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"근로기준법" 검색결과 2,601-2,620 / 47,278건

  • 한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해하는데 과제의 목적이다. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리한다.
    하기 위한 시설 설립기준, 종사자 자격 등 규정2) 사회복지사업법 개정· 2003년 지역사회복지계휙수립 신설· 2007년 사회복지사 보수교육 의무화, 사회복지업무의 전자적 처리 ... 보장· 사회복지의 전문성 향상· 사회복지사업의 공정·투명·적정성 도모· 지역사회복지의 체계 구축과 사회복지의 증진2. 산업재해보상보험법1) 의의근로자가업무상의 재해로 인해 부상 ... 한다는 점3) 연혁· 2000년 국민기초생활보장법 시행· 2011년 수급자 명의 계좌입금, 급여 압류 금지 신설· 2014년 맞춤형 복지, 부양의무자 기준 완화 신설· 2016년 급여
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)
    유기화합물은 기준치 미만으로검출되었고 흡연 부스가설치되었으나 부스가 아닌곳에서 담배를 피우는 근로자를목격할 수 있었다.영역자료요약결론산업재해관리· 마음쉼터(우울증)최근 점차 ... ) 휴식을 제공한다.(V) 보건교육 : 소음 노출 기준 및 소음성 난청의 증상, 보호구 착용법에 대해 교육한다.(V) 관리 : 주 2회 작업장을 시찰하여 보호구 착용률을 확인 ... 찰자) 근로자의 대상으로 한 소음성 난청 및 보호구 착용법 보건교육에 대한 공문을 각 부서에 발송한다.1 - ② 만약 참가하지 못 할시 불참 사유와 반장의 서명을 받도록 한다.1 - 다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
  • 산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서
    기준 상시 근로자 수 1,035명이므로 법에 따라 보건관리자를 2명이상 두어야 한다.Ⅳ. 윤리강령『산업보건전문가를 위한 윤리강령』에 따라 지켜야할 기본원칙은 다음과 같다.- 산업 ... 산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서Ⅰ. 산업보건1. 정의노동으로 인한 인간의 건강 및 작업 환경의 문제를 자연과학적 지식에 바탕을 두고 사회 보건학적 측면 ... 어서 근로자의 육체적·정신적·사회적 건강을 유지 증진시킨다.- 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호한다.- 근로자를 생리·생리적으로 적합한 작업환경
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01
  • DL(대림) 합격자소서
    1. 당사 및 지원 분야에 본인이 적임자라고 생각하는 이유를 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 고 실제 업무 적용에 주관적인 판단이 요구되는 경우도 많습니다. 하지만 최대한 객관적이고 추후 분쟁의 소지가 생기지 않고자 노력하였습니다.먼저 건설안전기본법에 따른 관리자 선임기준 ... 하는 경우가 많습니다. 법은 단어 하나, 문장 하나에도 뜻이 완전히 달라질 수 있기에 작은 것 하나라도 놓치지 않고 꼼꼼하게 챙기고자 합니다. 허나 용어들이 애매한 부분이 많
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • [민법총칙] 미성년자 내용 정리
    에서만 적용되기 때문에 공직선거법 상의 선거 가능연령, 청소년보호법, 근로기준법 등과 같은 공적적 관계에서까지 성년자로 의제되는 것은 아니다.Ⅱ. 미성년자의 행위능력1. 원칙미성년자 ... ) 근로계약 체결과 임금의 청구근로기준법 제67조 제1항에 따르면 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 절대로 대리하여 체결할 수는 없다. 이는 과거에 만연하였던 부모의 자식 ... 에 대한 노동착취를 방지하려는 입법자의 결단이 반영된 것으로서 반드시 미성년자 본인이 직접 근로계약을 체결하여야만 한다는 뜻이다. 그런데 근로계약의 체결여부에 대해서는 미성년자는 법정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 건축공정관리-안전사고의 원인 및 해결법
    학습과목: 건축공정관리 과제명 안전사고의 원인 및 해결법(사후조치) 조사 목 차 1. 과제명1 2. 서론1 2.1 안전관리의 목적1 2.2 건설 현장 산업재해 현황1 2.3 건설 ... 현장 8대 위험요인2 2.4 재해의 종류3 2.5 안전사고의 발생 원인3 3. 본론4 3.1 사례별 발생원인 및 예방대책4 4. 결론6 1. 과제명 안전사고의 원인 및 해결법 ... 현황 (2023년 상반기 기준) 고용노동부가 발표한 2023년 상반기(1월~6월) 산업재해 현황을 살펴보면 사고사망자는 총 392명으로 2022년 대비 54명이 감소했다. 반면 사고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01
  • 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 서론
    어 각기 다른 영역별 초점이 있지만, 재무관리의 목표는 기업 가치 극대화를 목표로 삼고 있다. 기업은 주주, 채권자, 경영자, 근로자, 지역사회 등 여러 이해관계자들이 상호 관계 ... 에서 찾을 수 있을 것이라 생각한다. 이익 극대화를 추구한다면 기업에 자금을 투자한 기업이 얼마건 간에 투자자들에게는 별 이득이 돌아가지 않는다. 반대로 은행은 기준금리에 따라 예금 ... 로서 기업의 가치를 극대화해 자신의 자산을 불릴 수 있는 적정 배당금 청구와 주식 가치 상승을 요구할 수밖에 없다. 만약 시장 내의 기준금리 및 예적금 가치, 회사채보다 훨씬 낮은 수준
