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"단기근무" 검색결과 801-820 / 16,133건

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    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면
    에 전문인력으로 투입되어 근무하게 하고 보상받게 함 2) 봉사자 인정 시스템을 도입하여 봉사자들이 일괄적으로 보상받게 함 3) 복지관, 동사무소 등의 공기관을 비롯한 사 기관인 어린이집 ... , 지역사회복지관 내에서 단기 상담사로 2주간 봉사하고 난 후 상패와 10만 원 상당의 문화상품권까지 받아 대체로 봉사에 만족하기도 한다. 이후에도 이는 이에 이어 동사무소에서 안내원 ... 업에서의 봉사자들의 경우, 처음에는 단기 봉사자로 활동하지만, 어렵지 않고 클라이언트들을 잘 다독이고 언변을 통해 문제 해결에 도움을 주면 되는 일인데다 보상까지 주어져 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    HICU AMI 임상사례 구두보고서
    목표단기 목표- 대상자는 30분 안에 HR가 60~100회/분의 정상 범위로 안정된다.- 대상자는 심박출량 감소 증상(저혈압, 소변량 감소 등)이 보이지 않는다.장기 목표- 대상자 ... : 94/54 HR: 110 09:08 SBP 60대로 더 떨어짐2. 심박동량 감소에 따른 보상성 빈맥과 혈압 감소가 나타난다.3. I/O를 매 근무마다 확인한다.=> 8시간 ... 150mg loading, norpine 60mcg/min6. 원인에 따라 강심제, 이뇨제, 항부정맥제 등이 투약에 포함된다.평가단기 목표- 대상자는 30분 안에 HR가 60
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    임원도 리더십 등 전문교수로 초빙하여 구성원들이 각자의 진로에 맞는 온·오프라인 프로그램을 자율적으로 선택해 연간 근무시간의 10%에 해당하는 200시간을 학습할 수 있도록 지원 ... 된 ‘Big break’제도는 근무일 기준 5~10일(주말 포함 시 최대 16일)의 휴가를 갈 수 있는 제도이다. 이와 같이 두드러지는 또다른 점은 상사에게 허락을 받지 않아도 본인이 원 ... 문화이다.결론1) 인적자원관리 활용계획 : 외부로는 기업의 비전과 전략을 단기, 중기, 장기로 세분화하여 인력 수요와 공급을 예측하고 적절한 채용 및 인재 개발 전략을 수립하여 전략
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
  • [a+취득자료] 다문화가정에 대한 정의와 현황, 문제점에 대해 쓰고 해결방안 및 특히 다문화가족 지원정책 등에 대해 자국민을 역차별하는 정책으로서 반대를 하고 있는 일부 의견에 대해 본인의 의견을 제시하고 이에 대한 다각도의 해결방안을 모색하시오.
    역시 이에 대해 보수적이었지만 최근에는 큰 변화가 나타나고 있는 것이다. 우리나라를 방문하여 근무하는 외국인의 수가 과거에 비해 크게 늘었으며, 뿐만 아니라 배우자를 찾기 어려운 ... 다.필자는 다문화가정에 대한 지원이 필요하다고 생각한다. 물론 단기적으로 보았을 때는 이들에 대한 지원이 내국인의 조세로 제공되는 만큼 반발이 존재할 수 있다. 그러나 장기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 파킨슨병 간호진단 간호과정
    . 간호목표 1) 단기목표 2) 장기목표4. 간호계획 1) 진단적 계획 2) 치료적 계획 3) 교육적 계획5. 이론적 근거6. 간호수행7. 간호평가 1) 단기목표 2) 장기목표Ⅱ ... ) 단기목표 2) 장기목표4. 간호계획 1) 진단적 계획 2) 치료적 계획 3) 교육적 계획5. 이론적 근거6. 간호수행7. 간호평가 1) 단기목표 2) 장기목표Ⅲ. 간호진단 #3 ... 1) 단기목표 2) 장기목표4. 간호계획 1) 진단적 계획 2) 치료적 계획 3) 교육적 계획5. 이론적 근거6. 간호수행7. 간호평가 1) 단기목표 2) 장기목표?참고문헌?간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22
  • 간호관리과정
    스트레스 관리 방안를 실천할 수 있다.단기목표: 간호사는 일주일 이내 병원 내 간호사 상담 예약을 할 수 있다.간호사는 2주 이내 스트레스 관리방법을 3가지 이상 말할 수 있 ... 가, 정신건강 전문가, 정신간호사 등 근무지 내 상담 서비스를 이용해 스트레스를 표현하는 기회를 가질 수 있다. 간호 관리학(2020), 수문사))6. 해당 스트레스 상황에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.22
