"단기근무"의 검색결과 입니다.

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조현병 불충분한 직원수 간호관리 진단 간호관리케이스 조현병 케이스 재무 조현병 간호과정 소음성난청 간호사 근무표 2주

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"단기근무" 검색결과 241-260 / 15,297건

노인간호, 간호과정, 간호진단, 신체기동성장애

침상에서 일어날떄 휘청거리는 모습을 관찰하였다.2) 우선순위 문제(1)낙상(2)때때로 방향감각장애(3)하지허약사 정간호진단장기목표/단기목표간호계획이론적 근거간호수행평가주관적자료객관 ... 점(고위험)(3)침대에서 앉았다가 일어날 때 휘청거리는 모습을 관찰함‘하지허약감과 관련된 신체 기동성 장애’장기목표;대상자는 퇴원시 낙상으로 인한 신체 손상이 없다고 표현한다.단기 ... 하도록 유도하기 위함이다(4)여러 낙상위험 중 대상자가 앉았다가 일어날 때 몸의 무게중심이 바뀌면서 균형이 깨지기 쉽고 도움을 줌으로써 낙상 위험을 줄인다.(1)매 근무시마다 위험환경을 확인하며 주위환경을 밝게 함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29

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(간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

이고, 불만족의 반대는 비불만적이라는 것- 그러므로 불만족을 제거한다고 만족하는 것이 아님- 불만족 요인을 제거하는 것은 소극적이며 단기적인 효과를 가져오는 데 비해 만족요인을 크 ... 의 면담HOW (어떻게)3년차 RN이 불만을 가진 근무표를 간호사 휴게실에서 면담을 통해 5OFF를 2OFF로 줄여주는 근무표 수정, 3년차 RN에게 칭찬과 인정을 통해 성취감 ... 을 주었음WHY (왜)3년차 RN은 5OFF가 필요 없고 그 시간에 근무를 하여 급여를 많이 받고 싶었고, ●●병원에서 간호사를 하는 이유가 급여밖에 없다고 말했기 때문9월 27일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

가능성을 높이는 데 초점을 둔다.교육훈련과 교육개발은 모두 조직의 성과 향상과 개인의 성장에 기여하지만, 그 접근 방식과 결과는 차별화된다. 교육훈련은 단기적이고 구체적인 업무 ... 을 제공하고자 한다.2. 본론가. 교육훈련의 정의와 특징교육훈련은 특정 기술이나 지식을 습득하고, 이를 직무에 즉시 적용할 수 있도록 설계된 단기적이고 실용적인 과정이다. 이는 주로 ... 에서 특징적이다.첫째, 교육훈련은 단기적 목표에 초점을 맞춘다. 예를 들어, 새로운 소프트웨어 도입 시 직원들에게 사용법을 가르치거나, 특정 기계 장비의 조작법을 교육하는 경우가 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택해 정의, 특성, 타 유형과 비교해 설명하고, 사회복지 현장에서 적용 가능한 조사연구 사례를 제시하시오.

할 수 있도록 비판적인 탐구를 하는 것이다. 대개 단기적인 부분에만 초점을 맞추기 때문에 장기적으로 개선하는 데에는 어려움이 있다는 단점이 있다. 본문에서 필자는 실증주의에 입각 ... 가 있음을 알 수 있었다. 「교육복지현장 사회복지사의 전문직 정체성과 직무수행에 관한 연구」를 주제로 경기와 부산 지역에서 교육복지사로 근무하는 사회복지사 165명을 대상으로 설문 ... 에서 근무하는 사회복지사들의 전문직 정체성과 관련하여 직무 수행도를 향상시킬 수 있는 방안을 논의하였다. 이와 같이 실증주의 연구를 통해서는 많은 이들의 의견을 청취하여 해당 분야가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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변비 간호과정

