"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,361-3,380 / 47,279건

[고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

에만 해당합니다)3. 장애인 근로자의 월별 임금대장 사본 1부4. 「소득세법 시행령」 제185조에 따른 원천징수이행상황신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장 사본 1부5. 장애인 ... )은 "기준)에서 제외하고 있는 인원을 합산하여 월별로 적습니다.13. 란의 "장려금 지급인원"은 "전체 장애인 근로자수 - 장려금 제외인원 - 장려금 기준인원"을 계산하여 적 ... : 휴대전화번호: 전자우편:( )년 장애인 고용현황월별전체근로자수적용제외근로자수⑮상시근로자수의무고용인원장려금기준인원장애인 근로자수미달 고용인원장려금제외인원장려금지급인원전체경증장애인중증

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점

는 성격이기에 방송 프로그램 제작 스태프 표준계약서 사용지침에 표준계약서 3종으로 근로, 하도급, 업무위탁 중 적절한 표준계약서를 준용하라는 지침 폐기 검토 필요야영장업 안전 기준법 ... 사항 변경 검토야영장업 안전 기준법 개정안전한 야영장 이용을 위해 지방자치단체와 협의하여 협조 방안을 마련하도록 노력가야사 정립일본서기 내용 자체가 완전히 터무니없는 내용은 아니 ... 참석자라. 감사 목적헌법 제61조, 국회법 제127조 및 국정감사 및 조사에 관한 법률에 따라 문화체육관광위원회 소관 국정 전반에 관하여 감사를 실시함으로써 국정운영 실태를 보다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)

가 보험기술을 이용하여 모든 사업주에게 연대 책임을 지우는 사회보험제도? 적용 대상 : 산업재해보상보험법 제6조에 따라 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용. (다만, 사업 ... 화에 따개선을 위한②고용안정사업, ?근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험 제도적용대상(고용보험법 제8조(적용범위)):이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업 ... 적으로 이 법이 적용되지 않는 사업)- 임의적용사업 : 적용제외사업의 경우 근로자 과반수 동의를 얻어 공단의 승인을 얻을 때는 그 사업의 사업주 및 근로자는 고용 보험사업에 가입가능

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

다. 직전 사업연도의 매출액이 100억원 미만라. 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외 ... 다. 따라서 누가 보아도 이견이 없을 법한 통일된 방식으로 회계정보를 제공해야 하며 우리는 이것을 회계원칙이라 부르고 있다. 한국채택국제회계기준을 도입해 감사보고서를 작성한다. ... 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. 주어진 문제 : (물음1)

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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지역(국내외 의료보장제도 비교 보고서)

비용에 대한 본인부담금이 발생한다. 의료급여수급권자 중 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분한다. 1종 수급권자는 국민기초생활수급자중 첫째, 근로 ... 1)대한민국 국민건강보험의 대상자는 현재 국내에 거주하는 국민은 모두 ‘국민건강보험법’에 의한 건강보험의 가입자 및 피부양자가 된다. ‘국민건강보험법’ 법령에 전한 취득요건 ... 을 갖춘 외국인 및 국내거소신고를 필한 재외국민 중 공단에 건강보험 적용을 신청한자도 포함된다. 국민건강보험 가입자는 직장 가입자와 지역가입자로 나뉘는데, 직장가입자는 근로자, 사용주

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.13

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권리구제 표로 작성하기(공공부조, 사회보험, 사회서비스)

.산업재해보상보험법1차 심사, 2차 재심사청구가 있음.1차 심사청구는 근로복지공단에 하며, 보험급여와 관련된 것에 대해 불복하는 경우 그 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내 청구를 해야 함. ... 사회보장기본법의 개념과 권리규제에 대하여정의 및 내용사회보장기본법의 개념사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립ㆍ추진과 관련 제도 ... 에 관한 기본적인 사항을 규정한 법임.권리규제 근거사회보장기본법 제39조에 “위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익을 침해받은 국민은 행정

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2022.01.06

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산업안전보건교육 자료

, 사망자는 약 5 명이 발생 하고 있습니다 .02 「 산업안전보건법」은 사업주 및 근로자의 의무 「 산업안전보건법」은 사업주 및 근로자에게 의무를 부여하고 있습니다 . 산업안전 ... 하여야 하고 근로자는 사업주의 안전 ∙ 보건조치가 효과를 얻을 수 있도록 적극 협조하여야 합니다 . 「산업안전보건법」 제 5 조 및 제 6 조02 「 산업안전보건법」은 사업주 및 ... 근로자의 의무 의무사항 사업주의 의무 「산업안전보건법」은 근로자의 안전 ∙ 보건을 유지∙증진하기 위해 필요한 사항을 사업주에게 부여하고 있습니다 . 사업주의 법률상 책임 사업주