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 의무고용 정책
    이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율이 높고 다음이 “자영업(30.2%)”, “정부 및 정부관련 기관(6.8%)”, “기타(5.2%)” 등으로 나타났으며, 이 ... 조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다(장애인 실태조사, 2017).장애인의 직장 내 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22 ... .2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40시간이며, 월평균 수입은 171만원이며 평균 근속기간은 147개월이며 취업 장애인들이 현재
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 중대재해처벌법에 관한 교육 교안 (PPT)
    [ 중대재해처벌법 ] 근로자 의 안전 및 보건을 유지 · 증진 목적 종사자 ( 근로자 , 노무제공자 등 ) 과 시민 ( 이용자 등 ) 의 생명과 신체보호 구체적이며 명시적 안전 ... 2021 년 에스앤디 전기안전교육 [ 정기안전 · 보건교육 ] 중대재해처벌 등에 관한 법률목 차 중대재해처벌법의 개요 1 중대재해처벌법의 구성 2 중대재해처벌법의 주요 내용 3 ... 강력한 처벌이 가능하도록 제정 요구 03 16 조 , 4 장 ( 총칙 / 중대산업재해 / 중대시민재해 / 보칙 ) 구성 02 중대재해처벌법의 개요 정식명칭은 “ 중대재해 처벌 등
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다
    ,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 했다. 우리나라 최저임금 수준은 2016년 기준으로 최저임금제를 도입하고 있는 OECD 27개국 중 15위 수준인 것 ... 을 결정하고, 사용자들에게 이 수준 이상 임금을 지급하도록 강제하는 것으로 저임금 근로자들을 보호하기 위한 제도를 말한다. 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장, 또는 ... 사업장으로 위반 시에는 벌금이나 형벌이 부과되기도 한다. 2019년 현재 기준 최저임금 시간급은 8,350원이다. 월 환산액으로는 1,745,150원으로 보고된다. 최저임금제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    , 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금을 받을 권리를 얻은 자는 제외된다(「국민연금법」, 제1조 외).(2) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자가 업무 수행에 있어 입을 수 있 ... 상 재해를 입은 근로자는 사업주를 상대로 손해배상을 청구할 수 있다(「산업재해보상보험법」, 제1조 외).(3) 고용보험고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 화하여, 실업급여Ⅰ과 실업급여Ⅱ로 나누며 근로능력이 없으며 공공부조 대상자에 해당하지 않는 경우에는 사회수당을 지급하고 있다.(2) 연금보험2019년 기준 독일연금은 월급의 9.3%를 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형
    을 말한다2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)근로자가 일정기간 취업을 제한 당하는 불이익이 발생하기 때문에 경업금지 약정이행에 대한 대상조치로서 그에 상응하는 대가를 지급 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 간호법
    통력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 2 ... 만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 3 ) “ 의사협회 ” 단독개 원 및 의사업 무 침 범 우려 간호법안에는 의료 ... 인력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !현 행 의료 법 체
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 중대재해 처벌법 개요 및 안전관리자로서 준비사항
    자를 형사처벌하고 해당 법인에 벌금을 부과하는 등 처벌 수위를 명시함2. 시행시기· 중대재해처벌법은 2021년 1월 26일에 공표됨· 상시근로자 수 50인 이상 기업은 2022년 ... 임원이나 현장소장, 공장장 등이 처벌되는 경우가 많아 실효성이 떨어진다는 지적· 중대재해처벌법을 통해 ‘경영책임자’가 안전보건확보의무의 주체와 처벌 대상임을 명시함으로써 근로자 ... 재해처벌법은 ‘이용자로서의 시민’과 ‘근로계약, 도급, 용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 사업의 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자로서의 종사자’를 보호대상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용을 서술하시오.