되는 결과장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 변비 예방을 위한 개인습관행위를 지속적으로 수행 한다.단기목표: 대상자는 변비 예방 교육을 받은 후 1시간 이내에 변비 예방법을 2가지 이상 말 ... 한다.계획/중재/수행계획중재 및 수행이론적 근거① I/O를 매 근무시간마다 측정한다.② 의사의 처방대로 좌약을 투여한다.③ 주기적으로 복부 마사지를 하도록 설명한다.④ 하루에 1L ... 이상의 수분을 섭취하도록 격려한다.⑤ 규칙적인 배변 시간을 정하도록 교육한다.⑥ 변의를 느끼는 즉시 배변하도록 교육한다.⑦ 섬유질를 많이 섭취하도록 교육한다.① I/O를 매 근무

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2024.08.09

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‘2020년 노인맞춤 돌봄 서비스’

● 6가지 서비스 통합 및 참여형 서비스 신설정부에서 진행하고 있는 노인 돌봄 서비스는 총6가지로,?노인 돌봄 기본 서비스?노인 돌봄 종합 서비스?단기 가사 서비스?독거노인 사회관계 ... 할 예정이다.혼자계신 은둔형 어르신들을 지역 자체에서 찾아, 개인별 사례관리와 집단 프로그램을 제공할 방침이다.● 기존 노인 돌봄 서비스 신청방법은 노인 돌봄 종합서비스와 단기가사 ... , 노인돌봄종합서비스, 지역사회 자원연계, 단기가사서비스, 독거노인 사회관계활성화, 초기독거노인 자립지원)이 1개 사업으로 통합되고 바우처가 폐지됐다. 이에 따라 기존 노인돌봄기본서비스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

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사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아서 이를 관리할 수 있는 방안에 대하여 토론하시오

사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아서 이를 관리할 수 있는 방안에 대하여 토론하시오.-목 차-1. 사회복지 조직에서 근무 ... 하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아 기술하기2. 이를 관리할 수 있는 방안사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있 ... 는 갈등을 찾아서 이를 관리할 수 있는 방안에 대하여 토론하시오.1. 사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아 기술하기-사회복지실천

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.04

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

게 한다. 그래서 본 과에서는 의사-간호사의 의사소통을 증진시키기 위한 전략을 장기, 단기에 나눠 알아보고자 한다.1. 장기전략1) 윤활유 역할을 할 수 있는 중견간호사를 양성실무 ... 를 조성한다.2) 과다한 업무량 개선의료진의 적절한 근무시간 보장, 부족한 의료인력 및 보조 인력의 보충 그리고 장비의 지원을 통해서 의료진들의 피로도와 스트레스를 줄여주고 업무 ... 에서 발생하는 갈등과 오류를 최소한으로 줄일 수 있다.3) 희망부서 고려신규간호사가 입사 때부터 적성과 희망부서를 고려한 부서배치로 자신이 원하는 부서에 근무할 수 있도록 하여 긍정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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사회복지행정론 과제 > 구체적인 지역(시군구 단위)을 선정하여 지역 복지조사를 통해 가장 시급한 복지 욕구에 대응하는 사회복지시설 1개소를 설립하기로 하고, 그에 대한 기관설립 기획안

소년 단기 쉼터(사) 수지구 / 7명(근무) / 278,228,000원(연간지원액)③ 용인시 청소년 중장기쉼터(사) 수지구 / 6명(근무) / 259,809원(연간지원액)3. 설립 ... 어서 장소까지 마련해주기는 곤란하다.’라는 의견이다.3) 지역시설 설치현황① 용인시 청소년 상담복지센터(재) 처인구 / 13명(근무) / 667,895,000원(연간지원액)② 용인시 청 ... 과 연수의 기회를 제공한다.- 실무자 단기 연수 프로그램- 관계기관 간의 정보교류와 세미나- 학부생과 대학원생 실습지도- 자원봉사자 교육과 활용2) 사업 내용① 보호 사업: 3년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기

