업의생산성 확보를 위해서 기업의 다른 영역에 투자해야 한다. 이에 인력자원에 대한 노동력 감소계획에 대해서 살펴보면, 첫째, 현재 기업에서 근무한 인력자원에 대한 업무성취도 ... 시켜야 한다. 둘째, 기업의 생산성 확보를 위해서 기업의 근무구조를 재배열하여 불필요한 인력자원을 감소하고 효율적인 근무구조의 형성과 이에 따른 인력자원을 적기·적소에 배치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

의 전일제 근무가 아니라 다양한 형태의 근로 방식이 혼재되는 상황이 되었다.비정규직이 증가하는 원인은 기업의 인건비 절감과 경영 환경 불확실성 대응이 한 몫을 하고 있다. 경기 변동 ... 이 심할 때 고정 인력을 많이 두기 부담스러운 기업들은 필요할 때마다 인력을 유연하게 충원하고, 상황이 나빠지면 계약을 종료하는 방식을 택하기도 한다. 노동시장에서 이를 활용해 단기 ... 진다. 그 결과 청년들은 원하는 분야에서 안정적으로 근무하지 못한 채 계약직이나 아르바이트, 임시직으로 떠도는 사례가 많아진다.학벌이나 전공에 따라 구직 우선순위가 달라지는 문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

는 단순히 인재를 채용하는 차원을 넘어서, 지속적으로 직무 개발과 성과 관리를 통해 그들의 잠재력을 극대화하는 것을 목표로 한다. 이런 시스템은 직원들이 단기적인 성과를 넘어서, 장기 ... 한 근로 환경과 복지 제도"현대 사회에서 인재를 확보하고 유지하는 데 있어 유연한 근로 환경과 복지 제도는 점점 더 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 과거의 전통적인 근무 형태에서는 대 ... 부분의 직원들이 일정한 시간과 장소에서 일해야 했지만, 현재는 원격 근무나 유연 근무제와 같은 제도가 빠르게 도입되고 있다. 이러한 제도는 다양한 라이프스타일을 가진 인재들에게 보다

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

에서 근무(작업)가 이루어지는 근무 형태이다. 일일(단기) 근로자는 근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자이다.3. 비정규직 근로자의 발생 ... 볼 것인가는 논자에 따라 다를 수 있겠지만, 우선 기간의 정함이 없이 고용되어 자기가 고용된 기업에서 근무하는 상근근로자로 정의할 경우 그에 대응하는 비정규고용의 형태로서는 계약 ... 존가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기) 근로자로 구분된다. 파견 근로자는 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로 파견 사업

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16

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A+ 노인간호학-뇌경색 간호과정 3개(편마비와 관련된 신체기동성장애/복합적요인과 관련된 낙상위험성/활동량 저하와 관련된 변비)

와 관련된 신체기동성장애간호목표- 단기목표 : 대상자는 일주일 이내 효과적인 재활을 위한 방법을 2가지 이상 수행하는 모습을 보인다.- 장기목표 : 대상자는 입원 기간동안 성공적인 ... 으로 스스로 움직일 수 없는 신체를 움직이고 자극을 주어 근육이 위축되지 않고 근력을 강화하며 자세 균형의 조절 및 기능적 수행을 훈련하고 연습하는 목적이 있다.간호수행? 매 근무번 ... 마다 라운딩하며 사지의 운동기능(Motor Grade)를 사정했다. 대상자가 보행 시도할 때 보행하는 모습을 관찰하고 숟가락질 등 자가간호 기능을 관찰했다.? 매 근무번마다 라운딩

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2024.06.07

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

압박감은 배가된다.예를 들어, 내가 이전에 근무했던 팀에서는 일주일 간격으로 바뀌는 업무 우선순위로 인해 혼란이 컸다. 계획을 세워도 다음 날이면 방향이 바뀌었고, 각자의 역할 ... 는 단기적인 해결이 어려운 경우가 많지만, 문제를 인식하고 개선하려는 시도조차 없는 조직에서는 구성원들이 심리적으로 더욱 고립되며, 이로 인해 이직률도 높아지는 경향이 있다. 조직 ... . 자신을 이해하고 적절히 대처하는 능력을 키우는 것이 장기적인 스트레스 관리에 핵심이 된다.4. 직무환경적 요인근무 공간의 물리적인 조건, 복지제도, 업무시간 등도 직무스트레스의 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[회사서식] 근무만족도 조사

근무만족도 조사수습직원성명직급팀명입사일" ※ 본 조사내용은 새로 입사하신 신규직원들의 근무만족도를 조사하여 개선하고자 하는 내용으로 근무하시면서 느끼신 점을 솔직하고 자세하게작성 ... 에 대해 작성해 주세요.구분희망 업무 및 기타 의견"단기(1년이내)""장기(2~3년후)"9. 계약기간 동안 하셨던 업무에 대해 간략히 작성해 주세요.구분희망 업무 및 기타 의견1개월차2

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.14

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저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00

출산을 기피하게 된다. 충분한 육아 휴직, 보육 시설, 유연한 근무 시간 등의 제도가 미비하면 자녀를 양육하는 데 어려움이 많다. 자녀를 양육하는 가정에 대한 세제 혜택이나 지원 ... . 저출산으로 인해 야기되는 문제점저출산은 여러 사회적, 경제적 문제를 야기한다. 이러한 문제들은 단기적으로는 인구 구조의 변화로 나타나고, 장기적으로는 경제 성장과 사회 안정에 큰 ... 시키는 데 도움이 되지만, 아직 부족할 수 있다. 더 많은 유연한 근무 조건과 보육 시설을 확대하는 것이 도움이 될 수 있다. 따라서 정책의 혜택을 더욱 확대하거나 경제적 지원을 더

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.29

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