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"근로기준법" 검색결과 2,921-2,940 / 47,263건

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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    하는 기업들의 편법 조사? 산업재해보상보험 제도의 실효성 강화를 위한 대안 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론근로자의 안전과 건강은 기업과 국가 발전에 있어 가장 중요한 요소 중 하나다 ... . 그러나 산업환경에서는 다양한 위험이 존재하며 이로 인해 산업재해가 발생할 수 있다. 산업재해로 인한 근로자의 피해는 크고 지속적인 치료와 재활이 필요하기 때문에 대처하기 어렵 ... 다. 이런 문제를 해결하기 위해 국가에서는 산업재해보상보험 제도를 시행하고 있다.그러나 현행 산업재해보상보험 제도는 여러 가지 문제점들을 내포하고 있다. 보상금이 충분하지 않아 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오
    보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무한다. 그러나 현재 근로기준법상 법정 ... 근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. 이러한 상황에서 보육교사들의 열악한 근무환경 및 처우개선 요구 목소리 ... 는 실정이다. 정부는 지난 2013년 9월 ‘보육사업안내’ 지침을 통해 만 0~2세 영아반 담임교사에게 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지 10시간 근로를 원칙으로 했다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    었고, 일반적인 아동의 복지에 대해서는 전혀 개입하지 않았다. 시설보호대상은 조선구호령에 의해 13세 이하, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이고 20세 미만의 비행청소년은 소년법 ... 으며 초기에는 근로청소년의 고용 안정과 교육 등의 정책, 고아들의 문제를 해결하는 선에서 머물렀다. 그러나 90년대 「청소년기본법」과 「청소년보호법」이 제정되면서 요보호청소년 뿐 ... 복지의 역사 2. 청소년 복지의 발전방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년기에 대한 다양한 기준이 존재하지만, 통상적으로 13세 이상 19세 미만을 청소년으로 보고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오
    '개정 대체휴일법'을 조기에 처리하겠다는 방침까지 확정했다. 이 경우 2021년 하반기 주말과 맞물리는 광복절인 한글날 이후 4개의 대체공휴일이 이어진다. 근로자들은 고용주 ... 에 반대하지 않는다. 유급휴일의 인위적 확대 문제는 생산성과 연계해 봐야 한다. 한국의 근로시간이 선진국 기준으로 긴 것은 사실이다. 왜일까? 아직 근로시간당 평균 생산성이 높지 않 ... 대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용근로자들에게 유급휴일, 즉 임금이 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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    직장내괴롭힘예방교육자료
    직장 내 괴롭힘 판단 · 예방 및 발생 시 처리 절차 직장 내 괴롭힘 예방 교육자료1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규1 . 직장 내 괴롭힘 관련 법규 근로기준법1. 직장 내 괴롭힘 ... 관련 법규 근로기준법1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규 산업재해보상보험법1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규 충청북도교육청 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지에 관한 조례 ( 충청북도조례 제 ... 괴롭힘 이란 ? [ 사용자 - 근로자 ] 뿐만 아니라 [ 근로자 - 근로자 ] 도 직장 내 괴롭힘이 성립될 수 있음2. 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘 판단 요소 3 가지2
    리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15
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    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제
    인준이 지나치게 높거나 장애인을 위한 근무 조건도 없는 곳이 많다. 장애인을 채용하는 기업 기준점은 현실적으로 변화해야 할 필요가 있는데, 여러 사람을 선발하지만 화장실 ... 책임 뒤에는 정부가 법적으로 지원하는 부분도 부족하기 때문이라는 목소리도 있다. 장애인관련법의 기반이 되는 장애인복지법이 만들어진 지는 50년이 다 되어 가지만 여전히 정부 지원 ... 부족한 상황이며 현실적인 법적 지원 방법이 필요하다. 3. 지적장애인에 대한 개입 방법 지적장애인을 지원하기 위한 사회복지적인 개입 방법은 다양한 부분에서 접근할 수 있다. 첫 번
