"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 541-560 / 15,300건

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청소년문제를 예방하는 기관과 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관(시설/단체)을 방문하고 그 결과를 정리해서 제출하시오.

·치료·보호·자립·교육을 주거형으로 제공하고 있습니다. 그래서 장기숙소와 단기숙소를 보유하고 있습니다.프로그램은 장기과정으로 1개월의 과정인 오름과정(만 9세~18세)과 4개월 ... 의 과정인 디딤과정(만 13세~18세), 단기과정으로 단기캠프 11박 12일을 제공하고 있습니다. 장기과정은 정서·행동조절에 어려움이 있는 청소년에게 제공하여 정서·행동치유를 돕 ... 고, 단기과정은 인터넷·스마트폰 의존에 대한 치유 캠프입니다.흥미로운 점은 디딤센터의 입교를 판단할 때 도움을 줄 수 있는 진단검사를 제공하고 있어서 매우 좋은 아이디어라는 생각이 들

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.07.22

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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

도록 한다.세 번째는 많은 대상자를 임상적으로 관리 할 수 있도록 새로운 접근법이 시도된다는 것으로 다수 대상자들을 과거 관리방법보다 적절히, 효율적으로 관리하기 위해 계획된 단기치료 ... 는 병원에서 근무하고 있으며 지역사회의 정신건강복지센터에서 근무하고 있는 정신건강임상심리사는 6.8%로 나타나기도 했다(보건복지부, 2018). 이처럼 지역사회 정신 건강기관에서 활동 ... 이 제한되어 있는데 이는 고용의 불안정, 해당 전문성을 보장하지 못하는 제도 등으로 인해 나타나는 현상이라고 할 수 있다. 또한 정신건강복지센터는 근무 현장에서 임상심리사, 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자

을 장·단기적으로 세우고 실행해야 한다.3. 대책1)탄력근무제 도입일본 정부는 장시간 근로를 저출산 문제의 원인으로 짚고 이를 해결하기 위해 노력하는 중이다. 저출산 문제를 담당 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 현상의 원인2. 향후 전망3. 대책1)탄력근무제 도입2)결혼 양육 일괄정책Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산은 출생률이 저하 ... 의 노동이 업무 생산성 저하는 물론이고 저출산으로까지 이어지고 있다는 판단이기 때문이다. 이를 위해 근로자의 초과 근무를 규제하고 기업 내 유연근무제 도입을 적극적으로 장려하여 일

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

한다. 표준에서 벗어난 행위를 제어하고 막기 위해 행동수정의 원칙들을 사용하기도한다.(4) 본인의 현장 적용 의사와 구체적인 사례본인은 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 직접 근무 ... 개발 프로그램을 운영되고 있다.또한, 행동주의 이론을 통해 명확한 목표 설정(단기, 장기 목표 등)과 피드백, 보상체계(인센티브)를 활용하여 개인의 동기 부여 및 유지하고 성과 ... 들은 자율성과 참여를 느끼면서 업무에 더욱 적극적으로 참여하고 성장할 수 있으며, 조직은 개인의 역량을 최대한 발휘하여 성과를 개선 및 성취시킬 수 있다. 이러한 근무 현장에 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

졌으며, 이에 따라 원격 근무와 비대면 협업이 빠르게 확산되었다. 기업들은 기존의 물리적 사무 공간 중심의 운영 방식에서 벗어나, 디지털 기술을 활용한 새로운 비즈니스 모델을 구축 ... , 클라우드 환경을 통해 IT 인프라를 더욱 효율적으로 운영할 수 있게 되었다.클라우드 전환이 가속화된 주요 요인은 다음과 같다.비대면 근무 지원: 원격 근무 및 협업 툴의 활용 ... 는 단기적 비용 절감뿐만 아니라 장기적인 비즈니스 성장과 지속 가능성을 고려한 전략적 접근이 필요하다. 이에 따라 기업 CEO가 고려해야 할 주요 선택기준을 저리하면 다음과 같다.1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