  • 코로나로 인한 피트니스 시장 분석
    성휘트니스 센터 향후 방향성 밀레니엄 세대를 중심으로 헬스이코노미가 성장하며 피트니스 산업은 향후 지속적으로 성장할 전망 . 주 52 시간 근무 제도의 시행으로 퇴근 후 여가시간이 확보 ... 됨에 따라 체육활동의 시간과 운동에 투자하는 비용이 증가함 .( 관심이 증대 됨 .) 코로나 19 의 재확산의 영향으로 피트니스 센터의 단기적인 타격은 불가피하나 , 진정시기와 함게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호 케이스(심혈관계) 간호진단 13개+진단 2개에 따른 과정 20개
    infarction'을 진단받고 외래를 통해 지속적으로 f/u 하다가 2024. 04. 07에 근무 중 chest pain 증상이 발현되어 ER을 통해 내원함. 이후 PCI와 약제 변경 ... 외래 f/u를 해오던 중에도 반복적으로 통증을 호소했다.경운기 기사로 일하는 대상자는 2024년 4월 7일 근무하던 작업장에서 NRS 7점의 5분 이상 지속되는 조이는듯 통증한 ... 했다. 10butamine)IV1000mgx14/7-심장 질환이나 심장 수술로 인해 수축력이 저하된 심부전증의 단기 치료시 심박출량 증가-대상자는 primary PCI 및 stent
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01 | 수정일 2024.06.02
  • 조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다
    에 관련된 요인들은 장기적으로 능력을 최대치 발휘하길 원하는 기업의 소망과는 달리 단기적인, 즉 일시적으로 집중하기 마련이다. 직원들의 일시적인 능력 발휘도 나쁜 것은 아니지만, 기업 ... 은 외국계 기업들과 네이버 같은 많은 국내 대기업들은 자유로운 기업분위기 속에서 근무한다. 한가지 예를 들어, 코로나19로 인해 많은 기업들이 재택근무를 도입했고, 각 업계 분야 ... 학용어사전 ‘동기부여’-카카오, 인재채용-해커스원격평생교육원 ‘조직행동론’교안-한겨레 신문 ‘재택근무, 어쩐지 일 잘되더라.. 협업 3배나 늘었다’(22.05.18)
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술
    음에도 불구하고, 현실에서는 여전히 출산율이 낮은 수준에 머무르고 있다. 이는 대책들이 갖는 몇 가지 근본적인 한계점 때문이라고 볼 수 있다. 1) 경제적 지원 중심의 정책은 단기 ... 구호에 그치지 않도록, 실제 직장 내에서 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등이 활발히 시행되어야 한다. 이와 함께 직장 내 성평등 문화 정착과 경력 단절 방지를 위한 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    개인적 이상과 회사 생활과의 조화에 있어 '생산적인 방향'에 관한 의견을 서술하시오
    . 내가 바라는 회사에서의 이상 나는 오랜 시간 동안 운수업체에서 장기근속으로 근무를 하면서 나름대로 업무에 대한 전문성은 물론 언제나 책임감을 가지고 조직에 헌신을 해왔다고 생각 ... 을 한다. 고등학교를 막 졸업하고 회사에 들어와 50대에 접어든 지금까지 오랜 시간 동안 한 회사에서 근무를 한다는 것은 오늘날에는 쉽게 볼 수 있느 일이 아니라는 점에서 나 ... 에서의 일이 잘 해결이 되도록 항상 최선을 다해왔다고 자부한다. 현재는 회사에서 과장의 위치이지만 나는 중간관리자로 승진을 한다는 단기적인 목표를 두고 있다. 그러한 부분에서 내가 회사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용
    에 맞추어 원격 및 유연근무, 재택근무 조치 실시ㅇ 에너지, 자원 등 원격, 재택근무 시행에 심한 제약이 따르는 업종의 경우에는 보다 위생적이고 안전한 작업환경을 마련하고 개인 ... 여행사의 이익 하락에 따른 산업변화ㅇ 이러한 변화에 따라 기업 미래전략과 계획에 중요한 수정을 가하고 새로운 가치를 창출하는 미래 산업에 복합적으로 투자하면서 생존을 위해 반드시 줄여야 하는 비용만을 절감하며, 장·단기 전략의 균형을 유지해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30
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    노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교하고 한 가지 종류를 택하여 프로그램의 문제점과 개선방안은 무엇이 있는지에 대하여 논술하시오.