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례
    되지 않고 있음.? 기업? 제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? 근로기준법 위반: 주당 ... 에 대한 법적 규제를 강화 (2016년 허용기준 편성? 기타 국내 메틸알콜 중독 사고참고문헌? 메틸 알코올 중독 [-中毒, Methanol intoxication] (체육학대사전, 2000. 2. 25., 이태신) ... Report제목: 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례과목명교수님이름(학번)제출일1. 메틸 알콜(메탄올)의 정의? 메탄올(CH3OH)은 한 개의 탄소 원자와 산소 원자, 네 개
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을
    되었다. 개정된 기초생활법은 기초생활비를 통합적으로 지원하는 것이 아니라 교육 급여, 주거, 의료, 생계 등과 같이 나누어 기준에 따라 지급하는 내용, 부양의무자의 월 소득 인정 금액을 올리 ... 는 내용, 부양의무자가 중증장애인인 경우 부양의무 소득 재산 기준의 완화 등이 포함된다. 긴급복지지원법에서는 긴급 지원 대상의 선정 시 지방자치단체장 재량을 확대하며 대상자 선정 ... 은 근로를 할 수 없는 정도의 병이라고 인정받지 못하여 수급 대상에서 제외되게 되었다. 어머니가 다쳐 근로 능력이 있는 사람은 작은딸밖에 없지만 이러한 경우 가족 중 근로 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • (100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형
    하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 기업에 취업하거나 회사와 연관 ... . (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)인사 이동에 대한 업무 상 필요성과 인사 이동에 따라 발생하는 근로자의 생활 상 불이익을 비교 및 형량하고, 근로자 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17
  • 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    . 본론1. 노동자 생활 안정2. 기업의 책임3. 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질 ... 인상률은 역대 두 번째로 낮은 수준이며, 실질임금 개선 효과에 대한 의문도 제기된다. 산업복지의 관점에서 최저임금 인상은 근로자의 임금 및 근로환경, 삶의 질과 고용 안정 등에 직결 ... . 본론1. 노동자 생활 안정최저임금 인상의 직접적인 목적은 저임금 노동자의 소득 증대를 통해 생활 안정을 확보하는 데 있다. 2025년 최저임금 기준으로 풀타임 노동자가 받는 월급
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    지역별 최저임금 차등 적용이 한국 노동시장에 미치게 될 영향-일본의 사례를 중심으로
    /Economy/article/all/20190903/97239742/1 (2022-05-08 접속)2020년을 기준으로 저임금 근로자의 비중은 전체 상용 근로자 중 16%이고, 임금 5분위 ... 모든 지역에서 정하고 그 지역 모든 근로자에게 적용된다. 현재 적용되고 있는 2008년 최저임금법 개정은 지역별 최저임금제를 강화했다 일본의 지역별 최저임금제에서 눈에 띄는 특징 ... , 「고용형태별근로실태조사보고서」 (2020) 15쪽이 설명은 2020년 전의 상황, 즉 코로나19 이전의 상황에는 통용될 수 있으나 2020년 이후로서는 적절치 않다. 최저임금
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    52시간 근로제를 정하고 있는 근로기준법이 300인 미만의 사업장에 대해서도 일률적으로 적용되는 이상 사업주 입장에서는 이에 따를 수밖에 없고, 근로자들은 사업주의 방침에 따를 수 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차I. 서론II ... 바뀌지 않을 수도 있기 때문에 법과 제도를 통해 인위적으로 인식을 전환하기 위함이었다. 근로자들이 적절한 시간 동안 일을 하면서 일과 일상생활 사이에 균형을 맞출 수 있도록 법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 최저임금제
    의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.이러한 최저임금제는 정부가 시장에 개입하는 가격통제정책의 전형적인 방식이다. 정부의 가격통제는 두 가지 형태를 취하고 있다. 하나는 시장 ... 으로 설정하는 경우로서 대표적인 예가 노동시장에서 노동의 가격인 임금의 최저 수준을 법으로 설정하는 최저임금제도이다.2. 최저임금제도 도입목적 및 기대효과최저임금제도의 도입목적은 노동 ... 자의 고된 노동을 방지하고, 취약한 근로자 집단을 보호하고, 공정임금을 보장하며, 임금의 기본적 하한선을 설정함으로써 최저생계비를 보장하고, 경제안정과 성장에 기여하는 데 있다.3
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오
