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"근로기준법" 검색결과 2,581-2,600 / 47,259건

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    청소년 활동 관련 시설에 대하여 설명하시오
    수련시설 변천 과정은 법, 제도 변화에 따라서 5단계로 나눌 수 있다. 첫 번째는 청소년육성법 이전이다. 1988년 청소년육성법 제정 이전 수련시설에 관한 기준은 따로 없었지만 청 ... . 참고문헌 Ⅰ. 청소년활동시설 정의 청소년활동진흥법에 따라 청소년활동시설은 청소년교류활동, 청소년수련활동, 청소년문화활동 등과 같은 청소년활동을 제공하는 시설로 정의하는데, 청 ... 소년활동시설 종류는 청소년활동진흥법 제10조에 따라서 청소년수련시설과 청소년 이용시설로 나누고 있다. 청소년활동시설은 1991년 청소년기본법의 제정과 청소년정책 기본계획의 수립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오
    어서, 사회적 가치 창출과 환경 보호, 그리고 기업 내부적으로는 근로자 복지와 윤리적인 경영 방식 채택에 대한 요구로 이어지고 있다. 이러한 변화는 기업이 속한 사회와 국가의 구조 ... 적 책임을 요구하고 있으며, 이를 위한 법적, 제도적 장치를 마련하고 있다. 이러한 흐름 속에서 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility ... : 고용 창출과 국가 경제 기여기업은 경제 성장의 핵심 동력으로서 고용 창출을 통해 국가 경제에 중요한 기여를 한다. 대한민국 통계청에 따르면, 2020년 기준 전체 고용 인구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 근로 장려 세제의 활성화 방안에 대해 논하시오
    과 미국의 근로 장려 세제의 경우 각각 선발 기준 및 대상은 다르더라도 각각 사회보장세과 같이 세납을 면제하는 성격을 띄어왔다.- 한국의 근로 장려 세제2009년 아시아 최초로 제도 ... 주제 : 근로 장려 세제의 활성화 방안에 대해 논하시오● 목차? 서론- 근로 장려 세제의 정의- 기존 국민기초생활보장제도의 정의? 본론- 나라별 근로 장려 세제 (미국,영국) ... - 한국의 근로 장려 세제- 한국의 근로 장려 세제의 단점과 변화? 결론시사점? 참고자료? 서론- 근로 장려 세제의 정의근로 장려 세제는 1975년 미국에서 최초로 도입한 제도로 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. 할인자료
    을 불러일으켰는지, 자신에게 부적절한 기준이라고 생각하는 이유는 무엇인지에 대해서 알 수 있을 것이다. 세 번째로 사례연구법은 다른 기업의 해결 방안 사례를 통해 효율적으로 해결할 방법 ... (industrial psychology)은 프레드릭 테일러라는 미국의 경영학자에 의해 시작된 학문으로, 여러 분야의 학문과 연결되어 있다. 구체적으로는 산업에 종사하는 근로자의 행동을 고찰 ... 하며, 공통적으로 발견된 점들을 바탕으로 원리를 만들어 실제 문제에 해결하는 내용을 담고 있다. 이는 근로자의 행동과 업무를 ‘근로자의 업무 효율을 높일 수 있는 방법에는 어떤 것이 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 최저임금제도 필요성 및 대체방안
    ://minimumwage.go.kr)□ 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고,사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자 ... 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 함 (최저임금법 1조)- 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만 ... 하는 제도○ 법적근거는 조세특례제한법 제100조의2~10○ 2008년부터 시행, 일몰기한 없음- 근로장려세제는 근로장려금이라는 근로의 유인을 제공하여 저소득자들의 노동참여를 고취하는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16
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    장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대해 서술하시오
    다. 장애인 연금이란 근로 능력 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득을 보전하기 위한 급여로서, 18세 이상의 중증 장애인 중 본인과 배우자의 소득 인정액이 선정 기준액 이하인 ... 는 장애인 복지법 제32조 및 동법 시행령 제23조에 따라 18세 이상의 등록 중증장애인 중 소득인정액 기준 이하(소득하위 70%)에게 장애인연금을 지급하고 있다. 현재 기초급여 9 ... 장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 장애인 복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체의 책임을 명시하고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    명세서는 직무수행을 하는데 어떤 종류의 사람을 뽑아야 하는지에 대한 기준을 제공할 수 있다. 또한 직무 분석함으로써 그 결과를 토대로 직무평가를 진행하고, 이 직무평가에 기초 ... 가 있다. 직무 분석은 한 개인의 실제 업적을 기준과 비교할 수 있는 기초자료가 될 수 있기 때문이다. 그리고 직무 분석을 통해 작성된 직무기술서를 통해 해당 직무에서 필요한 구체적인 ... 적으로 설문법, 면접법, 관찰법, 기록법 등이 있다. 이외에는 체험법, 임상적 방법, 혼합병용법 등이 사용된다.직무 기술서와 직무 명세서 작성마지막으로는 직무 기술서와 직무 명세서를 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
