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"근로기준법" 검색결과 2,801-2,820 / 47,277건

  • 사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명
    >·<근로기준법>을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 <직업안정법>·<산업재해보상보험법>·<외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치 ... 의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    0.92% 보다 월등히 높게 나타났다.최근 산업재해보상보험법 시행령 개정안 입법예고 내용 중 ‘업무상 질병 인정기준’ 개정 사항에는 업무 수행 과정에서 극심한 스트레스를 유발 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서의 인간 ... 성이 포함되어 있을 가능성이 높다. 따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    하였다. 우리나라 가족복지정책 유형은 사회보장기본법, 가족법, 헌법, 사회복지사업법에서 기반을 찾을 수도 있고, 가족소득지원과 관련하여 조세 정책과 사회보험, 공공부조를 위해 기초 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 과 관련이 있다. 2004년부터 영·유아 보육법이 전면적으로 개정되었고, 이에 따라 보육정책이 확대되어 보육 서비스의 질적, 양적 향상이 이루어졌고, 우리나라가 실제로 실시하는 보육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제
    불랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 경우 해당 법안이 우선 적용된다.이 ... 사회단체가 정부·여당이 추진 중인 플랫폼종사자보호법(종사자보호법)이 노동 3권을 희석시킨다며 법 제정에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업 ... 운전기사를 근로자로 바꾸기로 했다.5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야N잡러들의 대부분의 일자리가 플랫폼 분야에 있다 보니 N잡러 증가에 따른 플랫폼
    리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18
  • 지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리
    보건 역사 : 1953년 근로기준법 제정, 1964년 산업재해보상보험제도 시작1.2 산업간호의 개념1) 산업간호 : 근로자들이 소속되어 있는 산업장에서 근로자 개개인과 그 단체 ... 물질의 물리화학적 성상- 작업강도- 근로자 개인의 감수성- 기상조건 등4) 재해보상 : 근로기준법에 의한 산재보상- 요양급여 : 업무상 재해, 요양기간 4일 이상 ? 국민건강보험 ... 관리, 보건교육, 작업환경관리1.3 산업보건 관련기관1) 정부조직 : 고용노동부- 1963년 노동청으로 발족 → 1981년 노동부로 승격- 근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]
    보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로 ... 등을 제공하고 있다.2) 노인복지법에 따른 정책정부는 노인의 근로 기회를 위해 노인복지법에 따른 고용보장정책을 시행하고 있는데 이는 노인복지법 제23조와 제23조2항에 따른 것이 ... 을 명시하고 있다. 이러한 법적 기준에 따라 현재 보건복지부에서는 노인취업 알선기관, 노인일자리지원기관, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 노인 인력개발기관, 노인 사회활동 활성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까
    는 부분이다. 이러한 문제를 타개하기 위해서는 적절한 기업 관리 방식을 사용하는 것이 필요하다. 먼저 과학적 관리법은 근로자의 근로의욕을 향상시키고 기업의 능률을 증진하고자 하는 합리 ... 경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략 ... 고자 하는 방향에 적절한 기업 관리법 등을 통해서 어느정도 해소를 할 수 있다. 이에 경영학 분야에서는 다양한 경영관리법을 연구해왔다. 이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • [a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.
    성이 높다고 판단되는 보건의료복지와 근로연계복지(를 포함한 경제 복지)를 대상으로 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 복지 선진국들의 사례1.1. 보건의료복지국민 전체를 대상 ... 을 포함해 모든 연금 지불액에 따른 보험료 전액을 납부해야 한다. 공동가입자, 학생, 저임금 근로자를 위한 특수한 의료 제도가 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 또한 임금이 일정 ... 기준 이상일 시 자신의 보건의료서비스를 관리할 능력이 있는 것으로 판단되어 민영의료보험을 선택할 수 있는데, 이 또한 보다 평등한 선별적 복지를 위해 시행되는 제도라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
  • [a+취득자료] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)
    로 납부했고 노인장기요양보험료는 6.57%를 납부했다. 건강보험료는 의료서비스에 관한 국민의 요구와 장수에 의거해서 점점 증가하고 있다.(3) 산업재해보험산업재해보상보험법을 기준 ... Ⅰ. 서론사회생활을 통해 다양하고 예상하기 힘든 위험들 (상해, 질병, 실업 등)을 당하게 되거나 혹은 그러한 위험을 예상할 수 있지만 피하기 힘든 경우가 있다. 예를 들어 근로 ... 한다. 그리고 민영 보험이 가입과 계약을 자율적인 권리로 보장하는 것에 비하여 사회보험은 강제로 가입해야 하며 법적인 권리라는 부분에서 차이가 크다. 더욱이 보호 수준 또한 최저
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    EAP(근로자지원프로그램) 연구
    하면서 그 대상을 확대하려 적용하고 있고, 근로기준법 제83조에서는 사업주가 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레스, 개인의 고충 등 업무저해요인의 해결을 지원하여 근로자 ... 되었다. EAP는 국내외적으로 학자에 따라 다양하게 정의되고 있다. 미국의 근로자지원전문가협회(EAPA)에서는 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고, 건강문제, 부부?가족문제, 법 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.