하는 차원을 넘어서, 조직이 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 돕는 중요한 요소라고 생각합니다. 특히 사회복지기관들은 매년 실시되는 일부 사회복지사업들이 단기적인 예산 책정 ... 으로 운영돼 해당 사업을 수행하는 사회복지사들의 고용불안이 계속되고 있다는 지적이 나오고 있는 실정입니다.사회복지 기관들은 클라이언트들에게 서비스를 제공하는 기관으로서, 근무하는 직원 ... 있습니다.3)조직의 지속 가능성뿐만 아니라 사회복지행정에서 인적자원관리는 사회복지사의 복지를 증진시키고, 이들이 안정적인 환경에서 장기적으로 근무할 수 있도록 돕는 핵심적인 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

에 따른 책임소재의 명확성⑤ 의사결정의 창의성3. 목표에 의한 관리(MBO)에서 나타나는 목표의 특성을 가장 잘 나타낸 것은?① 단기적 목표, 결과지향적 목표, 참여적 목표② 장기 ... 적 목표, 결과지향적 목표, 분권적 목표③ 장기적 목표, 결과지향적 목표, 참여적 목표④ 장기적 목표, 과정지향적 목표, 집권적 목표⑤ 단기적 목표, 과정지향적 목표, 분권적 목표4 ... . 전략적 기획의 특성으로 옳은 것은?① 결과를 빠른 시일 내에 알 수 있고 구체적인행동으로 보일 수 있다.② 단기적인 계획을 다룬다.③ 최고관리층에 의해 주로 개발되고 수행

시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.01

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

하고 지휘하며 통제하는 과정기획(planning)조직의 목표를 달성하기 위해 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장?단기 계획과 예산 계획을 세우고 구체적인 ... , 절차 등이 포함됨-구체적인 결과를 빠른 시일 내에 확인할 수 있음운영적 기획-조직의 일선관리자가 수립하는 일별, 월별 유지 활동에 대한 1년 이하의 단기적 기획-부서의 구체적인 ... ) 평가와 피드백 단계기획의 유형-기획의 집행기간 및 수립자에 따라 장기, 중기, 단기로 구분할 수 있음-구체성 정도에 따라 지침적 기획과 구체적 기획으로 구분전략적기획SWOT 분석

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심있는 분야(이유)와 어떤 노력을 할 것인지 그리고 진로 후 계획

아동센터*아동보호전문기관*가정위탁지원센터「아동복지법」장애인복지시설*장애유형별 거주시설*중증장애인 거주시설*장애영유아 거주시설*장애인단기 거주시설*장애인공동생활가정*장애인지역사회재활 ... 를 생각하게 된 배경은 사회복지 관련 행정 아르바이트 단기 근로자로써 근로하던 나의 경험이다. 당시 노인 분들은 물론, 주머니 사정이 녹록치 않은 분들께서 정보의 접근성이 매우 떨어져 ... 의 상관관계, 인과관계를 명확하게 이해할 필요가 있을 것이다. 노인 분야 사회복지기관에서 실천기술들을 이해하고, 의료사회복지 분야 및 호스피텔로 근무지 변경을 요청해 어르신 분

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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정신간호학실습 조현병 schizophrenia 케이스스터디 간호과정 A+ (사고과정장애, 무력감의 위험)

(schizophrenia) - 망상, 환청이 심하고 자가약 복용 중단 등 관리가 제대로 이루어지지 않아 입원. - 의과대학 졸업, NP 근무경력 O - 1996년 둘째 아들 출산 ... 한다. 단기목표 대상자는 3일 이내로 망상과 현실을 구두로 표현한다. 간호계획 이론적 근거 1. 대상자와의 신뢰관계를 형성한다. 2. 대상자의 망상의 유형과 환청에 대해 사정한다. 3 ... 하게 유지하고, 뾰족하거나 날카로운 물건을 제거하였다. 간호평가 장기목표 대상자는 1개월 이내로 망상적 사고의 빈도수가 1회 이하로 감소한다. (미달성) 단기목표 대상자는 3일 이내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.12

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기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

