"단기근무"의 검색결과 입니다.

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조현병 불충분한 직원수 간호관리 진단 간호관리케이스 조현병 케이스 재무 조현병 간호과정 소음성난청 간호사 근무표 2주

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"단기근무" 검색결과 221-240 / 15,305건

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리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)

상황이 많다. 문제를 풀고 하는 과정에서 지시적인 부분으로 알려주고 암기하게 되는 상황에 있는 리더의 모습이다.둘째, S2 (Selling;설득형)은 근무경력이 2~3년 정도 ... 고, 같이 추진하여 나간다.셋째, S3 (Participation;참여형)은 부하가 근무경력이 5~6년 정도 지나게 되면 업무능력은 높아진다. 그런데 의욕은 떨어진다. 그래서 지원 ... 로 새로운 팀을 결성하여 부하직원들과 같이 협업하는 과정을 성공적으로 만들어보도록 한다. 길게 하는 프로젝트보다 정해진 기간을 단기와 장기로 나누어 경력을 갖춘 부하직원들과 팀장의 화합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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정신 실습 case 간호과정(수면양상장애)

다.단기 목표0. 대상자는 1일 이내 숙면을 취하는 방법을 교육받고 2가지 이상을 말할 수 있다.1. 대상자는 7일 이내 수면시간이 7시간 이상으로 늘어날 것이다.계획진단적계획0 ... . 대상자의 수면 환경을 사정한다.1. 대상자의 수면 양상(취침 시간, 지속시간, 기상 시간)에 대해 매일 day 근무마다 사정한다.치료적계획0. 낮 시간동안 대상자에게 적당한 신체활동 ... 아 제거함으로써 대상자의 수면의 시간과 질을 높일 수 있습니다.2. 대상자의 수면 양상(취침 시각, 지속시간, 기상 시각)에 대해 매일 day 근무마다 사정하였습니다.3/273/283

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오(현재 지원되고 있는 방안도 제시)

다. 개인 차원에서는 시간 관리 및 가사 분담이 중요하다. 또한, 자녀 돌봄 서비스를 활용하는 것이 필요하다. 유연근무제와 재택근무 제도도 적극적으로 활용해야 한다. 이는 맞벌이 ... 부부의 시간적, 정서적 부담을 덜어준다. 기업 차원에서는 유연근무제와 재택근무 제도의 도입이 필수적이다. 또한, 직장 내 어린이집과 돌봄 서비스를 제공해야 한다. 이는 직원 ... 하는 데 도움이 된다. 유연근무제와 재택근무 제도도 활용해야 한다. 회사에서 제공하는 유연근무제나 재택근무 제도를 적극 활용하면 가사와 육아를 병행할 수 있는 환경을 만들 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하시오

해주어야 한다.⒞ 성과급제도 변화현재 기업에 근무가 되는 청년층인 MZ세대는 흥미로움을 중시한다. 업무를 선택하거나 수행하면서 재미를 원한다. 예전의 1년에 1번 성과급제도의 보상 ... 는 일에 몰입하고 공정성을 최고의 가치로 뽑고 있다. 이러한 특징을 기업에서는 받아들여 조직적, 전사적 성과급 위주의 보상에서 개인적 능력평가, 단기적 보상제도 등으로 동기를 부여 ... 을 끌어내기 위해 노력한다. 또한, 직원들의 일하는 방식변화를 주기 위해 같은 부서 5년 이상 근무한 조직원은 다양한 직무 경험 역량 성장을 위해 사내 FA 제도를 시행하여 부서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제가 예상된다. 국내 출산정책의

공간 확대)? 주거비 부담 완화를 위한 전세·월세 지원 프로그램 도입(3) 일·가정 양립 지원? 기업과 협력하여 근로시간 단축 및 재택근무 활성화? 부모가 부담 없이 육아휴직 ... 을 통한 출산율 증가해남군과 같은 사례에서 볼 수 있듯이, 일정 수준 이상의 출산 장려금은 단기적으로 출산율 상승에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음.부모의 경제적 부담을 줄이는 지원 ... 들이 출산 후에도 안정적으로 경제활동을 지속할 수 있도록 지원하면 출산율 상승 효과가 기대됨.직장 내 육아휴직 활성화, 재택근무 확대 등 일·가정 양립 지원 정책이 실질적으로 효과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술