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    국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출
    보장법의 목적2. 기초생활수급자 선정기준의 문제점3. 부양의무자 기준의 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가를 통한 사회보장제도의 기본은 빈곤을 해결하는 것이 ... 다. 뿐만 아니라 기초생활수급자를 선정하는 기준에 있어서도 문제가 있어 복지사각지대가 존재하고 있다.이번 과제에서는 국민기초생활보장법의 기초생활수급자 선정기준과 부양의무자 기준의 문제 ... 위하여 필요한 급여를 제공하는 방식을 선택하였으며, 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 수급자를 선정할 수 있도록 개선하였다. 이를 통해 국가가 빈곤층의 기초생활을 보장하도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    [청소년인권과참어] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    구례군의 한 편의점 업주를 근로기준법 위반 등의 혐의로 고발하였다. 고발장에 따르면 해당 편의점 점주는 2021년 6월부터 2023년 4월까지 청소년 아르바이트생을 고용하며 최저 ... 은 지속적으로 증가하는 추세에 있다. 일하는 청소년이 늘고 있음에도 불구하고 청소년들은 노동인권의 사각지대에서 일하고 있다. 청소년이 노동에 참여할 때에는 근로기준법에 따라서 근로 ... 하는 사업주에 대한 처벌이 경미하다. 근로기준법을 위반한 사업주에 대한 강력한 처벌이 이루어진다면 이들이 청소년 노동권을 침해할 가능성은 그만큼 줄어들게 된다. 사업주가 청소년
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
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    직무수행평가 (평가의 목적, 수행 방법, 수행 평정자, 평정기법, 평가 시 판단오류, 해결 방법 등등)
    1014_ 직무 수행 평정 기법 3. 짝진 비교법 1) 한 번에 두 사람을 비교하여 평정되는 차원에서 누가 더 나은지 선택 판단과정이 단순함 2) 근로자가 많을 때 복잡하여 소집단 ... 에서 평가할 근로자를 가장 잘 묘사한 ( 또는 가장 잘못 묘사한 ) 문장 하나를 반드시 선택하도록 함 3) 두 문장 모두 각각의 기준에서 너무 싫거나 , 좋을 경우 선택이 어려울 수 ... 그는 특정 부하를 편애한다 . VS 그는 말을 거칠고 함부로 한다 . 중 강제 선택4_ 직무 수행 평정 기법 6. 결정사건 법 1) 근로자들의 직무 성공을 좌우하는 결정적인 행동
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2020.10.01
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    거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영
    와달 `근로자 자유선택법'안을 통과시켰다. 이 법안을 발의한 조지 밀러 하원의원(민주.캘리포니아주)은 "근로자들이 노조를 결성할 수 있는 법적 권리를 월마트가 조직적으로 침해 ... 거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영2008년 4월, 월마트는 2년 연속 미국 내에서 매출 기준으로 1위 기업의 자리를 고수했다. 미 경제주간지인 포츈이 선정한 매출 기준 500대 ... 들 사이에 "공포 분위기"를 조성하고 있다고 지적했다고 블룸버그 통신이 30일 보도했다. 휴먼 라이트 워치는 미국 6개주의 월마트 점포 전현직 근로자와 간부 41명에 대한 면접 조사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 가족복지론 ) 빈곤가족의 현황, 문제점 및 대책을 작성하시오. 할인자료
    다가 1999년도를 기준으로 국민기초생활보장제도로 대체되었다. IMF 국제금융 사태 이후에 노숙자나 가출, 결식아동, 자살과 같은 사회적인 문제들이 늘어나면서 근로 능력과 상관없이 국민 ... 경우이다. 이처럼 국민기초생활 보장법의 측면에서 급여의 종류를 보면 생계 급여, 의료급여, 주거급여, 자활 급여, 교육 혹은 해상 급여 등이 있다. 이때 자활 지원이란 근로할 수 ... 위해 수급권자 자격 기준에 대해서도 재평가를 해야 하며 현행법이 부양 의무자를 판별하는 기준에 있어 너무 엄격하면서 가구원 수와는 상관없이 단일한 재산 기준만을 근거로 하고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04
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    [ 사회복지/ 청소년복지론 ] 청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.
