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재무 조현병 불충분한 직원수 조현병 무력 간호 간호관리 진단 간호관리케이스 조현병 케이스 인력개발과활용 간호관리학 진단
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"단기근무" 검색결과 41-60 / 15,990건

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    독학사 3단계 유아교육학과 유아교육기관운영관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    에무시② 구성원 참여와 협력 강조③ 원장의 권위 우선④ 규칙 엄격 적용30. 장학의 기능 중 기술적 장학의 예는?① 교사 근무 태도 점검② 수업 기법에 대한 구체적 지도③ 재정 ... 관리④ 시설 보수31. 유아교육과정 계획에서 단기계획에 해당하는 것은?① 국가 수준 교육과정② 월간 교육계획③ 유아교육 철학④ 연간 운영 방침32. 학급경영에서 긍정적 상호작용 ... 예방과 대처 능력 배양③ 법적 요건 충족④ 학부모 안심 확보37. 인사관리에서 교사의 전문성 개발을 돕는 활동은?① 재정 지원 확대② 교사 연수 및 워크숍③ 근무 시간 단축④ 학부모
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
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    급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 조직C. 지휘D. 통제6. 급식산업에서 ‘시스템 접근법’을 강조하는 이유는?A. 부분 최적화B. 전체 최적화C. 비용 절감만 추구D. 단기 성과 중심7. 급식경영관리 순환에서 계획 ... 절약B. 인력 충원C. 목표와 활동의 일치D. 단기적 성과 측정12. 통제 기능의 주요 단계가 아닌 것은?A. 기준 설정B. 수행 측정C. 보상 제공D. 수정 조치13. 급식 인 ... 적자원관리의 목표는?A. 인건비 절감만 추구B. 직원 만족과 조직 성과 향상C. 단기 성과만 강조D. 교육 훈련 배제14. 인적자원관리에서 교육·훈련의 효과가 아닌 것은?A. 직무
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
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    [A+레포트] 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    들에게 이익을 환원함으로써 주주가치를 극대화할 수 있다.그러나 자기자본가치의 극대화는 종종 단기적인 수익 추구에 치중할 위험이 있으며, 이는 기업의 장기적인 지속 가능성을 저해할 수 있 ... 다. 특히, 단기적인 주가 상승이나 배당 지급을 위해 과도한 차입을 하거나, 비용 절감을 위해 직원 복지나 환경적 책임을 소홀히 하는 경우가 이에 해당한다. 이러한 단점 때문 ... 면 활동이 증가하고 디지털 기술의 발전이 가속화된 시대를 의미한다. 언택트 시대에서는 소비자와의 소통 방식, 직원들의 근무 방식 등 기업의 전반적인 운영 방식이 변화하고 있으며, 이러
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    지역사회간호학 오마하체계 적용
    별 분포자남 (13 ) %, 여 ( 3) %외국인 근로자( 5명)장년근로자(50세이상)(남8 명)평균연령45.2세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부■실시 ○미실시○ 근무시간 (주당 ... )단기목표 : 일주일 이내에 모든 근로자에게 귀마개를 보급한다.장기목표 : ① 월 1회 이상 소음성 난청에 대한 교육을 실시할 것이다.② 두 달 이내에 85dB(A) 미만 ... 위해 귀마개 착용 및 보호구를 착용할 것이다..② 보호구 착용에 대한 중요성 및 주의사항을 교육할 것이다.평가계획단기목표 : 일주일 이내에 모든 근로자에게 귀마개를 보급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26
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    한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성
    근무, 임시직, 당직근무, 재택근무, 대리업무와 자주 관련된다. 이러한 작업의 차원에는 특히 지속적인 작업의 불확실성, 노동 프로세스에 대한 통제력 부족, 낮은 소득 및 제한 ... 과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는 '비정규직 제로'를 고용과제 ... 으로 성장했다. 2017년, 한국은 8위를 차지했다.불안정한 고용 수를 유지하기 위해, 정부는 특히 노인들을 위한 엄청난 양의 단기 일자리를 창출했고, 이것은 비정규직 일자리의 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    간경화증 환자의 간호과정 케이스(간호진단8개,간호과정8개)
    으로 간경화 진단을 받고 2024년 0월 0일에 병원입원을 하였다. 건설현장에서 일용직 근무자로 일하고 있으며 하루하루 근근이 버티며 지하 단칸방에서 생활 하고 있다. 10년 전 ... 하고 혀가 말라있다. 토혈(200cc) 혈변(2회) 간호목표 단기목표 장기목표 3일 내에 피로가 감소된다. 일상적인 활동 후에도 피로가 감소된다. 간호계획 1. 급성기 동안 안정을 유지 ... 부터 식욕이 없어..” “하루 세끼 다 챙겨먹을 필요는 없어!” 7일 전부터 한끼 식사 밖에 하지않음 음식 섭취 시 구토를 함 간호목표 단기목표 장기목표 균형잡힌 식이를 섭취한다. 식욕