1. 논리모델의 개념과 중요성2. 논리모델 기반한 투입, 활동, 산출, 단기성과, 장기성과 프로그램 평가3. 논리모델을 적용한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론변화된 사회구조 안 ... 에서 프로그램 담당자와 프로그램에 참여하는 다른 사람들 간의 상호이해와 경험을 공유할 수 있도록 한다(최윤호, 2007).2. 논리모델 기반한 투입, 활동, 산출, 단기성과, 장기 ... 성과 프로그램 평가① 투입(inputs)이란, 프로그램에 의해서 소비되고 제공되는 자원들을 의미하는데 돈, 직원 및 근무시간, 자원봉사자 및 활동시간, 시설, 장비, 법ㆍ규정, 재정지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

한다.참고로 간호관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평간호사인 간호사도 넓게는 간호관리자도 속한다.따라서 많은 기관에는 평간호사를 일선간호관리자로 여긴다. 예를 들면 병원에 근무하는평간 ... 뿐만 아니라외부의 영향까지 살핌단위부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점단위부서의 매일의 일상적인 요구의 중점중점적인 기획전략적 기획장기기획과 단기기획을 결합함단기 ... 과 변혁적 리더십으로써 관찰된 모습은 많았다. 우선적으로 수간호사는 인수인계를 시작하기 전, 근무하시는 간호사들이 한 자리에 함께 있을 때 병원에 대한 공지 설명과 병동 전체의 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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청소년과부모1공통 우리가 삶을 잘살아가기위해 만족지연능력필요하다 청소년과부모 교재p123126 내용및기타자료개인자유롭게참조하여 배운점과 느낀점쓰시오00

소년교육은 청소년들을 대상으로 한 교육 프로그램이나 접근 방식을 나타낸다. 이러한 교육은 청소년들이 단기적인 만족감을 내기보다는 장기적인 목표와 보상을 추구하고 꾸준한 노력을 기울일 ... 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 만족지연 청소년교육은 다음과 같은 요소를 포함할 수 있다.-목표 설정: 청소년들에게 단기와 장기 목표를 설정하고, 목표 달성을 통해 장기적인 ... 과 개인 발전을 더 빠르게 이룰 수 있다. 공부의 경우 진학이 늦었지만 방통대 청소년교육학과를 진학하여 청소년과 관련된 직종에 근무할 수 있을 것이다. 개인발전을 위하여 청소년 심리

방송통신대 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담

추가로 채용한다.단기목표7일 이내에 간호사들이 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획① 간호사의 일의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.② 간호사들의 업무 부담의 원인에 대해 조사 ... 하여 문제점을 파악한다.③ 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담한다.④ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다.⑤ 간호부에 간호 ... 정리, 약품의 이송 및 물품정리 정돈, 세척, 환자의 안전한 이동지원, 간호사실 비품정리 등의 역할을 하는 것을 관찰하였다.④ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03

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레버리지 독후감

하고 초과근무에 기대면서 안일하게 삶을 살았다는 반성이 들었다. 그래서 이번에 ‘내집 마련’이라는 부동산 인터넷 강의도 등록하였고 나의 자본을 어떻게 늘려나갈지에 대해서도 많은 고민 ... 에서 “장기적으로 평균적인 성과를 내는 것이 단기적으로 잘하는 것보다 추후에 더 큰 성과를 가져온다는 것”의 문장을 보고 깨달은 점이 있다. 내가 앞으로 해야 할 것은 루틴을 무한

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05

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[서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여

