"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,161-3,180 / 47,261건

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

을 내용으로 하는 교육정책, 부의 소득세(Negative Income Tax), 소득공제, 조세감면, 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회 ... >평등>교육용어사전)똑같은 원칙에 따르거나, 같은 처지에 있는 사람을 똑같이 대접하는 것을 의미한다. 평등은 권력·부·명예 등 사회적 가치의 분배 원칙 또는 기준과 관련되어 중요 ... 에 노출되어 소득이 중단되거나 상실될 가능성이 있는 사람들에게 다양한 급여를 제공하는 제도이다. 국민연금제도를 통해 제공되는 급여에는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

부당노동행위 판정과 구제명령권을 노동위원회에 부여하였다 . 노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고 ... 자간의 단체교섭을 통합 합의 에 의해 성립되는 것으로 근로조건 , 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 , 협약당사자 상호간에 채권 채무를 설정하는 것을 목적으로 한다 . 단체 ... 인상 임금피크제 도입 전제 , 300 만원 지급 정년 61 세로 연장 ( 법적 기준 60 세 ) 금호타이어 파업의 쟁점목숨을 담보로 한 쟁의 분신자살 노조의 쟁의행위 파트너쉽

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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[지역사회간호] 영화 "또 하나의 약속" 감상문

까지 근로자가 보호받는 환경이라고 단언 주장하기엔 부족한 부분이 많을 것이라 생각하는 바이다. 사업장과 상황, 하물며 지금과 같은 사회 경제적 상황에 맞는 근로자 보호법, 산업재해 ... 것이다. 하지만 영화에서의 진성기업은 이같은 독성 물질 및 유해 물질에 대한 기준 조차 확인하지 않았고, 노출 수준에 대해서도 책임전가의 안하무인 태도를 유지했다. 이 기업은 타당 ... 려고 한다. 진성에 제 3자를 포함시킨 역학조사를 요구하자 이 또한 자신들에게 그런 의무가 없다며 발병 입증에 대한 책임은 근로자 개인이 해야한다고 주장한다. 필자는 이런 부분에서 실제

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.

우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔 ... 되었다. 처음 법 제정이 절대빈곤 차원에서 최저 생계유지가 가능하도록 기준을 정했었지만, 2015년 이후 선정기준이 바뀌었다. 절대빈곤이 아닌 상대 빈곤이 기준이 되었다. 이는 우리가 알 ... 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법 적용 변화 국민기초생활보장제도는 생활보호제도와 달리 급여 수준을 향상하고 지급 기준을 나이와 관계없이 소득이나 재산에 따라 가구 지원 여부

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26

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출산전후휴가 보고서 A+

, 독일, 노르웨이, 프랑스 등에서 임금근로자와 자영업자에게 부여되고, 핀란드와 스웨덴에서는 모든 부모에게 부여되는 제도로 운영되고 있다. 출산 휴가 제도는 적용대상자를 근로기준법상 ... ‘근로자’로 제한하고 있기 때문에 보편성이 결여되어있다고 할 수 있다. 그래서 우리나라는 이런 법을 보완할 필요가 있다고 생각한다.지금 시행되고 있는 출산 휴가는 취업 여성의 출산 ... 여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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주거안정 월세대출의 문제점과 개선방안

가구의 경우 총면적 14㎡ 이상, 2인 부부의 경우 26㎡ 이상 등 가구 구성별로 최저주거면적 요건을 충족하여야 한다. 이와 같이 법에서는 국민들의 최소한의 삶을 위한 기준 ... 자로 부모 소득이 6천만원 이하인자 (최종학교 졸업증명서)② 희망키움통장 가입자 : (주소지 관할 지자체에서 확인한 희망키움통장 유지확인서)③ 근로장려금 수급자 : 대출접수일 기준 ... 35세 이하, 부부합산 연소득이 4천만원 이하인 자 (근로자 확인서류 및 급여총액 확인서류)⑤ 자녀장려금 수급자 : 대출신청일 기준 최근 1년 이내 수급사실이 인정되는 자녀장려금

