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"근로기준법" 검색결과 3,161-3,180 / 47,278건

  • [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오
    근로계약을 체결하는 경우 문서가 반드시 '계약서'라는 명칭이나 외형을 갖출 필요는 없다. '서약서' 또는 '약정서' 등의 형태도 무방하다. 근로기준법 시행령 제22조에서는 보존대상 ... 방법을 포함하는 개념은 아니다.한편 현행 ?최저임금법?은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의규정을 두지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    를 준수하여 연장하여 근로한 시간에 대해 가산수당을 지급해야 한다. 현행「근로기준법」에서는 상시근로자 5인 이상인 사업장에서 18세 이상 근로자의 경우 한 주의 근로시간은 휴게시간 ... 을 포함하여 1일 8시간, 주 5일 근무 기준 총 48시간이다. 다만 「근로기준법」에서는 임신 중 여성근로자를 보호하기 위해 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 임신 중 ... 을 취해 에너지를 재충전하는 시간이다. 이 시간에 연장근로를 한다는 것은 근로자의 노동권 보호를 위해서라도 억제되어야 하기 때문에 연장근로를 구분하고 있다. 「근로기준법」에서는 임신
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    가지 프로그램을 포함하고 있는 영역으로 가족복지정책을 정의하였다. 우리나라 가족복지정책 유형은 사회보장기본법, 가족법, 헌법, 사회복지사업법에서 기반을 찾을 수도 있고, 가족소득 ... 사회에서 일 가정 양립은 가족정책에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요 ... 하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 합격 필기요약 2013-2017
    의 수립에 관한 사항-안전보건관리규정 의 작성 및 변경에 관한사항-근로자의 안전,보건교육에 관한 사항-근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항프레스 및 전단기 방호장치-슬라이드 하강중 ... 유효시간 X 시험가스농도 / 작업장 공기중 유해가스 농도사업주가 근로자에게 실시해야하는 안전보건 교육의 교육시간가. 근로자 안전보건교육정기교육사무직매반기 6시간 이상판매업무에 직접 ... 종사매반기 6시간 이상그외매반기 12시간 이상채용시교육일용근로자 및 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자1시간 이상근로계약기간이 1주일 초과 1개월이하인 기간제 근로자4시간
    시험자료 | 24페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사(산안기) 필답형 정리(2012~2024)
    607pixel, 세로 147pixel● 내전압용 절연장갑의 성능기준에 있어 각 등급에 대한 최대사용전압● 잠함 또는 우물통의 내부에서 근로자가 굴착작업을 하는 경우에 잠함 또는 우물 ... lip form)3. 클라이밍 폼(climbing form)4. 터널 라이닝 폼(tunnel lining form)● 산업안전보건위원회의 심의 의결 사항근로자의 안전보건교육에 관한 ... 사항근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한
    시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 국민연금법에 대해 논하시오. 1. 국민연금법의 필요성 2. 국민연금급여의 수준 및 종류 3. 급여의 제한 및 정지 4. 학습자의 의견 및 생각
    의 경우에는 수급권자가 해당연금의 지급사유와 동일한 사유로 근로기준법, 산업재해보상보험법 및 선원법에 의한 장해보상, 유족보상 또는 일시보상을 받을 수 있는 경우에는 그 장애연금 또는 ... 을 더한다.(2) 부양가족연금액(동법 재53조)부양가족연금액은 수급권자(유족연금의 경우에는 사망한 가입자 또는 가입자였던 자를 말한다)를 기준으로 법에서 정한 각 호의 자로서 수급 ... 는 기준소득월액의 9%로 사업장 가입자는 사용자와 근로자가 각각 4.5%씩 부담한다. 또한 제도도입 초기의 낮은 보험료 부담으로 제도의 조기정착을 도모하면서 자신의 노후 소득보장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2023.08.04
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    으면서 근로계약상 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시부터 종료까지 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이라고 정의된다.근로기준법 제54조 휴게에서는 첫 번째로 사용자는 근로시간이 4 ... 이 지급되어야 한다.현행의 근로기준법 상에서는 18세 이상 근로자는 제50조 근로시간에서 첫 번째로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 두 번째는 1일 ... 한 7일을 말한다. 현행 근로기준법상 제69조 근로시간의 본문 내 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간의 경우 1일에 7시간 1주에 35시간을 초과할 수 없다고 규정되고 있다.4
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.
