• 통합검색(47,272)
  • 리포트(40,415)
  • 방송통신대(2,797)
  • 시험자료(1,801)
  • 서식(1,017)
  • 자기소개서(701)
  • 논문(500)
  • ppt테마(23)
  • 노하우(15)
  • 이력서(2)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 2,841-2,860 / 47,272건

  • 국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서
    , 직무평가, 조직개발기법 등 인사이론을 공부하며 HR에 대한 흥미와 관심을 두게 된 계기가 되었습니다. 이후 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등 ... 채용 및 관리, 고과평가, 연말 우수직원 표창, 법정교육을 수행하며 HR관련 근로기준법, 채용기법, 인사데이터 관리 등의 지식을 습득하였습니다.업무 관련 자격증으로는 ERP인사 ... 에 자세히 적을 필요 없는 부분은 인사규정이나 시행세칙으로 이동시켰습니다.근로기준법 개정사항을 반영한 후 4번의 수정작업을 거쳤고 결국 최종 규정개정안을 완성할 수 있었습니다.행정실무자
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18
  • [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오
    근로계약을 체결하는 경우 문서가 반드시 '계약서'라는 명칭이나 외형을 갖출 필요는 없다. '서약서' 또는 '약정서' 등의 형태도 무방하다. 근로기준법 시행령 제22조에서는 보존대상 ... 방법을 포함하는 개념은 아니다.한편 현행 ?최저임금법?은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의규정을 두지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    의 법적 지위는 일반 기업과 동일하게 임금을 위해 일하는 근로자의 지위를 가지고 있다. 근로기준법에 따른 근로계약을 체결하고 사회복지사 자격제도를 기본으로 하며 그에 따른 임금을 받 ... **** 사회복지법제와 실천 : 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오 ... . ****Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)2. 사회복지사의 권한3. 다른 나라와 비교분석 (미국, 일본)4. 현재 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있 ... 업무가 우선시 되는 한계점이 있다.3) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 건설안전관리론 ) 위험요인 발굴 및 개선대책 수립
    던 로프가 풀려 하부에 있던 근로자가 거푸집에 충돌 ( 부딪힘 ) - 위험도 계산방법 빈도 (1~3) , 강도 (1~3) 의 합산 (+) 법을 이용하여 등급은 2~6 까지 등급확정 ... - 개선대책수립 기술적인 대책 , 관리적인 대책 , 교육적인 대책 및 위험요인을 해소할 수 있는 대책 작성 - 관련근거 도출된 위험요인을 “ 산업안전보건기준에 관한 규칙 ” 을 검색 ... 하여 가장 유사한 법적 근거를 찾아 기록 ( 법 조항 및 제목까지만 작성 ) 例 ) 제 380 조 ( 철골조립시 위험방지 )작업 배경 설명 슬라브 철근 배근이 완료된 구간
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오
    도와 주는 전문 기업 복지 프로그램이다. 주요 사업으로는 일반상담 및 의뢰, 업무 및 생활지원 서비스, 위기상황 스트레스 관리법 그리고 경영관련 상담 및 자문등이 있다.사내근로복지 ... 5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오.퇴직연금이란 기업이 일정기간 이상 그 기업을 위하여 근로를 제공한 종업원들의 퇴직 후 소득보장을 위하여 종업 ... 할 수 있도록 하였다. 둘째, 확정급여형의 연금급여는 일시금 수령기준으로 현행 퇴직금과 같도록 하고 확정기여형의 경우 사용자부담이 현행 퇴직금과 같이 연간 임금총액의 1/12 이상
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해처벌법의 강화로 기업들이 채용을 앞두고 실시하는 건강검진을 강화하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    된다. 이 법이 보완 없이 시행되면 어떻게 될까요? 회사 내부에서 중대한 사고가 발생하면 고의성 여부와 관계없이 관리책임자가 형사처벌을 받게 된다. 근로자가 근무 중 사망하면 구속 ... 관리체계인지 예방인지는 매우 불분명하다. 근로자가 신체적 조건이나 특수한 사정으로 사망하더라도 사업주에게 책임을 묻기 때문에 회사는 매우 긴장할 수밖에 없다.법 제정 논의 초기 ... 중대재해처벌법의 강화로 기업들이 채용을 앞두고 실시하는 건강검진을 강화하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오? 내용기업들이 채용 과정에서 건강검진 강화에 나섰다. 병력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    근로자들에게만 해당되는 제도이므로 비정규직과 자영업자 등은 해당 제도를 이용할 수 없다는 것도 문제점이라고 할 수 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해서 어떠한 해결법들이 있을까?Ⅲ ... . 육아휴직제도의 개선방안임신, 출산, 육아 관련하여 법·제도가 과거에 비해 많이 정비되었지만, 여전히 여성 근로자에게 육아 부담이 가중되어 있으며, 남성 근로자들 또한 부성권 보호 ... 과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 국민기초생활보장제도의 소득인정액 기준 및 의무부양자 제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되었는지 서술해보시오.
