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"단기근무" 검색결과 701-720 / 15,301건

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    본인이 선수 지도자라는 가정 하에 스포츠 훈련 현장에서 스스로 갖추어야 할 역할과 업무, 행동요령을
    로 활동하게 된다. 주로 자기가 전담하는 선수들을 지도하게 된다. 이에 반해 건강관리 분야의 지도자들은 쉽게 생각해서 피트니스 센터에서 근무하는 헬스 트레이너를 떠올리면 이해가 쉽 ... 에서부터 수 주, 수 개월의 단기 목표까지 다양하다. 장기 목표는 선수들에게 훈련의 궁극적인 방향성을 제시할 수 있지만, 단기적인 목표를 설정해야 선수들이 목표를 달성했을 때 누리 ... 는 성취감과 보람을 맛보아 훈련에 꾸준히 열의를 가지게 할 수 있다. 따라서 장기 목표와 단기 목표 모두를 설정할 필요가 있다. 지도자는 목표를 달성했을 때는 그것을 달성해야 하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    지금까지 살아오면서 본인이 내린 중요한 결정 중 자신이 생각할 때 가장 잘 내렸다고 생 각하는 결정과 가장 후회스러운 결정을 한 가지씩 선정한 후, 각 의사결정의 상황, 결정 내용, 그 결과를 간략히 기술하시오.
    었고, 야간근무가 많아 낮에는 피곤해 강의에 집중하기 어려웠다. 결국 그 학기 성적은 급격히 떨어졌고, 자존감도 바닥을 치게 되었다. 무엇보다 후회스러웠던 건, 단기적인 이득 ... 한 결정 ? 상황 설명가장 후회되는 결정은 단기 아르바이트를 위해 학업을 포기했던 경험이다. 당시 나는 성적에 큰 압박을 받고 있었다. 학점이 생각만큼 나오지 않았고, 장학금 수혜 ... 기준에 아슬아슬하게 미달되던 시점이었다. 동시에 집안 사정도 썩 넉넉하지 않아 생활비를 직접 벌어야겠다는 부담감이 컸다. 그러던 중 우연히 비교적 고수익이라는 단기 아르바이트 제안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 전략적 인사관리 평가-우아한 형제들
    . 전략적 인적 자원 관리 지표: HRM 부분중분류소분류(평가항목)배점인식점수HRM 체계① 사업전략과 HRM 전략의 연계성55② 단기 및 중장기 인력계획 수립 수준55③ HRM 부서 ... : HRD 부분중분류소분류(평가항목)배점인식점수HRD 체계① 사업전략과 HRD 전략의 연계성53② 단기 및 중장기 HRD 계획 수립 수준53③ HRD 부서의 전담조직화 및 전문 ... 시키기 보다 외부에서 새로운 인재를 영입하는 방법을 활용하고 있다. 업력이 짧기 때문에 내부에서 근무한 직원들의 근속연수도 짧다. 회사가 어떤 비즈니스를 할 지 체계적으로 청사진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.25
  • A+ 양극성 장애 케이스 (불안정한 감정조절과 관련된 타인에 대한 폭력의 위험)
    ? 장기목표: 대상자는 2주일 이내 타인을 폭력하지 않는다.? 단기목표: 대상자는 1주일 이내 타인에게 공격적인 모습을 보이지 않는다.: 대상자는 5일 이내 분노를 표출하는 적절한 방법 ... 다.2. 매 근무시마다 대상자의 행동을 사정한다.2. 매 근무시마다 대상자의 행동을 사정했다.- ‘타인에게 위협적인 행동을 보이는가?’- ‘타인을 해칠 가능성이 얼마나 있는가?’
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.28
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    출산율 감소는 현재 우리 사회가 해결해야 할 가장 시급한 문제 중 하나로 여겨집니다. 그러나 한편에서는 출산은 개인적인 문제이므로 국가가 이에 개입하는 것을 비판하는 목소리도 높습니다. 이에 대한 본인의 생각을 피력하십시오.
