"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,021-3,040 / 47,264건

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사회복지법제론 기말시험

에 따른 근로자의 부상 · 질병 · 장해 또는 사망은 업무상의 재해이다.② 근로자란 근로기준법에 따른 근로자를 말한다.③ 사실혼 관계에 있는 배우자는 유족에 포함되지 않 ... 1. 사회보장기본법의 내용으로 옳지 않은 것은?① 국내에 거주하는 외국인에게 사회보장제도를 적용할 때에는 상호주의의 원칙에 따르되,관계법령에서 정하는 바에 따른다.② 국가는 사회 ... 하여야 한다.④ 사회보장에 관한 다른 법률을 제정하거나 개정하는 경우에는 이 법에 부합되도록 하여야 한다.⑤ 사회보장에 관한 기본계획은 다른 법령에 따라 수립되는 사회보장에 관한 계획

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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조선대 기업법 A+ 요약 과제

. 또한 경제법은 상사특별법령이 그 핵심을 이루고 실질적인 상법과도 일치된다. 노동법은 근로자의 노동과 관련되는 것을 규율의 대상으로 하는 모든 법률을 말한다. 근로기준법, 노동조합 ... 법, 노동관계조정법을 비롯하여 노동위원회법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등으로 대별되며, 상법과 노동법은 그 목적에서 대립적인 관계이다.[상법의 이념과 특성]상법의 지도 ... 기업법 레포트학 과:학 번:성 명:기업은 현대 사회에서 경제의 중심에 있는 조직체로서, 다양한 형태로 존재하며 각각의 고유한 특성과 구조를 지니고 있다. 이러한 기업을 운영하는데

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.11

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

는 괴롭힘 등을 근절하기 위하여 “직장 내 괴롭힘”의 예방 및 사후조치에 관한 규정을 마련하였다. ‘근로기준법’을 개정하여 직장 내 괴롭힘을 위법으로 규정함에 따라 민사소송의 이론 ... 적 근거를 마련하였다. 근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 ... ): 위 항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.근로기준법이 마련되었지만 간호 인력에 대한 인권 침해가 계속되고 있고 관리감독권자가 이를 자행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

과 단체협약 적용 또는 근로기준법 등 노동보호법 적용과 관련해서 제기되어왔다.이런 상황에도 안타까운 사실은 계속해서 작업장의 위험을 받으면서 노동을 하고 있는 사람들이 많다는 것이 ... 의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 ... 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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온열질환 직업병 보고서

되는 실내작업 근로자에게도 ‘휴식’을 부여할 수 있도록 법적 근거를 마련함5. 온열질환 응급조치1) 의식이 있는 경우 :시원한 장소로 이동 → 옷을 헐렁하게 하고 몸을 시원하게 함 ... 들이 발생되지 않고 쉽게 예방할 수 있는 질환임에도 불구하고 끊이지 않고 발생되는 직업병 관련 재해라서 많이 안타까웠다. 근로자들이 열사병에 대한 상식과 열사병 발생 시 대처법 ... 였으나 2011년 443건보다 10년 사이 900건 넘게 발생이 증가하였음을 알 수 있었다. 계속되는 폭염의 증가로 실외 근로자들의 온열질환 노출률이 높아질 것으로 보이며 이에 따라

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

제 근별화된 정책적 접근이 필요하나 아직까지는 부족한 상황이다. 이는 일·가정 양립 차원의 근로시간 조정제도가 육아휴직과 같이 단일 제도로서 법적 근거에 기반하여 시행된 것이 아니 ... 과 가정의 양립이란2. 한국사회의 일과 가정의 조화가 어려운 상황3. 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원1) 일·가정 양립을 위한 근로시간 유연화2) 맞벌이 가족을 위한 ... 를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 일과 가정의 양립이란OECD(2002)는 일·가정 양립 정책에 대해 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 부모