을 최소화할 수 있다.2.3 일자리 공유제 및 근무 시간 단축일자리 공유제(job sharing)와 근무 시간 단축은 과잉인력을 해결하는 대안 중 하나로 제시될 수 있다. 이는 한 ... 명의 직원이 수행하던 업무를 여러 명이 나누어 수행하는 방식으로, 기업은 이를 통해 인건비를 절감하면서도 직원들에게 일자리를 제공할 수 있다. 또한, 근무 시간을 단축하여 일 ... 과 삶의 균형을 맞추는 동시에, 과잉인력을 흡수하는 방식도 고려할 수 있다. 이러한 방식은 단기적으로는 효과적일 수 있으나, 장기적으로는 보다 근본적인 해결책이 필요하다.2.4 창업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지

능력이 부족해 주거를 포함해 제반 사회복지서비스를 제공하는 기관을 의미한다. 예를 들어서 장애인 생활시설, 아동 단기보호시설, 청소년쉼터, 미혼모 시설, 그룹홈 등을 생각해 볼 수 ... 시설에 근무하고 있는 지인의 이야기를 듣게 됐다. 정신재활시설에서 근무를 하고 있는데 정신질환자 특성상 외부 활동이 거의 없고 위생관리가 전혀 되지 않는다고 하였다. 어느 날 ... 는지 알 수 있는 대목이라고 생각한다. 본인은 친구의 이야기와 주변 사람들의 반응을 통해 내가 사회 복지사로 일한다면 이용 시설에서 근무하는 것이 좋겠다고 생각을 하게 됐다. 만약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

에서 수행? 환경과 미래의 문제와 기회 예측 방법전술적 기획? 중간 관리층에 의해 개발되고 수행? 보다 단기적인 계획 (1-5년)? 사업수준이나 부서별 계획? 자원배정을 어떻게 할 것 ... 혹은 전술적 기획과 관련된 의사결정으로, 자원의 조달 및 개발 부서 내 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정? 일선관리자가 단기적 계획이나 구체적 업무성과를 관리하기 ... 에 대하여 가능한 대안, 결과,? 위험, 정보요구도 등 확인 가능? 단기나 중기의 기획이나 의사결정에 적절기획예산제도(PPBS): 장기적인 계획수립과 단기적인 예산편성을 유기적으로 연관

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

에도 한계가 있어 공공 재원에 과도하게 의존하고 있는 실정입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 복지 재정의 획기적인 확충이 필요합니다. 단기적으로는 복지 예산 증액, 장기 ... 개선과 전문성 강화가 시급합니다. 현재 사회복지사들은 과중한 업무와 낮은 보수, 열악한 근무 환경 등으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 2021년 기준 사회복지사 1인당 담당 인구 ... 안정적인 근무 환경을 조성하고 서비스 질을 높일 필요가 있습니다. 이를 위해 적정 인력 확보, 보수 인상, 근무 환경 개선 등의 노력이 필요합니다. 또한 사회복지사에 대한 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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가족상담 및 가족치료 과제-우리나라 가족의 문제 중 한 가지를 선택하고 그 문제의 해결방안에 대하여 작성하시오.

은 저출산 문제를 더욱 복잡하게 만들어 단기적인 완화보다는 근본적인 경제구조 개선이 필요한 것을 알려준다.(4) 결혼과 출산에 대한 가치관 변화현대 사회에서는 개인의 삶을 중시하는 문화 ... ’ 제도를 확대하고, 기업이 육아 휴직 기간을 늘리고 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 유도해야 한다1). 아울러 유연근무제를 확대 실시해서 재택근무, 시차 출퇴근제, 육아기 단축 ... 근무 등을 활성화하여 부모가 일과 육아를 병행할 수 있도록 지원해야 한다.(3) 고용 안정성 강화청년층과 여성의 고용 안정성을 높이기 위한 정책이 필요하다. 비정규직 노동자의 정규직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자

