"근로기준법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 산업장 간호과정 사회복지정책론 산업간호 케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 3,321-3,340 / 47,265건

판매자 표지

우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

와 노동 보완하여 1987년 국민연금관리공단이 설립되었고 국가경제 호황기인 1988년부터 국민연금법으로 시행되었다. 국민연급은 초기 가입대상을 10인 이상 사업장의 정규근로자로 시작 ... 이 나타나기 때문이다. 국인연금법에서는 기준소득월액 하한액이 규정되어 있는데 그 금액은 310,000원이며 이는 2018년 국민기초생활보장법 상의 생계급여수급자 선정기준 중위소득 30%인 ... 국민연금제도의 도입과 발전과정2. 우리나라 국민연금제도의 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론: 국민연금제도국민연금법 제1조에 따르면 국민연금제도는 국민의 노령 또는 사망

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

환자를 주간 5-6명, 야간 2-3명의 요양보호사가 전담하고 있어서 열악한 근무환경과 근로기준법 위반 등 부당함을 제기하고 있다. 또한, 요양보호사들을 위한 전용 휴게실이 없 ... 환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 교육을 받은 요양전문가 임에도 불구하고 자긍심을 느끼기 어렵다.셋째, 근로시간이나 노동 강도 등의 근무환경이 좋지 않다. 실제로 목포지역 일부 요양병원에서는 100여명이 넘는 요양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

할 수 있으며, 그에 따른 보상을 받아야 할 성과기준을 제시할 수 있습니다. 마지막으로 근로자의 전문성 개발에 사용할 수 있습니다. 일의 가치를 계산함으로써,03. 직업분류체계 ... 째는 평가 및 보상 기준을 명확히 하는 것이다. 노동의 가치를 반영한 임금체계를 구축함으로써 임금의 공정성을 높일 수 있다. 또한 업무가치의 높고 낮음에 대한 기준을 회사에 제시 ... 합니다. 그리고 많은 시간이 필요하지 않기 때문에 실무자 교육이 특별히 필요하지 않다는 장점이 있습니다. 반면에 기준이 자의적이어서 편향이 있을 수 있다는 장점이 있다. 또한 모든 직업의 순위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공

으로 볼 때 사각지대 규모가 매우 광범위하다. 특히 근로 세대를 기준으로 잠재적인 사각지대까지 포함할 경우 49.4%(2014년 기준)로 매우 광범위하다. 적용 사각지대(잠재적 사각지대 ... 현재 우리나라 노인의 경우 전체 소득에서 근로소득이 차지하는 비중은 높은 편이다. 일반적으로 노년기에는 근로 능력이 떨어지고 경제활동 참여율이 낮아지는 경향이 있지만, 우리나라 ... 노인 가구의 전체 소득 중에서 근로소득의 비중은 2000년대 초반까지 40% 정도로 높은 비중을 차지하였다. 최근 조사에서도 노인의 전체 생활비 중 근로소득은 23.6%를 차지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

다운로드 장바구니
여성복지 정책

법·호주승계법 등으로 구성된다. 상속법은 재산상속·유언·유류분(遺留分)에 관하여 규정한다.2) 노동법과 남녀고용평등법 : 노동법이란 보통 자본주의사회에서 있어서의 근로관계를 규율 ... 하는 특수한 법의 영역이며 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장 ... 들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 정책적, 실천적 차원의 모든 노력을 포함하는 개념

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

다운로드 장바구니
[사회복지사] 사회복지학개론 과제 - 현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오

.Ⅱ. 본론1960년대 이후의 사회복지제도의 발전 과정을 살펴보면, 5.16 군사혁명으로 인해 태동되어 1961년 생활보호법과 재해구호법을 제정하였다. 생활보장법은 만 65세 이상 ... 노인이나 만 18세 미만의 근로 능력이 없고 의탁할 곳이 없는 이들의 생계를 보호하기 위해 실시했으나 그 수준 자체가 매우 부족하여 밀가루를 지급하는 사업을 중심으로만 실행 ... 되었다. 여기에 근로 능력은 있지만 자립을 하지 못하는 가구에게는 자조근로사업을 실시하였는데, 이는 구호 양곡이나 정부 재정 등으로 충당하는 지원으로 1972년까지 지속하였다.여기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