    생활보장제도의 소득인정액 기준 및 의무부양자 제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되었는지 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적권리성국민기초생활보장법 ... 소득의 40%, 주거급여 선정기준기준 중위소득의 43%, 교육급여 선정기준기준 중위소득의 50%으로 변화되었다.(2) 의무부양자 제도현재 두 차례의 법 개정으로 2촌 이상 ... 국가 또는 지방자치단체의 책임 하에 생활유지 능력이 부재하거나 생활이 곤란한 국민의 최저생활을 보장하고 그들의 자립을 지원하는 제도를 뜻한다. 우리나라의 공공부조법 중 대표적인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제
    을 할 때 점검사항을 3가지 쓰시오 (6점)3. 재료ㆍ기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는 근로자로 하여금 사용하도록 하는 것 2가지를 쓰시 오 (4점)4. 산업안전보건법 ... 가 100억원이고, 이 중 재료비와 직접 노무비의 합이 60억원인 터널신설공사의 산 업안전보관관리비를 다음 기준표를 참고하여 계산하시오 (5점)공사규모공사분류5억원 미 만5억원 이상5 ... 는 높이 ( ⑤ )m 이상인 계단의 개방된 측면에 안전난간을 설치하여야 한다.6. 계단 설치 기준이다. 다음 ( )을 채우시오 (5점)17. 고용노동부장관은 산업재해 예방활동에 대한
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    지도, 체력측정 및 운동 지도가 필요하다.? 업부관련성질환 관리업무관련성질환은 생산품 및 취급 유해물질의 변화, 직업병 판정 기준의 변화 등에 따라 변화 될 수 있으므로 근로자 ... 의 근무 중 치료, 근로시간 단축, 작업전환 등 적절한 조치가 되도록 인사 담당자에 지도 조언을 한다.? 보건교육 실시산업안전보건법에서 정하는 시기 및 사무직, 비사무직 등 대상 ... )를 교사 자격으로 규정한 이후, 보건교사는 학교에 상주하며 법적으로 학교보건에 있어 중요한 역할을 담당하는 유일한 의료인이다. 학교보건인력 중 학교의사 및 학교약사는 대부분 촉탁
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 부산지방검찰청 동부지청 기간제근로자(사무원) 직무 합격 자소서
    [2025년]부산지방검찰청 동부지청 기간제근로자(사무원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 동기2. 생활신조와 가치관3. 성품4. 직장 구성원으로서의 바람직한 태도5. 대인관계 ... 저는 항상 긍정적인 마인드로 새로운 도전을 즐기며, 맡은 일을 책임감 있게 완수하는 성격입니다. 부산지방검찰청 동부지청 기간제근로자(사무원)로 지원한 이유는, 공공기관에서 국민 ... 능력 향상을 위해 꾸준히 연습하고 있습니다. 또한, 법률 관련 용어에 익숙해지기 위해 형사소송법과 민사소송법 기초 강의를 수강하며, 검찰 행정 업무의 특수성을 이해하는 데 노력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.
