"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 741-760 / 16,129건

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경영혁신-환경변화에 따른 기업의 변화

경영의 중요성 증대, 기후위기, 팬데믹과 같은 예기치 못한 사회적 충격 등이 있다. 이러한 환경의 변화는 공급망, 근무 형태, 소비자 행동 등 경영 전반에 걸쳐 변화를 촉진 ... 와 기업/제품의 발전가능성, 지속가능성을 분석함에 따라 기업은 단기적 이익만을 추구하는 것이 아니라 장기적인 책임과 가치를 고려한 경영 전략을 수립해야 한다. 이는 ESG(환경, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

는 것뿐만 아니라 1차 고용 시장인 대기업 정규직으로 이직을 통해서 들어가기 어려운 점도 청년들이 단기적인 취업에만 목을 맬 수밖에 없어지는 이유 중 하나이다. 장기적으로 중소기업 ... 들이 장기적으로 중소기업에서 근무할 수 없다는 그런 인식이 많이 퍼지게 되었고 전체적인 악순환이 계속되고 있다. 경기가 활발해지지 않는 한 2025년에 불어닥친 채용의 한파와 더불

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18

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특수아부모교육론 - 특수아 가족이 경험하는 어려움 4가지와 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안

를 적극적으로 홍보하고 확대.- 장애아 부모를 위한 경제 지원 프로그램 운영: 부모가 경제 활동을 지속할 수 있도록 장애아 돌봄 지원 서비스(방과 후 돌봄, 단기 보호 시설) 제공. ... - 사회적 기업 및 장애아 부모를 위한 일자리 창출: 재택근무, 유연근무제 등 부모가 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원.3) 사회적 고립 및 관계 형성의 어려움어려움- 특수아 부모

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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A+ 양극성 장애 케이스 (불안정한 감정조절과 관련된 타인에 대한 폭력의 위험)

? 장기목표: 대상자는 2주일 이내 타인을 폭력하지 않는다.? 단기목표: 대상자는 1주일 이내 타인에게 공격적인 모습을 보이지 않는다.: 대상자는 5일 이내 분노를 표출하는 적절한 방법 ... 다.2. 매 근무시마다 대상자의 행동을 사정한다.2. 매 근무시마다 대상자의 행동을 사정했다.- ‘타인에게 위협적인 행동을 보이는가?’- ‘타인을 해칠 가능성이 얼마나 있는가?’

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.28

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노인치매의 원인과 유형 및 증상에 대해 서술하고 노인치매의 예방과 진단, 치매가족의 부양분담과 지원에 대해 논하시오0

구성원 간의 일정을 조정하여 서로의 부담을 덜 수 있도록 한다. 주말이나 저녁 시간을 활용해 교대 근무를 할 수 있습니다.-의사소통 및 협력: 가족 간 정기적으로 회의를 열어 현재 ... 다. 부양자들의 휴식을 취할 수 있도록 하는 휴식서비스로는 가정봉사원파견서비스와 주간보호, 단기보호 등이 있다. 가정봉사원서비스는 가정봉사원의 서비스 제공시간동안 자신의 시간 ... 을 가질 수 있고, 치매노인이 주간보호와 단기보호 프로그램에 참여하는 동안 가족들은 휴식을 취하거나 개인적인 용무를 볼 수 있다. 그리고 주간보호나 단기보호 프로그램에 참가하여 부양책임

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.04

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

한 통찰을 제공합니다.스웨덴은 맞벌이 가족을 위한 대표적인 지원 국가 중 하나입니다. 스웨덴 정부는 유연한 근무 환경을 제공하여 부모가 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 ... 를 위해 정부, 기업, 그리고 가족 단위에서의 다양한 접근이 필요합니다.첫째, 정부는 맞벌이 가족을 지원하기 위한 정책을 강화해야 합니다. 유연 근무제 도입을 장려하고, 양질의 보육 ... 해야 합니다.둘째, 기업의 역할도 매우 중요합니다. 기업은 근무 시간과 장소의 유연성을 제공함으로써 직원들이 가정과 직장 사이의 균형을 잘 맞출 수 있도록 해야 합니다. 또한, 직장 내

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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마이크로 위크

들에게 단순한 단기 작업을 위탁하는 것을 말한다. 제3세계 국가 사람들은 선진국에 비해서 저렴한 인건비로 작업을 할 수 있기 때문에 회사에서 단순하고 반복적인 작업을 위탁하는 형식이 ... 을 통해 단순 반복적으로 플랫폼 노동을 하는 단기 작업자를 마이크로워커라고 말한다. 마이크로 워크는 웹기반의 온라인 플랫폼노동으로 일자리를 찾을 때 지인 소개나 각종 온라인 블로그 ... 을 이용해서 작업한다. 작업자들의 선호 작업은 음성녹음이나 바운딩, OCR, 대화셋 만들기, 이미지 수집이고, 근무현태는 재택근무를 선호하며, 플랫폼 가입을 통해 직무 교육을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