    ①육아휴직급여: 노동부장관은 『남녀고용평등과 일? 가정 양립지원에 관한법률』에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다(근로기준법에 따른 산전후휴가기간 ... 90일과 중복되는 기간은 제외)②산전후휴가급여: 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 피보험자가 「근로기준법」에 따른 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우 ... 근로자: 65세 이상인자(고용안정?직업능력개발 사업은 적용), 1개월간 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 사립학교 교직원연금법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주 가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    에는 주주, 채권자, 경영자, 근로자, 지역사회 등 다양한 이해관계자들이 있다. 이들의 이해관계는 항상 상충하므로, 모두의 이익을 극대화 하는 것은 불가능하다. 그러므로 기업 가치를 극대 ... -채무 계약서에 명시된 이자와 원금을 다시 지급 받을 권리가 있고, 근로자는 근로계약서에 명시된 임금을 받을 권리를 보장 받는다. 그러나 주주는 확정금액에 대한 청구권자들과 지급 ... 다. 또, 법이 주주에게 기업 경영에 대한 최종 의사결정권을 부여하는 것 역시 타당성을 가지게 되는 사유 역시 이에 있다.그러나 자기자본가치 극대화가 항상 기업가치 극대화로 이어지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    근거 법령 근로기준법 (제64조 제1항, 제68조) 근로기준법 시행령(제35, 제39조) 근로기준법 시행규칙 (제11조 제1항 제2항) “사용자는 18세 미만자를 도덕상 혹은 보건 ... 법적 처벌 및 감독을 강화시키는 것이다. 청소년 노동 인권 보호를 위해서 법적 처벌과 감독을 강화시키는데 중요하다. 이를 통한다면 근로 환경이 법적 기준을 충족하도록 하며, 부당 ... 소년 노동인권이란? 이는 청소년들이 일하는 과정에서 보장받아야 할 기본적인 권리를 의미한다. 청소년 노동권 침해 범위 근로시간 및 휴식 시간 침해 근로자가 법적 규정이나 혹은 근로
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오
    을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용할 필요가 있다.(4) 고령자 기준 ... . 이 법의 대상은 55세 이상의 고령자 그리고 50~55세 준고령자이고, 이들의 고용을 촉진하기 위하여 기준 고용률의 이행지도, 직종성정 및 우선채용, 고령자우선고용, 정년연장 ... 에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국의 노인고용정책현재 고령자 및 고용 및 재취업 정책은 노동부에 의하여 고용정책의 일환으로 '고령자고용촉진법'에 근거하여서 실시가 되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG전자 HR 직무 인턴 합격 자기소개서
    관련 지식"최근 최저임금법 개정 등 노경 분야의 HR현안들이 많이 발생하고 있습니다. 인턴으로 입사한 후 관련 업무를 처리,지원하기 위해서는 근로기준법,민법,사회보험법 등에 대한 ... 가 통계학실험, 경제통계학, 수치계산법 개론 등 통계 및 자료분석과 관련한 과목을 수강하였습니다. 이 과정에서 SAS, SPSS, Python 과 같은 통계 프로그램을 익힐 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    과 관련된 인식이 강화될 수 있도록 해야 한다. 근로계약서 작성은 근로기준법에서 의무조항으로 하고 있다. 하지만 개인사업자는 제대로 실시되지 않는데 이는 사업자나 청소년이 근로계약서 ... 에서는 국민생활의 균등한 향상을 선언했고 제10조에서는 인간의 존엄과 가치, 행복추구 권리, 국가의 기본권 보장 의무가 규정되어 있다. 제32조에서는 근로자의 권리ㆍ의무, 제33조 ... 에서는 근로자의 단결권 등으로 생존권을 보장한다. 이 외에도 제34조에서는 사회보장. 제35조는 환경권, 제36조는 혼인과 가족생활, 모성보육, 국민보건 등으로 생존권을 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을
    은 ① 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한정하여 무효로 하고(개정 2020. 5. 26.) ② 제1항에 따라 무효로 된 부분은 이 법 ... % 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 '시간외근로'(제71조)라고 ... 134).「근로기준법」 제53조(연장근로의 제한) 제1항에서는 '당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로 시간을 연장할 수 있다.'라고 규정하고 있으며, 제