⑥ 채점 → 임금을 결정하는 기준이 되는 직무의 점수를 결정하는 단계. 4) 직무평가 방법에 따른 분석 (1) 서열법(ranking method) 상대적인 훈련, 노력, 책임, 근무조건 ... 다. 다만 순위에 대한 구체적인 기준이 없기 때문에 평가자의 주관성이 개입될 가능성이 높다. 또한 일자리가 늘어나고 내용이 복잡해지면 이 방법은 별로 유용하지 않다. (2) 분류법 ... 다. (4) 요소비교법(factor comparison method) 조직 내 여러 핵심 직무에 대해 조직에서 중요하다고 판단되는 가치를 기준으로 평가요소를 미리 선정해 순위를 결정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

될 경우 발생할 수 있는 건강장해를 예방하고 산업안전보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙(이하 “안전보건규칙”)에 의한 소음작업 관련 조치사항을 이행하도록 하기 위함이다.2. 관련 ... 법규가. 산업안전보건법 제24조 보건상의 조치나. 산업안전보건법 제42조 작업환경측정다. 산업안전보건법 제43조 건강진단다. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제512조 ~ 517조3 ... 한 혈압측정에서 수축기 또는 이완기 혈압이 각각 150 또는 95mmHg 이상 초과 근로자- 감마GTP : 35세 이상인 근로자2) 2차 검사항목은 “근로자 건강진단 실시기준(고용

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 법·제도 ... 브레인 트렌드모니터의 조사 결과 현재 속해있는 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성되어 있다는 질문에 긍정적인 대답을 내린 여성 근로자는 27.6%에 불과합니다.▲ 출산휴가 ... ·육아휴직 사용자 현황(인권위원회)이는 근로자 여성의 절반 미만이 출산휴가와 육아휴직의 신청을 당연히 받아들이지 못하는 상황과도 연관이 있습니다. 실제로 유자녀 기혼 여성 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

, 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 왜냐하면 과학적 원리는 근로자와 관리자 양자의 가장 큰 관심사이기 때문이 ... 다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대 ... 조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서

, 서비스업시 분 ~ 시 분 (8시간 기준 )* 1일 평균 시간외 근로시간: 시간, 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업·축산업시 분 ~ 시 분 ... ), [ ]미제공식사비용 근로자 부담: [ ]부담(부담금액: 원), [ ]미부담기타「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제12조제3항 및 같은 법 시행규칙 제12조의2제1항(같은 법 시행령 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금제의 개념과 방향성

최저임금제의 현황과 변천사한국의 최저임금에 대한 논의는 1953년 ‘근로기준법’을 제정하면서부터 시작되었는데, 당시에는 나라의 경제가 최저임금제를 수용하기가 힘들다고 판단되어 운용 ... 논의하고자 한다.2. 최저임금제도의 개념과 목적최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법 ... 으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 또한 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

다. 그럼에도 불구하고, 제1 공화국의 제헌 헌법에서는 생존권을 명문화함으로써 사회복지법의 기틀을 마련하였으며, 1953년 근로기준법 제정을 통해 근로자의 기본적 권리와 생존권을 보장할 수 ... 세대의 비중이 높아지면서 노인복지법과 노인장기요양보험법, 국민연금법 등의 개정이 이루어지게 되었다. 현 정부인 윤석열 정부 역시 사회복지법을 현실적 기준에 맞추어 개선하고 있 ... 사회복지법제와실천주제 : 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해

교육 산안법 제 5 장 , 제 2 절 , 도급인의 안전조치 및 보건조치 1. 사업의 종류와 사업장의 구분 – 사업의 종류 확인- 16 - 사무직의 구분 사무직 그 밖의 근로자 ... 로 보아 관리감독자를 선임할 수 있음 - 22 - 관리감독자 2. 사업장별 안전보건체제의 구축- 23 - 3. 안전보건교육 실시 가 . 관련근거 - 산안법 제 29 조 ( 근로자 ... 파악 2. 사업장 순회점검 , 근로자 청취 , 각종 서류에 의해 파악 1. 가능성과 중대성에 따른 위험성 추정 2. 행렬법 , 곱셈법 , 덧셈법 등에 의거 위험성 추정 1. 허용

