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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 3,561-3,580 / 47,284건

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    건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)
    한 위험이 있는 경우 2. 근로자의 신고 또는 고소·고발 등에 대한 조사가 필요한 경우 3. 법 또는 범에 따른 명령을 위반한 범죄의 수사 등 사법 경찰관의 직무를 수행하기 위해 필요 ... 가 있으면 충분한 보강조치를 할 것 3. 설계도서 상의 콘크리트 양생기간을 준수하여 거푸집 동바리 등을 해체할 것 5 달비계에 사용할 수 없는 와이어로프 기준 4가지 1. 이음매 ... 가 있는 것 2. 꼬인 것 3. 심하게 변형되거나 부식된 것 4. 열과 전기충격에 의해 손상된 것 6 산업안전보건위원회에 포함가능한 구성원 4종류 근로자대표, 해당 사업의 대표자
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을
    적, 심리적, 경제적 불안을 완화시킬 수 있으며 기업의 지속 가능한 성장까지 지원할 수 있는 제도로서 법적, 기업적, 협동적 차원에서 다양하게 제공될 수 있다. 산업복지는 근로자 ... 국가에서 비국민 신분으로 유급 활동을 하는 사람으로 정의하고 있다(김기태 외, 2020). 이민자 체류 실태 고용조사 결과에서는 우리나라 외국인 취업자 수가 2020년을 기준 ... 으로 예상되고 있다(윤자호, 20201). 하지만 이들의 실질적 기여의 평가가 상대적으로 인색하며 많은 이주노동자들은 내국인 노동자와 비교했을 때 위험한 작업 환경, 열악한 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적. 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.
    는 일과 가족 조화를 위한 정책을 수립하고 법규를 강화하여 근로환경과 근로시간을 개선할 수 있습니다. 일본의 ‘휴가 소비 촉진법’이나 스웨덴의 ‘부모 동등 휴가’와 같은 정책은 가족 ... 하여 일과 가족 간의 균형을 도모하고자 합니다. 국가는 근로자에게 일정 조정의 유연성을 부여하여 업무와 가정 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 합니다. 이 제도는 우리나라의 근로기준 ... 법과 관련된 법적 근거를 통해 시행됩니다. 근로자는 개인의 사정에 따라 출근 및 퇴근 시간을 조정할 수 있으며 육아휴직 및 유연근무 등의 제도도 포함됩니다. 이를 통해 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
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    인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해
    에게 대한 노동착취를 막기 위해 정부에서 정한 고용인(근로자)에게 지급해야 하는 최소한의 임금을 말한다. 2019년 기준(8350원) 이를 위반 할시 벌금 또는 징역에 처 할수 있 ... 소득 근로자들이 일자리를 잃고 소득, 소비 활동을 할 수 없거나 최저임금법을 지키지 않는 기업에서 이전보다 더욱 낮은 최저임금을 받고 일하게 될 가능성도 있다.의견매년 최저임금 ... 우리나라의 임금에 대한 이슈가 발생하였던 현상으로는 임금피크제와 최저임금제를 꼽을 수 있다.임금피크제의 정의임금피크제는 노동자, 근로자가 특정 나이에 달한 때부터 임금을 줄이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28
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    행정복지센터 맞춤형 복지 등장 배경 및 목적 등 사업
    을 위하여, 의료급여, 교육 급여, 생계급여, 주거급여 등 급여별로 선정기준을 다르게 하는 것으로 기존과 다르게 가구의 소득이 최저 생계비 이하인 경우에만 위의 복지서비스를 제공 ... 에 논란이 발생했고 법안 개정의 필요성을 인식하게 하였다. 그리하여 세 모녀 법으로 불리는 국민기초생활 보장법 및 긴급복지지원법이 개정되고 복지 사각지대 해소와 관련된 3개 법안이 국회 ... - 청년저축계좌 확대 등 자산형성 지원…일하는 저소득층 사회적 안착 기대광주광역시는 근로능력 있는 저소득층 3500여명에게 맞춤형 복지일자리를 제공하는 등 자활사업 활성화를 위한 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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    산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오
    이 증가하고 있고 이들은 매년 약 2~3만명 정도로 발생하고 있으며 앞으로도 후천적으로 장애가 발생하는 인구는 증가할 것이다. 산재장애인은 거의 청소년기 이후 근로경험을 가진 상태 중간 ... 에 발생하기 때문에 선천적 장애인과는 구별되면서도 이들의 특성이 반영된 재활서비스시스템 구축이 필요하다. 구체적으로 산재보험 분야의 고질적인 문제라고 보이는 산재근로자 요양이 장기 ... 화와 실직 문제는 지속되고 있으며 산재근로자들이 사회복귀를 기피하는 결과가 나타나고 있다. 산재장애인을 위한 재활서비스가 제공되고 있기는 하지만 산재보험 재활서비스체계의 각 재활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
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    인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석
    아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 을 통해 임금제도를 발전시켜왔다. 그러나 우리나라는 전통적으로 연공급 임금제도가 주를 이루며, 근로자의 개인적 특성에 따라 임금이 결정되어 왔다. 저성장 시대와 중고령화로 인해 연공급 ... 점수를 통해 직무의 전체 가치를 결정한다. 분석적 방법의 주요 장점은 높은 객관성과 일관성이다. 각 직무에 대해 체계적으로 요소를 평가하고, 동일한 기준을 적용하여 점수를 부여
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.11
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    최신자료/ 사회복지와 관련한 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음에 관한 학습자의 관점을 정리하시오.
