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"근로기준법" 검색결과 3,141-3,160 / 47,265건

  • 국민연금 현황과 개선방향
    노령보험에 관한 법률」이 제정되어, 중세 이후 근로자의 실적에 대한 보수의 일부로서 지급되어 온 연금을 국가가 사회적 제도로서 설립·운영하게 됨.▣ 1911년: 제국보험법이 공포 ... 은 2000년 7.2%로 고령화 사회(UN 기준 : 7%)에 진입한 후, 2017년과 2026년에는 각각 고령사회(UN 기준 : 14%)와 초고령사회(UN기준 : 20%)로 진입 할 ... 변화 하에서 국가의 최우선 과제는 인구구성의 세대 간 불균형 및 역삼각형 인구피라미드의 불안정성으로 인해 야기될 수 있는 쟁점에 관한 법적인 검토를 통하여 향후 도래하게 될 사회
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    하고자 한다면 공고 게재부터 면접 및 입사까지 전반적인 채용 절차에 있어 공정함을 유지해야 한다. 둘째, 근로기준법 준수이다. 사내 규정은 근로기준법에 의거 하여 규정되어야 하 ... 않도록 주의하여야 한다. 어떠한 인사 규정도 근로기준법 위에 존재할 수는 없기 때문이다. 셋째, 교육 및 개발이다. 조직과 개인의 목표 향상을 위해 인력 개발을 위한 효과적인 ... 며, 절대적으로 준수하여야 한다. 간혹 기업에서 취업규칙과 같은 사내 규정을 중심으로 근로자와 마찰을 빚는 경우가 발생하는데, 이러한 상황에서 사내 규정만을 따라 인사 정책을 진행하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는
    작용이 나타날 수 있다고 말할 수 있을 것이다.가격하한제는 시장에서 상품이나 서비스의 최소 판매 가격을 정부가 법적으로 설정하는 것을 의미한다고 말할 수 있을 것이다. 이 정책 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받 ... 는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    형 지원제도로써, 저소득 근로자의 근로를 장려하면서 소득을 지원하는 것을 목적으로 도입되었다. 이는 조세특례제한법의 개정을 통해 사회안전망의 보호가 취약한 차상위 계층의 근로 ... . 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라 노인들의 특징을 살펴보자면 일을 많이 하지만 가난하다는 것이다. 우리나라 복지 예산의 약 20%를 노인복지에 투입하고 있지만 2019년 기준 노인빈곤 ... 을 제공한다. 연금 수령액은 가입 기간 동안의 평균 소득을 기준으로 책정되기 때문에, 결혼이나 임신 및 출산 등으로 경력 단절을 겪게 되는 여성이나 은퇴시기에 따라 연금 수령액도 감소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    으로, 사용자는 원칙적으로 기준 근로시간 안에 근로자를 근로 시킬 수 있으며 그 이상 근로를 시키려면 법에서 정한 요건이나 절차를 갖추도록 해야 하고 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간 ... 에 대한 가산수당을 지급해야한다.근로기준법 제74조는 임신 중 여성근로자의 법정근로시간을 명시하고 있다. 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성근로자가 1일 2시간 ... 에게 출산 전·후를 통해 90일의 출산전후휴가 주어야 한다.3) 연장근로법률이 정한 요건과 한도 안에서 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라고 한다. 근로기준법에서 연장근로는 제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 노동법제정의 특징과 전진한의 역할 (The Characteristic of Labor Law Establishment and the Role of Jin Han Jeon)
    서울대학교 법학연구소 이흥재
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    기사에 의하면 육아휴직은 〃1987년 ‘남녀고용평등법’을 중심으로 처음 도입되었다. 당시에는 여성 근로자에 한정해 생후 1년 미만의 영아를 기르는 경우에만 허용됐는데, 1995년 ... 1년 씩 총 2년을 사용할 수 있어 육아휴직 허용기간은 그리 짧지는 않다. 또한 남성근로자의 육아휴직 사용을 유도하기 위하여 「고용보험법」 시행령을 통해 ‘아빠의 달’제도를 통해 ... 어, 전체적인 법적제도 자체의 설계는 잘 갖추어져 있는 편이라고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라 육아휴직제도는 다음과 같은 문제점을 안고 있다. 우선, 1년 이상 근무한 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+ 레포트> 지역사회간호학 주요 산업보건 이슈 및 정책 분석 보고서