의 주된 관심사가 아니다. 기업은 단기 효율과 생산성 극대화를 중요시 여긴다. 과정 절차는 경시되고 성과와 결과물이 중시된다. 고질적 갑을 구조하에서 중소 하청업체는 비용 절감 ... 한 노동환경 때문이었다, 덮개를 열면 기계가 멈추는 자동방호장치가 없었고, 몸이 기계에 빨려 들어가는 걸 막아주는 거름막도 없었다. 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용했고, 장시간 노동 ... 기업을 평가하는 가장 중요한 기준 중에 하나로 전세계에 자리매김했다. 과거 기업의 가치는 재무제표와 같은 단기적·정량적 지표를 중심으로 평가되어 왔던 데 반해, 전 세계적 기후변화

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22

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코로나19 상황 속에서 우리사회의 정신건강은 어떠한지 논하시오

를 발표 하였으며, 이런 거리두기 단계 조정에 따라 재택 근무, 사적모임 제한 등의 많은 인간 관계의 교류에 제한이 시작 되었다.COVID 19 상황으로 변화된 우리의 일상우선 가장 크 ... 게 변화한 것은 업무 환경이다. 코로나19는 일하는 방식을 크게 바꿨다. 대표적인 것이 재택근무이다. 감염 예방을 위해 사무실이 아닌 곳에서 일을 해보자는 시도가 이어졌다. 재택 ... 근무를 시행하면서 많은 사람들이 변화된 근무 환경에 적응하기 위한 노력이 이어졌다.재택근무를 시행하게 되면서 큰 조직 구조의 틀을 잠시 벗어나 개인이 스스로를 컨트롤 하면서 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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[사례관리론] 심청이의 사례와 가계도, 장단기 목표, 서비스제공계획서

의 사례를 기반으로 사례개요와 가계도를 작성 후 욕구 및 문제 사정을 한 후 장단기 목표를 수립하고, 서비스 제공 계획서를 작성하시오.1. 사례개요심청이는 경기도 용인시 OO면사는 소녀 ... 은 좋은 사람이었다. 하루 8시간 근무, 4대보험, 1인 기숙사 제공을 하며 수당도 많이 챙겨주었다. 그리고 육지를 가는 뱃편이 적어 아버지에게 가지 못하는 심청이를 위하여 육지 ... 역할을 함으로써 고등교육을 받지 못하여 교육이 필요한 상태임4. 장단기 목표 수립① 단기 목표- 안전한 주거환경 개선- 감정을 억압하는 것과 관련하여 심리치료 및 상담 연계- 경제적 기반 마련: 장애가 있는 가족 구성원의 지원 사업 신청

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.04

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간호관리학실습 조직 혁신 보고서

해결 시 기대효과 5Ⅴ. 참고문헌7Ⅰ. 과제선정배경1) 자료수집(현황 및 문제점)당신은 OO대학병원의 수간호사이며 현재의 직책에 대해서 매우 만족하며 근무하고 있다. 당신은 간호 ... 이 지연되는 것을 볼 수 있었다. 또한 인수인계 시 A파트는 연차가 높은 간호사가 담당하기 때문에 큰 문제가 없었지만 B파트의 간호사들은 불필요한 내용까지 인계하거나 근무와 관련 없 ... 하여 근무시간이 아닌 동료간호사에게 전화를 걸어 인계사항에 대해 얘기하는 모습을 관찰하였다. 이뿐만 아니라 인수인계 시간에 환자나 보호자 및 의사의 요구로 방해를 받아 인계시간

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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재무회계 요약정리

) 현재가치의 할인: 회계기간에 근무용역을 제공할 때 근무용역과 교환하여 지급이 예상되는 단기종업원급여는 할인되지 않는 금액으로 인식3) 누적유급휴가: 근로용역을 제공한 때비누 ... 기업이 제공하는 모든 종류의 대가를 의미함① 단기종업원 급여② 해고 급여③ 기타장기종업원 급여④ 퇴직 급여1. 단기종업원 급여:12개월 이전에 전부 결재될 것으로 예상1) 범위 ... 과 투자위험을 부담하므로비용인식: 당기근무원가, 확정급여채무에 대한 이자원가 등4. 확정급여채무의 현재가치 산정-종업원이 당기와 과거 기간에 근무용역을 제공하여 발생한 급여채무를 기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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노인간호, 간호과정, 간호진단, 신체기동성장애

