"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,101-3,120 / 47,267건

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대한제분 설비관리(전기) 합격자소서 및 AI역량검사 기출 및 면접후기

를하고, 그것에 대해 의사결정했던 기준에 대해 서술하여 주십시오. (1000자)저는 효율적인 근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 매일 시행 ... 의 이익이 상충되었을 때 경험을 서술하고, 그것에 대해 의사결정했던 기준에 대해 서술하여 주십시오. (1000자)1.4 현실에 안주하지 않고 도전적이거나 타인과 다른 목표를 세워 ... 기 때문입니다. 때문에, 저는 전기설비 관리 직무를 수행하기 위해서 전기기술인협회에서 시행하는 전기설비기술기준 및 전기설비규정 비대면 교육을 참석하였습니다. 이를 통해서 전기사업

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.19

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여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

에 관한 법률」 , 「 아이돌봄 지원법」에 대한 내용과 기준은 국가기관이나 공공기관 , 대기업을 주로 하고 있는 실정이다 . 앞에서 다뤘던 여성 노동 현황과 같이 비정규직 비중은 남성 ... 사업 개인적 견해 및 참고문헌여성노동 ? 경력단절여성 ? 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청 ... 님은 어떤 의견 인가요 ?개인적 견해 앞에서 지켜보았던 각 부처의 여성 지원 정책과 「양성평등기본법」 , 「경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법」 , 「가족친화 사회환경의 조성 촉진

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.

법은 2020년까지 한 주에 60시간 이상 일하는 노동자의 비율을 6% 이하로 감소시키며 유급휴가는 70% 이상, 2017년까지 80%의 사업장에서 근로자의 정신건강에 대한 대책 ... 가 사업장의 법 위반에 대해서 신고했을 때 그 절차를 축소하고 익명성을 보장하여 근로자의 권리를 보장하는 과정 또한 개선되어야 할 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 청소년, 노인, 과로 자살 ... 는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지 정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해 토론해보시오

이 확대되고 있다. 장애인차별금지법, 장애인연금, 그리고 장애등급제 폐지 등 다양한 법률과 제도가 시행되면서 장애인의 권익 증진과 생활 안정화를 도모하고 있다. 그러나 여전히 정책 ... 을 완화하기 위해 매월 일정 금액을 지급하는 제도이다. 2023년 기준, 장애인연금은 소득하위 70% 이하의 중증장애인을 대상으로 최대 월 40만 원까지 지급된다.둘째, 의료서비스 ... 특수학교 설립과 통합교육이 확대되고 있으며, 고용 분야에서는 장애인 의무고용제도가 시행 중이다. 하지만 장애인 고용률은 2023년 기준 3.5%로 여전히 목표치에 미치지 못하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

적으로 살펴보겠다.Ⅱ. 본론가. 노령연금 개요와 현황노령연금은 노령기에 이른 사람들이 더 이상 근로 소득이 없거나 줄어든 상황에서 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 국가가 마련한 공적연금 ... 제도이다. 일반적으로 국민연금 제도의 핵심으로 분류되며, 일정 기간 보험료를 납부한 뒤 만 60세 이상(연장 조정된 법 규정에 따라 만 62세, 만 65세 등)으로 진입했을 때 ... 매월 연금 형태로 지급받는다. 2020년 기준으로 연금 수급자는 약 500만 명을 넘어서고 있으며, 이 중 상당수가 베이비붐 세대가 포함될 것으로 예상된다. 이러한 인구구조 변동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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경제학 개론(실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.)

기준법'을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 실질적으로는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되 ... 었다. 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다(단, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법에 의한 선원 및 선원을 사용 ... 1월 1일부터 12월 31일까지 효력이 발생한다. 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에 동일하게 정하고, 최저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.03.05

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우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

보험제도 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료 ... 는 계층 보통 1) 비정규직 2) 영세사업자 3) 저임금근로자 로 나누어짐 근로빈곤층 ?2012 년 3 월 기준 , 임금 근로자는 1,742 만 명이중 1) 비정규직 근로자 ... 우리나라 소득재분배 정책의 과제1-1 사회보험이란 ? 사회보장기본법 제 3 조 제 2 호 “사회보험이란 사회보장의 일부분으로 국민에게 발생되는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