    시키고 근로자를 대피시켜야 함을 법적으로 명시한 항목이 눈에 띈다. 서울시 역시 이 사건의 책임에서 벗어날 수 없었고, 이 사건을 계기로 ‘공사장 안전사고 재발방지 대책’을 발표 ... 하고 있는지에 대해 알아볼 수 있었던 사건이었다. 인상 깊었던 점은 산업안전보건법에 작업의 중지, 근로자에 대한 안전보건교육, 건설공사발주자의 산업재해 예방조치가 법제화, 명문화 되 ... 산업보건 관련 이슈 정리- 서울 낙원동 철거공사 중 붕괴, 기준 지키지 않은 채 공사 강행 (2017.01.07.)- 동탄 메타폴리스 화재, 최소한의 안전조치도 없었다. (2017
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 사회복지대학원 학업(연구)계획서 합격
    )졸업 후 진로계획을 기술하세요.3. 작성분량은 항목당 한 페이지 이내로 해주세요.4. 학업계획서는 서류전형의 평가기준 항목입니다.5. 아래 한글로 작성해야 합니다.(글자크기 신명조 ... 여 학창시절 내내 최상위권을 유지하였고 고등학교를 3년 장학생으로 마칠 수 있었습니다. 대학교 재학중에 공부 이외에도 근로장학생 등과 각종 사회봉사활동을 하며 지덕체를 갖춘 사람 ... 었습니다. 대학교에 다니면서 근로장학생을 하였는데 성실하다는 평가를 받아 2년이라는 긴 시간동안 근무를 할 수 있었습니다. 또한, 군 복무를 하면서 자신을 낮추는 겸손함과 통솔력
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 중대재해처벌법 간략 알아보기
    기준,절차,관리 관련 기준 마련 및 이행여부 점검Ⅳ. 중대재해 사업주 및 경영책임자 등 처벌사항- 법 제4조,5조를 위반하여 제2조 제2목 가호의 중대산업재해에 이르게 한 사업주 ... 중대재해처벌법간략 알아보기※ 목 차 ※1. 법 제정 목적2. 중대재해의 정의3. 중대재해법에 따른 필수 점검요소4. 중대재해 사업주 및 경영책임자 등 처벌사항5. 중대재해처벌법 ... 관련 의견 말하기Ⅰ. 법 제정 목적- 최근 건설이나 공장 등에서 산업재해로 인해 사망 및 부상으로 이어지는 경우를 많이 보았다. 안전이나 보건에 관한 지적이 끊임없이 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성
    던 중 지하4층으로 떨어져 사망한 것으로 알려졌다.중대재해처벌법은 2024년 1월부터 상시근로자 5명 이상 50명 미만의 중소사업장에도 확대 실시될 예정이지만 개정 이후에도 오히려 ... 된 건설 현장 표지판 등에서 건설사 및 정보를 지운 것으로 드러나 관련 기준을 어긴 것으로 밝혀졌다.또 2023년 5월 서울의 아파트 재건축 현장에서는 하청업체에서 일하던 20대 ... 늘어난 건설사의 사망사고 소식에 관련법을 더욱 강화해야한다는 목소리가 높아지고 있다.2. 반복되는 아파트 건설 노동자 사망사고 원인1) 안전의식 부재최근 아파트 공사 현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안
    부당노동행위 판정과 구제명령권을 노동위원회에 부여하였다 . 노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고 ... 자간의 단체교섭을 통합 합의 에 의해 성립되는 것으로 근로조건 , 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 , 협약당사자 상호간에 채권 채무를 설정하는 것을 목적으로 한다 . 단체 ... 인상 임금피크제 도입 전제 , 300 만원 지급 정년 61 세로 연장 ( 법적 기준 60 세 ) 금호타이어 파업의 쟁점목숨을 담보로 한 쟁의 분신자살 노조의 쟁의행위 파트너쉽
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    을 내용으로 하는 교육정책, 부의 소득세(Negative Income Tax), 소득공제, 조세감면, 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회 ... >평등>교육용어사전)똑같은 원칙에 따르거나, 같은 처지에 있는 사람을 똑같이 대접하는 것을 의미한다. 평등은 권력·부·명예 등 사회적 가치의 분배 원칙 또는 기준과 관련되어 중요 ... 에 노출되어 소득이 중단되거나 상실될 가능성이 있는 사람들에게 다양한 급여를 제공하는 제도이다. 국민연금제도를 통해 제공되는 급여에는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔 ... 되었다. 처음 법 제정이 절대빈곤 차원에서 최저 생계유지가 가능하도록 기준을 정했었지만, 2015년 이후 선정기준이 바뀌었다. 절대빈곤이 아닌 상대 빈곤이 기준이 되었다. 이는 우리가 알 ... 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법 적용 변화 국민기초생활보장제도는 생활보호제도와 달리 급여 수준을 향상하고 지급 기준을 나이와 관계없이 소득이나 재산에 따라 가구 지원 여부
