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"단기근무" 검색결과 521-540 / 15,303건

  • 성인간호학, 방광암 간호과정, case study
    자는 2주일 이내로 감염 증상이 나타나지 않는다.단기목표1. 대상자는 2일 이내에 피부에서 열감이 사라진다.2. 대상자는 3일 이내로 정상 체온을 유지한다.3. 대상자는 5일 이내 ... 의 변화를 정확히 측정하기 위함이다.2. 근무 교대시마다 Foley catheter 상태와 Barovac, 수술부위의 드레싱 상태, 주사부위, 발한증상을 관찰한다.2. 근무 교대시 ... . 대상자의 V/S은 수술 후부터 사정 마지막 날까지 지속적으로 고체온 현상을 보였다.특히 POD #2에는 고체온 현상에 빈맥, 빈호흡 양상도 함께 보였다.2-1. 근무교대시마다 복대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 나의 목표관리, 시간관리, 시간관리매트릭스 보고서
    Time-bounded(시간이 정해져 있는)3) 좋은 목표의 속성4) 장기목표와 단기목표ㆍ장기 목표: 달성해야 할 결과가 상당히 먼 장래에 있는 것이다. 보통 5년 이상을 장기 ... 목표로 본다.ㆍ단기 목표: 달성해야 할 결과가 상당히 가까운 장래에 있는 것이다. 보통 1년 이하의 기간에 달성하는 것을 말한다.ⅱ. 시간관리1) 시간관리란 무엇인가?시간관리 ... 을 해드릴 것이다.종합건강검진 결과나는 2023년 병원에 입사한 이래 3년 이상 근무할 것이다.근무 기간나는 2023년 첫 월급을 타면 가족과 친구들에게 저녁 식사를 대접할 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가계재무관리) 학생 자신의 가계를 대상으로 하여 장기와 단기 가계재무관리를 수행하시오
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 가계재무관리학생 자신의 가계를 대상으로 하여 장기와 단기 가계재무관리를 수행하시오 ... 를 비롯한 다양한 서적, 보고서, 학술논문 등의 내용을 참고하여 자신의 가계재무관리에 맞는 실천방안을 장기와 단기로 구분하여 각각 3가지 이상의 전략을 제시하시오(장기 3점, 단기 ... 단기 실천전략III. 결론IV. 출처I. 서론돈은 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 요소이다. 지나치게 돈만 좇는 인생을 사는 것은 지양해야겠지만, 내가 원하는 것을 하고 먹고 싶
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    대변자구성원을 대변하는 역할은 인적자원관리 전문가가 일상적이고도 단기적으로 담당하게 되는 특성의 역할이라고 할 수 있다. 인적자원관리 전문가는 개별적인 조직 구성원이 조직 생활 ... 있다.2) 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 사례-나의 의견을 바탕으로나는 대학을 졸업하기 전, 한 회사에서 인턴으로 6개월 정도 근무한 적이 있다. 나는 학교를 늦게 들어갔 ... 었다고 하셨다. 실제로 나는 졸업 후 인턴으로 근무했던 이 회사의 정직원 채용 공고에 지원을 했으며 합격하여 근무를 하였다. 그리고 부장님의 예측대로 인턴 기간에 열심히 일하는 모습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 호흡기아동간호과정입니다! 간호계획과 우선순위 자세하게 되어있습니다!