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토

국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고본인의 의견을 피력하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토1. 부양의무자 ... 지 못하는 불합리가 발생하고 있는 것이 현실이다. 이에 부양의무자 요건에 의한 수급권자 제한이 타당한가에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토국민 ... 요건에 대한 검토2. 소득인정액 요건에 대한 검토3. 최저생계비 요건에 대한 검토4. 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 설국민기초생활보장법에 의한 최저생활을 보장받을 수 있

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08

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[A+레포트] 사회복지_법의 내재적 한계와 개선방안

의 권리 보장 측면에서 볼 때, 현행 법률이 일상적인 환경에서의 차별을 완전히 방지하지 못하는 경우가 있습니다. 장애인들은 근로시장이나 교육 분야에서 법적 보호를 받아야 하지만, 여전히 ... 만으로는 이러한 다양성에 충분히 대응하기 어렵습니다. 특히 법은 보편적인 기준을 제시하기 때문에 개별적이고 특수한 상황에 대한 고려가 부족할 수 있어, 특정 집단이나 상황에서는 충분 ... 한 지원을 받지 못하고 사각지대에 놓일 수 있습니다.의료보장과 관련하여 법의 규범적 기준설정으로 소외되고 있는 사각지대의 사례가 여럿 있습니다. 현행 의료보장 제도는 개인의 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

인상 여파로 영세 자영업자들의 경영난이 심화되면서 그 불똥이 근로자에게 튀고 있다. 통계청 자료에 따르면 지난해 12월 기준 전체 사업체 종사자 가운데 임시·일용직 비중은 36 ... 한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 당 월평균 임금총액은 328만 원인데 비해 임시직 및 일용직 등 비전형근로자의 월평균 임금총액은 137만 원이었다. 즉, 전체 근로자 가운데 약 40% 정도만이 월급여 300만 원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌Ⅰ. 서론기업은 유한 ... 으로는 순위법, 짝비교법, 분류법, 점수법, 요인비교법, 직무성분법 등이 있다.2. 직무 평가 방법?1) 행위기준고과법(1) 정의 및 특징행위기준고과법은 전통적인 직원 평가 방법 ... 척도법과 중요하건서술법을 혼합하여 보다 계량적으로 수정된 방법이다. 영문 표기방법의 앞글자 만을 따서 'BARS'라고도 불린다.행위기준고과법은 시스템 개발에 다른 부서에 참여할 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

으로서 성의를 보이지 못하는 것’, ‘한국 노동기준의 후진성을 나타내는 지표’ 등 비판이 제기되고 있습니다. 반면 우리나라 노동관련 법률들이 선진제도에 대한 꾸준한 연구를 통하여 근로자 ... 으로 한 재소자 근로, ③파업참가자를 포함한 정치법?사상범에 관한 처벌 등 강제노동에 관한 점들입니다. 우리나라는 남북 분단이라는 특수성으로 인하여 징병제를 실시하고 있 ... :15초- 5분 10초 )(14:00- 16:34 끝)한국은 2016년 기준으로 OECD국가 중 근로시간이 많은 나라 2위를 차지했습니다. 52시간 근로제가 2018년 2월 국회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인

사회복지법제와 실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 2015년 개정내용 및 소득인정액 기준과 의무부양자 기준 변화Ⅲ. 결론 ... 기준과 의무부양자 기준 변화1) 2015년 법 개정 내용2015년 7월부터 국민기초생활보장제도는 전면개정이 이루어졌는데 이는 2014년 발생했던 송파구 세 모녀 자살사건에서 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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사회보장의 소득재분배 유형과 효과

한 가구의 재산, 소득, 부양의무자의 유무 및 소득 등을 기준으로 자격요건을 결정한다. (3)사회서비스 사회서비스는 「사회보장기본법」에서는 사회서비스를 “국가·지방자치단체에 및 민간 ... )'이라는 단어가 결합된 용어다. 한국은 사회보장기본법상에서 사회보장을 다음과 같이 정의하고 있다. 사회보장은 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회 ... 시민사회운동 조직을 중심으로 국민복지기본선 확보 운동이 등장하고, 생활보호제도의 열악함을 헌법소원을 통해 해결하려는 시도가 나타났다. 1994년의 생계보호기준 위헌확인 소송

