"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,601-3,620 / 47,269건

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안전인증 기계설비, 방호장치(자율안전확인 기계설비, 방호장치 포함)와 관련한 재해가 발생한 경우를

기 때문에 근로자의 생명과 건강을 보호하기 위해서 일정한 조건을 충족해야 만 한다. 이와 관련해서 「산업안전보건법」 제 84조 등이 정하고 있다. 안전인증 대상 기계에 해당하는 것 ... 인증을 받아야 한다. 또 사업주는 근로자들이 안전인증 제품을 받은 기계나 기구만을 사용하도로 ㄱ조치해야 한다. 유해하거나 우히멓낙 기계는 근로자의 안전과 보건에 위해를 끼칠 수 있 ... 었다는 점이다.4. 예방 대책사람이 직접 탑승하지 않고 원격으로 조종하는 크레인에 대해서는 안전 관리 기준이 보다 엄격하게 적용되어야 한다. 소형 타워크레인은 3톤 미만으로 제한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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지역사회간호학 실습A+ 보건교육계획안 직업성 뇌심혈관계질환 예방방법 (학습목표 및 평가계획, 교육수행단계, 유인물(뇌심혈관질환에 대한 이해))

로의 중요성을 표현한다.③ 심동적 영역 - 기계화심혈관계질환의 예방법을 적극적으로 수행한다.평가1. 평가기준 : 관찰① 00회사 직원20명을 기준으로 질문 3가지에 대한 정답 ... 지역사회간호학실습Ⅰ(1) 보건교육계획안1. 교육주제 : 직업성 뇌심혈관계질환 예방방법2. 교육의 필요성뇌심혈관질환을 유발할 수 있는 위험요인이 있고. 이런 위험요인을 가진 근로자 ... 에게 특히 위험한 고위험 작업이나 작업조건이 존재한다. 따라서 이런 위험요인을 가진 근로자 뿐만 아니라 전체 근로자를 대상으로 뇌심혈관질환을 뇌심혈관질환의 정의, 원인, 증상 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01

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산업위생관리기사 실기-이론정리 요약집입니다

효과를 얻음③ 공기 배출구와 근로자의 작업위치 사이에 오염원이 위치④ 공기가 배출되면서 오염장소를 통과하도록 공기 배출구와 유입구의 위치를 선정⑤ 배출된 공기가 재유입되지않 ... 방법③ 근로자 보호조치4-2. 석면 작업 전 계획해야 할 3가지① 용기에 석면을 넣거나 꺼내는 작업② 석면을 담은 용기의 운반③ 해당 작업에 사용된 용기 등의 처리④ 보호구 사용 ... ·점토 여부③ 흡착제의 Break Point④ 압력손실12. 기하평균 및 기하표준편차(그래프법)① 기하평균 : 누적분포에서 50%에 해당하는 값② 기하표준편차(GSD) :{84.1

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2023.03.15

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기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고

에서 52시간으로 단축하는 안이 국회에 통과되었다. 이에 따라서 2018년 7월 1일부터 최장 주 52시간으로 근로시간을 단축시키는 근로기준법이 단계적으로 시행되고 있다. 주 52시간 ... 이 다른 국가 노동자들의 노동시간에 비해서 월등하게 과다했기 때문이다. 2016년 기준으로 OECD 회원국 취업자 연간 근로 시간은 평균 1,736시간으로 집계되었는데 우리나라 ... 는 긍정적인 영향은 우리나라에서만 벌어지는 것은 아니다. 프랑스에서는 임금 근로조건과 관련된 노조의 협상권을 축소하고 해고 요건을 완화하는 등의 방식으로 노동개혁을 시행했다. 그 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

·과목명: 가족복지론·주제: 한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 가족관련법 ... 의 정의2. 가족의 소득지원 정책의 정의3. 가족의 건강지원 정책의 정의Ⅱ. 본론1. 가족관련법1) 한부모 가족 지원법2) 다문화 가정 지원법3) 건강가정 지원법2. 가족의 소득지원 ... 정책1) 근로장려금 제도2) 다자녀 지원제도3. 건강지원 정책-건강보험제도4. 가족관련 제도의 개선책Ⅲ. 결론, 가족관련 제도와 제도의 개선책에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.