    하여 병원의 효율적인 운영과 환자의 복지를 향상시키기 위한 노력을 법적으로 규정했습니다. 병원법은 병원의 건립과 운영을 통제하고, 의료 서비스의 질을 향상시키기 위한 기준을 마련 ... 의 세 가지 주요 사회보험 분야를 포함하고 있었습니다.사회보험법은 근로자들의 복지를 증진시키고 사회적 불평등을 완화하기 위한 목적을 가지고 있었습니다. 근로자들은 근로에 따른 보험료 ... 보험 시스템을 통해 근로자들의 안전망을 구축하고 복지를 제공하는 선진적인 사회적 보호 체제를 구축하였으며, 이후 다른 국가들에도 영향을 주었습니다. 사회보험법은 독일 사회복지법
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_사회복지사 1급 국가시험 교과목 중 3교시(사회복지정책론)교과목 기출문제(2022년) 분석
    을 치룰 수 있는 자격을 부여한다. 이는 고등 교육법에서 전문대학을 통해 사회복지학 전공교과목 및 사회복지관련 교과목을 이수 후 졸업한 사람이며 이외에도 사회복지사 3급 자격증을 취득 ... 한 이후에 3년 이상의 사회복지사업의 실무경험이 있는 사람을 말한다. 합격의 기준은 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상을 득점한 자를 합격예정자로 결정하는 것 ... 에 관한 내용 및 4항은 행위별수가제와 포괄수가제등의 진료비 지불방식에 대한 지식을 질문하는 사항이다. 다음으로는 고용보험에 관한 설명으로 고용보험 적용 기준에 대한 지식과 사회보험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    임금이란 인적 자원이 노동력을 제공한 대가로 수취하게 되는 재정적 급부를 의미하는데, 한국의 근로기준법에서는 임금에 대하여 이와 마찬가지로 근로자에게 그 근로의 대상으로 사용 ... : 금액과 주기가 고정되어 있는 기본급 이외 금액이 변동하거나 시기가 변동하는 인센티브까지 포함둘째, 부가 급부: 현금보상 이외의 형태로 주어지는 부가적인 금전 급부: 근로에 따른 ... 기본급은 대개 두 가지 방식으로 지급된다 :첫째, 월급(salary)의 형태: 월 단위로 주어지는 임금 내지 연 단위로 주어지는 임금으로, 비교적 장기간을 기준으로 하여 고정 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리자 직무기술서 & 업무분장표
    보건관리자 직무기술서 결재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 직무명 보건관리자 부서 간호부 제정일 2017.01.01 개정일 2024.12.30. 직무 개요 사업장의 근로자 건강 ... 해야 한다. 1. ?산업안전보건법?에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2. ?의료법?에 따른 의사 3. ?의료법?에 따른 간호사 4. ?국가기술자격법?에 따른 산업위생관리산업기사 ... 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 5. ?국가기술자격법?에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. ?고등교육법?에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
  • 임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향
    의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조 ... 임금 기준 내 임금 인센티브 임금 기본급 수당 연공급 직무급 직능급 직무수당 생활수당 장려수당 초과근무수당 특별근무수당 상여금 등임금이란 ? 금전적 형태의 보상으로 사용자가 근로
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오
    다. 현재 근로기준법의 일환으로 실시되고 있는 퇴직금제도는 일시금제도로서노후생계보장의 기능이 미약하다. 그러므로 국민연금제도는 그 기본 구조상사회구성원들이 일상생활을 영위해 나가는 중 ... 위해 시행된 국민연금은 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 국가가 운영하는 사회보험 제도는 재정을 크게 투입하지 않고 사용자와 근로자의 재원을 갹출하여 건강보험과 고용보험, 등의 제도 ... 를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험제도의 하나이다(국민연금법 제1조, 목적). 사회보험제도로서의 연금제도는 일반적으로 삼주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리 ... 은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오. 할인자료
    이 가장 긴 국가라고 알려져 있으며, 장기간 근로 외에도 회식 등이 잦아 가정생활에 집중할 수 있는 시간이 부족한 상황이다. 하지만, 많은 기업에서는 아직까지 남성 생계 부양자를 기준 ... 함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각한다. 이것은 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN ... 에 대한 요구가 증대되고 있음에도 이에 대한 인식이 부족하고, 적극적인 제도가 구축되어 있지 않은 상태이다. 특히 우리나라의 경우 다른 OECD 국가와 비교하였을 때 근로 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    은 저출산·고령사회정책에 대한 기본방향을 수립하는 것을 주요 내용으로 정하고 있다. 기존의 사회복지법체계에서는 저출산·고령사회정책에 대한 통일된 기준이 마련되지 못했고, 개별법 ... 다. 기초생활보장법의 부양의무자 기준을 완화 및 폐지함으로써 저소득 노인들의 기본적인 경제적 여건을 마련하고, 동시에 기초연금의 지급대상을 확대하도록 했다. 퇴직연금 의무화와 주택 ... 사회복지법주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본방향2. 저출산·고령사회기본법의 주요내용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하고, 현재 문재인 정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책
    1961년 생활보호법을 제정하였는데, 근로능력이 없는 저소득층들을 대상으로 하여 최초의 제도적 공적부조를 실시하였으며, 65세 이상의 노인과 18세 미만의 아동 및 장애인 ... 들에게 생계보호를 제공하였다. 하지만 18세 이상과 65세 미만의 근로능력자들에게는 생계보호를 제공하지 않았다. 그리고 1968년 자활지도자사업임시조치법을 제정하여 자조근로를 실시 ... 하여 산업화 초기에 집중적으로 발생하는 산업재해로 인하여 핵심노동력을 보호하려는 취지로 시행되었다. 1970년 사회복지사업법이 제정되면서 사회복지사업의 범위와 공급의 주체 시설기준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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2025년 08월 29일 금요일
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