"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,181-3,200 / 47,275건

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활 ... 한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로

이 아닌 빈곤층을 대상으로 급여를 지급한다는 점에서 차이가 있다. 우리나라의 경우 1962년 시행된 「생활보호법」을 중심으로 공공부조가 발전해왔으나, 개인의 근로능력에 따라 차등을 두 ... 사회법제와실천주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ ... 서비스를 보장하게 된다. 우리나라 「사회보장기본법」 제3조에서는 사회보험과 공공부조, 사회서비스를 사회보장으로 명시하고 있다. 그러나 사회보험과 공공부조, 사회서비스는 그 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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05-388-S, 위험 기계기구관리지침(표준,자동차산업)

용작성검토승인1. 목적본 지침은 산업안전보건법(이하 "법"이라 한다)에서 규정하고 있는 유해∙위험방지를 위하여 방호조치를 해야 할 위험 기계기구에 대한 사용 및 관리 기준을 정하 ... 으로부터 근로자를 보호하기 위해 기계기구에 설치하는 장치를 말한다.3.3 성능 검정법에 의해 당해 기계기구 및 설비의 제조 형식별로 실시하는 검사를 말한다.1) 설계 검사(검사 시기 ... 에 의한 구분)검사대상의 제작 전에 제작기준 및 안전기준의 준수여부를 확인하기 위해 실시하는 검사2) 완성 검사검사 대상의 설치를 완료할 때 실시하는 검사3) 안전 검사각 대상별 일정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.17

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중대재해처벌법 간략 알아보기

기준,절차,관리 관련 기준 마련 및 이행여부 점검Ⅳ. 중대재해 사업주 및 경영책임자 등 처벌사항- 법 제4조,5조를 위반하여 제2조 제2목 가호의 중대산업재해에 이르게 한 사업주 ... 중대재해처벌법간략 알아보기※ 목 차 ※1. 법 제정 목적2. 중대재해의 정의3. 중대재해법에 따른 필수 점검요소4. 중대재해 사업주 및 경영책임자 등 처벌사항5. 중대재해처벌법 ... 관련 의견 말하기Ⅰ. 법 제정 목적- 최근 건설이나 공장 등에서 산업재해로 인해 사망 및 부상으로 이어지는 경우를 많이 보았다. 안전이나 보건에 관한 지적이 끊임없이 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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성직자 과세 논란에 대한 해결방안

된다. 하지만 같은 금액의 퇴직금을 일반 근로소득자가 받았다면 총 1억 4718만원의 세금을 내야한다. ‘성직자 퇴직금 소득세법 개정안’이 적용되면 성직자는 퇴직금에 대한 세금을 일반 ... 에 대한 명확한 기준이 없었다. 2018년 1월 1일에 성직자 과세가 시행이 되었기 때문에 그 전에 퇴직한 성직자들까지 소급하여 법을 적용할 수는 없다. 하지만 2018년 1월 1일 ... 한 논란을 해결하기 위해서 성직자들에게도 근로소득과 기타소득의 선택권을 없애고 종교 활동비 한도정하기, 근로 장려금 및 자녀장려금은 저소득층의 성직자의 경우에만 지원해주는 방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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사회복지 보고서

, 연령 기준은 퇴사 당시의 만 나이)‘산업 재해 보상 보험’ : 산업 재해 보상 보험(이하. 산재보험)은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하 ... 여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장 ... 정치와 법 보고서를 쓰면서 찾게 되었고 그것에 대해 보고서를 쓰고 난 후 조금더 찾아보게 되면서 건강보험과 관련하여 나라에서 개인 또는 기업차원에서 해주는 사회 복지와 사회 보험

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 및 복리수행 등에 불합리한 차별을 두지 않는다. 제23조의2【시간선택제 전환】 ① 회사는 6개월 이상 재직한 사원이 육아 및 부양 ... 취 업 규 칙 2024. 06. 제정 주식회사 ○ ○ ○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규칙은 주식회사 ○○○(이하 “회사”라 한다) 사원의 채용·복무 및 근로조건 등에 관한 ... 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 사원에게 적용한다. ② 사원의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 이 규정, 그 밖에 회사규정

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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보건의료정책변화 보고서