되면서 실시하게 되었고, 매년 8월 5일까지 심의를 거쳐 결정하여 지체없이 공포하여야하고, 그 이듬해 1월1일부터 12월 31일까지 효력을 발생한다. 이러한 결정기준에는 근로자 ... 을 주는 법으로 인해 근무시간 쪼개기 등이 성행하고 있다. 반면 최저임금이 근로자간의 임금격차를 해소하며 분배개선효과를 가져온 것으로 보고 있다. 소득주도 성장이 이루어지고 있는 것이 ... OECD국가 25개국중 12위를 차지하고 있으며, 호주가 12.9달러로 1위를 달리고 있다. 우리나라는 2022년 기준으로 시급 8.9달러에 이르고 있다. 올해는 윤석열정부 첫 번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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현재 노인복지법을 비롯한 여러 법 제도에서 만 65살로 규정하고 있는 노인연령 기준을 현령대로 유지하는 것이 좋은지, 노인연령을 상향 조정 하는 것이 필요한지에 대해 기술하시오

현재 노인복지법을 비롯한 여러 법 제도에서 만 65살로 규정하고 있는 노인연령 기준을 현령대로 유지하는 것이 좋은지, 노인연령을 상향 조정 하는 것이 필요한지에 대해 기술하시오Ⅰ ... . 서론노인 연령은 현재 세계 각국에서 고령화 추세에 따라 그 기준을 높이고 있는데, 한국에서도 2000년부터 단계적으로 노인 연령기준을 높여왔다. 하지만 여전히 현행 노인 복지법 ... 어민주당)이 ‘노인복지법’ 개정안을 대표 발의했다. 김 의원은 “현행 노인복지법 상 노인 연령 기준인 만 65세는 의학기술의 발달 및 생활수준 향상 등으로 볼 때 더 이상 연장할 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

) 등을 예로 들 수 있다.2. 우리나라 노동시장에서의 임금불평등과 실업의 실태 및 최저임금제의 전개과정가. 임금불평등의 실태1) 기업규모별 임금의 격차202년 기준 대기업 근로자 ... 적용 근로자의 비중과 고용증가율의 관계를 통해 확인해 보기로 하며 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인지도 알아보기로 한다.그리고 결론적으로 근로자의 소득증대 ... 와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력들이 필요할 것인가에 대하여 대안을 제시해 보고자 한다.II. 본론1. 가격통제 : 가격상한제와 가격하한제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거

사회복지법제와실천주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실 ... 적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2018년 실업급여 실태2. 실업급여의 법적 근거3. 현실적인 문제점4. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에서 실업급여의 지급은 오히려 경제를 효율적으로 만들며 실업의 이력현상을 막아 장기적으로는 실업을 낮추는 효과가 있다고 설명한다. 사회학적인 시각에서 역시 실업급여는 근로자들의 생계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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효성화학 환경안전 합격 자기소개서

하였고, 그 덕분에 고학번의 선배님들, 많은 후배와 소통하는 법을 배울 수 있었고 동아리 회장으로 추천받아 팀을 이끄는 영광도 누릴 수 있었습니다.이처럼 제 꿈을 향해 도전 ... 라는 업무를 처음 담당하게 되었을 때 세부적인 지급 기준이 마련되어 있지 않아 막막했던 부분을 개선하고자 타 부서와 협력하여 작업 내용, 보호구 보유 현황을 파악하여 보호구 지급 ... 기준을 마련하였고 추후에도 원활한 관리가 이루어질 수 있도록 하였습니다. 또한, "오늘도 일터에서 4명이 죽는다."라는 책을 읽으며 사고 위험 요소는 아는 만큼 보인다는 것을 배웠

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

는다. 다만, 여단축근무를 할 수 있는 가능성이 존재한다. 근로기준법 제74조에서 정하고 있기 때문이다. 근로기준법 제74조 제7항에서는 사용자가 임신 후 12주 이내이거나 36주 이후 ... 임금액의 삭감 없이 임신 기간 동안 하루에 2시간 동안 근로 의무가 면제되는 셈이다.2) 연장근로사용자는 임신 중인 여성 근로자에게 시간 외 근로를 하게 해서는 안 된다(근로기준법 ... 한 경우도 있을 것이다. 그렇기 때문에 근로기준법 제70조 제2항에서는 임신 중인 여성 근로자가 명시적으로 연장근로를 요청한 경우에는 연장근로를 하게 할 수 있다고 정하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

을 높이고, 팀원들의 업무 효율성을 향상시킬 수 있는 효과를 봤다.Ⅲ. 결론근로기준법이 개정이 되면서 주에 최대 52시간 근무제가 시행이 되면서 기존에 투입 되는 인력에 대한 노동 ... , Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 겠습니다..! (오늘도 또 야근이네 도대체 언제쯤 제 시간에 퇴근할 수 있을까?)그렇다. 우리 나라는 전세계 중에서도 근무시간이 많은 나라 중 3위에 자리를 차지하고 있으며, 많은 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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사회복지학과_사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

의 실수령액은 3180만 원으로 매월 265만 원 수준인데, 통계청에 따르면 2021년 8월 기준 경제 활동인구조사에서 나타난 임금근로자 평균임금이 월 273만4000원이라는 점이 ... 세부적인 취지, 내용 및 한계와 문제점등을 짚어보고자 한다.II. 본론1. 우리나라 청년 정책의 문제점(1) 법적 기반의 미비가장 큰 문제로는 청년 정책 및 청년 지원에 대한 법 ... 화 등의 각종 사회문제가 청년 정책과 밀접한 관련이 있음에도 불구하고 현재 청년에 대한 명시적인 법적 기반은 ‘청년고용촉진 특별법’밖에 존재하지 않는다.(2) 독자적인 정책의 부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영

