"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,201-3,220 / 47,279건

안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

에서 부가 조사상 비정규직 근로자를 합하였다는 것으로 파악된다. 비정규직의 시장의 경우 2020년 8월 기준 742.6만명으로 남성보다 여성이 더 많고 60대 이상이 제일 많 ... 는 계약갱신을 통해 근무를 하며 이때는 법적으로 새로운 계약에 속하기에 사용자는 선별적으로 재계약이 가능하다.[2] 단시간 근로자아르바이트나 파트타임 등의 형식으로 채용되는 근로 ... 을 통해 조절하여 정리해고가 진행된다. 법적 규제를 살펴보면 1998년 ‘파견근로자보호등에관한법률’인 파견법이 제정되며 노동계는 파견법으로 인해 간접고용 사용을 정당화한 것으로 평가

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술

의 자로, 청소년 보호법 제2조 제1호에서는 만 19세 미만의 자로, 근로기준법 제62조 1호에서는 15세 미만의 자로, 형법 제9조에서는14세 미만의 자로 규정하고 있다.2 ... 한 가정의 만 18세 미만의 아동으로 말할 수 있다. 아동이 있는 가구의 가구주는 대부분 활발하게 경제활동에 참여하고 있는세대이기 때문에 가구주의 근로소득은 아동빈곤에 큰 영향 ... , 연소자의 개념이 모두 포함된 대상으로 UN의 아동권리에 관한 국제협약에서는 아동을 18세 미만으로 명확하게 규정하고 있지만, 우리나라에서는 법에 따라 아동의 명칭 및 연령이 차이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

직업배양 프로그램고령자 계속 고용 프로그램은 ‘고령자고용촉진법에’의거한다. 기업체가 근로자의 정년을 정할 때 60세 이상이 되도록 하며, 300인 이상의 규모의 사업장의 경우 ... 다. 이에 대해서 본론을 통해 상세히 설명을 해보겠다.Ⅱ.본론1.노인들을 위한 소득보장1)소득보장소득보장은 공공부조제도로 최저생활비에 대해서 엄격한 법적 규제 형태로 이루어진다. 즉 ... , 국가가 노인과 근로 능력을 상실한 취약계층에 대해서 경제적으로 지원을 해준다는 것이다.이중에서 노인들의 소득보장이 필요한 이유는 현재 우리나라가 OECD 국가 중에서 노인빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

위한 노동조합의 결성 및 가입 권리를 가지게 된다. 실제로 우리나라의 경우, 헌법을 통해 직업선택의 자유를 명시하고 있으며, 근로기준법을 통해 근로자에 대한 부당한 근로조건 ... 되어야 한다. 이는 근로자의 과도한 노동을 방지함으로써 인간다운 생활과 건강을 보호하기 위함이다. 우리나라의 경우, 근로기준법을 통해 일정한 시간의 근로에 대하여 휴식시간을 보장 ... 이나 근로기준법 등에서 여성 및 아동을 보호하고 있다.제26조에서는 교육의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 모든 사람의 교육 기회를 보장하기 위한 의무교육이 이루어져야 하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

의 약화 초래, 수급자의 근로 의욕 감퇴에 따른 소위 '복지병'의 부작용이 우려되므로 적정 사회보장이 되도록 급여의 종류 및 수준을 결정해야 한다.2) 사회복지법의 기본 원리사회복지법 ... 을 필요로 하면서 생존권 이념이 형성되었다.1) 사회보장법과 생존권사회생활의 변화에 따라 노동자가 생활인으로서 직면하게 되는 각종 사회적 사고가 점점 근로자의 생활에서 보다 큰 비중 ... 을 차지하게 되어 생존권의 이념은 사회보장법을 통해서 실현되지 않으면 안 되었다. 사회보장법은 근로자를 포함한 다수의 국민이 직면하게 되는 사회적 위험에 대하여 생활보장급여를 지급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

하고 있습니다(박지순, 2018:162-164). 이러한 변화의 흐름에 따라 노동법 역시 새로운 노동 환경 속에서 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간 ... 위를 차지한 바 있습니다. 이러한 오뚜기 진라면의 성공 신화는 특히 오뚜기가 ‘갓뚜기’라는 별명을 얻은 시점을 기준으로 빠른 성장 속도를 보였기에 소비자가 오뚜기를 ‘좋은 기업 ... 를 창출하는 등 CSR을 기업의 특징과 연결 지어 전략적으로 활용할 것이며, 이에 따라 기업들의 CSR 활동이 증가할 것이라 전망합니다.4차 산업혁명으로 인한 노동법의 변화 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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산업간호 산업장 CASE 간호과정 A+++ 상세히 간호과정 적었습니다!