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    현재 우리나라는 일부 학교에만 교육복지사(지역사회교육전문가)나 학교사회복지사가 배치되어 있습니다. '학교사회복지사가 모든 학교에 배치되어야 한다'VS. '일부 학교에만 있어도 된다' 여러분의 생각을 나눠봅시다. 2022년 위더스 A+ 토론
    의 재추진, 재계약에 따라 학교에서 활동할 수 있기 때문에 단기 재계약의 형태로 근무하며, 단기 계약이 아닌 경우에도 5년짜리 업무협약으로만 운영이 되고 있기 때문에 그 안정된 환경 ... 의 처우 및 근무 환경을 개선하여 학생들의 복지 수요를 충족할 수 있도록 정책적인 뒷받침이 이루어져야 한다고 생각합니다.학교사회복지사는 전국적으로 실시되고 있는 학교사회복지사업 ... 을 통해 학교 현장에서 근무하고 있는데 학교에서 일어나는 학생들의 문제를 해결하기 위해 학생 주변의 환경 파악과 지역사회와의 연계를 통해 학생 복지를 실현하는 업무를 담당하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    [사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활시설 실습일지(20일치) 160시간 v2
    으며 구립장애인복지과 1개소, 보호작업장 2개소, 단기보호시설 2개소, 공동생활가정 3개소를 운영 - ○○○복지센터는 ○○○복지재단 법인 소속의 장애인보호작업장으로 종사자 6명 ... , 이용장애인 30명(근로 장애인 13명, 훈련생 17명), 조리원 1명, 근무지원인 7명이 근무하고 있음. - 실습기관의 훈련생과 근로인의 직업적응 훈련, 수익창출사업 설명 들음
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.12
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    생산관리_총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.
    이 주가 된다. 노동 집약적인 산업일수록 인력 규모와 근로 시간 조정이 전체 비용에 큰 비중을 차지한다. 생산 수요가 일시적으로 늘어나면 초과근무수당이 발생할 수 있고, 고정 인력 ... 지만 매우 중요하다.(3) 초과근무 및 하청에 따른 비용수요 증가분을 빠르게 충족하려면 기존 인력을 활용해 추가 근무를 실시하거나, 외부 업체에 생산을 의뢰해야 한다. 이 경우 초과근무 ... 이 나타난다. 반면에 높은 비용을 지불하고 설비를 대거 교체하거나 증설할 경우, 단기적으로는 큰 재정 부담이 발생한다. 중장기 관점에서 설비 현대화는 생산 효율과 품질 향상에 유리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    SWOT 전략보고서 간호관리학 교수님 피드백으로 수정까지 완료했습니다.
    에 익숙하다.일 적응력이 빠르다.밤을 잘 샌다.타자가 빠르다.컴퓨터를 잘 사용할 수 있다.항상 긍정적인 마인드를 가지고 있다.단기계획을 세우면 잘 지킨다.맡은 일에 성실하고 책임감이 있 ... 다.3교대 근무로 인해 Day 출근은 아침 일찍 출근해야한다.생명과 직결되기 때문에 지속적으로 긴장감 있는 근무환경이다.돌발상황이 자주 일어나는 직업환경이다.스트레스를 많이 받는 업무 ... 를 배치받거나, 근무 중 로테이션 되더라도 잘 적응할 수 있다.ST 전략(강점-위협)의사파업으로 인해 취업이 확실하지 않지만, 채용 모집이 언제든 올라올 수 있다는 긍정적인 마인드
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개
    는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.병동 조직 ... 가 대부분임Night, Day 간호사들의 초과근무 모습을 많이 관찰함목적간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다.장기 목표12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡 ... 의 원인에 대하여 어떤 방식을 이용하여 조사하였는지 평가한다.③ 간호사들의 초과근무 정도를 사정한다.간호사들의 초과근무 정도를 사정하였는지 평가한다.④ 간호부에 보조 인력과 간호사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job ... description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것 ... 의 극대화② 노동강도의 강화③ 인간의 심리적·신체적 적합성④ 단순 반복작업의 지속5. 시간관리에서 근무시간의 탄력적 조정(flextime)은 어떤 효과를 기대할 수 있는가?① 통제 강화
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    주식 테마주 매매에 대한 정리
    1. 테마주, 알고 투자하자.단기 매매를 하는 사람들은 주식 자체를 믿을 수 없다고 보는 편임. 변동성과 불확실성을 회피해 기회가 있을 때 수익을 일단 챙기고, 또 다른 종목 ... 면서 단기 급등 현상이 나타날 가능성이 높기 때문에 투자자는 이 현상에 편승해 치고 빠지는 단기 매매 전략이 유효할 때가 많음.3. 갈등 테마주식시장은 갈등으로 테마가 자주 형성됨. 국가 ... 이 갑작스럽게 비싸져 육류 대란이 발생하면 대체품인 수산물 관련주가 급등을 한다든지, 코로나 확진자 증가로 등교 및 출근을 못하는 상황에서 대안으로 온라인 교육, 재택근무 관련주가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성
    1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 기 위해 정부에서는 강도 높은 사회적 거리두기를 시행하고 있으며, 이에 따라 기업에서도 비대면 근무가 활성화되고 있다. 정보통신기술의 발전으로 코로나19 이전에도 이미 비대면 근무 ... 환경은 구축되어 있었다. 하지만 비대면 근무라는 새로운 방식은 기존에 익숙한 근무방식의 변화를 요구했기에 쉽사리 도입되지 못하고 있는 상황이었다. 아이러니하게도 코로나19는 비대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