에 까지 이르고 있다. 자신의 근무처나 자가 영업장 또는 외부 기업을 대상을 경영자가 갖추어야 할 자질과 역할, 책임과 권한 등 기업환경에 미치는 요인들을 사례를 통하여 연구 서술 ... 를 달성하기 위해 방향을 제시하고 조정을 수행해야 하기에 회사의 경영은 모두 경영자의 능력에 의해서 잘될 수도 있고 못될 수도 있다고 생각하고 있다. 본 주제로 넘어가 자신의 근무처 ... 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘2. 자신의 근무처나 자가 영업장 또는 외부 기업을 대상을 경영자가 갖추어야 할 자질과 역할, 책임과 권한 등 기업환경

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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[ 사회복지정책의 기능 중 소득 재분배를 기준(시간,방향,세대)에 따라 분류하고 자신이 생각하는 빈부의 격차를 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책(방안)을 제시하고 그 이유를 설명하시오. ]

는 효과적인 소득재분배 정책(방안)과 이유를 작성해 보았다.(1) 소득 재분배 기준별 분류1) 시간[ 장기적 재분배와 단기적 재분배 ]시간을 기준으로 나누는 재분배는 장기적 재분배 ... 와 단기적 재분배로 나누고 있다.장기적 재분배는 생애, 세대와 같이 장기간의 재분배로써 연금과 같은 적립식으로 볼 수 있다. 은퇴 이전까지 근로 소득의 일부분을 적립하였다가 정년 후 ... 적립했던 돈을 연금의 급여로 되돌려 받음으로써, 개인으로 보면 청년에서 노년기로의 소득을 재분배하는 것이다.단기적인 재분배는 현재 자원을 사용해서 사회적 욕구 충족을 목적으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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산업간호 저널 리뷰 PPT

근로자 ) 04 방법 스트레칭의 필요성 , 스트레칭의 방법에 대한 포스터 / 유인물 배부 - 근무시간의 스트레칭 장려 ( 교대근무 시작 전 10 분 정도 그룹 스트레칭 시행 ) ... 의 스트레칭 방법이나 스트레칭을 하려는 노력 등에 대해서는 평가 내리기 어려움 08 결론 스트레칭 프로그램은 근로자들의 유연성에 유의미한 개선효과 를 나타냈다 . → 이는 단기보다는 장기

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

과목명 ? 인력개발과 활용주제 - 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기 ... 된다.Ⅱ. 본론1. 개인개발본인은 패밀리 레스토랑 A사에서 고등학교 졸업 직후부터 약 10년간 직원으로 근무하였다. 처음엔 아르바이트로 시작하여 전반적인 고객응대 프로세스를 익히 ... . 조직개발외식업에 근무하다 보면 수많은 고객들을 만나게 되는데, 고객들이 원하는 것이나 만족의 기준이 다 제 각각이여서 어려움을 겪을 때가 많았다. 아르바이트 직원의 작은 실수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 엄격한 기준의 채용기준을 마련하고, 퇴직하는 인력을 가능한 한 신규채용을 하지 않는 방식이 ... 하고, 담당한 가능한 직무에 부족인력이 발생하는 경우에 그 조직에 배치전환을 실시한다. 3) 근무시간 단축은 고용을 보장받는 대신, 근무시간 단축을 통해 고통을 분담하는 제도라고 할 수 있 ... 다. 근무시간을 단축하여 과잉인력 문제를 해소할 수 있으며, 이는 근무시간에 따라서 급여가 결정되는 생산직 근로자에게 주로 적용된다. 이러한 방식은 근무시간 단축에 따라서 급여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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무역학개론 ) 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

다. 우한에서 발생하여 중국 경제에 커다란 타격을 입힌 신종코로나바이러스감염증-19(코로나19)가 최근에 국내에 빠르게 확산하면서 재택근무, 개학 연기 등 추가적인 조치가 취해지 ... 연료 및 휘발유 수요에 타격을 주었다. 그리고 단기적으로 원유 가격을 하락시켰다. 전기 및 석탄 부문에서 근로자들이 업무에 돌아온 후 수요 및 공급이 점점 정상적인 범위로 오를 ... 전망이다.넷째, 전염병이 전개됨에 따라, 단기적으로 물류 산업이 크게 영향을 받을 것으로 전망된다. 물류 유통의 수요는 점점 증가하지만 노동력 부족, 사람의 격리를 고려할 경우

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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