리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 ... 어서 근로자를 사회적, 경제적 약자로 본다. 그렇기 때문에 노동법은 필연적으로 사용자보다는 노동자에게 유리한 사항들을 규정하고 있기 마련이다. 예를 들어서 근로기준법에서 정하고 있 ... 의 목표는 근로자에게 노동기본권을 부여함으로써 근로자의 인간다운 생화을 보장하는 것이다. 노동법에서는 근로조건과 근로환경과 관련된 기준을 법이 직접 규정하고 있는데, 이 기준이라는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건 ... 은 저임금 근로자의 기본적인 생활을 보장하며 임금의 격차를 해소하기 위해서 최저임금제도를 규정한다. 최저임금법 제4조(최저임금의 결정 기준과 구분)에 따르면 첫째로 최저임금은 근로자 ... 기준 이상의 임금을 받는다. 다만 최저임금법은 제5조(최저임금액)에서 ‘1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날에서 3개월 이내인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08

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경북대학교 일반대학원 건축학부 수학계획서

, 치료적 의료 환경 기준 평가: 건축 설계자의 관점 연구, Cairene Houses의 기본 특징: 고유한 문화 및 환경적 정체성 연구, 저소득 모자가구의 주거만족도: 한국 ... 의 주거복지시설 사례를 중심으로 한 연구, 적응 및 가변 건물 외피: 형식적 방법 및 로봇 제작 연구, 저소득 한부모가족을 위한 한국 복지주택의 주거환경 질에 대한 주거근로자 평가 연구 ... 기 때문에 좋은 연구를 할 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다.3. 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대학교 대학원에 들어간다면 파라메트릭 알고리즘을 이용한 고층주거단지 배치기법 개발

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.15

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로

이 아닌 빈곤층을 대상으로 급여를 지급한다는 점에서 차이가 있다. 우리나라의 경우 1962년 시행된 「생활보호법」을 중심으로 공공부조가 발전해왔으나, 개인의 근로능력에 따라 차등을 두 ... 사회법제와실천주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ ... 서비스를 보장하게 된다. 우리나라 「사회보장기본법」 제3조에서는 사회보험과 공공부조, 사회서비스를 사회보장으로 명시하고 있다. 그러나 사회보험과 공공부조, 사회서비스는 그 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활 ... 한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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05-388-S, 위험 기계기구관리지침(표준,자동차산업)

용작성검토승인1. 목적본 지침은 산업안전보건법(이하 "법"이라 한다)에서 규정하고 있는 유해∙위험방지를 위하여 방호조치를 해야 할 위험 기계기구에 대한 사용 및 관리 기준을 정하 ... 으로부터 근로자를 보호하기 위해 기계기구에 설치하는 장치를 말한다.3.3 성능 검정법에 의해 당해 기계기구 및 설비의 제조 형식별로 실시하는 검사를 말한다.1) 설계 검사(검사 시기 ... 에 의한 구분)검사대상의 제작 전에 제작기준 및 안전기준의 준수여부를 확인하기 위해 실시하는 검사2) 완성 검사검사 대상의 설치를 완료할 때 실시하는 검사3) 안전 검사각 대상별 일정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.17

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

). 통상적으로 노동조합법상 “근로자” 개념은 근로기준법상의 “근로자” 개념보다 넓게 해석하는 경향이 있다. 따라서 근로기준법상 “근로자”로 인정받지 못해도 노동조합법상 “근로자 ... 를 지칭하는 것으로 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고, 대법원 판례는 노동조합법상 근로자 개념과 근로기준법상 근로자 개념을 거의 유사한 개념으로 해석하는 것은 노동자로서 지위를 확보 ... 에서 미칠 것이다.3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리노동조합법에서는 “근로자”를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람으로 규정하였다(2조

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어 최대 44일까지 미리 사용할 수 있도록 근로기준법 시행령이 개정되어 2012년 8월 2일부터 시행되었다. 출산전후휴가제는 산전후휴가 ... 제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다. 다음 육아휴직제도는 여성뿐만 아니 ... 주로 가장 길다. 우리나라 부모권 보장정책을 살펴보면 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. 단 산후 휴가는 최소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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보건의료정책변화 보고서

이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... . 1. 시행)「국민건강보험법」제41조제3항 및 제4항, 「국민건강보험법 시행령」제19조제1항 관련 별표2 및 「국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙」제5조제2항에 의한 「요양 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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세금의 종류와 연말정산이란?