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 세계화, 사회복지정책
    일정한 소득 이하일 뿐만 아니라 특정집단(노인,아동,여자 등)에 속해야만 급여가 주어진다. 이 집단을 구분하는 가장 중요한 기준근로능력 여부가 될 것이다. 이러한 정책들은 사회 ... 을 목표로 삼고 있다. 현재 적용대상은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민(다만, 공무원연금법, 군인염금법, 사학연금법의 적용을 받는 자는 제외)이다.국민연금의 보험료 ... 산정 기준은 2020년 7월 변경되어 노동자의 기준소득월액으로 45등급까지 있으며 1등급 최저 32만원에서 최고 45등급 월 503만원을 상정하였다. 하지만 이 경우 보험료 산정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    가 개인기업이면 경영주, 법인이면 법인을 말한다. 근로자는 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 구직자나 실직자는 근로기준법의 적용을 받지 않 ... 로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법에 따르면, 연장근로는 ‘시간 외 근로’라고 지칭하기도 하며, 그중에서도 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로를 하는 경우를 ‘야간근로 ... 한다.두 번째로 임금의 우선변제제도가 있다. 근로기준법 제38조에 따르면, 임금이나 퇴직금, 근로관계로 인한 채권 중 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여금, 3개월분의 임금 등은 최
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    에서 부가 조사상 비정규직 근로자를 합하였다는 것으로 파악된다. 비정규직의 시장의 경우 2020년 8월 기준 742.6만명으로 남성보다 여성이 더 많고 60대 이상이 제일 많 ... 는 계약갱신을 통해 근무를 하며 이때는 법적으로 새로운 계약에 속하기에 사용자는 선별적으로 재계약이 가능하다.[2] 단시간 근로자아르바이트나 파트타임 등의 형식으로 채용되는 근로 ... 을 통해 조절하여 정리해고가 진행된다. 법적 규제를 살펴보면 1998년 ‘파견근로자보호등에관한법률’인 파견법이 제정되며 노동계는 파견법으로 인해 간접고용 사용을 정당화한 것으로 평가
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    직업배양 프로그램고령자 계속 고용 프로그램은 ‘고령자고용촉진법에’의거한다. 기업체가 근로자의 정년을 정할 때 60세 이상이 되도록 하며, 300인 이상의 규모의 사업장의 경우 ... 다. 이에 대해서 본론을 통해 상세히 설명을 해보겠다.Ⅱ.본론1.노인들을 위한 소득보장1)소득보장소득보장은 공공부조제도로 최저생활비에 대해서 엄격한 법적 규제 형태로 이루어진다. 즉 ... , 국가가 노인과 근로 능력을 상실한 취약계층에 대해서 경제적으로 지원을 해준다는 것이다.이중에서 노인들의 소득보장이 필요한 이유는 현재 우리나라가 OECD 국가 중에서 노인빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술
    의 자로, 청소년 보호법 제2조 제1호에서는 만 19세 미만의 자로, 근로기준법 제62조 1호에서는 15세 미만의 자로, 형법 제9조에서는14세 미만의 자로 규정하고 있다.2 ... 한 가정의 만 18세 미만의 아동으로 말할 수 있다. 아동이 있는 가구의 가구주는 대부분 활발하게 경제활동에 참여하고 있는세대이기 때문에 가구주의 근로소득은 아동빈곤에 큰 영향 ... , 연소자의 개념이 모두 포함된 대상으로 UN의 아동권리에 관한 국제협약에서는 아동을 18세 미만으로 명확하게 규정하고 있지만, 우리나라에서는 법에 따라 아동의 명칭 및 연령이 차이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등
    하고 있습니다(박지순, 2018:162-164). 이러한 변화의 흐름에 따라 노동법 역시 새로운 노동 환경 속에서 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간 ... 위를 차지한 바 있습니다. 이러한 오뚜기 진라면의 성공 신화는 특히 오뚜기가 ‘갓뚜기’라는 별명을 얻은 시점을 기준으로 빠른 성장 속도를 보였기에 소비자가 오뚜기를 ‘좋은 기업 ... 를 창출하는 등 CSR을 기업의 특징과 연결 지어 전략적으로 활용할 것이며, 이에 따라 기업들의 CSR 활동이 증가할 것이라 전망합니다.4차 산업혁명으로 인한 노동법의 변화 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 07월 08일 화요일
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