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"근로기준법" 검색결과 3,221-3,240 / 47,265건

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    사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오
    에서 특히 중요한 이슈로 떠오르고 있는 빈곤 문제, 고령화 문제, 그리고 취약 계층에 대한 지원은 사회복지법을 통해 제도적으로 해결하고자 하는 대표적인 사례들이다. 2020년 기준 ... 하고 있다. 2021년 기준으로 국민기초생활보장 수급자는 약 140만 명에 달하며, 이는 전체 인구의 약 2.7%에 해당한다. 이를 통해 사회복지법이 실제로 많은 국민들에게 적용 ... 가 증가하고 있다. 2022년 기준으로 고용보험 가입자는 약 1,400만 명에 이르렀으며, 이를 통해 많은 근로자들이 실업으로 인한 경제적 위험에서 보호받고 있음을 확인할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 생활과 법률 / 성희롱이란?
    생활과 법률- 성희롱 -성희롱 ? 성희롱의 판단기준, 성희롱에 관한 권리구제‘성’과 관련된 일체의 범죄행위 중 하나로 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 성적 표현 ... 행위로 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기고나의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 상의 불이익을 주는 것을 말한다. 주로 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등 기본법, 국가인권 위원회법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10
  • 사회법제와실천A_사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오. 교재 등을 참고하셔서 제출하시면 됩니다.
    사회법제와 실천A 사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오. 교재 등을 참고하셔서 제출하시면 됩니다. 과 목 명 : 사회법제와실천A 담당교수 : 학 번 : 이 름 ... 을 권리를 가진다.”라고 사회보장 기본법 제9조에서 규정하며, 이를 사회보장 수급권이라고 정의한다. 사회보장수급권의 용어가 헌법에 명시되어 있지 않지만, 헌법 제34조 인간다운 삶 ... 을 살 권리에 관한 규정을 사회보장에 관해 근거하는 것으로 해석한다. 사회보장기본법에서는 “모든 국민은 사회보장 관계 법령에서 정하는 바에 따라 사회보장급여를 받을 권리”라고 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를 정리한 후 본인의 생각을 제시하시오.
    로 상향하자고 제안 했다.현재'노인 연령기준 65세'는 기준 근거가 없고, 법·제도상 노인 연령 다양하다.연금 수령 시기ㆍ정년과 연동되어야 한다고 제안 함.2) 우리나라에서 25년쯤 후 ... 의 7% 이상이면 고령화 사회, 14% 이상이면 고령 사회, 그리고 20% 이상인 경우 초고령 사회라고 분류한다.이러한 기준에 따르면 한국은 2000년에 고령화 사회에, 그리고 17년 ... 있다. 은퇴로 인해 근로와 사업 소득이 단절되는 것은 정기적이고 안정적인 수입원의 중단을 의미하며, 이는 소득 수준의 하락과 경제적 불안정성의 증가, 경제적 자립성의 저하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오
    에 따라서 일정한 국가지원금을 납부해 그를 기금으로 운영하는 방식으로 운영된다. 이는 퇴직 및 노령으로 인해 근로 능력을 상실한 국민을 보호하는 기능을 수행한다. 「국민연금법 ... 하는 제도이다.”라고 정의된다. 장기요양보험의 가입자격은 「국민건강보험법」에 적용되는 가입자격과 같은 기준요건에 따른다. 장기요양 급여를 신청하는 자는 장기요양 등급 판정을 위하여 장기요양 인정신청서, 의사 소견서를 첨부한 서류를 지원센터에 제출해야 한다. ... 높은 나라로 유명하다. 하지만 우리나라가 조만간 일본을 추월할 것 같다는 예상이 많다. 2023년 말 기준 70대 인구 비율이 20대 인구 비율을 넘어섰다는 통계가 발표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오
    기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하 ... 과목명사회복지법제와 실천과제주제우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오.아이디성명Ⅰ. 서론 - 전두환 정권(제 5공화국)의 시대적 배경 ... 토착화, 정의사회 구현, 복지사회 건설 등이 줄지어 이루어졌다. 집권 초에는 사회복지에 대해 점진적이고 소극적인 전개가 이루어졌지만, 1980년대 중반, 근로자들의 저항이 점차
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
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    인천보호관찰소 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서
