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"단기근무" 검색결과 561-580 / 15,305건

  • 조현병 문헌고찰
    의 일상적 활동을 스스로 수행하거나 완료하지 못하는 상태)간호목표단기목표장기목표① 3일 안에 손, 발톱을 깨끗이 정리할 것이다.② 3일 안에 수염을 면도할 것이다.③ 3일 이내에 깨끗 ... 를 수행하여 청결을 유지할 것이다.간호계획 및 중재간호 수행이론적 근거1. 근무 번마다 대상자의 전반적 위생, 복장 상태 및 자가간호 행위를 관찰하고 이를 기록한다.2. 대상자 ... 시킨다. 이때 대상자의 능력에 맞는 실현 가능한 단기목표를 설정하고 목표 달성 시 적절한 보상을 제공할 수 있다.⇒ 단기목표설정:? 최소 1회/1주 목욕하기? 최소 1회/1주 옷 갈아입
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01
  • SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)
    원이 근무 시간을 직접 설계하는 '디자인 유어 워크 앤드 타임'제도를 시행중이라고 발표했다. 기업문화 혁신으로 글로벌 1등을 굳히겠다는 구호를 앞세우며 직원들의 근로 환경을 개선 ... 하겠다는 것이다. 제도 도입의 의도와 성과만 보았을 때는 구성원의 근무 환경을 생각하는 경영진의 뜻깊은 결정처럼 느껴지지만, 문제점은 ‘실무자’들의 의견 또한 수용되었냐는 사실이 ... 하는 모습은 직원들을 가족처럼 여기겠다는 경영자의 말과 괴리감이 있다. 직원이 뉴스 기사를 통해 자신의 변화된 근무환경을 알게 되는 상황에서 과연 회사가 직원들을 가족처럼 생각한다고 볼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
  • [ 노인치매에 관해 설명하고, 치매노인의 가족을 위한 서비스와 정책과제를 논하세요 ]
    된 것을 말한다. 이는 초기에 단기 기억력장애로 나타나게 되지만, 점차 시간이 지나면서 장기 기억력 장애 뿐 아니라 다양한 정신행동 증상, 그리고 일상생활의 어려움으로 인해 혼자 ... 알츠하이머병이다. 알츠하이머 치매 초기에는 단기 기억력장애로 나타나는데, 점차적으로 장기 기억력장애뿐만 아니라 다양한 일상생활의 어려움과 더불어 정신행동 증상 때문에 혼자 생활할 수 없 ... 를 부양하는 가족의 어려움치매는 초기에는 단기적인 기억력 장애를 일으키지만, 시간이 지날수록 장기 기억력 장애로 이어지게 되며, 여러가지 정신행동 증상과 더불어 일상생활의 어려움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 해결중심 가족치료의 주요 개념적 도구와 기법을 사례적용하고 분석해보자.
    했고, 이 중 46%가 기초생활보장과 저소득 한부모 지원 등 정부 지원을 받는 가구다. 한부모의 84.2%는 취업 중이지만 근로소득은 비교적 낮아 근로빈곤층의 특성을 보여 근무시간이 길 ... 어 일·가정 양립이 어려운 것으로 나타났다. 상기 문제를 해결하는데 있어, 해결중심 가족치료 및 단기치료는 매우 큰 효용을 발휘할 것으로 생각된다. 가족 치료에서 유래한 단기 치료 ... 형태인 해결 중심 치료는 문제의 원인을 밝히는 데 초점을 두지 않고 문제 해결에 초점을 두기 때문에 단기적인 치료 접근이 가능하다는 장점이 있다. 또한 인간에 대한 긍정적인 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    센터봄장애인단기보호시설 생활지도원 합격 자기소개서