    이 가지고 있는 내재적인 한계가 나타나게 된다.3. 법의 규범적인 기준으로 설정으로 인해 소외된 사각지대의 실례현재 고용보험에서의 실업급여수급 요건에 따른 사각지대가 존재 ... 되는 것이 시급하다. 근로법에 따르면 계약을 하고 있다는 관계가 유지되더라도 자발적으로 휴직을 한 경우에는 근로의 소득이 절단되게 되고 이 기간 동안은 실업급여를 받을 수가 없다. 이러 ... 와 관련된 법을 적용할 때 나타날 수 있는 사회복지 실정법의 내재적인 한계와 현실적으로 방치된 상태에 놓여 있는 사각지대의 실례와 이를 해결하는 방안에 대해서 서술하겠다.II. 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31
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    한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.
    사례가 있다. 고용정책 기본법 제7조 제1항과 제25조 제2항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집·채용할 때 성별, 신앙, 혼인·임신 또는 병력 등을 이유로 차별 해서는 안 되 ... 고, 균등한 취업기회를 보장해야 한다. 또한 남녀고용평등법 제7조 제1항과 제37조 제4항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 되고, 채용에서 남녀 ... 으로 남성과 여성의 비율은 1:1에 가까웠지만 서류전형 단계부터 사전에 남녀 비율을 4:1로 정해 놓고 심사했다. 그 결과 선발된 남녀 비율은 5.5:1로, 이는 명백한 고용법 위반 사례
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    K[사회복지학개론] - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    ) 고용보험: 근로자가 직업을 선택할 시점부터 직장선택을 체계적으로 지원 하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력재발사업을 실시하여 실업예방과 고용 ... 구조의 개선을 도모하고 실직근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.(5) 산재보험: 근로자 가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망 ... 의 결과를 보증하기 위한 보험급여를 실시하는 것이다. 이러한 사회보험의 급부는 획일적으로 일정기준에 의하여 정하여 지고 비용은 피보험자의 보험료를 중심으로 국가 또는 지방자치단체의 부담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    산업복지론 <외국인 노동자 복지>
    성, 공개성, 합법성을 유지해야 한다.또한 우리나라 헌법 6조 2항에 의하면 ‘외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장 된다’고 규정하고 있다. 근로기준법 5조 ... 노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자등 다양한 명칭으로 불리며 일반적으로 일정기간 다른나라에 가서 돈벌이를 하는 사람으로 이해되는데, ILO는 일찍 ... 는 줄여 이주노동자나 외국인 노동자라고 부른다. 국내에 취업하고 있는 외국인 노동자는 출입국관리법상의 체류자격 유무에 따라 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류할 수 있다. 합법체류
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    A+ / 국민연금의 이해 레포트
    연금법에 따라 ‘국민연금기금운용위원회‘에서 이루어지며, 기금의 운용계획, 성과 평가 등의 주요 사안을 근로자 대표, 지역가입자 대표, 사용자(고용주) 대표, 유관 정부기관 등 ... .1973년에 사회보장제도로 “국민복지연금법”이 제정, 공포 되었으나 같은 해 발생한 석유파동의 영향으로 경제불황이 찾아오면서 1974년부터 시행 예정이었던 국민연금제도를 무기 ... 한 연기확대적용.1995년, 8월, 상시근로자 5명 이상 사업장의 외국인 근로자, 사용자에게도 적용.1999년, 도시지역으로 확대적용. (보편적제도로 성장)2006년, 근로자 1인 이상
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.21
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    우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.