    하면서도 사회적 이익과 연대감을 증진할 수 있는 정책을 마련하기 위해서는, 단기 성과만을 강조하기보다 중장기적 효과를 주의 깊게 살피고 꾸준히 보완하는 과정이 필수적입니다. 이를 바탕 ... 습니다. 남성과 여성이 함께 육아에 참여함으로써 출산으로 인한 경력 단절이나 과도한 부담이 특정 성별에게만 편중되지 않도록 해야 합니다. 이를 위해 기업과 공공기관은 근무 환경에서의 양성 ... 적 분위기가 조성되어야 합니다. 이를 토대로 지역사회에서 운영하는 보육 지원 프로그램, 양육 상담 시설, 가족 친화적 근무제를 실시하는 기업에 대한 지원 등 다각적인 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    노인장기요양보험제도에 관하여 논하시오
    요양이나 방문 목욕, 단기보호나 주야간보호와 같이 가정 내에서 제공이 되는 서비스이다.그 다음으로 시설 서비스는 요양시설에서 직접 제공이 되는 서비스로서 요양원이라거ㅏㄴ 노인요양 ... 경에는 부과방식적 필요보험료가 평균보험료를 초과하여 세대 간 보험료 형평성 문제 역시 야기될 수 있다고 한다. 또 다른 문제는 요양보호사들의 처우 문제이다. 대부분의 경우 근무 ... 환경이 열악하고 임금 역시 낮은 환경에서 근무를 하고 있다. 그로 로인해서 직업 만족도가 낮으며, 이직률 역시 높다. 사람 대 사람으로 서비스가 제공된다는 점을 고려하면 이는 자칫
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    한 통찰을 제공합니다.스웨덴은 맞벌이 가족을 위한 대표적인 지원 국가 중 하나입니다. 스웨덴 정부는 유연한 근무 환경을 제공하여 부모가 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 ... 를 위해 정부, 기업, 그리고 가족 단위에서의 다양한 접근이 필요합니다.첫째, 정부는 맞벌이 가족을 지원하기 위한 정책을 강화해야 합니다. 유연 근무제 도입을 장려하고, 양질의 보육 ... 해야 합니다.둘째, 기업의 역할도 매우 중요합니다. 기업은 근무 시간과 장소의 유연성을 제공함으로써 직원들이 가정과 직장 사이의 균형을 잘 맞출 수 있도록 해야 합니다. 또한, 직장 내
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 에 따르면, 우리나라 65세 이상 고령 인구 비중은 2025년에 전체 인구의 20% 이상을 차지할 것으로 예상된다. 이에 따라 산업 현장에도 은퇴 후 재취업하거나, 정년을 연장하여 근무 ... 9.0%, 2020년 9.6%, 2021년 8.8%로 여전히 높게 나타나고 있다. 이로 인해 청년층은 높은 취업 문턱을 넘더라도 비정규직이나 단기 아르바이트 등 불안정한 고용 형태
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    들의 안정적인 근무를 유도하기 위한 필수적인 요소로 인식되고 있다.2. 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상직무만족을 높이기 위한 첫 번째 방안으로는 급여 수준 ... 만족도를 크게 좌우한다. 예를 들어, 사회복지사로 근무했던 개인적인 경험에서, 낮은 임금과 미흡한 수당은 직무에 대한 불만족을 불러일으켰다. 이는 직무를 통해 얻는 성취감이 경제 ... 적 안정감과 직결됨을 보여준다. 따라서 조직은 종업원들에게 공정하고 경쟁력 있는 보상체계를 제공함으로써, 직무만족을 높일 수 있다. 이는 단기적인 성과 향상뿐만 아니라, 종업원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
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    영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제
    하고는 모든 의료 서비스를 무료로 이용할 수있으며, 응급 의료나 감염병 치료는 단기 방문자에게도 무상으로 제공⑥ 강력한 정부 주도형으로 의료의 생산이 국가에 의해 계획적으로 이루어지 ... 수당이 추가: 특정 서비스(임시 거주민에 대한 치료, 야간 진료, 예방 접종,자궁경부암 검사, 간단한 외과수술 등)에 대해서는 행위별수가제로 보상? 병원에 근무하는 보건의료 전문인 ... : 봉급제: 봉급 이외에 상근 계약으로 근무하는 NHS 의사들은 총 수입의 10%이내 범위에서 민간 환자들을 진료 가능: 파트 타임으로 일하는 NHS 자문 의사들은 이러한 민간
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
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    청소년교육현장의이해4 청소년쉼터일시 단기 중장기의 유형별 특징 청소년상담복지센터 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오00