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자 ... 에 초점이 맞춰져 적당한 와이셔츠의 길이나 넥타이 메는 법, 술 마시는 법까지 기본적 비즈니스 에티켓을 배우며 삼성인으로서의 품성과 규칙을 몸에 익힌다. 2주차에는 삼성식의 경영관 ... 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 졸업시험 족보
    재해 3) 절대빈곤 4) 실업 5) 노령에 따른 소득중단: 1601년 영국의 구빈법(빈민법)에 대한 설명으로 틀린 것은?1) 사회질서 유지와 빈민 통제적인 기능을 하였다2) 노동 ... 능력의 유무를 기준으로 대상자를 구분하였다.3) 국가가 빈곤에 대하여 책임을 지기 시작하였다.4) 빈곤의 원인을 개인에게서 찾는 빈곤관을 배경을 한다5) 보편적인 급여를 원칙 ... 으로 한다.: 사회보장이라는 용어를 처음 사용하였고, 이후 이를 바탕으로 1930년대의 대공황으로 인한 어려움을 극복하려한 제도(법)와 해당 국가는?1) 엘리자베스 빈민법-영국 2) 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 ... 어서 근로자를 사회적, 경제적 약자로 본다. 그렇기 때문에 노동법은 필연적으로 사용자보다는 노동자에게 유리한 사항들을 규정하고 있기 마련이다. 예를 들어서 근로기준법에서 정하고 있 ... 의 목표는 근로자에게 노동기본권을 부여함으로써 근로자의 인간다운 생화을 보장하는 것이다. 노동법에서는 근로조건과 근로환경과 관련된 기준을 법이 직접 규정하고 있는데, 이 기준이라는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    주거안정 월세대출의 문제점과 개선방안
    가구의 경우 총면적 14㎡ 이상, 2인 부부의 경우 26㎡ 이상 등 가구 구성별로 최저주거면적 요건을 충족하여야 한다. 이와 같이 법에서는 국민들의 최소한의 삶을 위한 기준 ... 자로 부모 소득이 6천만원 이하인자 (최종학교 졸업증명서)② 희망키움통장 가입자 : (주소지 관할 지자체에서 확인한 희망키움통장 유지확인서)③ 근로장려금 수급자 : 대출접수일 기준 ... 35세 이하, 부부합산 연소득이 4천만원 이하인 자 (근로자 확인서류 및 급여총액 확인서류)⑤ 자녀장려금 수급자 : 대출신청일 기준 최근 1년 이내 수급사실이 인정되는 자녀장려금
    리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가시설물배치계획
    , 임시동력 , 통신설비 , 안전 , 재해방지설비 내역항목별 분류 구분 내용 가설지원시설 가설도로 , 가설사무실 , 현장 근로자복지시설 , 자재적치장 , 보행자통로 , 공도구 점검소 등 ... 공간 ( 크레인 , 펌프카 , 레미콘 등 ) 12.6m 소형 장비 가동 공간 7.6m 근로자 안전 통로 장비 이동 통로 이동 동선 장비 자재 근 로 자 휴 게 시 설 근 로 자 휴 ... 협력사 협력사 협력사 화장실 가설지원시설 _ 가설사무실 장비 출입 통로와 근로자 이동 통로의 완전한 분리 관리 !! 효율적인 컨테이너 사무실 배치로 장비 가동 안전 공간 확보
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건 ... 은 저임금 근로자의 기본적인 생활을 보장하며 임금의 격차를 해소하기 위해서 최저임금제도를 규정한다. 최저임금법 제4조(최저임금의 결정 기준과 구분)에 따르면 첫째로 최저임금은 근로자 ... 기준 이상의 임금을 받는다. 다만 최저임금법은 제5조(최저임금액)에서 ‘1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날에서 3개월 이내인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08
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2025년 08월 26일 화요일
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