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"단기근무" 검색결과 321-340 / 16,104건

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    [조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    많은 심리적, 신체적 부담을 요구하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 원격근무와 디지털 전환이 가속화되면서, 업무 방식과 인간관계의 양상이 근본적으로 변화하였다. 이러한 변화 ... 의 생산성과 분위기, 나아가 기업의 지속가능성에 중대한 영향을 미치는 변수로 부각되고 있다. 따라서 스트레스를 단편적이거나 단기적인 관점에서 이해할 것이 아니라, 다층적인 관점 ... 와 개인의 자원 간 불균형에서 기인하는 반응으로, 구성원의 건강과 직무수행에 심대한 영향을 미친다.스트레스 반응은 단기적으로는 집중력과 각성도를 높여 성과를 향상시킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
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    육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)
    근무 확산에 기여하며 긍정적인 성과를 창출했습니 다 .  부성 육아 장려 및 확산 남성 육아휴직 사용률 지속 증가 남녀 공동 책임으로 인식 전환 가속화 성평등적 가족 문화 조성 및 ... 아기 근로시간 단축 등 다양한 필요 충족 일- 생활 균형 지원을 위한 유연한 대안 제공 기업 내 유연 근무 문화 확산에 기여유연근무와의 시너지 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도 ... 유연성 증대 인력 이탈을 줄이고, 다양한 근무 형태로 인력 운용의 효율성 확보.  근로자 만족도 향상 일- 가정 균형을 통해 직무 만족도 및 생산성 향 상에 기여.사용률의 그늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 간호과정-면역력 저하와 관련된 구강점막 손상 (Impaired oral mucous membrane)
    (Impaired oral mucous membrane)간호목표단기목표: 대상자는 교육 후 3일 이내에 면역력 증진 방법과 구강 위생 방법을 각각 2가지 이상 말한다.장기목표: 대상자 ... 는 퇴원 시까지 구강점막 손상이 호전되었다고 말한다.간호계획내용이론적 근거1. 매 근무 교대 시마다 구강상태를 관찰하고 기록한다.1. 구강상태를 관찰하여 구강점막 손상 여부를 확인 ... . 매 근무 교대 시마다 구강상태를 관찰하고 기록하였다. 이상이 있을 시에는 보고하였다.2. 식사로 인한 구강 자극이 심할 시에 연식을 제공하였다.3. 식사 전후에 구강 위생을 돕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2024.08.29
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    [보건교육학 A+] 불면증 및 수면위생 개선 보건교육계획안, 보건교육보고서
    Ⅰ. 서론교대근무란 장시간의 연속작업이 필요한 업무에서 근로자가 일정 시간마다 번갈아가며 근무하는 형태를 말한다. 우리나라의 경우 근로자 중 교대근무를 하는 비율이 9.7%(한국 ... 산업안전보건공단, 2017)로, 거의 10%에 육박하며 이는 적지 않은 숫자라고 볼 수 있다. 교대근무는 근로자의 생체리듬을 깨뜨려 수면장애와 스트레스를 유발하고 소화기 장애 ... , 위장질환, 심혈관 질환 등 건강에 부정적인 영향을 미치는 것으로 알려져있다. 또한 야간에 교대근무를 하는 근로자의 경우 일반 근로자에 비해 우울증 등의 정신질환 발병의 위험이 높
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24
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    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    의 직무교육 과정을 도입하고 있으며, 이를 통해 직원이 전문성을 갖추도록 돕고 있다. 그러나 교육 수료 후 해당 역량을 발판 삼아 더 나은 고용 조건과 근무 환경을 찾아 빠르게 이직 ... 에서 매우 중요한 경영 투자 요소이다. 둘째, 직무교육 이후의 이직으로 인해 기업 내부의 노하우와 전문성이 유출되면 조직 차원에서 단기적·장기적 손실이 불가피하게 된다. 셋째, 개인 ... 해서는, 몇 가지 전략적 고려가 필요하다.첫째, 기업은 투자와 보상 체계를 적절히 연결하는 방안을 마련해야 한다. 최근 몇몇 기업에서는 교육비를 지원하는 대신 일정 기간 회사에 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
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    지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는
    지역사회복지론주제: 지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는 실천 방안과 전략(장기·단기)은 무엇이 있을까요?목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론,지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는 실천 방안과 전략(장기·단기)1. 지역사회복지 필요성2. 현대지역사회 문제3 ... . 적극적이며 자발적 실천 방안 및 전략1) 장기2) 단기#지역사회역량#지켜야할_지역사회의_본질#사회복지관의_노력 #사회복지사의_노력#교육관#권력관계이론#사회적자본#지역사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를