    센터봄장애인단기보호시설 생활지도원 자기소개서 성 명 0 0 0 지원직무 생활지도원 1. 지원동기 장애인 클라이언트가 가진 잠재력과 역량을 이끌어 내며 지역사회 안에서 당당한 사회 ... 구성원으로 성장해 나갈 수 있도록 지도하는 생활지도원의 역할을 수행하고자 센터봄장애인단기보호시설에 입사 지원을 하였습니다. 저는 유년 시절부터 부모님과 함께 봉사활동을 하며 나눔 ... 과 봉사의 정신을 실천하였고 대학교 입학 후엔 장애인 복지를 전공하며 전문성을 갖춘 사회복지사가 되고자 학업에 매진하였습니다. 졸업 후엔 복지 현장에 근무하며 장애인 클라이언트
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    을 제시하고자 한다. 이를 통해 조직과 개인이 협력하여 보다 건강한 근무 환경을 조성하는 방향을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... 주요 요인은 일과 삶의 균형 문제다. 업무량이 과도하거나 근무 시간이 길어질수록 가정생활과의 균형이 무너지고, 이는 만성적인 스트레스로 이어진다. 특히, 업무에 대한 기대 ... 을 악화시키고, 업무 수행 능력을 저하시킬 뿐만 아니라 조직 전체의 생산성과 근무 환경에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.1) 개인의 건강 악화스트레스는 신체적·정신적 건강에 심각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정
    이 사회적 취약 계층을 보호하는 방법이 될 것이다. 코로나19는 업무 수행 방식과 노동환경에 큰 영향을 미쳤다. 보건 위기에서 노동자를 보호하기 위하여 재택근무가 장려되고 기업의 대 ... 규모 해고를 막기 위하여 통상임금 일부를 지원하는 부분 실업 제도가 프랑스에서 확대됐다. 그러나 전통적인 노동계약이 아니라 임시 계약, 단기계약 등을 체결하고 불안정한 환경 ... 에서 근무 임금에 대해 조사했다. 이후 임금 변화, 스트레스 수준, 코로나19 바이러스 증상 여부에 관해 묻는 조사를 음식배달업과 차량공유서비스업에서 일하는 플랫폼 노동자가 더 많이 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 장애인상담과교육
    하는 인턴사원으로 단기 채용되어 근무하는 과정이다. 2단계와의 차이는 직무지도원의 유무이며, 훈련생이었던 참여자의 신분이 급여를 받는 인턴사원으로 변경된다. 지원고용 프로그램 과정 ... 직가 없는 한, 많은 학생을 인턴십 단기채용으로 전환될 수 있도록 함?결격사유: 참여자 및 학부모가 지속적으로 프로그램에 참여할 의사가 없는 경우, 1개월이 지나도 독립적 출퇴근 ... 및 직무수행을 할 수 없어 직장인으로 받아들이기 어려운 경우단기채용에 따른 서류작성 ?단기채용에 필요한 서류 작성단기채용 이후 참여자 관리?채용 이후 출석부와 작업일지 비치하여 참
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 저출산정책으로서의 가족정책에 대한 본인의 생각 정리(관련논문 참고)
    이 우선적으로 각인되어야 오롯이 정책에 대한 효과가 발휘될 것이라고 생각한다. 일-가정 양립지원정책 중 내가 일하고 있는 직장에서 최근 탄력근무제라는 제도를 적극 활용중으로 탄력근무 ... 의 모습을 보여줄 수 있는 제도하고 보여진다. 저출산에 대한 육아정책이 직접적으로 느끼는 적극적 정책이 단기적인 인식과 효과는 크겠지만, 장기적인 관점에서 보았을때는 가족이 함께 ... ? 후 휴가,육아휴직,근로시간 단축 등의 유연화 근무환경 등을 실시하므로 기업 부담이 높다는 것이다. 따라서 이를 국가적 차원에서 구체적인 추진계획과 시행계획을 세우고 실행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기)_사회문제론(공통) - 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오.