( 몰입도를 촉진시켜 준다 .대안적 작업 조정 방법 근무시간 자유선택제 (Flexible work hours) 8- 10근무시간 자유선택제 (Flexible work hours ... 때문이다 종업원 관점에서 직무 공유제는 탄력적 직무 운영 및 주당 40 시간 근무가 현실적으로 어려울 때 동기부여와 만족도를 증진 시켜준다 8- 123. 재택근무 ... ( Telecommuting) 1 주일에 최소 2 일을 회사 연결 컴퓨터로 집에서 근무 가상 사무실 ( Virtual office) : 팀웍과 감독이 어렵다 최근 35% 의 조직 이 최소한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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메타버스 새로운 기회

는 지구(재택근무로 협업X)-. 실리콘밸리 탁구대는 적은 비용과 좁은 공간에서 자율적이고 수평적인 조직문화 표현하지만 2020년 코로나 19로 재택근무가 활성화되면서 탁구대 판매 ... 가 감소하였다.-. ESG(기업의 비재무적 요소 / 환경, 사회, 지배구조)는 단기적으로 도시집중화 현상해결하기 어렵지만 메터버스로 인하여 우리가 사는 세상이 넓어질 것이다.(6 ... 를 보고 공급자가 모인다. 그리고 자연스럽게 마케팅 효과가 발생하여 단기 투자대비 높은 성과가 창출된다.네트워크 이용자 숫자가 플랫폼의 힘!(=직접 네트워크 효과) / 라인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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자원봉사론- 노인대상 자원봉사

되지 못하고 있다. 특히 노인들을 대상으로 하는 자원봉사활동은 극히 저조하다. 또한, 노인 빈곤문제는 노인 인구가 빠르게 증가하고 있어 단기적으로 대책이 불가능한 시점이다. 이러 ... 성을 확보하여, 활동비 지원 등의 처우 개선을 통한 근무 환경을 개선하여 사회복지사, 자원봉사자, 요양보호사 위주의 인원 구성도 서비스의 다양화에 따라 변화해야 한다. 노인대상으로 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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치매대상자사례개발 보고서A+ 장기요양급여, 노인장기요양보험 문제점, 해결방안, 노인간호학과제

은 복잡한 건강문제를 지닌 입소노인의 직접적 간호와 치료 계획 수립뿐만 아니라 관리자로서 간호조무사, 간호보조원, 기타 직원을 감독하며 교대 근무의 환경에서도 입소노인이 연속적인 ... 을 담당하며 의사와 긴밀한 관계를 유지함으로써 환자의 상태에 따른 치료 계획을 수립하고 실행한다.장기요양급여의 종류? 재가급여: 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간보호, 단기보호 ... , 기타 재가급여 등 가정을 방문하여 신체활동, 가사활동, 간호 등의 서비스를 제공하거나 주·야간보호시설이나 단기 보호 시설에서 신체활동 지원 및 심신기능유지 등의 서비스를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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A+ 수면장애/간호과정/간호진단

적일 수 있다. 단기 불면증은 근무 일정의 변경, 일시적 스트레스 요인 혹은 시차가 큰 장소로 여행을 갈 때 발생할 수 있다.장기 불면증은 알코올과 약물남용, 만성통증, 만성우울증 ... 까지 대상자는 수면 중 깨지 않고 편안한 숙면을 취한다.② 퇴원 시 까지 대상자는 기상 후 만족스러운 숙면을 취했다고 말로 표현할 것이다.? 단기목표:① 교육 후 대상자는 적절한 수면 ... -각성주기는 생체리듬에 맞게 호르몬이 분비돼 하루 동안 졸음과 각성의 시기를 조절한다.낮과 밤의 교대근무와 같은 생활양식을 가진 사람들은 수면일정에 적응하기 어렵다.6. 과도한 환경

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.02.22

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글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

다.(3) 지속 가능한 성장①환경친화적 경영지속 가능한 성장은 단기적 이익에만 집중하지 않고 장기적인 관점에서 기업의 생존 가능성을 높이는 전략이다. 이를 위해 환경친화적 경영이 중요 ... 다.③장기적 관점의 재무 관리지속 가능한 성장을 위해서는 단기적인 이익보다는 장기적인 성장 가능성을 고려한 재무 관리가 중요하다. 이를 위해 안정적인 재무 구조를 구축하고, 수익 ... 은 고객의 피드백을 수집하고 분석하여 이를 바탕으로 신제품 개발 및 기존 제품 개선에 반영해야 한.(2) 지속가능한 경영지속가능한 경영은 단기적인 이익에 집중하기보다는 환경과 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04

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자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.

