"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 501-520 / 16,104건

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노동복지에 대하여 서술하시오.

하고 짧게 일한다. 그렇지만 주당 24시간 근무를 함에도 불구하고 하루종일 근무하는 사람들과 똑같이 휴가를 부여받게 되고, 보험을 누리게 되는 등 같은 대우를 받으며 살아간다. 이것 ... 은 바로 시간제 근무 노동자 이기 때문이다. 네덜란드에서는 전체 노동자의 1/3이상이 주 37시간 이하의 근무를 하는 시간제 노동자이다. 놀랍게도 대부분이 자발적으로 시간제 근무 ... 되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07

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아동학대 신고 처리과정에 대해 설명하고, 그 처리과정의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

다. 아동학대 전담 공무원은 9-6시까지 근무하고 있는 일반근무 체계이고, 사법경찰관리는 24시간 근무하는 협업근무 체계로 24시간 공조할 수 있는 인력에 대한 충원이 절실하다.또한 ... 자가 그 가족이라는 점에서 아동들이 가족에서 분리되어 따로 거주할 공간이 필요하다. 그러나 현재 아동들이 따로 거주할 수 있는 단기 보호소와 같은 기관이 부족한 상황이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

손실이나 의료비 등의 사회적 리스크에 대응할 수 있습니다. 사회보험제도는 근로자 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보상보험 등으로 구성되어 있습니다. 근로자건강보험은 근무 중 질병 ... 해 사회근로자의 근무환경을 개선할 필요가 있습니다.4. 사회복지제도의 향후 과제한국의 미래 사회 보장 제도의 과제는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 그것은 사회보장제도의 보완 ... . 지금까지 한국의 사회보장제도는 많은 형태의 단순한 금전적 지원이 있었습니다. 이러한 유형의 지원은 단기적으로는 도움이 될 수 있지만 장기적인 지원에는 한계가 있습니다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

기술적·관리적 개선이 이루어져야 한다.둘째, 노동 조건의 개선이 중요하다. 주 52시간 근로제의 철저한 준수와 함께, 탄력근무제의 악용 방지를 위한 감시체계가 마련되어야 하며, 과 ... 로 방지를 위한 인력 재배치 및 근무 환경 개선이 필요하다. 특히 쿠팡처럼 대량배송 시스템을 운영하는 기업은 일정 수준 이상의 인력을 확보하고, 업무 강도를 조절할 수 있는 구조 ... 있음을 인식할 필요가 있다. 쿠팡이 경영방향을 전환하지 않는다면, 단기적 이익은 보장될지 모르나 브랜드 가치와 사회적 이미지 하락으로 인해 장기적으로는 손실을 피할 수 없을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.

자동차 산업의 파업 사례도 인상 깊었다. 노동자들의 근무 시간이나 임금 협상은 기업의 비용 문제와 직결되며, 생산 일정에도 직접적인 영향을 미친다. 기업이 이를 통제하지 못하면 생산 ... 은 매우 현실적이고 구체적인 문제로 다가온다. 내가 편의점 아르바이트를 했을 때를 떠올려 보면, 인건비 절감을 위해 점주가 근무 시간을 줄이는 경우가 있었다. 예를 들어 야간 시간대 ... 점 아르바이트를 할 때 스케줄 조정은 매우 민감한 문제였다. 손님이 몰리는 주말이나 공휴일에는 근무자를 더 배치하고, 평일 한산한 시간대에는 줄이는 방식이었다. 그러나 근무 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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건강가정론 ) 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