이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... . 1. 시행)「국민건강보험법」제41조제3항 및 제4항, 「국민건강보험법 시행령」제19조제1항 관련 별표2 및 「국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙」제5조제2항에 의한 「요양 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

: 가족에게 아동 양육비를 지원하기 위한 형태로, 아동에게 양육을 제공하는 가족을 돕습니다.사회보험은 일반적으로 법적으로 규제되어 있으며, 자격 기준, 금액, 지급 방법 등이 법률 ... 를 기준으로 빈곤층에 혜택을 제공하여 빈곤으로부터 개인과 가정을 보호하는 역할을 합니다. 최후의 사회안전망으로서, 공공부조가 충분히 기능하지 못할 경우, 개인과 가정은 빈곤에 노출될 수 ... 한다는 것을 의미합니다.법적 기반: 공공부조는 법적으로 규제되어 있으며, 복지 혜택을 받을 자격, 혜택의 종류, 지급 방법 등이 법률에 근거하여 정해집니다. 이는 공공부조가 투명

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본

임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액 ... 어야 할 인권의 공통 기준을 선포③ 인권의 금자탑으로 법적 구속력은 없으나 (= 일반적으로 승인된 국제 법규 X) 도덕적 구속력은 있음3) 1948년 12월 10일 세계인권선언 ... 1. 형사법 : 형법, 형사소송법, 두 가지를 제외한 각종 형사 특별법 등등1) 형법 : *범죄와 형벌에 관한 법률 체계 (Criminal)① 범죄가 어떤 것이 되어있느냐를 규정

시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

한 전문적인 서비스가 제공될 수 있도록 노력하여야 한다.”라고 규정하고 있다. 6. 근로기준법 「근로기준법」 제6조(균등한 처우)에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유 ... 남녀평등과 법 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사전적 정의에 따라 가치는 시장의 원리에 따라 값이 매겨지는것부터 값을 매길 수 없는것 ... 으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다(제10조). ②모든 국민은 법 앞에 평등

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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인천보호관찰소 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서

[별지 제3호 서식]자 기 소 개 서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)지 원 동 기저는 청소 업무에 대한 다년간의 경험을 바탕으로 인천보호관찰소의 공무직 근로자(청소원 ... 기관에서 청소원으로 근무하며, 사무실과 공공 공간의 청결을 유지하는 역할을 담당했습니다. 이 과정에서 청소 도구의 올바른 사용법과 효율적인 작업 순서를 익혔고, 이를 통해 청소 ... 과 안전을 책임지며, 쾌적한 환경을 유지하는 데 기여하고자 합니다.2024. . . 작 성 자 : (인/서명)[별지 제4호 서식]직무수행계획서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)인천

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시목차1. 서론 ? 보육제도와 보육정책2. 본론1) 영유아보육법을 통한 보육 ... 나서야 할 만큼 아이를 키우는 것은 손이 많이 가며 많은 지원이 필요하다. 그렇기 국가는 보육제도와 보육 정책을 통해 보육에 많은 지원을 하게 된다. 우리나라는 영유아보육법 ... 유아보육법을 통한 보육의 의의「영유아보육법」은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동이 원활하게 이루어지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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여성복지정책 및 서비스

상담 등의 서비스를 제공하여야 한다.3) 모성보호(1) 출산전후휴가에 대한 지원국가는 '근로기준법'에 따른 출산전후휴가 또는 유산 ? 사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건 ... 뿐만 아니라 일반여성을 위한 복지서비스와 근로여성을 위한 영유아보육과 관련한 서비스가 필요한 시점에서 다음과 같이 살펴볼 수 있다.(1) 보호를 필요로 하는 여성복지서비스1/ 여성 ... 의 대처능력개발, 직업훈련 등 여성복지를 증진시키기 위하여 각 지방자치단체가 여성회관을 건립하여 직접 혹은 위탁운영하고 있다.2) 여성고용관련 복지정책(1) 직업지도'직업안정법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