한 기준 (이선자.200)설정에 대한 근거를 작성하기:? 문제에 대한 사업주와 근로자의 지식? 문제해결을 위한 사업주와 근로자의 의지? 보건관리자의 문제해결능력? 문제해결을 위한 타전 ... 한다.③1개월 이내에 A가 근무하는 부서 근로자들은 근골격계 질환 문제를 10점 만점에 8점 이상 받는다.수행계획평가계획수행내용수행자수행방법장소평가 기준평가 방법근골격계부담작업 유해요인 ... 작업기기의 조절가능 범위, 작업형태와 방법 등을 설계 또는 선택할때는 인체측정 기준치를 이용하여 근로자의 신체조건과 운동성을 고려하여 설계한 작업대를 사용하도록 권고한다.- 반복

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 서론 (1)

에 대한 보상을 지급하지 않는다면. 차라리 은행에 예적금을 유치하는 게 더 큰 이익일 수 있다. 은행은 기준금리로 예·적금을 하는 사람에게 원금 상환의무와 만기 때 돌려받을 권리가 있 ... 의 주주 입장에서는 회사에 대한 투자를 계속하거나 적정배당청구를 요구하고 주식가치를 높여 주주로서의 기업가치를 극대화할 수밖에 없다. 시중 기준금리, 예금가치, 회사채보다 훨씬 낮 ... 자본과 그 밖의 자본을 사용하는 대신 기업의 근로자(급여채권)와 채권자의 채무계약(원금, 이자)보다 권리가 약한 대신 기업의 가치가 상승함에 따라 주주에게 돌아가는 모든 가치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리나라의 노인소득보장제도에 대해 설명하고 본인이 노인소득보장제도 정책가라면 현행 우리나라 노인소득보장제도에서 지지하고 수정보완이 필요한 제도를 각각 논리적으로 설명하시오

를 위하여 헌법 제34조 제1항은 모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리를, 제5항에서는 생활능력이 없는 자 에 대한 국가의 보호책임을 규정하고 있다. 그렇지만 생활보호법에서는 근로능력 ... 국민연금은 우리나라의 대표적인 공적연금으로서, 1988년부터 18세부터 60세 미만 전체 국민을 가입 대상으로 하여 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 보험료로 근로소득의 일부 ... 를 납부하는 방식이며, 은퇴 후 근로소득이 더 이상 발생하지 않는 시기에 주요 노후 소득원이 된다. 사립학교 교직원, 군인과 공무원에게 적용되는 3개의 특수직역 연금 또한 공적연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 경우 근로기준법의 규정이 미치지 않아서 부당해고 구제 관련 조항이 적용되지 않기 때문입니다. 사업주 A의 사업의 경우에는 근로자가 50명 이상이므로 상시 근로자 5명을 넘기 때문 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 으로 2021년에는 8720원, 2022년에는 9160원이 최저임금입니다.3)최저임금 미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 사항 - 특수 목적 학습자들 대상으로

을 위한 한국 문화 교수요목 설계와 기준 및 절차교수요목이란 교육 내용과 순서, 방법의 개요를 보여주는 교육과정의 설계도로서, 교육목표나 목적에 맞는 교수법을 선택하고 이를 바탕 ... 병, 산업재해, 임금 체불, 건강 문제, 경어법 등 언어 문제, 문화적 차이로 인한 직장내에서의 한국인 근로자나 직장 상사와의 갈등, 차별 대우 등이며 이러한 문제는 언어로 인한 문제 다음으로 중요하게 요구되는 사안들이다. ... ---------------03Ⅱ. 외국인을 위한 한국 문화 교수요목 설계와 기준 및 절차 ------------------------03Ⅲ. 학습 목적별 한국 문화 교수요목 설계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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산업위생관리기사 필기합격 요약정리

별 화학물질 사용실태- 측정대상 유해인자, 유해인자 발생주기, 종사 근로자 현황- 유해인자별 측정방법 및 측정 소요기간 등 필요한 사항제18조(노출기준의 종류별 측정시간)★★★고시 ... 고시에 단시간 노출기준이 설정되어 있는 물질로서 단시간 평가가 필요하다고 판단되면, 1회 15분간 측정제19조(시료채취 근로자 수)단위 작업장소에 2인이상에 대해 동시측정, 1인이 ... 치 중 감시기준(AL)- 생물학적연구결과:L5, S1에 가하는 압력이 3400N 미만인 경우 대부분의 근로자가 견딤- 요구되는 에너지 대사량 3.5kcal/min- 남자 99

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

이 필요하며 이는 정부의 도움 없이는 이루어지기 힘들다. 또한 현재의 형태로 근무가 어려운 간호사들을 위해 탄력적 근무 제도를 도입하도록 노력해야한다. 근로기준법에 의한 탄력 ... 국회 상임위원회인 보건복지위원회에 오르게 됐다. ‘간호사 1인 담당 환자 수 법제화’란 간호사 1인이 담당하는 환자수를 법으로 지정하는 것이다. 앞서 봤듯이, 한국의 의료법상 ... 간호사 1명당 12명의 환자를 담당하는 것으로 지정되어 있지만, 이는 유명무실하다. 즉 제대로 된 법이 필요하다는 것이다. 간호사 1인 담당 환자 수 법제화는 간호사와 환자에게 모두

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오.