    10인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 당연하게 시행됐다. 1987년 12월 개정된 의료보험법을 통해 노태우 정부 시절인 1989년 7월 국민건강보험시대가 열렸다.노태우 정부 ... 사회복지법제우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.서론우리나라의 사회복지법제가 정식으로 들어서면서 발전하게 된 태동기는 박정희 군사 정부에서부터 찾을 수 있 ... 이 사실이다. 때문에 한국의 사회복지 관련 법이라고 부를 만한 사회보장제도는 1960년대 초입 이후 정체기를 지나, 박정희 정권 – 민주화 운동 이전에 크게 실효성이 없다고 평가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
    ) 급여소득자소득세법 제 20조에서 규정한 근로 소득을 얻고 있는 자로서 일용근로자 이의외 자이며, 근로의 대가로써 받은 보수액에서 제새액을 공제한 금액으로 산정한다.* 근로 ... 로 정한 기준금액으로 하되 재원을 감안하여 1/2 범위 내에서 가감할 수 있도록 정하고 있다.8. 다른 배상과의 조정피해자가 국가배상법, 산업재해보상보험법 등과 그 밖의 법류에 의해 ... 자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
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    아동수당 전대상 확대 지급
    주제: 아동수당법이 2018년 3월 27일 제정됨에 따라 만7세미만 모든 아동에게 매월 10만원씩 아동수당이 지급되고 있습니다. 처음 법 제정시의 지급대상 기준을 설명하고, 현재 ... 모든 대상 아동에게 확대 지급하는 이유를 설명하세요. 또한 법 취지를 설명하세요2018년 아동수당법 지급 대상◇ 보건복지부는 아동수당의 지급 대상 선정기준안을 마련하고, 이 ... 를 [아동수당법 시행규칙] 및 [아동수당 지급 대상의 선정기준액 등에 관한 고시]에 반영하여 입법(행정)예고한다고 밝혔다.○ 선정 기준안은 [아동수당법에 따른 기준. 도출을 위해 한국
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20
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    장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.
    이 깨지고 직무 만족도가 저하되고 있다. 또한 법적 기준의 미적용 사례가 발생하고 있다. 현행 근로기준법의 법정 노동 시간 규정을 충족하지 못하는 경우가 있으며, 이러한 경우 장애인 ... 기준 및 규정, 기존의 장애인 보호법 등을 검토하여 법안의 내용을 구체화할 수있다. 법안 토론 및 수정 법안은 국회나 의회에서 토론과 검토를 거치게 된다. 이 과정에서 정부 ... 장애인 복지론 장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 1.서론 오늘날 장애인의 사전적 의미는 신체
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.23
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    산업보건과 산업재해발생원인 예방
    로 특정지어 근무자를 구하는곳이 많으므로 고용주 입장만을 생각해서 노동법을 지키나 근로자의 쉬는날의 대하여는 제대로 지불하지 않는 회사들도 있는경우가 많다.산업재해는 근로자의 근로 ... 산업 안전 예방대책법을 이용하여 예방을 앞세울수 있다.?두번째로는 근로자의 심리상태를 파악하여 심리상담등의 적합한 관리를 하는것도 필요로 하다. 자살과 업무상 재해 [?自殺-?業務 ... 는 주위상황, 자살에 이르게 된 경위 등을 종합적으로 고려해야 한다. 상당인과관계의 유무는 평균인이 아니라 당해?근로자의 건강과 신체조건을 기준으로 하여 판단하므로 내성적이고 소심
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19
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    우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    을 발생시킬 수 있다. 이중 피용자는 노동관게법에서 정하고 있는 근로자인지 또는 취업을 준비하는 사람을 의미하는지 정확히 알 수 없다. 또한 사회복지서비스에 관해 소득에 따라서 부담 ... 을 다르게 하고 있는데 일정 소득 수준과 부담능력에 관련한 기준이 없다는 문제도 나타나고 있다.한편 사회보장기본법은 사회복지 전달체계를 정하고 있지만 각 항에서 정하고 있는 내용 ... 사회복지법제와 실천주제: 우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장기본법의 주요 내용2. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형
    , 국경일, 회사창립기념일 등이 포함된다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체가 이루어진 경우 휴일은 통상 근로일이 되고 원래 휴일의 근로는 통상근로기준법에 따라 휴일근로 ... 3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)계약직 근로자가 2 ... 년을 초과하여 근무하는 경우, 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 정규직으로 전환된다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)사업의 완료, 특정 업무의 완성에 필요한 기간을 정한
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    회계공준,회계정보의 질적특성
    까지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론(1) 회계공준회계공준이란 우리가 사용하는 일반적인 복식부기 회계에서 사용되는 근본적인 가정을 표현하는 말이다. 회계 공준을 바탕으로 회계기준이 만들어지 ... 은 독립된 실체로서 존재한다는 가정이다. 이는 상법이나 세법에서 기업(법인)에 대해 법적으로 법인격을 부여하여 소유주와 별개의 실체로 보는 것과 마찬가지로 회계에서도 회계를 적용 ... 나 그 기업에서 근무하는 근로자와도 완전히 별개의 독립된 실체로 봐진다. 다만 경제적 실질을 고려하여 지배구조에 따라 개별 기업을 연결기업으로 보아 하나의 기업으로 보는 예외적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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2025년 07월 09일 수요일
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