    지급을 위한 법제화가 필요한 것이 사실이다. 근로 청소년의 경우에는 근로 청소년에 대한 법적 보호인 아동 근로 법규가 있으며, 근로기준법 또한 제정되었다. 부가적으로 근로기준법상 ... 적용제외 사업장의 규정을 없애고, 단시간 근로자에 대한 보호를 강화하였으며, 근로계약의 서면작성을 의무화하고 있다. 법정 최저임금을 감액 지급할 수 없도록 법적으로 근로 청소년 ... 서론 : 청소년복지 지원법의 제정의의와 그간의 성과요즈음 청소년들의 삶은 20년 전의 나의 청소년 시기의 삶과는 크게 다르다. 지금의 청소년들은 미디어와 스마트폰에 어린 시절
    시험자료 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.02
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    을 정하며, 증여의 경우 상속 개시 전의 1년간에 행한 것에 한해 유류분 산정의 방식에 따라 가액을 산정한다.(8) 근로계약근로기준법 2조에 의하면 “근로계약”이란 근로자가 사용 ... 자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 15조에서 근로계약은 그 형식에 있어 고용계약, 도급계약 또는 위임계약 등 ... 으로 이루어진다. 근로계약은 종속노동관계에 따라 근로자의 복종성이 따르므로 민법의 계약자유의 원칙에 대한 여러 가지 특칙을 두고 있다. 특히 근로기준법근로조건에 관한 기준을 법정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 산업안전 ) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정. 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출(expos
    중독은 기준이 불명확한데, 허용 농도 지표를 통해서 나타낼 수 있다. 허용 농도란 근로자가 기타 부작용이 없이 근로기간 동안 노출되어도 괜찮은 수준으로 1일 8시간을 건강한 성인 ... 위험성, 그리고 방사능위험성이다. 우선 독성 위험성은 급성중독과 만성중독으로 나눌 수 있는데, 급성중독은 동물실험을 통해 그 위험성이 정해진다. 그 기준에는 MLD, LD, LC ... 한 각종 위험성에 노출된 반도체산업에 보다 정확한 위험성 평가가 필요하다. 위험성 평가란 해당 사업장의 위험 및 유해요인을 정밀히 조사하고 그에 의한 근로자의 질병 및 상해 발생
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
    과 관리에 있어 투명성을 높이기 위한 법적 장치가 강화되었지만, 여전히 법 개정이 현장에서 기대하는 만큼의 효과를 거두지 못할 수도 있습니다. 특히, 사회복지 종사자들의 근로 환경 ... 적으로, 이 법은 사회복지 기관의 운영 기준을 명확히 하고, 서비스 제공의 책임을 강화하는 방향으로 개정되었습니다. 주요 개정 사항은 다음과 같습니다.첫째, 사회복지 서비스의 제공 ... 종사자들이 겪는 과중한 업무와 낮은 보수 문제를 해결하기 위해, 종사자들의 근로 환경을 개선하고, 그들의 권리를 보장하기 위한 법적 장치가 마련되었습니다. 또한, 이 법은 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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    (합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서
    근로자공제회는 개정된 건설근로자 법에 대한 이해도를 높이고 퇴직공제 제도의 안정적인 이행을 위해 회원들을 대상으로 온라인 교육 프로그램을 신설했습니다.과태료 규정, 직접 신고제 및 ... 납부 특례제, 전자카드제 등 사업주가 꼭 알아야 할 실용적인 정보들도 포함되어 있기 때문에 사업주 입장에서 건설근로자 법에 대한 이해를 높일 수 있고, 건설공제회 회원들도 퇴직공제 ... 건설근로자공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오
    적 높은 임금을 지급하는 경향이 있다. 반면, 서비스업이나 단순 제조업에 종사하는 근로자들은 상대적으로 낮은 임금을 받을 가능성이 크다. 2023년 기준 통계청의 임금 분포 조사 ... . 한국의 최저임금은 2024년 기준으로 시간당 10,000원 이상으로 설정되어 있으며, 이는 저임금 노동자의 생활 수준을 보장하는 역할을 한다. 최저임금 제도는 근로자의 기본적인 ... 게 결정되는 이유는 근로자의 임금 결정에 영향을 미치는 요인을 이해하는 데 필수적인 요소이며, 임금이 노동 시장과 경제 전반에 미치는 영향을 규명하는 데 도움이 된다.특히 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
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    마이크로 위크
    2004년~2020년 15년 동안 졸업 후에 쉬거나 구직 활동을 안 하는 청년 니트(NEET)의 수가 604천 명에서 3배로 증가한 175만9천 명으로 증가했다고 말했다. 근로기준법 ... 적으로 사업주에 종속된 사람이지만 법적 지위 상으로는 근로자가 아니기 때문에 기존의 노동법이나 사회보험 정책, 노동과 관련된 보호를 전혀 받을 수 없다는 문제점이 있다. 그리고 작업자 ... 처우개선을 위해 제도적·정책적인 지원이 필요하고, 노동의 성격과 일하는 방식에 맞춘 표준화된 규범이나 기준에 대한 대책이 필요하다고 말한다. 가장 많은 수의 작업자들이 약관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    에 필요한 정보와 통찰력을 제공한다. 이는 문제 해결과 의사 결정에 중요한 역할을 한다.혁신과 창의성지식 근로자들은 새로운 아이디어와 혁신적인 접근법을 개발하고, 기업의 경쟁력을 향상 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론최근 몇 년간 경제와 기술의 급격한 변화로 인해, 지식 근로자의 역할과 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 노동자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 08월 24일 일요일
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