이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 ... )의 배우자 출산 휴가와 유급 5일의 난임 휴가제도도 동시에 운영하며, 법적 기준도 없는 유·사산 휴가(유급 3일) 등의 새로운 제도까지 만들어 지원하는 점은 특별하다.LG전자도 난임 ... 는 사정이 많이 다르다. 여기에는 정부의 정책지원이 반드시 뒤따라야 한다. 재정적 지원을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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(고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용

급여실업 급여취직촉진상태조기재취직수당직업능력개발수당광역구직황동비이주비(1) 실업급여의 개요1) 실업의 개념- 고용보험법에서 실업이라함은 근로자(피보험자)가 이직하여 근로의 의사 및 ... 게 될 때 소요비용을 지급(법 제 52조 및 시행령 제 65조)?광역구직활동비는 운임(교통수단별 중등의 등급수준 요금)과 숙박비(‘98년 기준 1일 17,500원)로 구분된다.4 ... (고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용Ⅰ. 고용보험 제도의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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[아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

이다. 이러한 안전사고는 영유아에게만 일어날 수 있는 일이 아니라 보육교사에게도 발생할 수 있다.기본적으로 ‘보육교사’의 신분은 근로자이다.「영유아보육법 시행규칙」제11조 제3항 ... 별표3‘보육교직원(보육교사 포함)의 임면’에서 ‘임명권자(어린이집 원장)는 보육교직원(보육교사 포함) 채용 시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결 ... 하여야 한다’고 명시되어 있다. 즉, 모든 보육교직원(보육교사 포함)은「산업안전보건법」제2조 정의 규정의 ‘노무를 제공하는 자’에 해당함에 따라「산업안전보건법」의 직접 적용되는 대상자이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여

125조는 라이더를 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않는 “특수형태근로종사자”에 해당한다고 보고 있으며 「고용보험법」 제77조의6은 “노무제공계약 ... 소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여2021년 온라인 음식서비스 거래액은 25조 6천억원으로 음식배달산업의 폭발적 성장세가 지속됨에 따라 배달라이더 ... 이상으로 추산(2020년 9월 기준)되며, 음식배달시장 성장에 따라 그 수는 더욱 늘어났을 것이라 추정된다.참고로, 통계청이 조사한 결과에 따르면 배달업(우편물 집배, 택배, 음식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!

) 난임시술을 요하는 ?난임진단서? 제출자, (2) 법적 혼인상태 또는 신청일 기준으로 1년이상 사실혼 관계 부부, (3) 부부 중 최소 1명이 대한민국 국적 소유, (4) 건강보험 ... 원에 비해 일반 회사 근로자들은 법적으로 보장된부족한 휴직기간만을 사용하니 그에 따른 상대적 박탈감도 상당하다. 공무원의 경우 난임 휴직으로 최대 2년을 보장받을 수 있다(휴직 시 ... 정비되었으면좋겠다. 무엇보다 근본적으로는 법적인 난임 휴직 제도가 충분히 넉넉한 기간으로 개선되어모든 난임 근로자들이 안심하고 난임 치료를 받을 수 있는 사회환경이 조성되었으면 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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인사관리 기말고사 요약본

근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의 절차목표의 설정직무분석의 실시직무 분석의 방법 ... 성는 방법->현혹효과 위험대조표법근로자들의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 해당 서술문을 체크하여 평가가중대조표법강제선택법현대적 고과기법목표관리법감독 ... 자가 부하와 함께 목표를 설정하여 부하가 스스로 자신의 직무 업적과 성과를 통제하고 관리하도록 하는 공동의 고과 방법행위기준 고과법중요 사실들을 추출해서 몇 개의 범주 또는 차언

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

: 교육법과 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법을 3가지 쓰시오.1) 내적인 행동변화를 촉진시키는 기법(체근인사)1. 체계적둔감화2. 근육이완운동3. 인지적재구조화4. 인지적모델링5 ... . 사고정지=내적금지2) 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법(토모주자행)1. 토큰법2. 모델링3. 주장훈련4. 자기관리프로그램5. 행동계약6. 행동시연37. 행동주의 직업상담의 상담기법 ... 을 크게 불안감소기법과 학습촉진기법(적응행동증진기법)의 각 유형별 대표적 방법을 각각 3가지를 쓰고 간단히 설명하시오.1) 불안감소기법(체노금)-체계적 둔감법: 근육이완훈련, 불안

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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