, 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, 교직원 연금법에 적용받는 사람, 우체국 직원 등이다.2) 용도실업급여는 퇴사일 기준 18개월 동안 180 ... 에도 성별, 신체장애, 종교, 노조 활동 등과 같은 것을 이유로 차별을 받거나, 폭력, 성폭력 등을 당하거나, 근로조건과 근무내용이 다른 경우, 임금 체납이 일어난 경우, 최저임금법 ... 사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[여성학] 현대사회의 여성 싱글화에 대한 분석

근로 기준법 : 산전후 휴가 90일 = 반드시 산후 45일 이상 확보. 근로자 500인 이상 보육시설 의무 = 강제력이나 제재조치가 없음. 남편들의 육아휴직5. 나의 의견사회 구성원 ... 들의 인식 변화 출산 장려정책의 보완 및 새로운 정책 실시 (ex. 근로자 500명 이상 회사의 보육시설 의무화, 여성과 남성의 동시 육아휴직 인정){nameOfApplication=Show}

리포트 | 8페이지 | 600원 | 등록일 2021.01.31

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근로자건강센터 산업장 Case Study-소음성 난청

(2019년 기준)성별 분포남 7명(70%), 여 3명(30%)외국인 근로자-장년 근로자(50세이상)5명(남 50%, 여 0)평균연령57세(56.6세)(3) 업무 특성근무형태교대 ... 부천시 XX로 88-XX 1층, 2층업종금속주방용기 제조업주요 생산품주방기구(씽크대)보건관리자□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당없음(2) 근로자 특성상시 근로자수10명 ... 하며,그라인더 가동으로 인한 소음 및 기기와 자재 간 마찰에 의한 소음이 발생함출하생산된 제품을 출하할 때 지게차를 이용하여 옮김○ 주요 유해요인- 소음공정명측정위치전회금회노출기준

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.01.03

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삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서

취득을 통해 채용 및 상담 업무에 대한 이해를 높였고, ▲노무사 1차 필기 과목(근로기준법·노동법)을 학습하여 관련 법적 지식을 체계화했습니다. 또한 HRM 시뮬레이션 프로젝트 ... 체계적 육성, 복잡한 법·제도에 대한 정확한 이해가 더욱 중요한 요소가 됩니다. 저는 인사관리 전공 과정에서 이러한 구조적 복잡성을 학습하며, 실무에서도 이를 적용하고 싶 ... 가 문제 해결 시 감정보다는 이성적인 접근과 객관적인 판단 기준을 중시하게 만든 기반이 되었습니다. 고등학교 시절에는 학급 회장을 맡으며 친구들 간의 갈등을 중재하고, 선생님과 친구

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08

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[아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

이다. 이러한 안전사고는 영유아에게만 일어날 수 있는 일이 아니라 보육교사에게도 발생할 수 있다.기본적으로 ‘보육교사’의 신분은 근로자이다.「영유아보육법 시행규칙」제11조 제3항 ... 별표3‘보육교직원(보육교사 포함)의 임면’에서 ‘임명권자(어린이집 원장)는 보육교직원(보육교사 포함) 채용 시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결 ... 하여야 한다’고 명시되어 있다. 즉, 모든 보육교직원(보육교사 포함)은「산업안전보건법」제2조 정의 규정의 ‘노무를 제공하는 자’에 해당함에 따라「산업안전보건법」의 직접 적용되는 대상자이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00

남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... 이 사회적으로 용인될 수 있는지를 중점적으로 판단했습니다.*법적 기준과 맥락 고려: 대법원은 성희롱에 대한 법적 기준을 적용하며, 발언이 성적 괴롭힘으로 분류될 수 있는지를 신중 ... 하는 것은 중요합니다. 사회가 어떻게 행동을 판단하는지에 대한 객관적인 기준이 필요하며, 이는 법적 판단의 일관성을 유지하는 데 도움이 됩니다. 그러나 이 접근 방식은 때때로 피해자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

