"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,581-3,600 / 47,271건

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사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.

사회문제론사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제)- 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개)- 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등)- 문제해결을 위해 더욱 ... 하고 있다. 1995년에 20대 후반에서 30대 초반의 여성 출산 인구가 221만 명이었는데, 2017년 기준 155만 명으로 감소하였다. 이 원인으로는 고용 불확실성의 증가로 인한 ... 했고, 2021년 기준 16.6%로 이미 고령사회에 진입한 상태다. 우리나라는 고령화사회에서 고령사회까지 도달하는 데 18년이 걸렸고, 초고령 사회가 되는 2025년까지는 2년이 채 남지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[a+취득자료] 만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지, 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를 서술하시오.

라 이와 같은 복지제도를 「사회복지사업법」, 「국민기초생홟 보장법」 등의 법안에서 국가의 책임을 구체적으로 명문화시켜 놓았기 때문에 미쉬라의 복지국가의 기준에도 부합한다고 볼 수 있 ... 때문에 공통의 기준을 정해 ‘복지국가’의 여부를 판단하는 것은 어렵다. 학계에서도 복지국가의 정의에 대해서는 여러 의견이 존재하는 것을 아래를 통해 확인할 수 있다.1) 티트머스 ... 에서 차이를 갖는다.3) 미쉬라(1990)국민들이 삶을 영위하는데 필수적으로 요구되는 요소에 대해 법과 제도를 통해 정부가 책임을 지고 제공하는 국가를 말한다. 사회복지의 이념과 방향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)

이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어 ... 는 전반적 영향 – 장단점의 혼재*핵심 키워드 : 적합성, 부작용, 전반적 영향Ⅲ. 결론Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 일반 근로자의 저임금 일자리의 질을 개선하고 임금격차를 축소 ... 하는 효과를 가지고 있으며 기본 생활을 보장하기 위한 법적 장치로서, 저소득층의 경제적 안정을 목표로 한다.최저임금 인상에 대한 필자의 견해최저 임금 인상의 합당성에 관련하여 본

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 리더십[주제 : 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이 ... 를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법의 개념 및 원리2. 호손연구의 배경과 구체적인 실험 내용3. 인간관계운동에 대하여4. 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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외국(미국, 영국)의 공공부조제도(공적부조제도)

외국(미국, 영국)의 공공부조제도(공적부조제도)목차외국의 공공부조제도1. 미국의 공공부조제도1) 현금급여제도2) 의료급여제도3) 현물급여제도4) 근로소득공제제도2. 영국의 공적 ... 부조제도1) 중증장애수당2) 산업재해장해급여3) 장애생계수당4) 장애근로수당5) 장애인개호수당6) 무능력자 급여7) 전쟁장애연금8) 독립생활기금9) 기타 보조금가. 수리비 보조금나 ... 는 빈곤가구나 개인에게 주정부가 제공하는 현금 또는 현물급여인 GA(Genera1 Assistance)가 있다.4) 근로소득공제제도조세를 통한 직접적인 소득보장프로그램으로서 근로소득

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15

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청소년 아르바이트에 대한 본인의 찬반 의견을 제시하고 이러한 주장을 하게 된 근거를 작성하시오.

으며 근로기준법의 보호를 받아 노동에 대한 대가를 시간당 최저임금 이상의 금액으로 지급 받는다. 즉, 청소년도 성인과 마찬가지로 아르바이트를 하여 소득을 얻을 수 있으며 성인이 아닌 ... 청소년이라 하여 최저임금 이하의 금액으로 급여를 지급 받아서는 안 된다. 이러한 법적 보호 장치와 사회의 변화로 아르바이트를 하는 청소년들을 주변에서 쉽게 볼 수 있으며 이제 청 ... 아르바이트를 하지 못하도록 법적으로 제지하거나 어른들이 막는다면 경제적 위기에 있는 청소년들은 생활고에 빠지게 되고 가정의 붕괴와 학업의 포기로 이어질 수 있기에 아르바이트는 선택