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하 ... 기준법」은 사용자가 근로계약을 체결하기 전에 중요한 근로조건 등에 관해 반드시 근로자에게 미리 명시하도록 하고 있음② 근로자가 자신의 근로조건 등에 관한 기본적인 사항을 명확히 알 ... 여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한 권리 부여2) 근로계약의 체결 효과① 근로계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 근로

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시목차1. 서론 ? 보육제도와 보육정책2. 본론1) 영유아보육법을 통한 보육 ... 나서야 할 만큼 아이를 키우는 것은 손이 많이 가며 많은 지원이 필요하다. 그렇기 국가는 보육제도와 보육 정책을 통해 보육에 많은 지원을 하게 된다. 우리나라는 영유아보육법 ... 유아보육법을 통한 보육의 의의「영유아보육법」은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동이 원활하게 이루어지

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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외국인노동자

를 초 임금을 빌미로 고의적으로 임금을 체불시켜 오다가 결국 부도를 내고 잠적해 버렸다. 알리씨의 체불임금에 대해 노동부에 고소 고발한 내용의 판결은 불법체류 외국인은 근로기준법 적용 ... 들이 힘들고 어려운 일을 참는 것 보다 밀린 임금을 받아내기가 더 힘들다는 것을 알 수 있다. 이는 고의적으로 임금을 체불시키는 사업주에 대해서 아무런 법적 처벌기준이 없다는 것 ... 에서 인력도입계약을 맺은 8개국 인력을 노동법 상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 취업비자(E-9)를 발급하여 1년마다 사업주와 계약을 갱신하는 데 체류기간은 최대 3년이다. 필리핀

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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청소년 기본법에 대한 총 정리 및 핵심질문

하여 근로기준법, 최저임금법 등 노동관계법령과 위반 사실을 알게 된 경우에 근로감독관에게 신고 할 수 있다.제 8장 청소년육성기금1. 청소년육성기금은 어떻게 조성하는가?- 기금은 정부 ... 청소년기본법 핵심질문청소년육성제도론제 1장 총칙Q. 청소년 기본법의 목적 및 기본이념은 무엇인가 ?- 청소년의 권리 및 책임과 가정.사회, 국가, 지방자치단체의 청소년에 대한 ... 이란 청소년활동 지원, 청소년 복지 증진, 근로 청소년을 보호하는 한편, 사회 여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선 및 보호하고 청소년에 대한 교육을 보완함으로 청소년의 균형

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

자도 노사관계에서 정부의 그늘에 숨어 노동환경 개선이나 근로자 생활 향상 등에 소극적으로 대처했다. 결국 많은 노동자들이 파업이나 집회를 법적으로 금지한 상황에서 생존권 보호 ... 와 근로조건 개선을 요구하며 노동쟁의를 벌였다. 결국 우리나라의 노사관계는 경제개발 5개년 계획을 전개하는 과정에서 노동운동이 불필요한 부분이라고 판단, 정부가 법 제정 등 개정을 통해 ... . 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성2. 국내 노사관계의 특징 및 원인3. 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 근로자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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울산구치소 공무직근로자(조리원) 자기소개서, 직무수행계획서

자 기 소 개 서 □ 응시기관 : 울산구치소 □ 응시분야 : 공무직근로자(조리원) □ 성 명 : □ 생년월일 : (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 ... 감과 인내심을 배웠습니다. 특히, 단체급식소에서 근무하면서 많은 사람들의 입맛을 맞추고 철저한 위생 기준을 지키는 것의 중요성을 체감하였고, 팀원들과의 협업을 통해 소통과 협조의 가치 ... 과 위생관리 역량을 키웠습니다. 조리과정에서는 항상 HACCP 기준을 철저히 준수하며 식자재 입고부터 보관, 조리, 배식, 잔반 처리까지의 전 과정을 꼼꼼하게 관리해왔습니다. 조리사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)

