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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 2,581-2,600 / 47,272건

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    사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되
    사회복지법제와실천주제 : 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약 ... 복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장 ... 한 사례가 발생할 수 있으므로, 우리나라의 근로자 역시 외국에서 복지제도의 지원을 받지 못하는 셈이다. 사회보장협정은 각국의 사회복지 혜택을 상호보완하는 목적으로 체결되는 국제적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
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    경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    % 인상되어야 한다. 하지만 실제로 1.7% 상승에 그쳤다. 또한, 지난해 기준 최저임금을 지급받지 못하는 근로자는 보면 전체 근로자의 14%로, 7명 중 1명은 최저임금을 받지 못하 ... 보호와 단기적 효과를 위해 정부와 국가의 개입은 필수라는 논리를 펼친다. 바스티아는 불멸의 저서 ‘법’에서 정부의 개입은 언제나 장기적으로 개입 이전보다 부정적인 결과를 초래 ... 을 정리하여 보라.- 최저임금제가 실업을 초래하는가를 살펴보기 위하여 두 가지 통계를 찾아서 제시하여 보라.첫째 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08
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    청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    들이 청소년 아르바이트 실태조사, 근로기준법 홍보, 정책 대안 제시, 청소년 근로자들의 상담과 권리회복을 위한 지원, 근로기준법 위반 사업장 고발 등 일하는 청소년들의 인권을 위해 ... 수많은 노력을 기울이고 있다. 청소년 근로 보호를 위해 청소년을 다수 고용하여 운영하는 사업장에 대한 지도와 근로기준법을 자주 위반하는 사업장에 대한 점검 강화, 청소년 노동인권 ... 의 근로기준법 위반 사례는 계속되어 오고 있다. 그 이유 중 하나로는 청소년 근로 보호를 위한 계획 수립은 잘 되었으나 그것을 시행하는 데에 있어 철저하게 지켜지지 못했고, 실제
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
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    1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 「근로기준법」은 근로계약을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의하고 있 ... 다(제2조1항제4호). 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다. 근로계약서는 사용자를 대표한 사업주와 근로자 개인이 당사자로 작성된다. 「근로기준법」은 근로계약에 관하여 규정하고 있 ... 다. 「근로기준법」에서 “근로자”란 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자”(제2조제1항제1호)이다. 즉, 근로자는 임금을 받기 위해 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
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    외국인 노동자의 산업복지
    과 동등한 노동관계법을 적용 받고 정주화 방지를 위해 1년마다 근로계약을 갱신하고 3년의 취업기간을 가진다. 또한 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지되어 있지만 사업체의 휴업 ... 을 변경할 수 있다. 그러나 현행법(외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률)상 부당한 처우에 대한 심사 조건과 절차가 까다롭고 복잡하여 부당한 이익에도 노동자들은 사업장을 옮기는 것 ... 5월 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명으로 나타났다. 이에 따라 이주노동자들의 이슈도 증가하고 있다. 늘어나는 외국인 노동자로 인한 사회적 이슈는 비단 한국 사회만의 문제
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    여 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론? 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시1) 과학적 관리법테일러는 모든 직업에 대한 과학적 방법을 개발하면 태업을 비롯한 문제 해결 시 근로자 ... 하였다.둘째, 차별임금제에서는 이를 달성한 근로자에게 일용기준과 산업을 기준으로 높은 임금률을 제공하고, 달성하지 못한 근로자에게는 낮은 임금률을 제공하였다.셋째, 표준업무의 순서 ... 와 기획을 구분하는 역할을 하였다.2) 시사점테일러 과학 경영법은 합리적인 기준과 동시에 업계의 결정, 적정 임금을 제시하고, 노동자와 관리자 간의 불신을 해소하기 위해 제안된 기법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
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    2025년 환경미화원 환경공무관 직무 합격 자소서
    수 있는 위험 상황에 대비해 기본적인 안전관리 기준을 체득하고, 실제 실습을 통해 보호장비 착용법, 사고 대응요령 등을 익혔습니다.? 지자체 환경정비 근로 참여: 실제 거리청소 ... 방식의 기준이 되었고, 항상 어떤 상황에서도 할 수 있는 최선을 찾는 태도를 길러주었습니다.초등학교 때부터 집안일을 도맡아 해오면서, 일을 마치고 깨끗해진 집안을 보며 느끼는 성취 ... 이 거리 하나만 제대로 정리해도, 누군가의 하루가 달라질 수 있다”는 마음으로 행동합니다. 실제로 저는 공공근로 활동을 하며 쓰레기 수거를 하던 중, 인근 초등학교 학생들이 저
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    신보호주의 보호주의 정의 국제노동기준 가 . 결사의 자유 나 . 단체교섭권의 효과적인 인정 다 . 모든 형태의 강제적 근로 폐지 라 . 아동노동의 효과적 폐지 , 가혹한 형태의 아동 ... 반응 대한 반응노 동 보호주의지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Labor Protectionism 국제노동기준 위반 사례 2) 고용 보호주의 사례지적재산권 환경 노동 ... 노동의 금지 마 . 고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법 ... 법을 제정하고 다음해부터 시행에 들어갔다.여기서 “공무원을 근로자로 봐야되나?” 라는 의문이 들 수도 있다. 헌법 제33조 2항에는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하 ... 을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    전산세무2급 요약
    과 신뢰성의 상충관계구분목적적합성이 높은 방법신뢰성이 높은 방법자산의 평가 방법공정가치법, 현행원가법역사적원가법공사수익의 인식 시기진행기준완성기준손익의 인식 방법발생주의현금주의재무 ... 보고 시점중간보고서연차보고서# 보수주의 : 우발부채의 처리 / 재고자산의 저가법 평가 / 광고비 지출액의 비용 처리손익계산서의 작성기준1. 발생기준- 수익과 비용이 그 현금의 유출입 ... 이 종전 보다 더 합리적이라고 판단되는 경우3) 일반기업회계기준의 제정, 계정 또는 일반기업회계기준에 대한 새로운 해석에 따라 회계변경 하는 경우2. 정당하지 않은 사유1) 단순히
    시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
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    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    기관 공공기관의 개념 공공기관 분류 기준 공공기관 사용자 공운법상의 주요 세 가지의 특징을 가지고 있다 . 공공기관에 대한 중첩되는 통제 , 기획재정부의 위상 강화 , 공공기관 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
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    사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.