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오

. 본론1. 기초연금 제도기초연금 제도는 기초연금법에 기초하여 저소득층의 노인들에게 지급되는 공적연금이다. 가구 소득인정액이 선정기준액 이하인 만 65세 이상 대한민국 국적의 국내 ... 지사에서는 노인이 직접 요청 시 직접 자택으로 방문하여 신청서를 접수하고 있다. 기초연금법은 물가와 국민연금 전체 가입자의 소득수준 등을 고려해 해마다 기준연금액을 조정하도록 만드 ... 스럽게 근로 소득이 상실되고, 경제적으로 어려움에 빠지는 경우도 있다. 이러한 때를 대비하여 사회적으로는 노년의 소득 상실분을 보전하기 위해서 연금 제도를 운영하고 있으며, 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

이 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 노동자를 해고하기 앞서 이전에 할 수 있는 노력과 시도들을 해야하는 것이 옳다. 근로기준법 제 24조 2항에 따르면 사용자는 해고를 피하기 ... 공정한 해고 기준을 정해서 해고대상자를 정해야 할 것이다. 네 번째, 해고하는 날의 50일 전까지는 근로자 대표에게 통보하고 성실한 협의가 필요하다. 정리해고의 문제점 만약 기업 ... 과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 해고는 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것이다. 해고에는 통상해고, 징계해고, 정리해고로 구분할 수 있는데 이 중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 ... 도 하였다. 점점 변화되기 시작한 것은 1990년대 이후 여성의 지위가 향상되어져갔다. 이들을 위한 법적·제도적 노력도 기울이고 있다. 경제활동 참여성과 다르게 미미한 수준이 ... 되었다 하더라고 아직도 여성의 승진과 경제활동이 많이 어렵다. 2) 여성노동정책 현황 및 정책 ① 모성보호제도 모성보호는 여성의 생리적?신체적 특질을 감안하여 근로 장소에서 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물

) 피해 현황4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리결론참고문헌환경보건학개론 보1서론: 직업병의 이해근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무 ... 에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 업무상 질병인 직업병을 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 [별표 3]에서는 총 38호에 해당하는 내용으로 업무상 질병의 범위 ... 어서의는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증15. 수은 ? 아말감 또는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증 등관련하여 재해성 질병은 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 업무

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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중대재해처벌법 개요 및 한계점(한계점을 강조하여)

를 처벌함으로써 근로자와 일반 시민의 안전권을 확보하고 조직문화를 개선하고자 함.2. 법의 의의 및 취지- 법 제1조(목적)에서 법의 의의와 취지를 파악할 수 있음.제1조(목적) 이 ... 보건관리책임자 등의 충실한 업무수행 지원 (권한과 예산 부여, 평가기준 마련 등)? 산업안전보건법에 따른 안전관리자, 보건관리자 등 전문인력 배치? 종사자 의견 청취 절차 마련 ... 관리비용, 업무수행기관 관련 기준 미련 · 이행 여부 점검5. 한계점이 법은, 보다 안전한 사회를 만들기 위한 공익적인 목적과 각계 각층의 다양한 사회적 논의를 거쳐 만들어졌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

기 어렵다. 우리나라의 노인빈곤율은 2018년을 기준으로 OECD 회원국의 1위이이다. 다른 나라들과 비교했을 때 상대적으로 노인빈곤율이 높은 편인 셈이다. 게다가 절대적으로 보아 ... 도 우리나라 노인 빈곤의 문제는 심각하다. 한국경제연구원의 발표에 따르면 2018년을 기준으로 우리나라 노인빈곤율의 수준은 43.4%이다. 이것은 OECD 회원국 평균인 14.8 ... 로 재무건전성이 좋지 못하다. 그래서 우리 정부는 지속적으로 국민연금의 체질을 개선하기 위해 노력해 왔다. 2007년에 개정된 국민연금법에서는 국민연금의 소득대체율을 40%까지 낮추

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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국민연금제도

발생배경우리나라의 공적 연금제도는 1960년에 공무원연금, 1962년에 군인연금, 1973년부터 사립학교교원들에게 연금제도를 실시하였고 그해 11월 국민복지연금법이 국회를 통과 ... 소득상실 등의 사유가 발생하였을 때 미리 설정한 기준에 따라 획일적인 급여를 지급하는 제도이다.연금은 운영주체에 따라 공적연금과 사적연금 그리고 개인연금 등으로 구분할 수 있 ... 고용사업장근로자를 당연 적용대상으로 하였으나, 1992년부터는 5인 이상 사업장으로 확대되었고, 1995년 7월부터는 농 ? 어촌 지역주민으로, 1999년 4월부터는 도시 지역주민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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주52시간 근무제

& Life Balance)을 추구하기 위한 목적으로 도입되었다.이러한 제도는 기존 우리나라 근로기준법에서 주당 법정 최대 근로시간을 68시간까지 허용했던 점에 비해, 무려 16시간 ... 를 위해 주 52시간 근무제 도입에 따른 사회적 효과가 기대되는 실정이다.3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리1) 근대 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사 ... 시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오.

