"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,801-2,820 / 47,315건

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[사회복지정책론]국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

었다. 국민기초생활보장법은 이러한 문제를 해결하기 위하여 필요한 급여를 제공하는 방식을 선택하였으며, 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 수급자를 선정할 수 있도록 개선하였다. 이 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법의 목적2. 기초생활수급자 선정기준의 문제점3. 부양의무자 기준의 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가를 통한 사회 ... 어서도 현실적인 급여 수준에 미치지 못하기 때문이다. 뿐만 아니라 기초생활수급자를 선정하는 기준에 있어서도 문제가 있어 복지사각지대가 존재하고 있다.이번 과제에서는 국민기초생활보장법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

되었다. 이러한 입법체계는 각 나라의 산업재해 보상 입법 제정에 있어 법적 규범으로 작동했고 오늘날의 사회보험법을 조성하는 법적 발전단계를 제시하게 되었다. 근로계약은 노동력의 계속적인 제공 ... 을 도입하며 이를 바탕으로 고용주책임법, 근로자보상법, 재해에 대한 보험 제도 운용이라는 노동재해 보험법 도입으로 진행되었다. 이에 따라 노동자 재해 보상제도는 자본주의적 근로관계 ... 한 것을 알 수 있다. 60세 이사의 고령 근로자가 전체 산업재해에서 약 40% 정도를 차지했고 사고로 인한 사망자 중에서 외국인 노동자는 약 12%로 나타났다. 건설업 사망자는 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

기준 (20점)- 첫째, 보호할 가치가 있는 사용자의 이익이 있는지 여부 둘째, 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위를 살펴봐야 한다. 지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우 ... 이동의 정당성 판단기준 (6점)- 인사이동이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교,형량하고 근로자가 속하 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오.

었으나 이 법의 경우 급여의 내용, 급여의 수준, 지원 대상자의 선정 기준에 있어서 생활에서 어려움을 겪는 대상을 보호하기에는 미흡한 점이 많았다. 결국 IMF를 계기로 생활보호법 ... 보호법은 지원 대상자의 범위에 대한 제한의 엄격함, 생활보호대상자의 선정 기준 부재, 최저생활을 보장하기에는 어려운 급여의 정도 등으로 인해 생활 영위에 어려움을 겪고 있는 국민 ... 의 영위가 어려운 국민의 자활과 자립을 궁극적인 목적으로 하고 있다는 점에서 근로 유인을 제공하는 점이 중요한 화두라는 관점 역시 국민기초생활보장법에 명시된 중요한 의의라고 할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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국립나주병원 공무직 (조리원) 자기소개서

ection0.xml【별지 3】2024년 제6회 국립나주병원 공무직 및 기간제 근로자입사지원서가. 공통사항응시번호※담당자 기재지원분야성 명나. 응시자격자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 ... 한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2024년 월 일성 명 : (서명)【별지 4】자기소개서지원분야성명공무직 근로자( 조리원 )(서명)(유의사항)작성 시 학교명, 나이, 출생지 ... 하였습니다. 주방 팀장으로서 저는 조리 팀원들을 효율적으로 관리하고, 주방 운영의 전반적인 과정을 총괄하는 역할을 맡았습니다. 특히, HACCP(식품안전관리인증기준)을 준수하여 주방

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[기획재정부] 고용창출투자세액공제 공제세액계산서

귀하(3쪽 중 제3쪽)작 성 방 법1. 상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명 ... 중 큰 수)?? 해당 과세연도에 「조세특례제한법」 제144조제3항에 따라 이월공제받는 금액고 용증 가인원에따 른공 제한 도? 상시근로자 구분에 따른 인원 수? 1명당공제금액? 공제 ... 은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제23조제8항제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 상시근로자는 0.75명으로 하여 계산하며, 상시근로자 수 중 100분의 1

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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사회복지법제와실천_은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논하시오.