    하고 퇴원한다.? 단기목표(근무시간 8시간 또는 24시간 내): 기도분비물이 줄어들어 호흡이 편해졌다고 보호자가 말할 것 이다.간호계획및수행진단적1. 매 근무 시마다 호흡양상(호흡수 ... 은 질병의 특성을 나타낸다. 불수의적 기침은 대상자를 피곤하게 하고 자극을 줄 수 있으므로 약물 치료를 고려해야한다.3. 매 근무 시마다 객담의 양상(색깔, 양)을 사정한다.▶이론
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.02
  • 노동경제학 ) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며,
    노동경제학1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인 ... 경제학1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능 ... 에는 려고 하는 시간을 의미한다. 여기서의 시간이라는 것은 실제로 일한 양이 아닌 노동자가 근무하기를 원하는 양을 의미하며 일정한 기간을 단위로 측정한 양(flow)를 의미한다. 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 리더십을 선호한다. 이러한 유형의 리더십은 구성원이나 다른 사람들에게 가혹해지는 것을 피하고 미세한 관리보다 생산성을 중요시하는 까닭이다. 적당한 스트레스는 단기적인 생산성 향상 ... 성을 측정하고 최대화하는 데 초점을 맞추고 있다. 이 방법은 인상적인 단기 성과로 이어질 수 있지만, 결국 노동자들은 지쳐서 사직을 선택하게 된다.자유방임적인 리더십 스타일이 모든 상황 ... 하고 잘 이해된다면 이런 스타일이 효과적일 수 있다고 본다. 현재 자율출퇴근제를 설계하는 업무에서는 주 52시간 근무를 할 수 있는 유연성을 갖추고 있으며, 자신의 업무에만 집중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 성인간호학 골절 간호과정 3개
    이 관찰됨통증으로 인해 call bell 자주 누르심간호진단#1 외과적 수술과 관련된 급성 통증간호목표단기목표 : 대상자는 4일 이내에 NRS 7점에서 4점 이하로 감소한다.장기 ... 단기목표 : 대상자는 4일 이내에 NRS 7점에서 4점 이하로 감소하였다. (달성)장기목표 : 대상자는 퇴원 시까지 통증을 호소하지 않았다. (달성)건강사정주관적 자료“물건 좀 갖 ... 성간호목표단기목표 : 대상자가 3일 이내에 낙상 예방 방법에 대해 2가지 이상 구두로 설명한다.장기목표 : 대상자는 퇴원 시까지 낙상을 경험하지 않는다.간호계획[진단적]1. 정기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인돌봄서비스 서론 본론 결론
    , 경제적 활동기반을 조성하는 사업으로 설명되어 있다고 한다. 과거 노인돌봄종합서비스의 수급대상자 범위는 방문요양 및 주간보호서비스 수급형과 단기가사서비스 수급형으로 구분 ... 서비스는 장기요양 등급외 A?B자 중 중위소득 160% 이하를 대상으로 바우처를 제공한다. 주로 가사지원을 하며 월 27시간 또는 36시간을 근무한다. 그 외 지역사회 자원연계 ... , 단기가사, 독거노인 사회관계 활성화, 초기독거노인 자립지원 사업을 각각 제공하였다.세 번째로, 유사?분절적 사업운영, 민간전달체계 관리감독 미흡 등 서비스 질 제고 필요이
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서
    산업장 건강증진 사업 개발1. 산업장: 물류센터2. 주제선정 이유: 단기 근로자로서 쿠팡 물류센터에서 일을 하면서 무거운 세제, 생수 등을 들고 나르는 작업 중 허리의 통증 ... 하고자 선정하였다.3. 작업 중 위험요인물류센터의 작업장을 분석한 결과 다음과 같은 작업 중 위험요인이 있음을 볼 수 있었다.1. 중량물 운반2. 장시간 서서 근무3. 반복적인 운반 ... !/건강한 공공정책의 수립사업장 내 정책명2시간 일하고 휴식하자!목적, 제작의도2019년 경북 칠곡 쿠팡 물류센터에서 일한 심야 근무하는 장씨가 과로로 인해 사망한 일이 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 인하우스(회사내부) 전략 연구소 설립 방안