    다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용을 받지 못해 보호받을 방법이 없다. 서울시 복지 재단이 지난해 서울시 ... 사회복지시설을 조사한 결과 5명 미만 소규모 시설의 비율이 57%였다. 절반 이상 시설이 근로기준법 사각지대에 놓여 있다는 뜻이다. 지난해 사회복지사 173명을 대상으로 최근 1 ... 있는가?라는 물음이 도돌이표처럼 계속 이어진다. 사회복지사의 처우개선은 늘 얘기되어왔던 부분이지만, 노조 설립이 왜 어렵고, 최근 시행된 직장 내 괴롭힘 관련 법으로부터 보호받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오
    적용 제외 규정을 개선하였다. 소정 근로시간이 월 60시간 미만인 장애인의 경우 장애인 고용법 적용 대상 근로자에서 제외되었다. 하지만 법령이 적용되지 않는 조항을 구체적으로 명시 ... 이념을 실현하고자 하였다. 또한, 사회적 약자의 인권을 증진하고자 하였고, 국제 인권협약의 국내 이행에 대한 기준을 마련하고자 하는 의의를 가지고 있다.3) 장애인 연금법장애인 ... 연금법이란 장애로 인하여 근로 능력이 상실 및 감소되어 소득이 줄어든 중증 장애인에게 매월 지급하는 연금 형태의 사회 보장 제도를 의미한다. 장애인의 생활 안정 및 복지 증진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    하였다. 우리나라 가족복지정책 유형은 사회보장기본법, 가족법, 헌법, 사회복지사업법에서 기반을 찾을 수도 있고, 가족소득지원과 관련하여 조세 정책과 사회보험, 공공부조를 위해 기초 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 과 관련이 있다. 2004년부터 영·유아 보육법이 전면적으로 개정되었고, 이에 따라 보육정책이 확대되어 보육 서비스의 질적, 양적 향상이 이루어졌고, 우리나라가 실제로 실시하는 보육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론 레포트- 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.
    소득보장정책으로서의 성격을 가지며 사회보장제도 중에서 핵심적인 역할을 하고 있다.사회보험 제도의 특징으로는 보편적 적용을 위해 법적인 강제성을 가지고 모든 국민을 포함하여 사회 ... 이 가입 대상이며 공무원연금법과 군인연금법, 사립학교 직원연금법 등의 적용을 받는 공무원과 군인, 사립학교 직원은 제외한다.② 국민건강보험국민건강보험은 질병이나 부상에 대한 예방 ... 도입 당시에는 500인 이상 직원을 상시 고용하는 제조업 및 광업 사업체만 가입 대상이 됐으나, 현재는 1인 이상 근로자를 고용하는 사업장으로 확대되었다.④ 고용보험실직 시 실업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
  • [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을
    은 ① 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한정하여 무효로 하고(개정 2020. 5. 26.) ② 제1항에 따라 무효로 된 부분은 이 법 ... % 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 '시간외근로'(제71조)라고 ... 134).「근로기준법」 제53조(연장근로의 제한) 제1항에서는 '당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로 시간을 연장할 수 있다.'라고 규정하고 있으며, 제
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득 인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성이 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.
    소득 인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성이 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소득인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성 적용 방법2. 본인의 견해 ... 추구에 그 기본구조가 있다. 현행 국민기초생활보장제도의 수급대상자는 소득 인정액기준을 충족하고 의무부양자가 법적으로 없어야 한다. 국민기초생활보장제도의 기본구조는 소득이 최저생계비 ... 상 의무부양자 기준을 대폭 완화하는 정책을 확대해 왔으므로 소득 인정액과 의무부양자 제도는 수급자의 법적 권리성을 강화하는 방향으로 적용되어 왔다고 할 수 있다. 아래에서는 위와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험법
    으로 한다.② 제2조(관장) 이 법에 따른 국민연금사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.2. 용어의 법적 정의(제3조)근로자● 직업의 종류가 무엇이든 사업장에서 노무를 제공하고 그 ... 사업장근로자를 사용하는 사업소 및 사무소수급권국민연금법에 따른 급여를 받을 권리3. 국민연금가입자① 가입 대상(제6조)㉠ 국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자 ... 사회보험법국민연금법1. 목적 민 관장① 제1조(목적) 이 법은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 이바지하는 것을 목적
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14
  • 감정노동 고찰과 해결방안
    of Emotional Labor 모호한 감정노동자 보호 관련 제도 산업안전보건법 ( 법률 제 15588 호 , 일부개정 2018. 4. 17., 시행 2018. 10. 18 ... .) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... 면 이 있음 2019 년 1 월 15 일 산업안전보건법이 전부개정 ( 법률 제 16272 호 , 전부개정 2019. 1. 15., 시행 2020. 1. 16.) 되면서 산업안전
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 08일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:24 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감