    청소년교육현장의이해4 청소년쉼터일시 단기 중장기의 유형별 특징 청소년상담복지센터 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오00청소년교육과 청소년교육현장의 이해41. 청소년쉼터 ... 일시 단기 중장기의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오(25점2. 청소년상담복지센터의 주요 기능과 청소년상담복지센터 종사자로서 갖추어야 할 자질 ... 소년의 연속적인 이용 가능 기간에 따라 일시(고정, 이동), 단기, 중장기로 나뉘며, 청소년자립지원관도 운영되고 있다. 유형별 이용 가능 기간은 일시 24시간~7일 이내. 단기 3
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 재가복지서비스
    주의(Universalism)원리에 입각한 재가복지서비스의 등장으로 많은 사람들의 혜택을 받을 수 있기 때문이다.그 외에 4/ 시설에서 근무할 직원을 구하기가 점점 어려워지고 있 ... 로 가족의 보호를 받을 수 없는 노인을 낮 동안 또는 수일간(2-3일간 또는 10-45일간) 입소시켜 급식 ? 목욕, 일상생활서비스 등 각종 서비스를 제공하는 주간 및 단기 보호시설은 국고지원을 받아 운영되고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 치매대상자사례개발 보고서A+ 장기요양급여, 노인장기요양보험 문제점, 해결방안, 노인간호학과제
    은 복잡한 건강문제를 지닌 입소노인의 직접적 간호와 치료 계획 수립뿐만 아니라 관리자로서 간호조무사, 간호보조원, 기타 직원을 감독하며 교대 근무의 환경에서도 입소노인이 연속적인 ... 을 담당하며 의사와 긴밀한 관계를 유지함으로써 환자의 상태에 따른 치료 계획을 수립하고 실행한다.장기요양급여의 종류? 재가급여: 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간보호, 단기보호 ... , 기타 재가급여 등 가정을 방문하여 신체활동, 가사활동, 간호 등의 서비스를 제공하거나 주·야간보호시설이나 단기 보호 시설에서 신체활동 지원 및 심신기능유지 등의 서비스를 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • CGV 기업경영 마케팅 전략 분석
    다.- 인구 통계적주 5일 근무제와 여가시간의 활용이 증대됨에 따라 영화 관람을 위한 수요는 꾸준히 증가 하고 있으며 전년대비 영화 관람을 하는 시간이 증가하였다, 영화 관람 ... 전략 모방흥행여부에 따라 실적 변동성 큼시장 독점자로서의 이미지차별화 되지 못한 컨텐츠단기적, 양적 성장 집중으로 인해 고객 만족도 떨어짐봄·가을 관람객 저조현상 ... Opportunity국내 관객 수의 비약적인 증가영화 이외의 다양한 서비스를 제공하는 최첨단 영상 서비스업문화 인프라 구축효시한국 영화의 비약적 성장주 5일 근무의 확대에 따른 여가 생활 문화
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2021.12.14
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    라온채 장애인단기거주시설 사회복지사 자기소개서
    라온채 장애인단기거주시설 사회복지사 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사1. 지원동기장애를 가진 클라이언트가 지역사회의 당당한 구성원으로서 능동적이고 행복한 일상생활을 영위 ... 에서 근무하며 대상 클라이언트에 맞는 프로그램을 계발해 제공하였고 사회복지시설정보시스템을 활용한 회계업무를 수행하였으며 엑셀 및 한글 프로그램을 활용한 행정업무도 담당 ... 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하는 삶을 살고 있습니다. 발달장애인의 경우 1,000명의 발달장애인의 장애 형태와 성격이 모두 다를 정도로 장애의 스펙트럼이 매우 넓으며 단기적인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용
    ( 몰입도를 촉진시켜 준다 .대안적 작업 조정 방법 근무시간 자유선택제 (Flexible work hours) 8- 10근무시간 자유선택제 (Flexible work hours ... 때문이다 종업원 관점에서 직무 공유제는 탄력적 직무 운영 및 주당 40 시간 근무가 현실적으로 어려울 때 동기부여와 만족도를 증진 시켜준다 8- 123. 재택근무 ... ( Telecommuting) 1 주일에 최소 2 일을 회사 연결 컴퓨터로 집에서 근무 가상 사무실 ( Virtual office) : 팀웍과 감독이 어렵다 최근 35% 의 조직 이 최소한
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.