    . 재무목표 설정3. 생애주기별 재무목표 및 재무과제4. 장단기 가계재무관리 실천사항5. 노후 설계를 위한 재무목표 설정6. SWOT 분석7. 목표에 대한 활용8. 창업계획1. 수입 ... 를 진행하고 있다.4. 장단기 가계재무관리 실천사항1) 단기 계획 (3년)(1) 생활비 300만원 이상 넘지 않기수입지출상태표에 따르면 매달 180만원의 이득이 생김에도 불구 ... 로 쓰였다. 이러한 강점이 다른 나의 장점인 신속하고 정확한 사무처리능력과 결합해 시너지를 낼 것으로 기대할 수 있기 때문에 나의 위협요소였던 단기근속을 장기근속으로 바꿔줄 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)
    이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.서론한국인 요양보호사들의 처우는 최근 몇 년간 열악한 근무환경, 저임금, 고용안정성 부족 등이 보고되 ... 면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 하고 있다. 이 중 요양시설에서 근무하는 요양보호사는 6만5천명이며, 요양보호사 31만8천명은 수급자의 집을 방문하여 요양서비스를 제공하는 재택서비스에 종사하고 있다(보건복지부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을
    교육과 훈련을 충분히 받지 못한 상태에서 단기 아르바이트 혹은 파트타임 근로 형태로 노동시장에 진입한다. 이 시점에서 고용주 입장에서는 10대 근로자가 성인에 비해 생산성이 낮 ... 있다는 주장이 나온다.2. 노동시장 경험 축적의 단절10대 시절 아르바이트나 파트타임 근무를 통해 직무 경험과 업무 스킬을 축적할 수 있으면, 이후 성인이 되어서 더 높은 임금 ... 지출을 부담스럽게 느껴서 초보적 업무조차 10대에게 맡기기보다는 성인 근로자에게 유리한 근무 환경을 제시하거나 자동화·기계화로 대체하려고 시도한다.이런 흐름이 누적되면 10대는 일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    군 병력 감소 이유와 이에 따른 국방력 약화 대응방안
    는 병사 개인의 사회복귀에는 긍정적이나, 병력 운용 측면에서는 단기 복무자 비율 증가로 숙련도 확보가 어려워졌다.(2) 대체복무·특례 제도예술·체육요원, 산업기능요원, 전문연구요원 등 ... 있다.Ⅲ. 병력 감소가 국방력에 미치는 영향1. 전방 경계 능력 저하전방 GOP·GP 근무 인원이 줄어들면 교대 간격이 늘어나 피로 누적과 경계 태세 약화로 이어진다. 이는 우발 ... 고, 전시 지속 작전 능력이 약화된다.4. 병사 개인 부담 증가인원이 줄면 남은 인원의 임무·근무 강도가 높아지고, 장기적으로 피로 누적과 사기 저하로 이어진다. 이는 장병 생활 만족도·전역 후 긍정적 인식에도
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.13
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    하게 고려하고 있다. 이에 따라 비정규직 인력의 활용이 점차 확대되고 있다. 비정규직은 고용의 유연성을 제공함으로써 기업의 인건비 절감과 단기적 업무 대응력 향상에 기여할 수 있는 수단 ... 으로 인식되어 왔다. 그로 인해 비정규직 인력은 기업의 운영 효율성을 높이고, 단기적인 프로젝트나 계절적 수요에 빠르게 대응할 수 있는 장점을 제공한다.그러나 이러한 활용이 장기 ... 적으로 통제할 수 있도록 하며, 특히 경기 침체기나 경영 불확실성이 클 때 조직의 재정 건전성을 유지하는 데 도움을 준다. 또한, 필요 시 단기 계약을 통해 최소한의 인력으로 최대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
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    수술 후 대상자 간호과정(간호진단 2개, 간호계획 18개, 간호수행 18개 포함)(감염위험성+체온변화위험성)
    -1. 간호진단2. 간호사정2-1. 주관적 자료 (Subjective Data)2-2. 객관적 자료 (Objective Data)3. 간호목표3-1. 단기목표3-2. 장기목표4 ... 목표단기목표대상자는 3일 이내 체온이 37.5℃ 이하로 유지되고, 수술 부위의 발적과 삼출물이 악화되지 않을 것이다.장기목표대상자는 퇴원 시까지 감염 징후(발열, 발적, 농성 분비물 ... 를 매 근무마다 확인한다.도뇨관 삽입 부위에 발적이나 부종은 없었고, 소변량은 4시간마다 평균 300ml로 배출되었다.도뇨관 삽입은 요로감염 위험을 증가시키므로 지속적인 관찰
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.21
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    고령 대상자 간호과정(간호진단 2개, 간호계획 18개, 간호수행 18개 포함, 낙상 위험성, 급성 혼돈)
    적 자료 (Objective Data)3. 간호목표3-1. 단기목표3-2. 장기목표4. 간호계획4-1. 진단적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론 ... 부축을 받음.- Morse Fall Scale 점수 60점(고위험군)으로 평가됨.간호목표단기목표대상자는 3일 이내 Morse Fall Scale 점수가 45점 이하로 감소 ... 단기목표대상자는 3일 이내 Morse Fall Scale 점수가 45점 이하로 감소하고, 낙상 위험 요인 2가지를 설명하여 단기목표가 달성되었다.장기목표대상자는 퇴원 시까지 낙상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.21
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    건강사정 사례케이스