한 요인이다. 대한민국의 노동 환경은 여전히 장시간 근무가 일반적이며, 워킹맘과 워킹대디들이 일과 가정을 균형 있게 유지하기 어려운 구조이다. 특히 여성의 경우 출산과 동시에 직장 ... 이 단기적인 지원에 초점을 맞추고 있어 장기적인 출산율 증가로 이어지지 않는 문제점이 있다. 2) 대한민국의 출산율을 높일 수 있는 방안 대한민국의 초저출산 문제를 해결하기 위해서 ... 하다. 또한 맞벌이 부부가 육아와 일을 병행할 수 있도록 유연한 근무 환경을 조성하는 것이 중요하다. 재택근무와 원격 근무를 활성화하고 출퇴근 시간 조정이 가능한 유연근무제 채택, 일부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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<환자안전과 질관리> SOPS의 c. 안전문화 영역을 이용한 우리병동의 조직분위기

는 각종 욕창 및 낙상 등의 환자 안전 위험성에 대한 예방법을 습득하고 실천하는 것을 수행하지만, 단기적이다. 2주 정도가 지나면 다시 이전에 일했던 방식으로, 일하고 있는 모습 ... 을 발견하게된다.- 근무단위 팀워크My patient nursing 이기에 내 환자가 좀 덜 바쁘고, 다른 환자가 arrest 가 나거나 blood culture 처방이 났다거나 좀 ... 바쁘다 싶으면 가서 Acting일을 도와 준다. 시간 외 근무를 하지 않고 정시 퇴근을 같이 하는 것을 추구한다.- 의사소통 개방성파트장님과 주임 간호사를 제외한 old

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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(학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

를 만들고 개선하기 위해 리더십을 발휘하게 된다. 관리자는 리더와 다르게 장기적인 비전보다 단기적인 성과를 위해 위험을 회피하는 경향을 가지고 있으며 관리활동의 초점을 세부적인 것 ... 들과 다르게 몇 년동안 정년근무를 계속해서 하는 것이 아니라 자신의 성과를 얼마나 잘 보여줬는지 성과표를 보고 기업에서 매년 재계약을 하게 된다. 이에 기업의 최고 임원들은 도전에 대해서 ... 부정적인 견해를 가지게 되어 조직을 수직화되게 만들고 매번 눈앞에 보이는 단기적인 과제달성을 위해 집중하게 되는 것이다. 이러한 형태가 계속 고착화되게 되면 새롭게 승진하게 된

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

1년간 수급자 가족에게 부당행위를 당했다고 보고하였다. 특히 요양보호시설에서 근무하는 종사자 중에서 절반 이상은 비난, 고함, 욕설 등 언어적 부당행위를 경험했으며 꼬집기, 밀 ... 보호/단기보호 종사자와 정원 30명 미만인 노인요양시설 종사자들에게서 높게 나타났다. 위험한 환경에서의 업무 요구 행위는 주ㆍ야간보호/단기요양보호 및 노인요양시설 종사자의 10 ... % 이상, 수급자의 잘못전가 행위는 주ㆍ야간보호/단기보호 및 노인요양시설 종사자의 10% 이상이 경험한 것으로 나타났고 수급자의 부당한 민원에 대한 불이익 처분의 경우에도 주ㆍ야간보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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가계재무관리

해보겠다.Ⅱ 본론우리 가정의 단기, 장기 가계재무관리의 수행1) 재무 상태 및 가족 구성원 파악하기우리 가정은 구성원은 아직 현직에서 근무하고 있는 본인과 공무원을 은퇴한 남편 2 ... 며 지난날을 벗어나 은퇴 후 남은 시간들을 우리 부부를 위해 제 2의 인생으로 재무관리의 필요성을 느끼며 은퇴 이후에 재무 관리의 과정과 나의 단기 목표와 장기 목표를 세워 보 ... 및 반복하는 작업이 바로 재무 관리의 과정이다.세세하게 이야기 하자면 첫 번째 재무 상태 및 가족 상황의 파악에서는 가족의 현재 상황에 따라 단기와 장기의 목표와 재무상태가 달라지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

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한국병원 정형외과 골절 케이스, 윤리보고서, 분담과제, 실습일지, 선행학습 과제모음