    노인복지론노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교하고 한 가지 종류를 택하여 프로그램의 문제점과 개선방안은 무엇 ... 다2-2.노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교 작성하시오.장기요양급여는 재가급여와 시설급여 중에서 선택할 수 있 ... 고, 재가급여를 이용할 경우 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 단기보호, 복지용구의 급여를 등급별 이용 가능한 월 한도액 범위에서 사용할 수 있다. 시설급여의 경우 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
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    한전KPS 단기노무원 보건관리 자기소개서 면접자료
    되는 세밀한 관찰력, 책임감, 체계적 사고를 스스로 훈련하고 실천하며, 단기노무원으로 근무하는 동안 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 능동적으로 대응할 준비가 되어 있습니다. 앞 ... 에도 강점이 있어, 팀원들과 유기적으로 업무를 수행하며 안전하고 건강한 근무 환경을 만드는 데 기여할 수 있습니다. 단기노무원으로서 실무에 바로 적용 가능한 역량을 갖추고 있습니다.2 ... 성을 발휘하고 싶습니다. 단기노무원으로 근무하며 실질적인 현장 경험을 쌓고, 팀과 협력하여 안전문화 강화와 근로자 보호에 기여하고자 지원하게 되었습니다.4. 팀 내 갈등 상황이 발생
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.21
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    한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언
    지 못했다는 점이 보완지점으로 지적되었다. 뿐만 아니라, 여성이 일자리를 얻는 것에서 그치지 않고, 여성의 근무하는 근무 환경에서의 인권들이 보장되지 않은 채, 일자리가 마련 ... 하여서 그 분야에 있어서 큰 성과를 거두었다. 그러나 여성이 정치, 경제적인 진출 기회가 적다는 여전한 차별이 존재했고, 여성의 경제활동이 늘어났지만 근무환경 내에 성차별적인 분위기 ... 는 더욱 장기적이고, 멀리보는 선구안이 필요하다고 생각한다. 단기적으로 여성의 일자리가 마련되는 것으로 부족한다. 이를 위해서는 교육에 있어서의 변화가 우선적으로 마련되어야 한다고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.07
  • 성인간호학 CBL 수업결과보고서(상부위장관출혈환자의간호과정, 간경화증환자의간호과정)
    . 상부 위장관 출혈 환자의 간호과정▶ 환자사례: 45세 김 씨는 경찰서에서 경사로 근무하고 있다. 그는 수년간 오목가슴 통증과 복부 불편감을 앓아왔지만 온통 격무에 시달리며 살 ... 하는 모습을 보임.간호진단출혈과 관련된 불안목표장기- 대상자는 퇴원 시 심리적으로 편안한 상태를 유지한다.단기- 대상자는 1일 이내에 불안감이 감소 했다고 말로 표현한다.- 대상자 ... 는 퇴원 시 심리적으로 편안한 상태를 유지한다.:대상자는 전반적으로 안정된 모습을 보이며 긴장없이 편안한 표정을 보였다.(달성)단기- 대상자는 1일 이내에 불안감이 감소 했다고 말
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 출석대체 행정2 기획론 기획의 종류에 대해 설명하시오
    특성을 띄고 있으므로 통제적인 측면도 존재함을 언급한 것이다. 2. 기획의 종류 (1) 대상기간에 따른 분류 대상기간에 따른 분류는 3가지로 나눌 수 있다. 단기계획, 중기계획 ... , 장기계획인데 단기계획은 연차 계획 혹은 3년 미만의 계획을 의미한다. 중기계획은 3~7년의 계획을 의미하고 보통 5개년 계획이 일반적이다. 장기계획은 10~20년의 계획을 의미 ... Capital), 기획역량, 계획의 수립목적과 용도이다. 전형적인 단기 계획은 연차계획이라고 할 수 있으며, 국가 계획을 수립할 때 1년 이하의 계획은 사용하지 않는 추세이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    에 적합한 인원 충원을 위한 모집· 지원자 중에서 필요한 직원의 선발· 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정· 환자간호를 위한 업무 분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근 ... (2) 인력계획의 과정① 전문적 지식을 동원하여 미래의 조직목표, 변화, 기대되는 성장성 등의 요소를 분석해서충당되어야 할 직무의 수와 종류를 장·단기로 분석한다.② 현재의 간호 ... 시에 이를 근거로 가장 효과적인할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치(scheduling)하기 위함이다.- 환자 분류체계를 근거로 간호수가의 차등화를 위해 정보를 제공할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 간호진단 "자원부족과 관련된 열악한 업무환경"
    갔는데요?” by 보호자목적병동 내 자원 관리를 통하여 열악한 근무환경이 개선된다.목표장기목표- 6개월 이내에 인적 자원(이송기사, 간호조무사) 부족이 발생하지 않는다.- 1년 ... 이내에 V/S 측정기 고장/부족으로 인한 불편 호소가 발생하지 않는다.단기목표- 1주일 이내에 간호조무사의 이송 업무 수행으로 인한 환자의 컴플레인이 발생하지 않는다.- 3일 이내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 우리나라의 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 장-단기 노력을 제시한다.
    주제: 우리나라의 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 장-단기 노력을 제시한다.Ⅰ. 서론우리나라는 급격한 산업화와 경제발전 및 ... 함으로써 결론에서는 나의 노후 소득보장을 위한 장단기적 노력을 제시하고자 한다. 이를 통해 노인복지에 있어 노후소득보장제도의 중요성을 확인할 수 있고 비교를 통해 우리나라 노후소득보장제도 ... 나라는 여전히 기초생활보장제도에서 부양의무자 기준을 적용하는 등 시대 변화에 적극적으로 대응해 나가지 못하는 모습을 발견할 수 있다.Ⅲ. 결론소득보장을 위한 나의 장단기적 노력우리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 11월 04일 화요일
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