이고, 그 다음으로 앞서 말한 일괄 적용과 차등 적용 논란 사항이다.최저임금법 제4조 제1항에 고시된 바로는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율을 규정 ... 다.최저임금법 제4조에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동 생산성 및 소득분배율 등을 고려해 정하고, 이 경우 사업의 종류별로 구분해 정할 수 있도록 명시 하고 있다. 물론 ... 을 수 있으며, 그 점을 고려해 차등으로 적용하는 것이 법의 논리에도 맞을 수 있다라는 사실을 인정한 셈이다. 여기에서 더 나아가 지역까지 추가해서 지역 및 업종 별로 합리적인 기준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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[사회복지사 합격 과제] 사회복지 개론 - 급여 및 서비스에서 공공부조

층 문제가 심각하게 대두되는 상활에 대응하기 위한 제도로 1995년에 현재의 국민기초생활보장법이 제정되었다. 국민기초생활보장제도는 근로능력에 상관없이 빈곤선 이하의 모든 저소득층 ... 사회복지 개론급여 및 서비스에서 공공부조사회보장기본법은 우리나라 사회보장제도를 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구분하고 있다. 그중에서 공공부조는 “국가와 지방자치단체의 책임 ... 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립 지원하는 제도”를 의미한다(사회보장기본법 제 3조 제 3항). 공공부조는 자산조사를 통해 대상자를 선별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

주×48시간=209시간으로 산정된 것이다. 그러므로 40시간 기준 월 환산 월급은 9160원×209시간=1,914,440원이다.2) 법정근로시간근로기준법은 1일과 1주를 단위로 하 ... 여 근로시간을 제한하고 있다. 근로기준법은 18세 이상 근로자의 경우 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주간의 40시간을 초과할 수 없다. 임신 중 여성근로자는 18세 ... 이상의 성인이므로 1일 8시간, 1주간의 40시간이 법정 근로 시간이다. 하지만 근로기준법 제74조 제7항~9항에 의하면 임신 후 12주 이내(~84일) 또는 36주 이후(246

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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최저임금

의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ( 최저임금법 제 1 조 ) 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로 ... 부터 12 월 31 일 * 결정기준 및 단위 근로자의 생계비 , 유사근로자의 임금 , 노동생산성 및 소득분배율 을 고려하여 업종별 또는 전산업 동일하게 정하고 최저임금액은 시간 ... 최저임금을 결정하는 과정과 각 나라의 최저임금최저임금 ? 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.01.12

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

규정, 근로기준법 및 통상관례에 따른다.2) 본 계약으로 인한 “갑”과 “을”과의 분쟁이 발생한 경우에는 “갑“의 소재지를 관할하는 법원을합의 관할로 한다.3) 본 계약서는 2부 ... 기 간 제 - 근 로 계 약 서(갑) 사용자상 호대 표 자주 소(을) 근로자성 명주민등록번호전화번호주 소회사명 (이하 “갑”이라 한다)와 은(는) (이하 “을”이라 한다) 다음 ... 과 같이 근로계약을 체결하고이를 성실히 이행할 것을 약정한다.---- 다 음 ----1. 근로계약기간 : 2024/00/00 (00:00)부터 ~ 2024/00/00 (00:00

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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KOSHA-MS 과제

: KOSHA-MSI. KOSHA-MS1.1 KOSHA-MS의 정의KOSHA-MS는 안전보건공단에서 산업안전보건법의 요구조건과 국제표준(ISO 45001) 기준체계 및 국제노동기구 ... 에 인증서를 수여함으로써 자율적인 재해예방활동을 촉진시키는 사업이다.1.2 개정된 이유안전보건경영시스템 국제 기준(ISO45001) 공표·시행에 따라 국제 표준에 맞게 KOSHA ... 는 안전보건경영체제 운영이 요구되었지만 ISO45001은 국가별 경제·사회적 상황 등을 고려하지 않아 우리나라의 상황과 사업장 조건에 적합한 형태로 규격 및 기준을 제정하여 운영할 필요

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14

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판매자 표지

[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

하는 등의 조치를 강구하고 있다. 또한, 민간 사업주의 장애인고용의무를 살펴보면 장애인고용촉진법에서는 일반 사업주에 대해 의무고용률을 정하여 고용근로자 수의 5% 범위 내에서 대통령 ... 령이 정하는 비율 이상의 장애인고용 의무를 규정하며(법 제24조), 현재 이 규정에 의해 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주는 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ... 을 지급할 수 있고(법률 제26조1항), 대상 사업주는 상시근로자의 2%(1인 미만 단수 절상)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주이다. 과거에는 300인 기준의 지원금 및 장려금

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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