    작성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과제중심모델은 시간제한적인 단기개입을 통해 클라이언트가 인식한 문제를 중심으로 클라이언트의 자기결정권에 입각하여 경험을 포함한 다양한 접근을 통하여 통합 ... 다.(3) 가정 내에서 부인과의 잦은 불화로 갈등이 빈번히 있어, 부인과의 접촉을의도적으로 피하기 위해 잦은 야근이나, 휴일 근무를 실시하여 직원들과의마찰이 자주 발생하고 감정이 좋 ... 하곤 한다.근무 중 업무에 의해서 발생한 스트레스보다, 가정에서 발생한 스트레스가 해소되지 않고 누적되고 있어 그로 인해 발생한 문제로 직원들과의 마찰이 심하였고, 평소 직원들과 교류
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • [해커스 평생교육원 조직심리학 A+ 과제자료] 팀 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    를 촉진시킬 수 있다. 또한 팀원들의 근무 태만을 줄이며, 개인의 목표와 팀 공동의 목표를 달성하는 것에서 중요한 역할을 한다. 이번 과제를 통해서 팀 단위의 효과성을 높이기 위해 ... 다. 먼저 눈앞에 닥친 단기적인 성과에만 집중하게 되면서 장기적이고 본질적인 목표 달성에 대한 관심이 줄면서 개인과 팀 모두의 성장을 막을 수 있다. 또, 성과를 측정하는 방법 ... 성이 낮아질 것으로 생각한다. 성과 중심의 보상체계를 적용할 때는 앞서 언급한 장기적인 성과와 단기적인 목표들을 조화롭게 배치하여 팀원들의 사기를 올리고, 팀워크를 다지는 동시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 메타버스 새로운 기회
    는 지구(재택근무로 협업X)-. 실리콘밸리 탁구대는 적은 비용과 좁은 공간에서 자율적이고 수평적인 조직문화 표현하지만 2020년 코로나 19로 재택근무가 활성화되면서 탁구대 판매 ... 가 감소하였다.-. ESG(기업의 비재무적 요소 / 환경, 사회, 지배구조)는 단기적으로 도시집중화 현상해결하기 어렵지만 메터버스로 인하여 우리가 사는 세상이 넓어질 것이다.(6 ... 를 보고 공급자가 모인다. 그리고 자연스럽게 마케팅 효과가 발생하여 단기 투자대비 높은 성과가 창출된다.네트워크 이용자 숫자가 플랫폼의 힘!(=직접 네트워크 효과) / 라인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 자원봉사론- 노인대상 자원봉사
    되지 못하고 있다. 특히 노인들을 대상으로 하는 자원봉사활동은 극히 저조하다. 또한, 노인 빈곤문제는 노인 인구가 빠르게 증가하고 있어 단기적으로 대책이 불가능한 시점이다. 이러 ... 성을 확보하여, 활동비 지원 등의 처우 개선을 통한 근무 환경을 개선하여 사회복지사, 자원봉사자, 요양보호사 위주의 인원 구성도 서비스의 다양화에 따라 변화해야 한다. 노인대상으로 진행
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
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2025년 08월 11일 월요일
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