    Report form※ 다음 사례를 보고 아래 박스에 있는 질문에 대한 대답을 기술하시오.사례 1. 나기장 (36세, 남) 환자는 공항에서 8년째 근무 중이다. 최근 우측 귀 ... 의 시각적 관찰), 현미경, 임피던스 청력검사 도구 - 음차4객관적 사정● 36세 나기장 환자분 공항에서 8년째 근무중임● 우측 귀에서 발열, 귀통증이 관찰됨● 우측 귀에서 맑 ... 은 액체성 이루가 관찰됨간호 목표- 장기목표 : 1 주일 이내에 대상자가 만성으로 이환되지 않도록 할 것이다.- 단기목표 :● 2일이내에 처방에 의한 최적의 약물치료 반응이 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 엑손보상제도
    을 말함.근무평정일정 기간 내에 종업원 개개인의 조직에 대한 기여도 및 가능성 평가 - 지식, 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인 종업원 개발과 각종 인력 ... 되는 것은 아니다. 큰 폭의 보상 차등은 상대적 박탈감 부여, 단기적 성과에만 중점 – 부작용 Ex) 후지쯔의 High-performer 제도의 실패Exxon의 성과관리엑손이 지양 ... 보상체계단기적 성과를 보상하는 인센티브제가 아닌 장기적으로 종업원의 일할 수 있는 기회를 보장하고 충분한 자기 개발의 기회를 가질 수 있도록 연공급 중심의 기본급제에 보상체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    해 레포트를 작성해보세요.1. 육아휴직제도란?육아휴직제도는 출산 후 적어도 60일간의 유선으로 인한 휴직과 이후 최대 1년간 근로계약을 유지한 채 근무를 일시적으로 중단하여 자녀를 양육 ... 개월 이하의 단기 휴가만 가능했으나, 이후 여러 차례 개편을 거쳐 현재는 최대 1년까지 이용 가능한 제도가 되었습니다.3. 육아휴직제도의 현황현재 육아휴직제도는 한국의 기업과 공공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07
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    전산세무 2급 소득세
    의 이자단기저축성 보험의 보험차익직장공제회 초과반환금비영업대금 이익유사 이자소득♠배당소득의 종류와 원천징수세율내국법인으로부터 받는 이익 잉여금의 배당 분배금의제배당(무상증자)법인세법 ... 된 금액업무를 위해 사용된 것이 분명하지 않은 기밀비 판공비 교재비종업원에게 지급하는 공로금 위로금 학자금 장학금가족수당 직무수당 휴가비 급식수당 주택수당 피복수당 연금수당시간외 근무 ... 수당 통근수당 개근수당 특별공로금연 또는 월단위로 받는 여비벽지수당 해외근무수당3. 근로소득으로 보지 아니하는 소득사용자가 사용인에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당하다고 인정
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    [노인간호학] 지주막하 출혈 SAH 간호과정 2개(비효율적 기도청결, 피부통합성 장애)
    점 #1. 기도 분비물과 관련된 비효율적 기도청결 단기목표 대상자는 1 일 이내에 호흡수가 정상 범위를 유지한다 . 장기목표 보호자는 입원기간 동안 흉부 타진법을 정확하게 알 ... 하였다 . 08. 보호자에게 흉부 타진법이 필요한 상황에 대해 교육하고 직접 시범을 보여 필요시 자발적으로 실행할 수 있도록 격려하였다 .간호평가 단기목표 - 대상자는 10 월 15 일 호 ... 2. 배설양상 : foley 와 기저귀 착용 중 , 가끔 요실금 있음 . #2. 장기간 부동과 관련된 피부통합성장애 단기목표 대상자는 일주일 이내에 욕창의 단계가 stage2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.16
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    A+자료) 지역사회간호 산업장 case study - 자동차공업사
    (8%)12명(46%)6명(23%)6명(23%)OOO*고령근로자 : 만 50세 이상(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시○ 근무시간(주당 근무시간)근무시간- 조회시간 ... : 7:50 ( 안전관리교육과 스트레칭)- 시작시간 : 8:00- 퇴근시간 : 17:00- 점심시간 : 12:00~13:00(휴식시간포함)- 주당 근무시간 = 8시간/일 X5일 ... = 40시간/주- 야근 시 야근수당 지급, 주말근무 없음 (야근 시 일주일에 4번, 야근업무 1년 중 2/3)(4) 작업공정○ 주요작업공정흐름: 원자재 → 롤러 → 경판, 구조물용접
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.04.24
  • 간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안
    는 요구와 기대는 매우 다양하며, 그들은 환자의 치유와 안전을 최우선으로 고려해야 한다. 이로 인해 간호사들은 높은 책임과 압박 속에서 근무해야 하는 현실에 직면하게 된다. 이러 ... 한 업무 환경에서 비롯된 간호사 직무스트레스는 심각한 문제로 작용하며, 다양한 영향을 미칠 수 있다.첫째로, 간호사의 신체적 건강에 부정적인 영향을 미친다. 긴 근무 시간, 불규칙 ... 한 근무 제도, 높은 업무 부담 등은 간호사들의 신체적 피로와 스트레스를 증가시킨다. 이는 만성적인 피로, 수면 부족, 건강 문제 등을 유발할 수 있어, 간호사의 전반적인 건강 상태
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
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2025년 11월 02일 일요일
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