이 경감되었다고 말로 표현한다.-> 퇴원을 아직 하지 않았기 때문에 미달성이다. 단기목표를 퇴원까지 유지한다. (단기목표 미달성 시 계획을 수정해야 한다.)#2 간호 진단: 수술 후 ... 목표장기목표1. 대상자는 퇴원 전까지 정상체온을 유지한다.2. 대상자는 퇴원 전까지 발열의 원인을 치료한다.단기목표1. 대상자는 3일 이내 열감이 없다고 말한다.2. 대상자는 3일 ... 에 코로나19 선별진료소에서 근무할 당시 주 2~3회 방역복을 입었습니다. 근무 초기에는 보호장구 탈착 시 소독과 위생에 신경을 많이 썼습니다. 하지만 날이 더워지고 점점 경험이 쌓일수록

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2024.02.05

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(경영분석) 재무비율분석을 활용한 경영평가

는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오)의 경영평가보고서 작성Ⅰ. 사례 기업의 선정- 분석 대상 사례기업은 본인이 현재 근무하거나 과거에 근무했던 기업 또는 주식투자, 거래처 ... 유동성 비율은 기업의 단기채무에 대한 상환능력을 의미하는 재무비율로, 유동비율이나 당좌비율이 자주 사용된다.유동비율은 기업이 보유하고 있는 유동자산과 유동부채의 상대적 비율 ... 비율과의 비교유동비율은 주로 100% 이상인 경우 건전한 것으로 평가하고 있는데, 롯데쇼핑의 2020년 사업보고서에 따르면 유동비율은 71%이다.따라서 단기 부채에 대한 상환 능력

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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(1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.

, 개인적인 취향에 따라 주거지를 빈번하게 변경하며, 단기 임대 주택, 쉐어하우스, 코워킹 스페이스 등을 이용하는 경우가 많다.도시 유목민 현상의 배경에는 여러 가지 사회적, 경제 ... 취향 등에 따라 주거지를 빈번하게 변경하며, 단기 임대 주택, 쉐어하우스, 코워킹 스페이스 등을 활용하여 생활한다. 도시 유목민의 특징은 유연한 주거 형태와 고용 형태에 있 ... 전망도시 유목민 현상은 앞으로도 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 대도시의 주거 비용 상승과 고용 불안정성, 개인의 삶의 방식 변화는 단기적으로는 완화되기 어려운 문제로 보인다

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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(성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

는 현재 간호학과를 다니고 있으며 현장에서 일을 한 경험이 있다. 병원에서 근무를 하면서 코로나19 팬데믹을 겪었다. 팬데믹 시기에 가장 문제가 되었던 것은 보건의료 서비스가 붕괴 ... 이 되었다. 하지만, 이제는 다양한 일자리가 나오고 있다. 아웃소싱을 통해서 단기 일자리를 가기도 하며, 기업에서는 계약직 직원을 뽑고 있다. 직원과 기업이 1년, 2년 단위로 계약 ... 를 하면서 주4일제와 같은 근무제도를 언급하고 있다. 근무시간이 줄어들게 되면 그만큼 돌봄에 투자할 시간이 늘어나기 때문이다. 나 또한 직장인이기 때문에 이러한 의견에 동의한다. 주4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하다. 첫 번째로, 근무 환경 개선 및 출산 휴가, 육아 휴직의 활성화이다. 최근 대기업에서는 유연 근무제를 통해 근로자가 원하는 시간에 출, 퇴근할 수 있도록 많이 개선 ... 되었지만, 대부분의 중소기업에서는 아직도 이러한 생활을 꿈꾸기란 어렵다. 일하면서 가사, 육아 일을 병행하기 위해선 직장의 근무 환경이 개선되어야 한다. 급한 일이나 바쁜 일이 있을 때 ... 에는 가정의 일을 먼저 해결하고, 출근해서 업무를 볼 수 있도록 하는 유연 근무제가 실시되어야 맞벌이 부부의 입장에서도 부담 없이 일과 가정을 지킬 수 있다. 또한, 출산 휴가와 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