    [별지 제3호 서식]자 기 소 개 서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)지 원 동 기저는 청소 업무에 대한 다년간의 경험을 바탕으로 인천보호관찰소의 공무직 근로자(청소원 ... 기관에서 청소원으로 근무하며, 사무실과 공공 공간의 청결을 유지하는 역할을 담당했습니다. 이 과정에서 청소 도구의 올바른 사용법과 효율적인 작업 순서를 익혔고, 이를 통해 청소 ... 과 안전을 책임지며, 쾌적한 환경을 유지하는 데 기여하고자 합니다.2024. . . 작 성 자 : (인/서명)[별지 제4호 서식]직무수행계획서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)인천
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자 ... 한 근로를 말한다. 근로기준법은 연장근로를 ‘시간외근로’(제71조)라고도 한다. 그중 특별히 오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로를 ‘야간근로’라 한다. 한편, 휴일에 하는 근로 ... 은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”(제1조)을 목적으로 한다. 이 법
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    안전문화 증진 방법[A+]
    , 2020. 1. 14, 일부개정] 제6조(근로자 참여) 사업주는 위험성 평가를 할 때, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 법 제36조제2항에 따라 해당 작업에 종사하는 근로자 ... 했는지를 확인하는 과정에서 근로자가 반드시 참여해야 합니다. 하지만 보통 업무로 인해 회사당 근로자 1명만 참여시키고 있어 참여율이 저조한 상태입니다. 전 직원이 위험성 평가를 참여할 수 ... 를 확인하는 경우 2. 안전점검 날 전 직원이 함께하는 위험성 평가 실시 현재 매월 4일 실시하고 있는 『안전점검의 날』 행사에 사업주와 근로자들이 직접 위험성 평가함으로써 사업장
    리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24
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    A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 조건을 개선할 의무가 있다"며 산재보험법(산업안전건강법) 제5조에 따라 직업병의 원인이 될 수 있다고 규정하고 있습니다. 또한 근로자가 근로정지의 권리를 행사하지 않더라도 이러 ... 에 관한 많은 법안들도 마련되어 있습니다. 산업안전건강법 제26조 제2항은 노동자의 노동정지 권리를 인정하고, 산업안전건강법에 따르면 노동자의 노동정지 권리는 '산재가 임박한 위험'이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    전산세무 2급 선지
    원가계산에서는 제조원가명세서가 중요함.선입선출법은 당기의 성과를 이전의 기간과 독립적으로 평가.작업폐물: 찌꺼기순실현가치법은 분리점에서의 순실현가치를 기준으로 결합원가를 배분 ... 하는 방법○ 부가가치세법4. 영세율(1) 수출하는 재화수출재화공급시기T/I직수출, 중계무역, 위탁가공, 외국인도수출선적일내국신용장 및 구매확인서인도일必위탁판매수출공급가액이 확정되는 때 ... 의 총공급가액 중 면세공급가액이 5% 미만 & 공통매입세액 5백만원 미만- 해당 과세기간 중 공통매입세액이 없는 경우○소득세법3. 사업소득- 복식부기 의무자가 사업용 유형고정자산
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회복지정책의 방향과 정책과제0k
    도 추진한다. 기초생활보장 수급자의 급여액을 결정할 때 근로·사업 소득 공제를 50%까지 확대하고, 생계급여 지급기준을 중위소득 30%에서 35%로 상향해 21만명이 추가 혜택을 보 ... 복지 공약국민기초생활보장 생계급여 지급기준을 중위소득 30%에서 35%로 올려 21만 명을 추가로 지원하고, 장애인과 아동, 노인 등 근로 능력이 없는 가구원이 있는 경우엔 개인 ... 별로 월 10만 원을 더 지급하겠다고 공약했다. 근로장려금 소득기준도 최대 20%로 높이고, 기초생활보장수급자 급여액 결정 시 근로, 사업소득에 대한 공제를 50%까지 확대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04
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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
    교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. 노동조합 ... 자들의 권익을 옹호할 수 있다.「노동조합 및 노동관계조정법」제2조제4호에서 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지·개선 기타 근로자의 경제 ... 와 법률행위인 협약체결의 양면으로 구별하여 생각할 수 있다. 한편 법률적으로는 헌법에 규정된 단체교섭권에 대하여 노동조합법에서 노동조합이 사용자측과 근로조건의 유지?개선과 경제적?사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    복지로사이트에서 관심있는 정책 하나를 선택 후 정책명, 주요내용, 장단점, 본인 생각 순으로 서술하시오