    . 근무인력은 원장포함 24명(박사급 3명, 시니어급 17명 등). 4개 부서로 구성, 각 부서는 1명의 부장이 관리. 인하우스(in-house : 회사내부) 연구에 집중- 정기 업무 ... , 인공지능, 미래기술, 커넥티비티- 주요 현황. 근무인력은 소장포함 80명(박사급은 소수, 시니어급 30명 전후 등). 4개 부서로 구성, 각 부서는 1명의 부장이 관리. 인하 ... 등, 금융변수, 심층분석. 정책: 경제/산업, 정책 동향분석, 및 대안모색- 주요 현황. 근무인력은 원장포함 100명(박사급 15명, 시니어급 50명 이상 등). 6개 부서로 구성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 출석대체 행정2 기획론 기획의 종류에 대해 설명하시오
    한 것이다.2. 기획의 종류(1) 대상기간에 따른 분류대상기간에 따른 분류는 3가지로 나눌 수 있다. 단기계획, 중기계획, 장기계획인데 단기계획은 연차 계획 혹은 3년 미만의 계획 ... 적인 단기 계획은 연차계획이라고 할 수 있으며, 국가 계획을 수립할 때 1년 이하의 계획은 사용하지 않는 추세이다.(2) 지역 및 대상분야에 따른 분류지역 및 대상분야에 따른 분류 ... 을 위해 수립한 계획을 제대로 수행할 수 있도록 구성원들에게 구체적으로 직무를 배분하고 권한을 부여하는 것을 말한다. 세 번째, 충원은 알맞은 근무 조건을 유지하기 위해 신규 직원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 영유아 보육의 질을 향상시키기 위해 보육 종사자들이 노력해야할 과제는 무엇이라고 생각합니까
    만으로 변화할 수 있는 영역이기 때문에 단기적으로 수준을 향상시킬 수 있다. 그럼에도 불구하고 구조적인 질을 개선하려는 노력은 미흡하다.예컨대 어린이집 교사 대 아동 비율, 운영 ... 비율, 현실적인 보육료 체계 등의 물리적인 지원과 함께 구조적인 질을 개선해 나가야 할 것이다.보육교사 전문성 제고의 전제 조건: 근무 환경 개선‘2015년 전국보육실태 조사 ... ’에 따르면 보육교사의 하루 평균 노동시간은 9시간 36분, 휴식시간은 18분이다. 현 정부는 2018년 7월 1일부터 주 52시간 근무와 휴게시간 보장 강화를 내용으로 하는 ‘개정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 인간관계와 의사소통) 자기계발보고서 NEO검사를 기반으로 한 SWOT분석
    있도록 구체적인 자기계발 계획을 세워보려고 한다. 단기적인 목표로는, 졸업 후 “병원 취업”을 설정하고, 장기적 목표로는, 전문적인 경력을 갖추어 후에 원하는 부서에 빠르 ... 정보관리사로 의무기록팀에서 5년간 근무한 경험이 있다. 병원에서 환자의 차트를 관리하는 것도 즐거웠지만, 직접 환자를 만나지 않는 사무적인 일이었기 때문에 임상에서 환자들을 돌보 ... 침착하고 정서적 동요가 크지 않다.? 학사편입으로 입학하여 병원에서 5년간 근무한 경험이 있으며, 원활하게 의사소통 한다.▶ 약점(Weakness): 내가 가진 자원, 속성 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 담석증 케이스 /A+자료/간호과정 2개/사례 있음/간호 사정 포함
    으로 근무하고 있다. 최근에 기름진 음식을 먹고 나면 점점 더 심해지는 둔한 복통이 있는데 통증이 있을 때는 속이 메슥거리고 가금 토하기도 하였다. 최근에는 비슷한 통증이 잦아지 ... 를 통해서 사정한 결과 식사 시 반찬으로 제육볶음 같은 기름진 음식을 주로 먹음-NRS 5점간호진단식습관과 관련된 급성통증간호목표단기적 목표대상자는 1일 이내에 NRS점수 3점 ... 있다.간호평가단기목표: 목표성취대상자는 3월 21일 NRS점수 3점으로 감소하였다.장기목표: 목표성취 실패대상자는 3월 22일 NRS점수 2점으로 나타났다→(3월 22일 15시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20