으로, 사용자는 원칙적으로 기준 근로시간 안에 근로자를 근로 시킬 수 있으며 그 이상 근로를 시키려면 법에서 정한 요건이나 절차를 갖추도록 해야 하고 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간 ... 에 대한 가산수당을 지급해야한다.근로기준법 제74조는 임신 중 여성근로자의 법정근로시간을 명시하고 있다. 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성근로자가 1일 2시간 ... 에게 출산 전·후를 통해 90일의 출산전후휴가 주어야 한다.3) 연장근로법률이 정한 요건과 한도 안에서 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라고 한다. 근로기준법에서 연장근로는 제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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A+보장] 문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책

정부는 사회의 빈부격차와 빈곤문제와 관련, 기초생활수급자의 맹점을 해소하기 위해 지원의무가 있는 사람들의 소득기준을 실현하고 빈곤층과 차기수준 보호를 위한 법적 기준을 조정 ... 적 변화에 대응하기 위해 사회복지부문의 법적·제도적 개선을 실시하고 있으나 취약인구의 수 증가, 복지맹점의 지속, 그 내장 등에 적절히 대처하지 못하고 있다.중앙정부는 이러한 사회복지 ... 부문의 사회복지 인력 확대와 동시에 사회복지근로자와 간호서비스근로자의 근로조건 및 치료개선에 중점을 두고 있는 사회서비스 질과 지원을 체계적으로 시행하는 법률(가명, 사회서비스품질

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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무역학개론_국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.

받아들여 엄격한 근로자 보호제도를 실시하고 있으며, 해외농업을 위하여 러시아 연해주로 나가는 기업들도 근로자 중심으로 발달된 그 나라의 노동법을 이해하지 않으면 낭패를 겪을 수 ... 1아이디성 명운영교수과목명무역학개론학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영 ... 비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

①육아휴직급여: 노동부장관은 『남녀고용평등과 일? 가정 양립지원에 관한법률』에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다(근로기준법에 따른 산전후휴가기간 ... 90일과 중복되는 기간은 제외)②산전후휴가급여: 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 피보험자가 「근로기준법」에 따른 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우 ... 근로자: 65세 이상인자(고용안정?직업능력개발 사업은 적용), 1개월간 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 사립학교 교직원연금법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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직장 내 괴롭힘 예방 교육

괴롭힘 판단요 소 1. 행위자 1) 괴롭힘 행위자가 사용자인 경우 가 ) 사용자란 ? 근로기준법 제 2 조제 1 항제 2 호에 따른 사용자로서 사업주 또는 사업경영담당자 ( 예 ... 자가 근로자인 경우 가 ) 사용자 소속의 근로기준법 상 근로자인 경우 . 나 ) 사용사업주 소속 근로자와 파견근로자 간에 발생한 경우 . 다 ) 괴롭힘 행위자가 파견근로자인 경우 . 라 ... 확인 시 사용자는 근로기준법 제 76 조의 3 제 4 항 및 제 5 항에 따라 행위자와 피해자에 대해 조치 . 결정 정식조사 결과를 토대로 괴롭힘 행위의 인정 여부 , 피해자 보호

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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사회복지법의 제정순서와 주요 내용

기 하겠습니다.Ⅱ 본론?1. 법령의 제정은 1940년대 조선구호령(44년) 시작으로 근로자의 근로조건 향상과 보호를 위한 근로기준법(53년), '조선구호령'이 폐지되고 최초로 공공 ... , 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되어 의료급여법, 건강가정기본법, 기초연금법, 노인장기요양보험법, 성폭력 방지 및 피해자 ... 보호 등에 관한 법률, 장애인 연금법, 치매관리법 등이 제정되었다.우리나라의 사회복지 역사는 그리 길지 않다. 저소득과 장애, 노령 등으로 인한 사람들을 돕는 사회복지 제도는 고려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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[a+취득자료] 우리나라의 사회보장에 대하여 기술해보시오.

복잡하다.이어지는 본론에서는 우리나라의 사회보장제도에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보장제도사회복지기본법에 의하면 사회보장이 가지는 기본적 이념은 ‘사회보장 ... 을 구체적으로 의미하는지에 대하여 두 가지의 견해가 존재한다.(1) 보편타당하고 객관적인 기준이 있기 때문에 이거을 기준으로 삼아 보장해야 하는 생활 수준을 세워야 한다.(2) 국민 ... 만들어진 사회보험 종류이다. 소득이 존재하는 국민은 필수 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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