교과목명: 사회복지법제 저출산?고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산?고령사회기본법의 입법배경2. 저출산?고령사회기본법 ... 의 기본방향3. 저출산?고령사회기본법이 지향하는 각종 정책 및 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 저출산 및 고령화가 이루어지고 있다. 이러한 속도 ... 부담이 높아지고 있으며, 노인 세대의 복지와 부양을 위한 부담이 증가하면서 사회문제로 발전하고 있다. 고령화와 저출산에 대한 문제가 심화되면서 저출산·고령사회 기본법의 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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직장내 괴롭힘 대처방안 (사용자, 법관, 컨설턴트, 입법자를 중심으로)

는 근로자나 사용자와 더불어 모든 근로자로 확대해야 할 것이다. 또한, 현행법상 사용자가 직장 내 괴롭힘을 신고한 근로자와 피해근로자에게 부당한 처우를 했을 경우에만 처벌규정이 제정 ... 내 괴롭힘의 정의는 ‘사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 ... 자의 측면에서의 대처방안은 근로자들에게 어떠한 것이 직장 내 괴롭힘인지 교육을 통해 숙지시키고, 근로자들이 며칠 동안 번갈아 가며 직장 내 괴롭힘을 경험하도록 하여야 할 것이다. 더불

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고, 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능

코로나 대책법을 통과시켜 총 2조 1천억 달러의 경기부양책을 마련했다. 성인 1인당 1,200달러 정도의 현금 지원, 기존 실업 수당 인상 및 기간 연장, 긴급 실업수당 도입 등 직접 ... 적인 소득보조의 방안이 담겨있다. 연방중앙은행은 기준금리를 인하하고 무제한적 양적완화를 통하여 금융시장의 불안감을 해소시키기 위해 노력을 가하고 있다.2) 유럽유럽은 독일, 영국 ... 적으로 추진하고 있다. 특히 EU는 재정준칙의 적용을 중단하여 회원국들이 적극적으로 경제 위기에 대응할 수 있도록 했고 독일은 연방 기본법에서 정한 부재 준칙을 약 천억 유로 초과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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국민연금제도에 대해 설명 후 문제점과 향후 해결방안 및 생각을 말하시오.

자는 65세부터 노령연금을 수령하도록 1998년 말에 법이 개정되었다.국민연금공단의 통계 자료에 따르면 2021년 4월 말 기준 전체 가입자수는 21,992,493명이며, 사업장 가입 ... 연금법 제정, 1988년부터 제도가 시행이 되었으며 1988년 10인 이상 사업장을 중심으로 추진되다 1992년 5인이상 사업장으로 확대하였다.1995년부터는 농어촌 거주하는 지역 ... 주민, 1999년 4월에는 도시지역 자영업자로 확대되어 전국민 연금제도가 실시되었으며 2003년에는 근로자 1인이상 사업장으로 범위 확대가 되었다.2) 가입자우리나라는 가입대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

들의 산전휴가와 육아휴직이 있다. 산전후휴가란 여성이 근로자일 경우 임금이 상실되지 않으면서도 근로의 의무를 면제받을 수 있도록 보장해주는 제도이다. 근로기준법이 적용되는 직장의 근로자인 ... 부터 2010년까지 지속적으로 하락하는 경향을 보이고 있다. OECD 가입국들과 비교하여 보았을 때 2008년을 기준으로 하여 프랑스는 2.0명, 스웨덴 1.91명, 영국 1.96 ... 여성이라면 누구나 가능하며, 비정규직의 경우에도 실질적으로 상시 근로하는 직원이라면 근로계약형태와 관련 없이 산전후휴가를 사용할 수 있도록 마련하였다. 육아휴직제도는 생후 1년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

는 개인 차원을 넘어 종신연금을 판매하는 보험회사, 주택연금을 지급하고 있는 기업과 국민연금을 지급하는 정부도 직면한다.개인은 소득이 급속히 감소하는 노년기를 대비해서 근로기간 중 ... , 2018).사회보험은 중복세대모형을 바탕으로 하고 있는데 이는 같은 시대 여러 세대가 함께 살고 있다는 것을 가정하는 경제모형으로 젊은 근로층에게 보험료 또는 세금 부과를 통해 고령 ... 을상이 된다.한편, 사적연금의 경우 근로자 여부에 따라서 퇴직연금과 개인연금으로 구분되고 있으며 퇴직연금은 피용자만을 대상으로 2005년 12월부터 시행되었고 개인연금은 일반인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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