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

, 사회보장기본법에서는 공공부조에 대해 언급하고 있다. 기초연금은 대표적인 공공부조 중 하나다. 65세 이상의 저소득층 노인들이 기준에 부합할 시 한 달 최대 30만 원까지 타서 이 ... ·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회보장기본법이란?Ⅱ. 본론1 ... . 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용1) 공공부조(1) 기초연금(2) 기초 생활 수급2) 사회보험(1) 건강보험(2) 산재보험(3) 고용보험(4) 국민연금2. 사회보장기본법의 문제점1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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산업위생관리기사 필기합격 요약정리

별 화학물질 사용실태- 측정대상 유해인자, 유해인자 발생주기, 종사 근로자 현황- 유해인자별 측정방법 및 측정 소요기간 등 필요한 사항제18조(노출기준의 종류별 측정시간)★★★고시 ... 고시에 단시간 노출기준이 설정되어 있는 물질로서 단시간 평가가 필요하다고 판단되면, 1회 15분간 측정제19조(시료채취 근로자 수)단위 작업장소에 2인이상에 대해 동시측정, 1인이 ... 치 중 감시기준(AL)- 생물학적연구결과:L5, S1에 가하는 압력이 3400N 미만인 경우 대부분의 근로자가 견딤- 요구되는 에너지 대사량 3.5kcal/min- 남자 99

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가 ... 에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 강화되었다. 2001년에는 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간인 60일이 ... 은 의 대표 적인 국가는 미국과 영국이다.③ 에스핑-안데르센의 유형에스핑-안데르센의 유형은 탈상품화 수준, 사회권 보장, 국가와 시장 및 가족의 관계, 계층화 체계를 기준으로 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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재택근무 계약서

【근로계약서의 교부】사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의교부요구와 관계없이 근로자에게 교부하여야 한다.(근로기준법 제17조 이행)첨부서류 : 을의 주민등록 ... ○○일 까지 또는 이전에 프로젝트가 끝나는 시점으로 한다.※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제4조 【근로시간】근로시간은 ○○시 ○○분 부터 ○○시 ○○분

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.10

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산업위생관리기사 필기 한 번에 합격하기!

▶산업위생Q)산업위생활동의 기본요소 : 예측, 측정(인지), 평가, 관리★Q)산업보건정의-근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진-작업조건으로 인한 질병 ... 예방, 건강에 유해한 취업방지-근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치Q)산업위생의 궁극적인 목적: 근로자와 일반대중의 건강보호Q)산업위생의 영역 중 기본 과제-작업능력 ... Paracelsus：모든 화학물질은 독물이며, 독물이 아닌 화학물질은 없다. 따라서 적절한 양을 기준으로 독물 또는 치료약으로 구별된다고 주장, 독성학의 아버지로 불림-Georgius

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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공공부조제도에 대해 설명하시오

하였으나, 1995년 12월 30일 제정된 "사회보장기본법"에서 '공공부조'라는 용어로 변경하였다.공공부조에 대한 또 다른 협의의 개념은 자본주의 사회의 모순이 심화됨에 따라 그 구조적 산물 ... 이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 의 안전망(the last public-safe net)이다.정의를 살펴보면 우리나라 "사회보장기본법" 에서는 "국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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인간공학기사 실기 기출문제 정리본

를 작게 한다.③ 조종장치의 각도를 작게 한다.▣ 사업장에서 산업안전보건법에 의해 근골격계 질환 예방관리프로그램을 시행해야하는 경우를 쓰시오.① 근골격계 질환으로 요양결정을 받은 근로 ... 을 찾는 것▣ 표준시간 산정 시 직접측정법 3가지① 스톱위치 ② 촬영법 ③ work sampling▣ 전문가가 체크리스트나 평가기준을 가지고 평가대상을 보면서 사용성에 관한 문제점 ... 자가 연간 10인 이상 발생한 사업장② 요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자 수의 10% 이상인 경우▣ 산업안전보건법상 수시 유해요인조사를 실시

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.04

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