    를 착용하는 것이 어려운 환경이었다. 근무자들의 개인 가격도 매우 좁았기에 밀집된 사무 공간에서 비말을 통한 바이러스 감염이 빠르게 이루어졌다. 하지만 이러한 환경보다 집단감염에 더 ... 했다. 쿠팡 물류센터의 경우에도 앞선 콜센터처럼 마스크를 쓰고 일하기 힘든 환경이었고 밀집되고 밀폐된 근무환경은 집단감염 가능성을 높였다. 코로나19로 인해 택배 물량이 많이 늘어난 ... 상황에서 노동자 수는 늘지 않았기에 기존 노동자들의 업무 강도는 높아질 수밖에 없었다. “현장 직원 97%가 3개월, 6개월, 9개월 단기계약 혹은 일용직이었다. 계약직은 재계약
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    가 증가 스포츠지도자들 : 비정규직 근무 형태 , 임금체불 , 고용주의 갑질 등 여러 문제로 인해 이직률이 높고 고용불안정 지속 코로나 19 로 인한 체육시설 운영 제한은 경영환경에 큰 ... 타격을 주며 스포츠지도자의 근무환경을 어렵게 만들고 있음 그릿 (Grit) 현재까지의 스포츠지도자 관련 연구는 생활체육지도자 , 노인전문체육지도자 , 유소년 스포츠지도자에 대한 ... % 30 대 35.5% 40 대 14.1% 50 대 이상 2% 부산광역시 , 경상남도에 소재한 스포츠센터에 근무하는 스포츠지도자 를 모집단으로 선정 10 곳의 스포츠센터에서 편의표본
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기말 청소년4 청소년교육현장의이해 청소년쉼터의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 자질
    대상학과청소년교육과교과목명청소년교육현장의이해대상학년4학년평가유형과제물청소년교육현장의이해1. 청소년쉼터(일시, 단기, 중장기)의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 ... 쉼터는 버스 등의 시설이 이동하는 쉼터 형태로 별개의 입소 절차 없이 청소년이 이용할 수 있다[7]. 단기 쉼터는 더욱 긴 기간인 3개월 동안 머무를 수 있다. 기간 연장을 원하 ... 면 최대 두 번 연장이 가능하며, 9개월을 초과하여 머무르고 싶다면 단기 쉼터가 아닌 중장기 쉼터로 가야 한다[8]. 중장기 쉼터는 3년 이내로 머무를 수 있으며, 연장을 원하
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 월급 독립 프로젝트
    성을 느꼈다. 다른 책에서는 워렛버핏처럼 기업에 가치 투자를 하라고 본 적이 있었는데, 이 책은 이러한 내용과 상충되어 각각에 대한 장단점을 분석하여 적절히 단기투자 및 장기투자를 해 ... 니 단기투자를 통해 이익을 반복적으로 냄으로써 자본의 회전율을 높여 돈을 불려나가라고 조언한다. 그러기 위해선 큰 수익을 목표로 하지 말고, 단기적으로 수익이 아주 작게 나더라도 미련 ... 한다는 것이다.단기투자가 옳은 것인가 장기투자가 옳은 것인가는 항상 논쟁의 대상이다. 이 책에서는 단기투자를 권하지만, 단기투자든 장기투자든 변하지 않는 가장 근본적인 진리가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20
  • 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    들은 다른 사람들에 비해 높은 수준의 경쟁심, 조급함, 승리에 대한 욕심, 강한 추진력 등을 보이는 특징이 있다. 이러한 성격적 특징은 장점이자 단점으로 작용하는 데 장점은 단기 ... 시키지 못하고, 적성에 불일치하며, 부여된 역할이 모호한 형태를 띠고 있는 것 등이 직무스트레스의 원인으로 작용한다. 또한 회사에 근무하는 조직구성원들은 저마다의 기대감을 품고 있 ... 안정성’에 관련된 원인직무 안정성은 자신의 계획이나 의지대로 자신이 속한 조직에 얼마나 오래 근무할 수 있는가에 관한 문제인데, 현재의 한국 사회와 같이 고용시장이 불안정한 경우
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술 할인자료
    돼 그 심각성을 피부로 느끼게 한다. 4. 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안 공공기관과 기업은 팬데믹 기간 동안 필요에 따라 새로운 근무 방식을 예상보다 빠르게 도입했다. 그리고 ... 민첩성, 협업, 이동성을 높인 새로운 일하는 방식을 적용한 기업들은 오히려 생산성 향상을 경험했다. 따라서 이런 근무 방식을 팬데믹 이후에도 지속한다는 계획이다. 기업들은 근무지 ... 시장 유연성을 높이려는 움직임이 확연하다. 예를 들어 근로자의 직업 이동성을 저해하는 장애물을 제거하고 직업을 바꾸는 이들을 위한 직업교육, 단기 계약직을 위한 지원사업 등을 준비중
    리포트 | 5페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.02.09
  • 최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다.