    하거나 새로운 법안을 도입해야 할 필요가 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장법의 경우, 수급 기준이 지나치게 엄격하여 실질적인 도움이 필요한 이들이 지원을 받지 못하는 경우가 있다. 또한 ... 의 대물림을 방지하는 중요한 역할을 한다. 2020년 기준으로, 약 35만 명의 학생이 교육비 지원을 받고 있으며, 이들은 주로 초중고등학생으로 구성되어 있다. 국민기초생활보장법 ... 를 통해 수급자가 자립할 수 있도록 돕는다. 2021년 기준으로, 약 6만 명의 수급자가 자활 프로그램에 참여하여 자립을 위해 노력하고 있다.따라서 국민기초생활보장법은 경제적으로 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    근로자의 생활을 유지하는 데 필요한 최소한의 금액을 보장하며, 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법적 규제가 존재한다. 또한, 기본급은 근로자와 기업간의 불균형을 보완하는 중요 ... 정해지는 기본적인 급여이며, 고과승급은 성과나 업무능력 등을 기준으로 인사평가를 통해 승진과 함께 급여가 인상되는 제도이다. 인센티브는 목표달성, 성과향상 등을 독려하기 위해 ... 와 회사의 목표 달성에 더 큰 영향을 미친다는 결과도 나타났다. 또한, 총보상은 기업 내부의 협력과 팀워크를 촉진하는 역할을 한다.3. 기본급 개념과 지급 방식기본급은 근로자에게 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로
    보호가 국가의 의무이자 국민의 권리로 자리 잡을 수 있게 되었고 소득인정과 근로 휴가 등의 새로운 개념이 도입되어 공공부조제도가 한 차원 높아질 수 있게 되었다.기존 생활보호법 ... 에서는 근로능력에 따라서 거택보호, 자할보호로 분류하여 근로 능력이 있는 자활보호대상자에게는 현금 지원을 하지 않았지만 국민기초생활보장법이 제정되면서 누구나 인간답게 살 수 있는 생존 ... 사회복지학개론주제: 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    을 수행했고 산업재해보상보험법은 근로기준법의 재해보상 제도를 기반으로 하여 보험급여를 통해 재해보상 제도를 꾸준하게 발전시켰다.2. 외국의 사회보험체계1) 스웨덴스웨덴 방식의 보편 ... 하는 제도로 사회보장기본법에 나타나 있다. 국민연금은 국민의 폐질, 노령, 사망 등에 대해 연금급여를 시행함에 따라 국민의 생활의 안정과 복지의 증진에 이바지하는 것을 목적으로 연금 ... 이 도입되어 노후에 기본적인 생활을 위한 기반이 마련되었다. 국민건강보험법은 국민의 부상, 질병에 대한 예방, 재활, 치료, 진단, 사망, 출산, 건강 증진에 대해 보험급여를 실시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.
    하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 기지는 지위로 구분할 수 있다.①근로자로서의 사회복지사사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 가지며, 따라서 민간기관 ... 와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있는데, 근무일 수가 타 직종에 비해 크게 많은 실정이다.③노동강도: 사회복지사와 같이 인간을 대상으로 하는 근로자의 경우 ... 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    되는 사업의 경우 산업재해보상보험에 의한 급부가 이루어지기 때문에 사업주는 근로기준법상의 보상 책임을 면하게 된다. 그러나 설령 사업주가 근로기준법상의 보상 책임을지지 않는다고 하 ... 현장에서 작업을 하던 근로자가 사망하는 안타까운 사고가 발생했다. 현재 이 사건과 관련해서 청와대 청원 게시판에는 이 근로자의 사고가 산업 재해애 해당한다며 우리 사회의 산업 재해 ... 에 대한 경각심을 촉구하는 내용을 담은 청원이 올라와 있고, 약 5만 명이 이것에 동의했다. 이 근로자는 평택항의 개방형 컨테이너 내부를 뒷정리 하던 중 무게 300kg의 지지대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 07월 08일 화요일
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