"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 121-140 / 15,990건

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치키타 과제

조건, 성차별, 낮은 임금 등 그들이 벌어들이는 수익에 비하여 초라한 근무여건을 제공하고는 했다. 이러한 수익중심의 전략은 단기적으로 치키타에게 높은 수익률을 안겨줄 수 있 ... 다. 이 때문에 치키타에서는 종업원들의 복지보다는 근시안적에 치우친 수익 중심의 기업 운영 리더십을 보여왔다. 이러한 수익 중심의 가치 체계는 결국 아동노동력 이용, 불안전한 근무 ... 었다. 하지만 시대가 흐를수록 기업의 정보는 대중들에게 공개되기 시작했고, 소비자들의 인식 또한 변화하기 시작했다. 이러한 상황에서 단기적 이익에만 초점을 두었던 치키타의 전략은 한계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행해왔다. 대표적으로 육아휴직 제도, 시간제 근무제, 여성고용할당제, 가족친화경영 지원제도, 경력단절 예방사업 등이 있으며, 보육·돌봄 인프라 확충 ... 의 형태로 나타난다. 특히 전일제 고용에서 이탈하여 시간제 근무나 비정규직을 선택하게 되는 구조는 이중의 노동부담을 여성에게 집중시키는 현상의 대표적인 결과이다.이러한 현실은 일 ... 적이다.유연근무제는 시간 선택제, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 형태로 구성되어 있으며, 일·가정 양립의 대표적인 실천 수단으로 평가된다. 그러나 대기업 중심으로 운영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

의 노동시장으로 편입하고자 하는 행위가 해당된다고 볼 수 있다.(2) 단기/계절 육체노동자장기 육체노동자에 비하여 이주한 국가에서 단기 거주하며 노동력을 제공하는 경우를 의미 ... 한다. 계절의 영향을 받는 일부 산업들이 단기 육체노동자를 필요로 할 때가 많다. 농업은 농사를 시작할 때, 농작물 수확할 때 등 노동력이 필요할 때가 있는데 내국인 노동력의 수급이 원활 ... 하게 이루어지지 못하는 국가일수록 단기 외국인 계절노동자에 대한 수요가 커지게 된다. 국가는 계절노동이라는 단기적인 성격에 근거해 체류할 수 있는 기간을 정해주는 것이다.(3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[2025학년도 1학기 기말과제물,세계의정치와경제,공통형] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장 이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이 주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

으로은 정주권과 사회보장 접근성을 강조하지만, 한국은 단기 계약 중심의 정책을 유지하며 국제 기준과의 괴리를 보인다.이에 본 연구는 초저출산으로 인한 인구 위기와 이주민 정책의 상호 ... 성을 검토하고, 단기적 노동력 중심 접근과 사회통합 부족이라는 정책적 한계를 도출한다. 이를 바탕으로 포괄적 통합, 장기 설계, 시민사회 협력, 글로벌 연계라는 4대 정책 방향을 제시 ... 의 낮 반영하지 못하고 있다. 고용허가제(EPS)는 2004년 도입 이후 약 30만 명의 이주노동자를 관리하고 있으나, 단기 노동력 활용에 초점을 맞춘다. EPS 이주노동자는 최대 4

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

시켰다.다문화 환경과 원격 근무 확산으로 인해 조직 문화와 관리 방식에도 큰 변화가 요구되고 있다.기존의 수직적이고 경직된 관리 체계로는 이러한 변화에 대응하기 어렵기 때문에 보다 유연 ... ) 유연한 근무제도와 조직문화 개선원격 근무와 유연 근무제는 코로나19 이후 빠르게 확산된 흐름이며, 이는 직원들의 삶의 질과 업무 효율성을 동시에 고려한 관리 방식이라고 생각 ... 이 든다. 성과를 중심으로 한 공정하고 투명한 평가 시스템이 필요하며, 성과가 우수한 직원에게는 합리적이고 충분한 보상을 제공해야 한다. 최근 기업들은 단기적 성과뿐만 아니라 장기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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의료법규_의료정책보고서