적이라고 할 수 있는 우리나라의 법제가 바로 국민기초생활보장법이라고 할 수 있다. 국민기초생활보장법은, 최저 생활의 기준을 통해 국민이 인간답게 살 수 있도록 한다는 점에서 공공 ... 하였으나 1997년 외환위기를 계기로 생활보호법이 급여 기준과 대상자 기준에 있어서 빈곤층으로 전락하고 있던 수 많은 국민들을 보호하기에는 역부족이라는 인식이 사회적으로 확산 ... 으로 명시되어있다. 국민기초생활보장법은 바로 이 점에 근거를 두고 있다. 또한 이를 바탕으로 생활을 영위하는 데에 어려움을 겪고 있는 전 국민이, 필요한 급여를 제공받아 최저 기준의 생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 는 하나의 사회적담론이 되어 해외 선진국에서 우선적인 논의가 있어 왔다. 과거 우리나라는 복지 선진국이라고 볼 수는 없다. 하지만 우리나라 법에도 관련 내용이 존재해왔다. 1953년 ... ?가정 양립 지원에 관한 법률’이 제정되었다. 이는 관련 법과 제도의 정착 단계를 보여주는 것으로 해석할 수 있다.지금의 일·가정 양립을 위한 법률적 근거라고 볼 수 있는 ‘남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

으로 유지, 증진치킨다.2. 1981년도에 제정된 산업관련 법ㆍ산업안전보건법 : 근로자의 안전과 보건을 유지 증진3. 산업혁명이 산업보건에 미친 영향ㆍ인본주의에 대한 관심이 고조 ... , 중학교 1학년, 고등학교 1학년13. 성인ㆍ소아 비만도(BMI기준)ㆍ성인 25이상, 소아 22이상14. 감염병 확진시 학교장이 해야하는 것?ㆍ등교중지조치ㆍ교육청 보고 및 보건소 ... % 이상ㆍ조명(조도) : 학생들의 책상면 조도 300Lux 이상, 교실의 밝기 300Lux 이상※ 산업보건1. 산업보건의 목표ㆍ작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.ㆍ근로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 산업구조변화대응 특화훈련사업 자기소개서

재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 산업구조변화대응 특화훈련사업 자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부 ... 으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.저는 직업윤리를 단순히 ‘법과 규칙을 지키는 것’이 아니라, 같이 일하는 사람과 사회에 대한 신뢰를 지키는 것이 ... 적으로 프로젝트는 정확성과 신뢰를 인정받아 상을 받았고, 해당 팀원과도 오히려 진솔한 관계를 유지할 수 있었습니다.이후 저는 어떤 조직에 속하든 '정직한 태도', '공정한 기준', '투명

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다. 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간 ... 검사 지원 프로그램이 있다. 2023년 기준으로, 임산부의 약 95%가 산전 검사를 받았으며, 이는 정부의 검사비 지원 덕분에 가능했다. 또한 임신 중 발생할 수 있는 위험 요소 ... 에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

협약이나 근로기준법을 통해 규제될 수 있으나, 사내 하청노동자의 경우 단결력의 부재 등으로 인하여 사내 하청노동자의 근로조건은 통제의 범위 밖에 놓이는 경우가 많다. 이는 사내 ... 하고 있음을 알 수 있다.특히, 주목해야 할 것은 고용형태별 현황으로, 업무상 사고 부상은 상용근로자(57.2%)가 일용근로자(31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로 ... 자(46.0%)가 상용근로자(44.9%)보다 높게 나타나고 있다. 이는 죽음에 이를 만큼 위험한 일을 일용근로자가 주로 담당하고 있다는 것을 보여주며, 매년 고용형태가 불안정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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