리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해서 나름대로의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라의 육아휴직제도의 현실육아휴직 제도는 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 ... 자녀를 양육하기 위해서 사용하는 휴직 제도이다. 1988년 남녀고용평등법 제정을 통해서 처음 도입되었다. 육아휴직 제도 기간은 1년 내이고 자녀 1명당 1년씩 사용할 수 있 ... 다. 근로자의 권리이기 때문에 부모가 모두 근로자라면 각각 1년씩 사용할 수 있다. 사업주는 직원들에게 30일 이상 육아휴직을 부여해야 한다. 단, 근로 기간이 6개월 미만인 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

전산세무2급 소득세 이론정리

소득으로 과세된다근로소득ⓐ 법인의 주주총회에 의결기관의 결의에 따라 상여로 받는 소득ⓑ 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액ⓒ 법인의 임직원이 고용관계에 따랍 부여받은 Stock ... 전산세무 2급 소득세 정리소득세 총칙소득세법은 과세대상인 소득을 열거주의로 규정하고 있다. 다만, 이자소득/배당소득은 유형별 포괄주의를 채택하고 있다.소득세는 6~45%의 누진세 ... %)③ 사업소득- 원천징수대상 3%- 봉사료 5%- 계약기간 3년 이하 거주자인 외국인 직업운동가 : 20%④ 근로소득- 국내 근로소득 : 기본세율- 일용 근로소득 : 6%⑤ 연금소득

시험자료 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2025.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

고, PQ기준은 산업안전보건법 위반 행위 중 안전보건관리비관련위반 행위, 산재 발생 미보고 행위에 대해서만 감점을 하고 있음. 그 이외의산업안전보건법 위반 행위에 대해서는 제재가 없 ... 에 2명 이상의 사망 재해를 야기한 때부터 입찰참가자격에제한을 가하고 있고, PQ기준은 산업안전보건법 위반 행위 중 안전보건관리비관련위반 행위, 산재 발생 미보고 행위에 대해서만 감점 ... 건설정책연구원의 조사 결과에 따르더라도, 산재은폐율이 매우 높게 나타났음임준(2013)에 따르면, 주상병에 국한할 때 직업성 손상과 관련된 산재보험미적용자수는 중간값 기준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

다운로드 장바구니
유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

울산구치소 공무직근로자(조리원) 자기소개서, 직무수행계획서

자 기 소 개 서 □ 응시기관 : 울산구치소 □ 응시분야 : 공무직근로자(조리원) □ 성 명 : □ 생년월일 : (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 ... 감과 인내심을 배웠습니다. 특히, 단체급식소에서 근무하면서 많은 사람들의 입맛을 맞추고 철저한 위생 기준을 지키는 것의 중요성을 체감하였고, 팀원들과의 협업을 통해 소통과 협조의 가치 ... 과 위생관리 역량을 키웠습니다. 조리과정에서는 항상 HACCP 기준을 철저히 준수하며 식자재 입고부터 보관, 조리, 배식, 잔반 처리까지의 전 과정을 꼼꼼하게 관리해왔습니다. 조리사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
직업군인으로 보는 인적자원의 보상체계와 임금관리(발표자료)

수준 비교 2022 년 기준요약 - 한국 : 10년 차 상사의 기본급은 전체 근로자 평균 임금에 비해 낮은 수준 입니다. 그러나 다양한 수당과 혜택을 고려하면 실질 소득은 증가 하 ... 임금 기본급 기준임금 수당 정상근무수당 기준외임금 초과근무수당 특별근무수당 성과급 개인 조직 인센티브 복지후생비 식비 , 건강보험료 , 주택보조금 등 복지후생비2. 보상의 공정성원칙 ... 영향 을 미칩니다. - 러시아 : 일반 군인의 평균 월급은 민간기업 평균 임금과 비교했을 때 낮지만 , 높습니다. 그러나 전쟁 참여 등 특정 조건 하에서는 군인들의 급여가 일반 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니

이전10개 162 163 164 165 166167168 169 170 171 다음10개

파워링크

신청하기