작성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과제중심모델은 시간제한적인 단기개입을 통해 클라이언트가 인식한 문제를 중심으로 클라이언트의 자기결정권에 입각하여 경험을 포함한 다양한 접근을 통하여 통합 ... 다.(3) 가정 내에서 부인과의 잦은 불화로 갈등이 빈번히 있어, 부인과의 접촉을의도적으로 피하기 위해 잦은 야근이나, 휴일 근무를 실시하여 직원들과의마찰이 자주 발생하고 감정이 좋 ... 하곤 한다.근무 중 업무에 의해서 발생한 스트레스보다, 가정에서 발생한 스트레스가 해소되지 않고 누적되고 있어 그로 인해 발생한 문제로 직원들과의 마찰이 심하였고, 평소 직원들과 교류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

들의 안정적인 근무를 유도하기 위한 필수적인 요소로 인식되고 있다.2. 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상직무만족을 높이기 위한 첫 번째 방안으로는 급여 수준 ... 만족도를 크게 좌우한다. 예를 들어, 사회복지사로 근무했던 개인적인 경험에서, 낮은 임금과 미흡한 수당은 직무에 대한 불만족을 불러일으켰다. 이는 직무를 통해 얻는 성취감이 경제 ... 적 안정감과 직결됨을 보여준다. 따라서 조직은 종업원들에게 공정하고 경쟁력 있는 보상체계를 제공함으로써, 직무만족을 높일 수 있다. 이는 단기적인 성과 향상뿐만 아니라, 종업원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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비정규직 인력 관리방안

는 청년들은 짧은 기간 근무하는 인턴쉽이나 단기 사무보조 아르바이트 등을 하며 경력을 쌓으려고 한다. 또한 학력을 중시하는 기업이 많아지다 보니 전문대를 졸업한 청년들과 고졸취업을 하 ... 적이기 때문이다. 예를 들어 마트에서 근무를 하거나, 식당 또는 청소노동자로 근무하는 경우가 높으며 해당 근로를 하는 경우 급여가 매우 적은 편이며 처우 또한 좋지 않은 편이다.Ⅲ ... 하는 등 눈치를 주고 육아휴직을 사용하지 않게 하려는 등 수많은 여성들이 계속적으로 근로할 수 없는 환경을 만들고 있다. 임신이나 출산을 한 여성 직원들을 위해 적극적으로 재택근무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

하고는 모든 의료 서비스를 무료로 이용할 수있으며, 응급 의료나 감염병 치료는 단기 방문자에게도 무상으로 제공⑥ 강력한 정부 주도형으로 의료의 생산이 국가에 의해 계획적으로 이루어지 ... 수당이 추가: 특정 서비스(임시 거주민에 대한 치료, 야간 진료, 예방 접종,자궁경부암 검사, 간단한 외과수술 등)에 대해서는 행위별수가제로 보상? 병원에 근무하는 보건의료 전문인 ... : 봉급제: 봉급 이외에 상근 계약으로 근무하는 NHS 의사들은 총 수입의 10%이내 범위에서 민간 환자들을 진료 가능: 파트 타임으로 일하는 NHS 자문 의사들은 이러한 민간

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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노인복지론-노인장기요양보험제도

을 하기도 한다. 시설급여란 노인요양시설에 장기간 동안 입소해서 신체활동지원과 기능회복훈련 등을 제공해 주는 것이고, 재가급여란 방문요양 및 목욕, 방문간호, 단기보호 및 주·야간보호 ... 한 노동조건요양보호사들의 노동조건은 여러 가지로 제도개선을 했음에도, 여전히 매우 열악한 상황이다. 2015년을 기준으로 노인요양시설에서 근무하는 요양보호사들은 월 188시간 근무일 ... 경우 평균 115만원을 받으며, 재가시설 요양보호사들은 월 88시간 근무일 경우 평균 64만원을 받는다. 전형적인 저임금 일자리의 모습인 것이다. 이외에도 요양보호사들의 경력 미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07

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인적자원관리-연공주의 승진

경영 내적 요인계층상위층하위층직종전문직종일반직종1. 연공서열주의승진제도 중 연공서열주의란 근무년수, 연령, 경력, 학력 등 연공서열적 속인요소, 전통적 기준에 따라 승진의 기준 ... 성 확보가 어렵다는 등의 단점이 있다.능력주의의 장단점장점단점?능력과 실적이 임금과 직결되어 능력주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능?국제적인 감각 ... 의 많은 기업에서는 종업원의 학력, 근속년수, 경력 등의 속인적 요소를 기초로 하여 근무태도와 근무능력, 성과의 평정, 승진시험의 성적, 교육훈련의 결과, 기타 관련 인사기록 등

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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조현병 간호과정 표로 정리 (불안과 관련된 수면장애)

이다.단기목표: 대상자는 1주일 이내에 잠자리에 든 지 30분 이내에 잠들 수 있다.대상자는 1주일 이내에 자다 깨지 않고 5시간 이상 수면을 취한다.계획1. 대상자의 전반적인 ... 부터 액체류 섭취를 제한한다.6. 수면을 방해하는 불안한 감정의 유발 원인을 사정하고 개선한다.7. 처방에 따라 수면유도제를 투약한다.수행1. 야간 근무 번 간호사가 수면시간, 깨

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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