도 병원에서 근무하는 직원으로 병원 간 경쟁이 심하다는 것을 인지하고 있다. 진료를 잘하는 것도 좋지만 마케팅 측면에서 긍정적인 이미지를 구축하고 많은 환자가 만족할 수 있는 병원 ... 적으로 병원을 방문하게 된다면 그날 근무하고 있는 의사, 간호사로부터 진료를 받게 된다. 이로 인하여 의료 서비스는 일회적이고 일방적으로 이루어질 수밖에 없어 내가 아픈 부분을 다시 한 ... 를 제공한다면 효과적인 광고 수단이 될 수 있다고 생각한다. 매번 병원을 방문하기 위하여 예약을 할 때 지정된 의사, 간호사가 근무하는 날로 예약을 하여 진료를 받을 수 있고 복귀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.

한 지원 인력이 아니라 사회 변화를 이끄는 핵심 주체임을 확인하고자 한다.2. 본론가. 현황과 위상현재 우리나라 사회복지사의 근무 환경은 매우 다양하며, 그 범위와 역할은 생각 ... 보다 훨씬 넓다. 복지관, 행정복지센터, 병원, 아동·노인·장애인 시설, 비영리단체 등 근무지가 다양하고, 그 안에서 맡는 업무 역시 단순 상담에 그치지 않는다. 사회복지사는 행정 서류 ... 의 평균 연봉은 같은 전문직군 대비 낮은 편에 속하며, 근무 강도와 업무 범위를 고려하면 불합리하다는 평가가 많다. 이로 인해 경력 단절이나 이직이 잦으며, 현장 경험이 많은 중견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[발표대본] 여성간호학실습 자궁내막암 (Malignant Neoplasm of Endometrium) 환자 케이스

통증을 느끼지 않는다.’로 설정했고, 단기목표는 ‘대상자는 3일 이내에 통증평가 점수가 2점 이하로 감소한다. 대상자는 3일 이내에 비약물적 통증경감방법을 한가지 이상 수행 ... 를 사정했을 때 그 결과는 다음과 같습니다. 제 듀티는 이브닝이었지만, 데이번을 근무하는 친구와 함께 자료를 조사하여 오전에도 통증정도를 사정할 수 있었습니다.치료적 수행으로는 바로박 ... 는 ‘대상자는 퇴원 시 STAI 점수가 50점 이하이다.’로 설정했고, 단기목표는 ‘대상자는 2일 이내에 STAI 점수가 55점 이하이다. 대상자는 3일 이내에 불안이 감소

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2024.05.25

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심부전 간호과정 3개

와 관련된 심박출량 감소간호목표단기목표: 대상자는 5일 이내에 심박출량 감소로 인한 호흡곤란 증상을 호소하지 않는다.장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 심박출량 감소 증상이 보이지 않 ... 는 호흡곤란, 무기력, 피곤 등의 증상에 대해 교육하였다.간호평가단기목표: 대상자는 5일 이내에 심박출량 감소로 인한 호흡곤란 증상을 호소하지 않았다. (달성)장기목표: 대상자 ... 단기목표: 대상자는 3일 이내에 호흡곤란 증상을 호소하지 않는다.장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 호흡곤란 증상 없이 일상생활을 유지한다.간호계획[진단적]1. 대상자의 v/s을 2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2023.11.27

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간호관리실습- 간호과정

상황 #1정형외과 병동 신규간호사 김xx는 혼자 Team을 맡아 2번재 Night 근무를 하게 되었다. 업무에 미숙했던 신규간호사는 환자 Dressing을 차팅하다 실수로 이름 ... 되는 업무실수로 업무처리 속도가 느린 것이 자주 관찰됨.목표장기신규 간호사은 실수 없이 업무를 한다.단기신규간호사의 전문적 지식 수준이 증가한다.관리계획 및중재1. 바로 병동업무를 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.08

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A+ 천식 케이스스터디(호흡곤란,불안,영양불균형)핵심!꼼꼼! 판매자 추천!