침상에서 일어날떄 휘청거리는 모습을 관찰하였다.2) 우선순위 문제(1)낙상(2)때때로 방향감각장애(3)하지허약사 정간호진단장기목표/단기목표간호계획이론적 근거간호수행평가주관적자료객관 ... 점(고위험)(3)침대에서 앉았다가 일어날 때 휘청거리는 모습을 관찰함‘하지허약감과 관련된 신체 기동성 장애’장기목표;대상자는 퇴원시 낙상으로 인한 신체 손상이 없다고 표현한다.단기 ... 하도록 유도하기 위함이다(4)여러 낙상위험 중 대상자가 앉았다가 일어날 때 몸의 무게중심이 바뀌면서 균형이 깨지기 쉽고 도움을 줌으로써 낙상 위험을 줄인다.(1)매 근무시마다 위험환경을 확인하며 주위환경을 밝게 함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29

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자원봉사관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해

하는 것으로 어떠한 보상을 받기 위하여 하는 활동이 아니다. 자원봉사활동은 대부분 급여가 주어지지 않기 때문에 자신의 선한 마음에 기대어 해야 한다. 대부분 자원봉사활동은 단기 ... 로 하는 것이 많다. 과거에는 장기로 하는 활동이 많았기 때문에 자원봉사자 중 한 명이 관리자가 되어 봉사활동을 관리했었다. 하지만, 지금은 단기 봉사활동이 많아져 봉사활동을 전문 ... . 자원봉사관리자는 자원봉사활동이 목적을 달성하고 자원봉사자들이 좋은 경험을 쌓을 수 있도록 지원한다. 반세기 전만 하더라도 자원봉사활동 현장에는 단기 자원봉사자보다 장기 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

가능성을 높이는 데 초점을 둔다.교육훈련과 교육개발은 모두 조직의 성과 향상과 개인의 성장에 기여하지만, 그 접근 방식과 결과는 차별화된다. 교육훈련은 단기적이고 구체적인 업무 ... 을 제공하고자 한다.2. 본론가. 교육훈련의 정의와 특징교육훈련은 특정 기술이나 지식을 습득하고, 이를 직무에 즉시 적용할 수 있도록 설계된 단기적이고 실용적인 과정이다. 이는 주로 ... 에서 특징적이다.첫째, 교육훈련은 단기적 목표에 초점을 맞춘다. 예를 들어, 새로운 소프트웨어 도입 시 직원들에게 사용법을 가르치거나, 특정 기계 장비의 조작법을 교육하는 경우가 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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당신의 커리어를 리모델링하라 오재옥 작가 독후감

를 정하고 퍼스널브랜딩으로서 승부보는 것 또한 중요하다.학습설계사로 근무한 경력이 있는 나로서는 커리어를 어떻게 설계할 수 있는지가 정말 와닿았다. 건축의 공사 설계처럼 공간을 설계 ... 한 것을 설계하는 것이 필요합니다.?커리어 디자인에 있어서 설계는 단계별 스텝바이 스텝으로 진행하는 계획표를 따라야 한다. 원하는 분야를 정하고 장단기 목표를 설정하며 일정에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

한 문구가 얼마나 현실을 온전히 담아내지 못하는지 깨달았다. 매 분기 실적을 맞추기 위해 단기 매출 극대화에 몰두하는 기업에서는 임직원의 보상이 뒤로 밀리고, 사회적 평판이 흔들리 ... 을 과도하게 줄이고, 그로 인해 일선 직원들이 과로에 시달리며 사기가 저하되는 모습을 보았다. 결국 단기 이익은 달성했지만, 사내 분위기는 무거워졌고 다음 분기에 오히려 목표 달성 ... 된 사례는 ‘이익 극대화’와 ‘기업가치 극대화’가 실제 기업 운영에서 어떤 결과를 가져오는지 직접 비교할 수 있는 기회였다.이익 극대화는 분명한 장점이 있다. 기업이 단기적으로 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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