제도를 법적 강제 제도로서 도입했으며, 주당 15시간 이상, 1년 이상 일하는 근로자에게는 매년 평균 1개월의 임금이 지급된다. 당초는 30인 이상 사업장에만 적용되었으나 점차 적용 ... 며, 「국민기초생활보장법」에 따른 급여의 기준은 연령·세대수·거주지역 등을 고려하여 보건복지부장관이 정하고 있다.(2) 국민연금국민연금(國民年金)은 우리나라에서 보험의 원리를 도입 ... 사업주가 퇴직급여 지급자금을 재직기간 중 금융회사에 적립하고 사업주(회사) 또는 근로자가 이를 관리하여 퇴직시 연금 또는 일시금으로 전환한 시스템이다. 한국은 1961년 퇴직금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

불가피근로기준법 및 노동법 강화악용하는 근로자들과의 노무 문제Y세대에 이은 Z세대의 변화평범함을 거부함Y세대 및 기성 세대와 달리, 작은 것에 대한 만족도가 큼자기계발 및 발전 ... 에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화사내의 변화신입 직원들의 근로조건 변화직업에 대한 가치관 변화쉬운 퇴사, 긴 노동 휴직 기간해외로 유출되는 고급 인재들핵심 인재 양성 교육각 기업 ... 에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 강화사외의 변화주 52시간제근로 시간 단축으로 인한 워라벨생산성 유지를 위한 추가 고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.[Ⅱ.본론]1. 우리나라 고용보험법의 문제점첫째, 적용대상과 관련해서는 근로기준법상 근로자의 지위를 인정받지 못한 특수형태근로종사자는 실업 ... 으로부터 법적 보호가 필요함에도 불구하고 실업의 상태가 되어도 실업급여를 받지 못하는 문제점이 있다. 현재 논의되고 있는 예술인들의 실업급여 지급방안과 관련해서는 특수형태근로종사자 ... REPORT제 목 : 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.[Ⅰ.서론]현대사회에서 실업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30

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A+ 핀란드의 보건의료체계

권리의 법적 보장에서 2016년을 기준으로 비공식 돌봄 제공자에 대한 웰빙 및 건강검진 지원 등 서비스 지원이 대대적으로 추가되었다.3) 사회보장(의료보장)의 형태사회보장은 사회 ... 의료 제공체계(4) 보건복지서비스 전달체계(5) 재원조달방식(6) 장기요양서비스와 비공식 돌봄 제공자 지원 정책3) 사회보장(의료보장)의 형태4) 코로나19와 사회보장법의 대응Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 국가 개요○ 기본지표-위치: 스웨덴과 러시아 사이 북유럽-인구: 약 555만 9198명(2022년 9월 기준)-인구밀도: ㎢당 18명-면적: 33만

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.04.25

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生生 기업현장! 잘나가는 경리들의 실무 엿보기 C유형(만점)

이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >소득세의 특징 6가지를 작성하고 소득의 종류 ... 와 과세방법을 작성하라. 그리고 근로소득의 개념과 근로소득의 과세방법을 작성하라. 또한, 일반근로자와 일용근로자의 근로소득공제액을 계산하는 방법을 제시하고 [보기]의 자료를 토대 ... 로 제조업체 생산직 사원에게 과세되는 총급여액을 계산하라.[보기]- 근로기간 : 2013년 1월 1일~2013년 12월 31일- 기본금 : 9,600,000원 (800,000원

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2023.05.01

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

적으로 설계하고자 하는 노력 등을 요청되어진다.2) 근로기준법 등의 준수앞에서 살펴본 바와 같이, 우리나라는 현재 OECD를 기준으로 볼 때 상대적으로 긴 노동을 하는 것으로 나타나 ... 가 부족하게 되고, 결국 이를 포기하게 되는 현상으로까지 이어지게 되었다.이러한 상황들이 발생하는 것은 노동시장에서 근로자를 보호하기 위한 제정된 법률인 근로기준법 등 노동관계법률 ... ①사업장 내 근로기준법 등 노동관계법령의 준수여부 감독 ②각종 제재규정의 정비 그리고 ③근로자의 근로권과 사용자의 경영권 간의 균형도모 등의 노력이 필요할 것이다.3) 육아휴직 등의 여진다.