30일 시행 2014년 8월 7일 주민번호 수집 법정주의개인정보 프라이버시 침해 방지 법적 규제의 사각지대 해소 개인정보보호의 원칙, 기준 확립 개인정보보호 전담 추진체계 마련개인 ... 정보의 수집 · 이용 · 제공 · 파기 · 위탁처리 등 각 처리 단계별 세부기준 수립 개인정보 이용 및 보호를 위한 전사적 인식개선 필요개인정보 보호법 제정법 제정의 의의성공 ... 개인정보보호법과 ERP운영1. 개인정보보호법 2. ERP운영 3. 소프트웨어관리 4. 사이버테러1. 개인정보보호법 2. 개인정보 보호조치 3. 개인정보보호법 처벌 및 벌칙 규정1

리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

시간을 준다.2. 세부 내용:근로기준 54조 제1항에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주 ... 참여율3)요통경감 프로그램 이용자 만족도③스트레칭 및 운동법 포스터 제작 및 배포1)교육용 자료들의 배포정도2)근로자들의 스트레칭 및 운동 실행율④작업 시 적절한 자세 및 중량물 ... 산업장 건강증진 사업 개발1. 산업장: 물류센터2. 주제선정 이유: 단기 근로자로서 쿠팡 물류센터에서 일을 하면서 무거운 세제, 생수 등을 들고 나르는 작업 중 허리의 통증

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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사회복지법의 제정순서와 주요 내용

는지를 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ 본론?1. 법령의 제정은 1940년대 조선구호령(44년) 시작으로 근로자의 근로조건 향상과 보호를 위한 근로기준법(53년), '조선구호령'이 폐지되고 최초 ... , 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되어 의료급여법, 건강가정기본법, 기초연금법, 노인장기요양보험법, 성폭력 방지 및 피해자 ... 보호 등에 관한 법률, 장애인 연금법, 치매관리법 등이 제정되었다.우리나라의 사회복지 역사는 그리 길지 않다. 저소득과 장애, 노령 등으로 인한 사람들을 돕는 사회복지 제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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A+[사회복지법제와실천]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는 55세)가 된 때부터 그가 생존하는 동안 지급하는 연금을 말한다. 국민연금법의 목적에 맞게 국민이 소득활동이 없는 노령이 되었을 때 ... 의 생활안정과 복지 향상에 이바지함을 목적으로 하며, 이 법에 따른 공무원연금제도의 운영에 관한 사항은 인사혁신처장이 주관한다. 공무원연금은 근속연수를 기준으로 그 금액이 책정 ... 은 공무원에 한해서만 적용되는 연금법이다. 대상에 대한 명확한 차이가 있으며, 지급하는 기준에도 여러 차이가 있다. 관련 법률도 따로 제정되어 있으며, 별개의 법으로 각 연금에 대한 기준과 대상을 정의하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2025.01.28

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 단체교섭권을 규정하고 있다.]단체협약은 노동조합 및 그 연합체와 사용자 혹은 사용자단체 간에 체결된 개별·집단적 근로관계에 대한 계약이 ... 에 노사쌍방이 평화의무를 준수하여 단체협약 유효기간동안에는 무의미한 분쟁을 피하고 협약내용을 성실히 준수할 의무를 가진다. 더 나아가 단체협약의 규범적 사항이 지닌 법적 효력은 근로조건 ... 으로서 기타 노동자의 대우에 대한 기준에 대해 정한 부분에 대한 강행적 효력을 발휘하여 규범적 부분을 위반하는 취업규칙 및 근로계약부분은 무효이다. 또한, 직접적 효력으로서 무효

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

의 권리를 갖는다고 하는 취지의 선언적 규정에 불과한 것이며 법률적으로는 정치적 강령을 표시한 것에 불과한 것이지만, 다른 3권은 노동조합및노동관계조정법ㆍ근로기준법 등의 구체 ... . 근로관계04. 근로자근로자란 ① 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률에서는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며(근로기준법 제2 ... 조합및노동관계조정법 제2조1호). 위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 근로자의 개념은 각각 다르다.노동조합

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향

을 증가시키기 위해 개발도상국의 값싼 노동력을 이용할 가능성이다. 이는 일부 국가들이 낮은 임금, 열악한 근로 조건, 제한된 노동 보호를 제공함으로써 서로를 깎아내리려는 노동 기준 ... 국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향은 최근 몇 년간 상당한 주목을 받고 있는 복잡하고 다면적인 문제이다. 세계화의 부상과 세계 경제의 상호 연결성이 증가함에 따라 ... 반발이 커지고 국내 노동자 보호를 위해 보호무역주의를 확대해야 한다는 목소리가 커지고 있다.이러한 우려에 대응하여, 많은 국가들은 노동권 조항을 포함하거나 특정 노동 기준을 충족

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07

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