    근로자. 창업인, 지역전략산업종사자, 중소기업전용주택에 입주하는 장기근속자는 한부모가족과 총자산 기준이 같다. 산단 근로자는 산업단지 입주기업에 1년 이상 근무 예정인 사람이 ... 로에 의하면 지원대상은 〃대학생, 청년(19~39세), 신혼부부(예비포함), 한부모가족, 고령자(65세 이상), 주거급여 수급자, 산업단지근로자, 창업인, 지역전략산업종사자, 중소기업 ... 전용주택에 입주하는 장기근속자〃 이다.상세선정기준을 살펴보면, 모두 무주택이어야 하며, 소득기준은 따로 존재한다. 〃대학생은 학생이거나 중퇴 후 2년 이내인 사람이다. 본인 총
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05
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    [국민연금] 국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요
    건강보험료의 납입 의무를 진다. 현행법상 국민건강보험의 가입자는 지역가입자와 직장가입자로 나뉘어 각기 다른 산정기준에 의해 국민건강보험료가 산정·부과된다. 국민건강보험의 직장가입 ... 자월별보험료는 보수월액 또는 소득월액에 보험료율을 곱하여 산정된다. 이때, 보수월액은 직장가입자가 지급받는 보수를 기준으로 산정하고, 소득월액은 연간 보수 외 소득에서 대통령 ... 혹은 보험료를 걷은 당해 연도 노령계층의 연금급여 비용에 조달할 것인지의 문제이다. 적립방식은 가입자가 근로기에 갹출한 보험료로 적립된 기금과 기금을 운영하는 과정에서 얻은 이자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06
  • 공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안
    이 되는 검사 등근로기준법11- 근로기준법 이해, 임금·근로시간, 부당해고·구제 등자녀진로지도11- 부모 돌아보기, 변화하는 직업세계 이해, 진로지도 포인트 등Ⅴ.단기집단상담프로그램 ... 대인관계능력 향상11- 팀워크, 리더십, 갈등관리, 협상능력, 고객서비스 능력의사소통능력 향상12- 문서이해능력, 타인 의견 경청능력, 대화법, 전화사용법 등자기개발능력 향상11 ... 기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법 및 글쓰기Ⅵ.퇴직설계퇴직자취업동향11- 퇴직자들의 취업 직종 탐색- 퇴직 후 취업에 필요한 자질, 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28
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    최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안
    시간을 포함한 휴게시간이 30분이 되지 않는다고 답했다. 우리나라 근로기준법에 따르면 하루 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간을 보장해야 하는데 조사에 따르면 대부분의 간호사들이 이 ... 라는 명목으로 가하는 정신적이고 육체적인 괴롭힘을 말한다. 2019년 대한간호협회와 보건복지부가 발표한 ‘간호사 인권침해 실태조사’를 실시한 결과 간호사 10명 중 7명이 근로기준 ... 고자 한다.Ⅱ. 내용1. 간호사 근무환경과 관련된 문제점1) 초과근무 및 연장근로 수당의 미지급2021년 11월 페이스북 커뮤니티 ‘간호학과, 간호사 대나무숲’에는 “신규 간호사인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법의 제정 배경과 가정 및 가족 관련된 법률들을 설명하고, 건강가정실천현장의 적용과 개선방안에 대하여 학습자의 의견을 제시하시오.
    의 복지를 최우선으로 고려하고 있다. 2023년 기준으로 이혼 후 양육권 분쟁 사례는 연간 약 10만 건에 달하며, 이는 자녀의 안정적인 양육 환경을 제공하기 위한 법적 지원의 필요 ... 건강가정기본법의 제정 배경과 가정 및 가족 관련된 법률들을 설명하고, 건강가정실천현장의 적용과 개선방안에 대하여 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 경제 성장 ... 다. 특히, 저출산과 고령화, 맞벌이 가정의 증가 등으로 인해 전통적인 가족의 역할과 기능이 변화하면서 가정의 건강을 유지하기 위한 법적·제도적 지원의 필요성이 더욱 강조되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
  • [A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안
    한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 배치 ... 기준 및 임금 등을 포함한 기본지침이 체계화되어 이러한 내용을 담은 간호법이 제정되어야 한다. 그리고 병원에서 간호법에 제시되어있는 기본지침들이 잘 지켜지고 있는지 모니터링할 필요 ... 가체계가 확립되는 것뿐만 아니라 적절한 간호 인력배치 기준을 세워 법제화되어야 한다. 간호법 제정으로 간호사의 업무와 수가체계가 명확해진다면 간호사의 업무는 안정될 것이고 근무환경
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
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2025년 08월 26일 화요일
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