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오

근로자의 자녀이어야 하며, 규모는 상시 영유아 5인 이상을 보육하고, 명칭은 ‘○○어린이집’으로 하여야 한다. 그러나 보육시설 기준 강화로 2005년 1월 30일부터 보육시설 ... 의 설치를 인가제로 전환하여 1층 설치를 원칙으로 하는 영유아보육법이 시행되었다. 영유아보육법 시행령 제 14조 1항에 의하면‘상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장 ... 다.2) 법인 보육시설사회복지사회법에 의한 사회복지법인(이하“법인”이라한다)이 설치 ? 운영하는 시설로 대학이나 사립학교?복지기관?종교단체 등 운영 주체가 다양하다. 복지기관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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국민기초생활보장제도의 도입배경, 기본원칙, 문제점 및 운영의 개선방안을 정리한 레포트 입니다.

생활상태를 보호하는 사회보험 혹은 사회보상과 다른 점이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과는 달리 근로능력의 존재 여부에 관계없이 빈곤상태에 있는 모든 국민을 보호의 대상 ... ?근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충?발전시키는 것을 기본원칙으로 한다고 하였다. 또 부양의무자의 부양과 다른 법령에 의한 보호는 이 법에 의한 급여 ... 기 때문이다. 따라서 국민기초생활보장법적 보호를 행하는 데에 있어서, 수요의 측정은 현재의 구체적인 수요상황이 존재하는가의 여부를 기준으로 이루어진다.5.국민기초생활보장제도의 문제점

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

의 라 의료보험법은 1963년 제정되어 1976년 전면개정을 통해 500인 이상 사업장 근로자에 대한 당연적용을 실시한 이래 그 가입자를 확대, 1989년 전국민 의료보험을 실시 ... 일반근로자 및 비임금소득자는 의료보험법에 의하여, 공무원 및 교직원은 공무원 및 사립학교교직원의료보험법에 근거하여 의료보험을 적용받는다.3) 산업재해보험본격적인 산업화에 따라 대 ... 보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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KCC 합격 자기소개서 (전기)

기사 두 자격증을 공부했습니다. 공부를 하면서 발전원리, 누전 대처법, 전기장비의 기술기준 및 판단기준, 감전사고 예방기준 등을 배우고 자격증을 취득했다. 나는 전기 업무에 대한 ... 대처법, 전기장비의 기술기준 및 판단기준, 감전사고 예방기준 등을 배우고 자격증을 취득했습니다. 나는 전기 업무에 대한 꾸준한 관심을 가지고 차근차근 발전하여 열심히 일 ... 면서 정상적으로 작동하지 않는 엘리베이터가 있으면 안내문을 붙였지만 외국인 근로자들이 쉽게 이해할 수 있도록 번역문도 첨부했습니다. 또한 엘리베이터 모니터링팀은 갇힌 사고를 예방

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있 ... 업무가 우선시 되는 한계점이 있다.3) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2025년 HD현대에너지솔루션 보건관리자 자기소개서

본인의 회사 선택기준은 무엇이며, 당사가 왜 적합한지 서술해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 회사를 선택할 때 근로자의 건강보호와 작업환경 개선이 실질 ... 적으로 이루어지는지를 가장 중요하게 고려합니다. HD현대에너지솔루션은 산업안전보건법을 준수하고 건강검진 후 유소견자 관리, 근골격계 질환 예방교육, 작업환경 개선 등 실질적인 보건 관리 ... 에서 건강검진 일정 및 유소견자 사후 관리를 운영하고, 작업환경 개선을 위한 맞춤형 솔루션을 제안하겠습니다. 또한 데이터 기반 건강관리 분석을 활용해 근로자의 건강 상태를 관리

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서

의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여 ... 을 전공했기 때문에 동료들에게 법적으로 조언을 해주었습니다. 조언을 해주면서 노동문제에 관심이 생겼고 노동법에 대한 관심으로 이어졌습니다. 학부에 돌아와 노동법1,노동법2 과목을 수강

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07

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[사회문제론] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. (빈곤)

안쓰러운 일이 아니다. 도움을 요청하고 받는 일이 간단해 보일지 몰라도 누군가에겐 용기이자 앞으로 나아가는 한 걸음일 수도 있기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 기초생활수급국민기초생활보장법 ... 제1조에는 “생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적으로 한다” 라고 쓰여있다. 그러나 생활이 어려운 사람에 대한 기준 ... 소원을 제출하였으나 나아지지 않는 현실로 인해 생을 마감하였다.기초보장제도에서는 근로소득이 발생하면 소득액의 100%에 해당하는 액수를 급여에서 삭감하도록 하는 보충급여방식이 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.18

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