소재 대학병원에 근무하는 간호사로 현장에서 필요로 하는 중요도에 따라 간호 진단, 계획, 수행 평가를 정리했습니다. 선생님의 학교 양식에 맞춰 작성하시길 추천하며 좋은 성적으로 이어 ... ? 가슴의 확장 및 수축이 비대칭? 기도에서 점액 분비 증가? 청색증 증상간호목표단기 목표? 대상자는 1시간 이내에 호흡 곤란 정도를 주관적으로 0~10점 척도에서 4점 이하로 보 ... 은수하는 데 어려움이 있다. 호흡 훈련을 통해 깊고 규칙적인 호흡을 유도하여 산소 흡입량을 증가시킬 수 있다.간호평가단기목표 (달성)? 대상자는 1시간 이내에 호흡 곤란 정도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.27

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)

다. 공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄 ... 에 대한 연금업무를 수행한다.공무원연급법의 적용대상은 국가공무원법 및 지방공무원법에 의하여 임용되는 공무원(정규공무원)과 기타 다른 법령에 의하여 국가 또는 지방자치단체에 근무 ... 하는 직원(정규공무원외의 직원)으로 청원경찰, 청원산림보호직원, 위원회의 상임위원과 전임직원으로서 매월 정액의 보수를 받는 자 등이 있다.(1) 단기급여○공무상요양비 : 공무원이 공무

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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A+ 비판적사고와 간호정책 비판 - 간호정책에 대한 사례와 비판

의료인력 수급관리 대책을 마련 할 계획이라고 하였다.나는 이러한 정부의 보건의료인력 수급에 대한 방안이 간호사 인력수급의 단기적인 해결책은 되어도 장기적으로 볼 때는 보건의료인력 ... 에서 일하는 임상간호사의 근무환경과 처우 때문이라고 말한다.간호사는 보통 근무환경과 처우에 대한 불만, 임신과 육아 등으로 간호사 활동을 그만두게 되는데 실제로 근무년수가 전체 간호사 ... 만족과 참여를 증가시키려면 정부와 복지부에서는 보건의료인력 공급에 대한 연구에 간호사 간 평균 근무일수 차이, 지역 및 의료기관 간 분포 등을 고려하여 보다 더 다양한 기준을 마련

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

년 근로기준법 개정안에서는 '최저임금 인상'과 '근로시간 단축'이 가장 큰 이슈가 되었습니다.첫째, 최저임금의 인상은 저소득층의 최저임금을 높이고 단기 아르바이트생들의 소득 ... 을 그대로 적용했을 때에 비해 7만원을 덜 지급한 것입니다. 식당을 운영하는 자영업자들은 종업원의 근무시간을 줄이고 가족들을 파트타임으로 동원하는 등의 방법으로 인건비를 줄이고 있 ... 는 것은 아니기 때문에 부작용이 있습니다. 해당 부서 직원들이 실적을 위해 퇴근 후에도 집에서 근무를 하거나, 회사가 아닌 사업장 밖에서 근무를 하는 일도 발생 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회와 경제 레포트(돈과 관련된 경험)

돈 : 경험을 통해 학습하다작년 여름방학이 시작한 바로 다음 주부터 내 인생 최초의 사회생활을 경험했다. 집 근처에 있는 XX공업이라는 회사의 현장에서 단기 계약직으로 근무 ... 하지 않은 임금을 매월 받을 수 있고, 최소한의 복지가 보장되는 환경에서 근무하였으면 한다. 요즈음의 돈이라는 것이 누군가를 살릴 수도 있고, 죽일 수도 있다고 하는데 그 돈에 너무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

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