    , 주간보호시설, 단기보호시설2. 노인복지시설의 설립목적기초생활보장대상 노인이나, 기초생활보장대상 노인이 아닌 65세 이상의 자 중 그 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하 ... 다(3) 인적 문제 - 대부분의 종사자들은 근무여건과 종사자 규모, 인원배치수준, 업무량 등에서 매우 불만족하고 있는 것을 나타나고 있다. 종사자들의 불만은 직접적으로 서비스의 질 ... 과 연결되는 중요한 요인이다. 그리고 일반적으로 복지시설에 근무하는 종사자들은 일반기업체 종사자들보다 낮은 보수와 복지혜택을 받고 있다. 노인복지시설의 종사자들의 보수(수당)는 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서 예시] 수능 이후 교육과정 운영 계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    님)?봉사활동(환경정화활동)?기말고사(11.17~11.21)?대학별고사대비 단기특강(11.17~21)?논술ㆍ구술면접, 전공적성대비반 편성?진학 정치 사전 작업제2기11. 24~12. 9 ... ?문화답사(화성행궁)?대학별고사대비 단기특강(11.24~28)?초청강연(병무, 예비부모 등)?대학탐방-경희대, 한국외대, 성균관대, 동국대?졸업테마여행(남도문화권:12.3~5)?학생 ... 내용- 지도내용: 두발 및 복장 지도, 인사지도, 지각생 지도, 교통안전지도- 지도교사: 별도의 학년 근무계획에 의거 실시(나) 교내 생활 지도1) 지도영역: 각 교실 및 복도
    리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 사회복지4 사례관리론 자신의 거주 지역에 심청전의 심청이 살고 있다고 전제하고 과제를 작성
    의 사례를 기반으로 사례개요와 가계도를 작성 후 욕구 및 문제 사정을 한 후 장단기 목표를 수립하고, 서비스 제공 계획서를 작성하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 사례개요 및 가계도 ... (2) 심청의 욕구 및 문제 사정(3) 장단기 목표 수립(4) 서비스 제공 계획3. 결론1. 서론판소리계 소설 ‘심청전’은 오랜 시간 구비 전승되어 한국인의 정서에 깊이 녹아든 작품 ... 진다. 심청에게는 아버지 돌봄 부담을 덜어줄 서비스가 절실히 필요하다.(3) 장단기 목표 수립1) 단기 목표심청의 당면한 문제를 해결하기 위해 단기적으로는 세 가지 핵심 목표를 설정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    과 성장을 촉진한다. ⑤장기적 성장 지향 코칭리더십은 단기적 성과뿐 아니라 구성원의 장기적인 역량 개발과 경력 성장을 목표로 한다. 3) 코칭리더십이 조직에 미치는 영향 코칭리더십 ... 하고,불확실성이 높은 환경에서 중요하다. ④글로벌 및 원격 근무 환경 대응 원격 근무와 글로벌 팀이 보편화되면서, 리더는 물리적 거리와 문화적 차이를 극복해야 한다. 코칭리더십은 개별 ... 구성원의 필요를 이해하고, 맞춤형 지원을 제공함으로써 효과적인 팀 관리를 가능하게 한다. ⑤지속가능한 조직 문화 구축 코칭리더십은 단기적 성과 중심의 문화를 넘어, 구성원의 장기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 경쟁력의 문제 핵심, 두뇌 유출
    , 미국으로 이동했던 2차세계 대전이나, 현대에서의 두뇌유출은 피난이 아닌 더 나은 생활과 근무 환경을 찾아 떠나는 것을 의미한다.스위스의 국제 경영개발연구원(IMD)의 보고 ... 을 지원한다. “현재의 연봉 5배로 5년이상의 근무를 보장합니다.” 중국 디스플레이 업계의 조건이다.이는 또한 중국만의 문제도 아니다. 한국과학기술기획평가원의 이공계 인력의 국내외 ... 들이 한국에서의 근무를 기피함에서 시작된다. 이는 IMD에서 함께 발표한 ‘노동자 의욕 지수’ 와도 연관이 깊은데, 한국은 이 또한 15년 기준 54위로 브라질(50위), 아르헨티나(56
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27
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2025년 08월 12일 화요일
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