침범으로 인한 갈등, 기피과목 전공의 부족현상 악화 가능성있다. 진료지원인력 업무를 담당토록 하는 주된 목적이 비인기과 진료부서의 부족한 전공의를 대 신하여 간호사를 단기 교육 ... ·훈련시켜 업무를 대행하여 당장의 급한 일을 해결토록하기 위한 단기훈련에 초점이 맞추어져 있는 바, 체계적이거나 심도 있는 리큘럼과 업무 매뉴얼은 부재하는 문제점도 있다.3. 개선 ... 이 우선으로 한다. 전국적인 전수조사를 실시하여 실제 의료현장에서의 영상태를 파악해야 한다. 진료지원인력이 수행하고 있는 구체적인 역할,업무 범위, 소속, 근무 여건, 관리 규정 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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A+ casestudy 정신간호학 반사회적 성격장애 (영화 사례 타짜)

을 보임도박장에서 경찰과 몸싸움 하는 모습을 보임칼을 들고 협박하는 모습이 관찰됨간호목표장기목표대상자는 퇴원시 까지 같은 병동 대상자에게 폭력행위를 하지 않는다.단기목표대상자 ... 는 분노표출 교육을 들은 후 1시간 이내에 분노를 표출하는 적절한 방법을 2가지 이상 말할 수 있을 것이다.대상자는 7일 이내에 폭력적인 행동을 보이지 않을 것이다.간호계획1. 매 근무 ... 시 대상자의 기분, 정서, 감정의 변화 정도를 개방형 질문을 통해 사정한다.2. 매 근무 시 대상자의 대인관계(상호작용)능력을 관찰한다.3. 분노를 올바르게 표출할 수 있는 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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CBL 간호관리학 보고서

집도 가까운면서 오늘 나이트 근무인 간호사를 불러 데이로 근무하게 하고 비교적 많은 퇴원을 해서 널널한 나이트때 한 명 빠진 수로 업무를 수행하도록 한다.여러 대안 중 수간호사 ... 의 제시이 사례에서는 문제 적용 수준에 따른 의사결정 유형으로 운영적 의사결정을 내렸다. 운영적 의사결정은 일선관리자가 수행하는 단기적이고 일시적인 의사결정을 말한다. 이러한 점 ... 에서 수간호사는 오늘 갑작스럽게 빠지게 된 간호사로 생긴 문제에 대해 단기적이며 일시적인 의사결정을 내려야 하므로 운영적 의사결정을 적용했다. 그리고 의사결정 수준은 개인의사결정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)

지 못하고 일하는 것으로 관찰됨.- 일하는 동안 어두운 표정 관찰됨.간호목표단기목표 1주일 이내 스트레스 요인 파악 및 개선을 통해 스트레스 수준을 낮춘다.장기목표- 중재 시행 후 6 ... 직원들의 스트레스 상태를 파악한다.▶이론적 근거: 간호사의 근무 스트레스 수준을 가시적으로 파악한다.2. 간호 인력 충원에 대해 간호부에 건의한다.▶이론적 근거: 환자 수와 상태 ... 에 따른 적절한 간호인력을 충원하여 과도한 업무량으로 인한 스트레스를 감소시킬 수 있다.3. 재원환자 수를 일정하게 유지하여 업무량을 균등하게 하고 근무표 일정대로 간호인력을 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12

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항공교육사업 체험수기

공학 이외에도 공항시스템에 관하여 관심이 있었는데 인천국제공항에서 근무 하시는 처장님이 직접 오셔서 공항의 구성과 운영 방식에 대해 알려주셨다. 원래 공항은 수익 창출의 대부분 ... 었고 교육과정 마지막 날에 조별발표가 있었는데 발표를 준비하면서 미래 항공 산업을 어떻게 이끌어갈지 서로 생각해보는 좋은 기회가 되었다.3. 미국 항공단기강좌 참여항공기초교육과정 ... 을 수료한 후 사업단의 지원을 받아 미국 샌디에고에서 열린 미 캔자스 주립 대학교 주관의 항공우주단기강좌에 참여하게 되었다. 대학원 연구실 대표로 참석하게 되어서 더 큰 영광이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.07