    수급을 받는다. 국민건강보험제도의 경우는 소득이 많으면 보험료를 더 내지만 건강보험 혜택은 보험가입자이면 누구나 똑같다. 근로능력은 가장 널리 사용된 자격조건ㅇ이다. 구빈법 ... 의 대상(자격조건)사회복지정책의 대상은 귀속욕구와 인구학적조건, 기여와 근로능력, 자산조사 및 전문가의 진단으로 나눌 수 있다. 귀속욕구는 거주여부와 거주기간, 시민권으로 선별하며 거주 ... 에서도 가장 중요한 사회복지급여는 근로능력이었다. 사회복지프로그램은 근로능력이 없음을 전제로 사회복지급여 자격이 부여되고 실업급여나 각종 고용, 훈련 프로그램도 근로능력이 있어야 자격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점
    에 쟁의행위가 아니다.둘째, 연장근로 거부투쟁은 근로기준법이나 단체협약 등에 비추어 그 거부한 연장근로가 적법한 경우에는 쟁의행위로 보지만, 그것이 위법한 경우에는 쟁의행위가 되지 않 ... 는다.셋째, 휴일근로근로기준법상 이를 제한하는 규정이 없으므로 휴일근로를 하는 것이 적법한지 여부는 휴일근로에 대한 당사자 간의 합의가 있었는지에 따라 결정된다.넷째, 일체휴가 ... 1. 경영사항과 인사사항은 단체교섭의 대상이 될 수 있는가?1. 단체교섭 대상의 개념단체교섭의 대상이란 ‘근로자측이 단체교섭권에 근거하여 사용자측에 교섭을 요구하고 교섭할 수 있
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오 할인자료
    법률에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정하는 한에 대한 보호를 확대하고 있다. 이렇게 산업재해 보장법은 건설업자 등이 아닌 자가 시행하는 소규모 건설공사 및 상시근로자 ... 에게 필요한 안전교육과 지식의 향상, 안전기준과 근무 표준을 준수토록 할 필요가 있다. 안전 보건대책 의 중요한 부분을 차지하는 것이 바로 안전 교육이다. 안전보건교육은 모든 근로자 ... 재해의 의의 산업재해는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    에게 고령자 고용연장 지원금을 지원하고 있다. 이 고용촉진 장려금은 60세 이상의 근로자 비율이 기준 이상인 사업장에게 고령자 고용지원금을 지원하는 것이다. 또한 고령자 고용을 위해서 더 ... 인재은행에 포함된다.3. 노인 직업능력개발훈련고용노동부장관 및 지역지자체 도지사는 우선고용직종에 취업하기를 희망하는 고령자를 대상으로 근로자직업 능력 개발법에 따라 직업능력개발 ... 하고 그 정책에 따른 효과나 장,단점 및 개선점 등에 관하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고령자 고용 촉진제도1) 고령자 기준고용률고령자가 자신이 가지고 있는 능력에 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
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    장애인소득보장제도'에 해당하는 내용을 구체적으로 연구하여 제출하시오
    된 날과 청구한 날 중에서 빠른 날을 기준으로 하여 장애등급을 결정하게 된다.4) 장애연금액장애연금액은 국민연금법 상에 명시된 장애등급에 따라서 금액으로 지급받는다. 1급은 기본연금액 ... 으로서 초ㆍ중등교육법에 따라 학교에 재학하고 있는 사람은 제외한다. 두 번째는 등록된 중증장애인으로서 신청일 기준으로 장애인복지법에 따라서 등록 장애 정도가 심한 장애인을 대상으로 한다 ... 에 장애인복지법에 따라서 등록되어 있는 장애인이어야 한다. 세 번째는 장애 정도로 장애인연금법 상에서 중증장애인에 해당하지 않는 사람이다.3) 대상자 선정기준대상자는 국민기초생활 수급
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    농촌보험정책 현황분석보고
    인은 일반 근로자와 달리 산업재해보험에 가입되어 있지 않아, 뜻밖에 사고가 발생할 경우 농업인이 직접 감당해야 하는 치료비 등의 경제적 부담이 매우 크다. 이에 국가에서는 농업인의 부담 ... 을 덜기 위해 ‘농업인 보험’의 가입비를 정부가 일부 지원하며 정책보험으로 운영하고 있다.. 농촌 사회의 고령화로 농가의 일손부족이 심해지고 있다. 지방자치단체에서는 외국인 계절근로 ... 자 제도 운영 등 수확기에 단기 근로자를 고용해 구인난 해소에 나서고 있다. 그러나 외국인 근로자는 보험 가입이 어려워 농작업 중 사고 발생 시 의료 혜택의 사각지대에 놓이기 쉽
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구
    원의 손해배상 판결을 받은 근로자들을 돕기 위해 시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달하면서 시작된 '노란봉투 캠페인'은 단순한 모금운동을 넘어 노동법 개정의 필요성을 제기 ... 원 노란봉투법은 노동조합의 협상력을 강화함으로써, 노동자들이 보다 공정한 임금과 근로조건을 확보하는 데 도움이 될 수 있다. 노동조합의 존립 자체가 위협받지 않는 환경에서 노동자 ... 노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구목 차서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구의 범위 및 방법본론1. 노란봉투법의 개념과 배경1.1 노란봉투법의 정의1.2 노란
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
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2025년 08월 26일 화요일
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