가격을 과세표준으로 하여 제조자나 인수인에게 부과하는 소비세를 말한다. 2016년 기준 세수는 약 3조 3천억원이다.주세법 제3조에서는 주류를 주정(酒精)과 알코올 1도 이상 ... , 사업, 근로, 연금, 기타를 종합소득으로 과세하며 이외에 퇴직소득과 양도소득은 분류과세한다. 각 소득별로 소득의 종류, 요건, 수입시기, 비과세등을 자세히 규정하고 있다. 이 중 ... 분리과세로 열거되지 않은(일정 규모 이하의 소액이거나 정책적 목적이 있는 경우) 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타소득을 합해 매년 5월 종합소득신고를 해야 하는 것이 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.10

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2024 유치원 운영 안내

귀가3)제출서류:돌봄교실이용동의서,재직증명서,자영업 확인서류(부모모두 제출)취업 부모필수 1부▷ 재직증명서 또는 근로계약서▷ 재직증명서 또는 근로계약서 제출이 어려운 경우: 위촉장 ... (활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사)▷ 국민연금가입자 가입증명서(국민연금공단)▷ 근로 ... 소득에 대한 소득세납세증명서?근로소득원천징수영수증(재직기관)▷ 고용·임금확인서나 소득금액증명원▷ 위촉직인 경우 활동비 지급내역서자영업 부모필수 1부▷ 사업자등록증 (* 부부공동사업자

리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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성직자 과세 논란에 대한 해결방안

된다. 하지만 같은 금액의 퇴직금을 일반 근로소득자가 받았다면 총 1억 4718만원의 세금을 내야한다. ‘성직자 퇴직금 소득세법 개정안’이 적용되면 성직자는 퇴직금에 대한 세금을 일반 ... 에 대한 명확한 기준이 없었다. 2018년 1월 1일에 성직자 과세가 시행이 되었기 때문에 그 전에 퇴직한 성직자들까지 소급하여 법을 적용할 수는 없다. 하지만 2018년 1월 1일 ... 한 논란을 해결하기 위해서 성직자들에게도 근로소득과 기타소득의 선택권을 없애고 종교 활동비 한도정하기, 근로 장려금 및 자녀장려금은 저소득층의 성직자의 경우에만 지원해주는 방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

한 전문적인 서비스가 제공될 수 있도록 노력하여야 한다.”라고 규정하고 있다. 6. 근로기준법 「근로기준법」 제6조(균등한 처우)에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유 ... 남녀평등과 법 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사전적 정의에 따라 가치는 시장의 원리에 따라 값이 매겨지는것부터 값을 매길 수 없는것 ... 으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다(제10조). ②모든 국민은 법 앞에 평등

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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직장내 괴롭힘 대처방안 (사용자, 법관, 컨설턴트, 입법자를 중심으로)

는 근로자나 사용자와 더불어 모든 근로자로 확대해야 할 것이다. 또한, 현행법상 사용자가 직장 내 괴롭힘을 신고한 근로자와 피해근로자에게 부당한 처우를 했을 경우에만 처벌규정이 제정 ... 내 괴롭힘의 정의는 ‘사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 ... 자의 측면에서의 대처방안은 근로자들에게 어떠한 것이 직장 내 괴롭힘인지 교육을 통해 숙지시키고, 근로자들이 며칠 동안 번갈아 가며 직장 내 괴롭힘을 경험하도록 하여야 할 것이다. 더불

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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