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[독후감] 브레이킹 루틴(천인우 지음)

천인우 독후감세계적인 대기업 페이스북에서 근무하고 한국의 스타트업 뱅크샐러드에서 새로운 도전을 하고 나서 이제는 스탠퍼드 대학교에서 경영대학원을 진행하고 있는 사람. 바로 천 ... 는 작은 것부터 루틴을 만들어 지켜나가야 한다. 바뀐 루틴으로 더 나은 삶을 살고 있는 자신을 발견할 수 있을 것이다.저자가 페이스북 근무 시절 터득한 ‘끊음’과 ‘쉼’은 현대인 ... 한다. 직장이나 학업 생활을 할 때 이 규칙을 잘 적용하여 높은 성과를 내면서도 자신의 심신을 지킬 수 있어야 한다.저자는 ‘단기적 비관론자, 장기적 낙관론자’가 되어야 한다고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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사회복지사자격증 취득 총정리

볼 수 있습니다. 이런 기관은 사회복지사를 반드시 고용해야 합니다. 앞으로 사회복지사의 수요는 계속 증가할 것은 당연한 이치입니다. 꼭 사회복지사로 근무하지 않더라도 사회복지사 ... 습니다. 그리고 생활지원사들을 관리하는 중간 관리자급이라고 할 수 있는 전담사회복지사로 취업도 가능합니다. 최근 사회복지기관에도 50대 남성이 요양보호사로 취업을 하여 근무를 하 ... 다가 기관의 상황변화에 따라서 평소 능력을 인정받은 것을 계기로 사회복지사로 직종을 변경해서 근무하고 있는 사례가 매우 많습니다. 면접 당시에 두 가지 자격증을 모두 소지하고 있

노하우 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.13

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경험을 통해 알아본 보완적자산의 중요성

태블릿 PC 등에 대한 투자가 먼저 이루어져야 함을 의미한다.정보시스템의 활용을 통해 가치 창출을 극대화하기 위한 보완적 자산에 대한 투자의 필요성을 지난 여름방학에 단기 ... 아르바이트로 근무하였던 휴대폰판매점의 사례를 엮어 설명할 수 있을 것 같다.휴대폰판매사로 근무중인 지인으로부터 연락이 왔다. 본인이 새로 근무하게 된 판매점이 있는데 해당 판매점에는 판매 ... 내역에 대해 기록하고 관리할 수 있는 시스템이 없어 엑셀을 통해 판매일보를 만들어 달라는 부탁이었다. 군 시절 행정병으로 근무하였고, 관련 자격증 취득 및 수차례 사무직 아르바이트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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수술(편도절제술) 후 회복 과정과 관련된 급성통증

함을 구두로 표현한다.단기목표1. 대상자는 2일 이내에 적절한 통증경감 중재를 말한다.2. 숫자 통증 강도 척도 결과(NRS) 3점 이하를 유지한다.간호계획/수행간호계획간호수행 ... ① 매근무마다 통증의 위치와 강도를 통증 척도 NRS를 이용하여 사정한다.② 수술 후 V/S을 15분 간격 3번, 30분 간격 2번, 1시간에 1번 측정한다.③ 처방에 따라 진통제 ... 시킬 수 있음을 설명하고 이를 격려한다.① 매근무마다 NRS를 이용하여 통증의 위치와 강도를 사정함Day ? 1~10 중 5② 수술 후 V/S을 15분 간격 3번, 30분 간격 2번

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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간호관리 문제해결과정(물품관리, 감염관리)