를 보아야하는 시스템들이 당연히 사용되어 왔다. 하지만 코로나19 이후 전 세계적으로 원격 근무를 하게 됨으로서, 펜데믹 상황 이후 근로자의 워라밸에 대한 중요성이 높아졌다. 실제로 ... 이러한 트렌드는 지속적으로 변화가 되면서 하이브리드 근무 모델을 도입하거나 원격 근무제를 적극 지원하게 된 것이다. 특히 근로 시간을 관리하게 함으로서 개인의 삶에 대한 충분한 휴식 ... 과 이외 시간에 대한 존중이 가능해지게 된 것이다. 이를 통해서 기업들은 오히려 높아진 생산성과 효율성으로 성공적으로 인적자원을 관리하고 있음을 알 수 있다. 이외에도 유연 근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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사회복지실천기술론 ) 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내

, 학업 문제, 정신건강 문제 등 단기 개입이 필요한 상황에서 클라이언트의 능동적인 참여를 이끌어낼 수 있는 방법으로 적용된다. 한국의 경우, 사회복지 기관 및 상담센터에서도 과제중심 ... 과 심리적 불안을 겪고 있는 40대 실직자 A씨를 대상으로 개입을 진행한다고 가정한다. A씨는 근무하던 중소기업에서 구조조정으로 인해 갑작스럽게 실직하였다. 실업 이후 그는 실업급여 ... 적 지원과 심리적 안정, 그리고 효과적인 구직 활동 지원이 필요하다. 우선, 단기적으로는 실업급여 및 정부 지원 프로그램을 적극적으로 활용하여 경제적 지원을 확보하고, 심리적 안정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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Olivia Jones 자간전증 간호진단, 간호과정 3가지

을 지속적으로 수행한다.단기목표대상자는 부종 완화 교육을 받은 후 1시간 이내에 부종 완화 방법에 대해 2가지 이상 말한다.계획및이론적 근거① V/S을 1시간마다 사정한다.→대상자의 ... 를 매 근무시간마다 측정한다.→대상자의 수분 섭취량과 배설량을 정확하게 알고 그에 따른 간호중재를 수행하기 위함이다.⑤ 대상자에게 저염식이를 제공한다.→저염식이는 체액저류를 예방 ... /243/25110kg110kg110kg④ I/O를 매 근무시간마다 측정하였다.[3/25]DENI-비경구: 1000, 경구: 200o-소변: 280I-비경구: 1000, 경구: 300o

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2024.08.09

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조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오

장기적 프로젝트 강조과거의 기업들은 중장기적 프로젝트보다 단기적, 단발성으로 효과를 볼 수 있는 프로젝트를 선호하는 경향이 강했다. 눈앞의 큰 이익을 얻어 이를 통해 회사를 꾸려가 ... 려고 생각했기 때문이었다. 단기적 프로젝트는 금액이 많지 않기 때문에 오직 빠르게 처리하는 것이 기업의 입장에서는 이윤을 남기는 방법이었다. 하지만, 이를 시행하기 위해서 조직 ... 적 프로젝트를 줄이고 중장기적 프로젝트를 구상하여 야근문화와 주말근무 문화를 줄이고 있다. 특히 요즘 대기업에서는 야근보다 퇴근을 하라고 말하고 있는 중이다. 이는 소수의 대기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!

_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://www.si.re.kr/node/524572022.04.18.)지방의 청년 유출을 막기 위한 일자리 정책이라면 취업을 시켜주거나 단기 ... 적인 일자리를 지원해주는 것에서 끝나면 근원적 문제를 해결하기 어렵다, 단기 일자리가 끝난 후에도 그 지역에 정착할 수 있도록 지원하는 정책을 설계해야 한다.최근에는 지역주도형 청년 ... 종료 후 6개월이 지나도록 일자리를 구하지 못한 것이다. 취업에 성공한 참가자도 6개월 이상 근무한 경우는 40.5%에 그쳤다.뉴스1, ,≪동아일보≫, 2021.09.29

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22

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