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    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무 ... 음)직무수행 핵심역량 : 필요직무·필요교육능력, 필요능력으로 구분(2) 직무분석 적용 사례직무명마케팅기획 Specialist직무의정의제약 영업/마케팅의 단기 목표 및 중장기 마케팅전략 ... 을 주도적으로 수립하고, 주요 영업/마케팅 이슈를 신속히 파악하고 대응하며, 경쟁력 있는 마케팅 역량 강화를 지원한다.제약마케팅실의 단기/중장기 사업목표 달성을 위한 관리/운영지원
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술
    ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지 영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리 방안에 대해 서술해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지 ... 서비스의 품질관리란?Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장에서의 복지 서비스 장, 단기 품질관리 방안1) 단기적 관리 방안(1) 상담 전반(2) 방문복지(3) 급식사업(4) 교육문화 사업2 ... 주위에 복지관에서 근무하는 복지사가 2명 있어 이들과 지속적으로 컨택하며 이들의 경험담을 들으며 고무되어 이후에 사회복지사 자격증을 취득해야겠다는 생각을 했었다. 그런데 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    간경화 대상자 간호과정(간호진단 4개)
    light abdominal distension1) 간호목표? 장기목표: 퇴원 시까지 적정체중(63kg)을 유지한다.? 단기목표: - 3일 내에 식욕이 증가했다고 말할 것이다.- 3 ... 를 확인하여 환자의 상태를 파악한다.8시간 마다 I/O를 확인한다.매 근무 duty마다 섭취량과 배설량을 측정하여 기록하였다.식사섭취량과 구토량 등을 확인하여 환자의 상태를 파악 ... 을 보인다.? Liver Cirrhosis 진단받음1) 간호목표? 장기목표: - 퇴원 시까지 규칙적인 수면시간을 유지한다.- 퇴원 시까지 음주를 제한한다.? 단기목표: 3일 내에 안정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    (조직심리학) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    [조직심리학]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무태만을 줄이 ... 을 강화하는 순기능을 하지만, 공정하지 않고 합리적이지 않은 보상체계는 직원들이 눈에 보이는 성과에만 집착하고 단기적인 성과에만 집중하여 인재육성과 기술향상, 고객서비스 같은 기업 전반 ... 하는 문제점에 대해서 알아보고 팀의 성과를 높이기 위해서는 어떠한 보상체계가 갖추어져야 하는지에 대해 논의해 보도록 하겠다. 또한, 팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인의 보상 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    고령화 저출산이 사회복지적 관점에서 일자리 창출이 저출사에 가장 큰 영향을 미친다는 주장에 대한 찬반토론
    , 육아 지원 등 다양한 정책적 노력이 병행되어야 한다. 예를 들어, 스웨덴은 가족 친화적인 사회 복지 정책과 유연한 근무 제도를 통해 높은 출산율을 유지하고 있다. 이러한 장기적 접근은 단기적인 경제적 지원보다 저출산 문제 해결에 더욱 효과적일 수 있다. ... 함으로써 출산율 증가에 기여할 수 있다.마지막으로, 노동 시장의 유연화는 저출산 문제 해결에 중요한 역할을 한다. 유연한 노동 시장은 다양한 근무 형태를 허용하여 일과 가정 생활을 균형 ... 있게 유지할 수 있도록 돕는다. 주 4일 근무제, 재택근무, 유연 근무제 등은 젊은 세대가 가사와 육아에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 한다. OECD 자료에 따르면, 노동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    A+ casestudy APN(acute pyelonephritis) 급성 신우신염 간호과정
    성인 간호학 ⅣAPN(Acute Pyelonephritis)과목명성인간호학교수명교수님제출자제출일◈ 시나리오24세 여성 이간호님은 OO대학병원에 6개월간 근무하고 있는 간호사로 3 ... 교대를 처음 접하며 피로가 쌓인 상태이고 병동에서 독립하여 혼자 근무하게 되어 과다한 업무로 스트레스가 쌓여있었다.평소 근무 중 수분 섭취는 거의 하지 못했고 화장실을 다녀올 시간 ... 이 없어 요의를 참으며 업무를 했었다.병원 출근시 대중교통으로 40분정도 소요되며 하루 근무시간은 8시간이지만, 평소의 근무 시, 근무 전 인수인계 준비로 환자파악에 1시간이 소요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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2025년 10월 25일 토요일
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- 작별인사 독후감
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