여러 문제점을 발견하였다. 11월 16일 night 근무 간호사가 day 근무 간호사에게 인수인계를 해야 하는 상황에서 day 근무 신규 간호사가 522호 이00님 MRPA 접촉주 ... 벗고 난 후 손을 씻지 않고 인수인계를 하러 오며, 사용한 장갑을 격리용 의료폐기물통에 버리는 것이 아닌, 일반 쓰레기통에 버리는 것을 발견할 수 있었다. 이에 night 근무간호 ... 사인 선임 간호사가 “너 손 씻고 와.”라고 지적하는 모습을 발견하였다.또한, 11월 16일 night 근무 시간동안 보호자가 간호사 몰래 코로나 PCR 검사를 하지 않은 채 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... 적 특징으로 옳은 것은? ① 인사와 조직 전략의 분리 ② 환경 변화에 대한 대응 ③ 단기적 인력 활용만 강조 ④ 비체계적 운영 10. 모집 방법 중 공개모집의 장점은? ① 내부 ... 의 목적과 가장 거리가 먼 것은? ① 보수체계 확립 ② 승진 기준 마련 ③ 교육훈련 요구 분석 ④ 개인적 사적 취미 반영 34. 전략적 인사관리가 강조하는 것은? ① 단기적 효율

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결

. 그러나 단기적인 지원만으로는 출산율을 올리는 것이 어렵다는 것은 누구나 알고 있다. 우리나라의 경우 출산율은 지속적으로 감소하고 있고 단순하게 경제적 지원만으로 해결할 수 없 ... 과 가정의 양립을 지원하는 유연한 근무 제도, 육아휴직을 널리 도입할 필요가 있다. 육아와 가사에 대한 부담감을 감소시켜주기 위하여 기업은 직원들에게 유연한 근무 시간을 제공 ... 하였고 재택근무, 시간제 근무 등과 같은 선택지를 확대해 나가야 한다. 이를 통하여 젊은 세대가 결혼과 출산을 선택하는 데 경제적 불안감을 감소시켜줄 수 있다. 2) 국가 개입 국가는 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

에서 나이트 근무 중이던 신규 간호사 A는 마지막 라운딩을 하고 있었다. 해당 병동은 치매 및 인지 저하가 있는 고령 환자가 다수 입원해 있는 만성질환 중심의 병동이었다. 당일 근무 ... , 병동 내 책임 공방이 발생하였으며, 전반적인 팀워크와 근무 분위기에도 부정적인 영향을 미쳤다.시나리오 분석1) 생성된 시나리오에서 어떤 문제가 있었는지 분석이번 사례에서 가장 핵심 ... 을 간호관리학적 관점에서 서술첫째, 근무 형태와 인력 배치의 한계이다. 새벽 시간대는 일반적으로 인력이 최소화된 상태로 운영되며 해당 병동 또한 30명 이상의 환자를 2명의 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24

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열린사회와21세기3B 도시유목민개념과 현실 조사서술하고 장기거주자가 상대적으로 적은 도시지역에서 마을만들기 어려움 대안구상 서술하시오00

버스의 시장이 전개되고 있어 과거와 같은 반드시 직장을 출근해야 하는 개념이 사라지고 재택근무가 활성화 되고 있다. 이로 인해 도시 유목민(디지털 노마드) 현상도 점차 확산되고 있 ... 을 형성하려는 노력 때문이다. 이러한 추세는 단기 거주자가 많거나, 사람들이 일자리와 생활환경의 변화에 따라 자주 이주하는 도시 환경에서 더욱 두드러진다. 마을 만들기 운동은 지역사회 ... 가 이 과거처럼 한 장소에 고정되지 않고, 다양한 공간에서의 활동을 선호하는 이들입니다.2) 도시 유목민의 주요 특징-디지털 환경 활용: 도시 유목민들은 주로 원격 근무를 통해 직장

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.10

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

부터 2020년까지의 조사 자료를 살펴보면 2016년에 우리나라에 체류하는 외국인의 수는 장기 체류자가 약 153만 명, 단기 체류자가 약 52만 명, 불법체류자가 약 20만 명이 ... 었다. 2020년이 되면 장기체류자는 약 161만 명, 단기체류자는 42만 명, 불법체류자는 39만 명이 된다. 장기체류자와 불법체류자의 수는 꾸준히 증가하였고, 단기체류자의 수 ... 는 오히려 감소한 것을 확인할 수 있다. 장기체류 외국인은 체류지 관할 사무소장이나 출국소장에게 외국인 등록과 거소신고를 하고 체류하는 자이다. 이에 반해 단기체류 외국인은 외국인 등록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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