  • 조직행동론 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발 지향 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오
    근무조건 등은 조직구성원의 직무 지속성을 저하시키고 나아가 내재적 동기에도 부정적 영향을 미치게 된다. 적절한 금전적 보상과 근무조건의 개선 등은 단기적이고 간단하지만 동시 ... 적 동기유발 요인에는 성취감, 도전의식, 확신감, 자아실현, 책임감, 의욕 등으로 직무 수행자가 스스로 느끼는 것을 말하며 외재적 동기유발요인에는 급여, 보너스, 휴가, 승진, 근무
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 프로그램개발과 평과(가출청소년 프로그램)
    바이저)총괄부장1시간?부산청소년종합지원센터 5년 근무(일시, 단기 쉼터 청소년 쉼터)?사상구종합사회복지관 11년 근무?프로그램 운영 슈퍼비전사회복지사 1급4) 사업 진행 일정기간내용 ... 복지자원 현황사상구의 가출청소년을 위한 청소년 지원 프로그램은 3곳으로, 청소년 일시 쉼터 2곳과 청소년 단기 쉼터 1곳으로 이루어져있다. 그러나 실질적으로 숙식이나 장기적인 ... 프로그램은 청소년 단기 쉼터 1곳에서만 이루어지고 있으며, 수용인원은 25명으로 사상구 예상 가출청소년인원인 2,252명에 비해 매우 적다. 그러나 늘어나는 가출 청소년의 수의 비해
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO)의 특징과 장단점
    체제를 의미한다. 목표관리는 종합적인 조직 운영 기법으로 활용되며 근무 성적평정 수단이나 예산 운용 및 재정관리의 수단으로 다양하게 활용하고 있다. 이에 본론에서는 목표관리 ... 하고 이를 구체적이고 측정 가능한 단기 목표로 분해하는 과정을 포함한다. 목표 설정 과정은 조직의 비전과 장기적인 목표 달성에 모든 구성원이 기여할 수 있도록 동기 부여를 실시 ... 도 한다. (3) 단기 목표 지향 목표 관리 프로그램이 장기 목표보다는 단기 목표에 집착하는 경향이 존재한다. 이러한 경우 단기적인 목표가 효율적으로 달성될 수 있을지 모르지만 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년문제를 예방하는 기관과 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관(시설/단체)을 방문하고 그 결과를 정리해서 제출하시오.
    ·치료·보호·자립·교육을 주거형으로 제공하고 있습니다. 그래서 장기숙소와 단기숙소를 보유하고 있습니다.프로그램은 장기과정으로 1개월의 과정인 오름과정(만 9세~18세)과 4개월 ... 의 과정인 디딤과정(만 13세~18세), 단기과정으로 단기캠프 11박 12일을 제공하고 있습니다. 장기과정은 정서·행동조절에 어려움이 있는 청소년에게 제공하여 정서·행동치유를 돕 ... 고, 단기과정은 인터넷·스마트폰 의존에 대한 치유 캠프입니다.흥미로운 점은 디딤센터의 입교를 판단할 때 도움을 줄 수 있는 진단검사를 제공하고 있어서 매우 좋은 아이디어라는 생각이 들
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.07.22
  • [1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자
    을 장·단기적으로 세우고 실행해야 한다.3. 대책1)탄력근무제 도입일본 정부는 장시간 근로를 저출산 문제의 원인으로 짚고 이를 해결하기 위해 노력하는 중이다. 저출산 문제를 담당 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 현상의 원인2. 향후 전망3. 대책1)탄력근무제 도입2)결혼 양육 일괄정책Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산은 출생률이 저하 ... 의 노동이 업무 생산성 저하는 물론이고 저출산으로까지 이어지고 있다는 판단이기 때문이다. 이를 위해 근로자의 초과 근무를 규제하고 기업 내 유연근무제 도입을 적극적으로 장려하여 일
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감