    으로 감정이 격해져 자신이 살고있는 집에 방화를 하여 빈곤층으로 전락하였다면, 수급자는 중과실로 수급자격을 박탈당해야 한다는 것이며, 이는 합리적이라는 생각이 들었다.-우리나라 근로기준법 ... 수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.1. 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론우리나라 사회복지 관련법에서는 아래와 같 ... 는데, 만약 수급권을 얻을 목적으로 자해를 하여 장애인등록자가 되었다면, 이러한 사람에게는 수급권을 제한하는 것이 당연하다는 생각이 들었다.-우리나라 국민연금법 제 84조에서는 국민연금
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07
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    사회보장급여 이용 수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적 이해
    가구가 적지 않지만, 지금 가동 중인 위기가구 발굴체계는 이를 걸러내지 못하고 있다는 것이다. 이렇게 법의 테두리안에서 보호받지 못한 사건들때문에 복지정책에 복잡한 기준보다는 도움 ... 급여 수급자의 복지 사각지대 개선을 위한 정책 현황과 법률적 개선에 따른 실천방안‘송파 세 모녀 법’ 중 가장 큰 변화는 이전 최저생계비 단일기준의 통합급여 방식에서 현재의 기준 ... 중위소득을 활용한 맞춤형 개별급여 방식으로 개편된 ‘기초생활보장법’으로, ‘맞춤형 개별급여’는 상대적 빈곤선인 기준 중위소득을 선정기준에 도입했으나, 실제 급여별 선정기준은 이전
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    보험의 보상 기준을 산정하는 기준이 보험비를 지급하는 노동자의 임금으로 하는 경우가 많다.노동법과 사회복지법은 사회법이라는 밀접한 연관성이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 그 ... 들의 권익을 보호하고 사회적 문제가 발생하였을 때 최소한의 인간다운 생활을 보장하는 데 목적이 있다. 반면 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전 국민을 대상으로 인간다운 생활을 보장 ... 한다는 큰 차이점이 있다. 노동법은 근로 조건을 충족해야 하는 법적 초점이 존재하고, 사회복지법은 전 국민이 국가로부터 생활권을 보장받을 수 있다는 보편적인 초점이 있다.노동법과 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)
    133. 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라서, 사업주가 근로자의 위험을 방지하기 위하여, 차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업 시 작업계획을 작성하고 그에 따라 작업을 하도록 하 ... , 잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자가 직접 철거할 것247. 산업안전보건법에 따른 안전보건에 관한 노사협의체 구성에 있어 근로자위원과 사용자위원의 자격을 각각 2가지씩 쓰 ... 교량건설 등 공사3) 터널건설 등의 공사4) 깊이 10m 이상인 굴착공사2. 양중기에 사용하는 달기체인의 사용금지 기준 3가지1) 달기체인의 길이가 달기체인이 제조된 때의 길이
    시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09
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    생활속의 경제
    으로 법제화된 이후, 1938년에 미국의 연방법으로 선포된 ?공정근로기준법? 등에서 최저임금제도가 법제화되기에 이르렀다. 이리하여 2001년 현재 최저임금제도를 ILO가 인정하는 수준 ... 의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례 ... 생활속의 경제1. 최저임금제의 이론적 배경 -최저임금제를 실시하였을때 기대되는 긍정적 효과 부정적 효과?최저임금법?이 제정 (1986.12.31)되고 1988년부터 시행
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
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    생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향
    하여 과징금이 결정된다. 또한, 근로자에게 안전사고가 발생한 경우 산업안전보건법과는 별개로 형법을 적용하여 형법상 업무상 과실 또는 중과실 치사를 적용할 수 있다. 만약 두 가지가 동시 ... 는데, 보호대상의 경우 중대재해처벌법의 경우 업종에 제한이 없지만 산업안전보건법의 경우 법으로 정의된 특수형태근로자 14개의 직종에 대해 적용됨을 알 수 있다. 그리고 적용 범위 ... 역시 조금 다른데, 중대재해처벌법의 경우 모든 사업장에 종사하는 상시근로자를 더하지만, 산업안전보건법에서는 각 사업장에서 일하는 상시근로자를 따로 계산한다는 차이점이 있다. 또한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    를 채용할 때에 근로자 개인별 기본적인 근로조건과 복무, 대우에 관해 체결하는 계약을 칭한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 의거하여 근로계약을 근로자가 사용자에게 근로제공을 통해 ... 위해서 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 요건이나 한도 내에 법정 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 칭한다. 근로기준법에서 연장근로는 시간외근 ... 구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)(1) 임금체불 피해 근로자 대상 권리 구제근로기준법 제2조 제5호에 따르면, 임금이란 사용자가 근로를 한 대가
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
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    근로자를 판단하는 새로운 태도 — 판례가 근로기준법상 근로자를 판단하는 방법의 개선 — (The new approach in determining an employee - status under the Labor Standard Act)
    책을 제안한다.2006년 기준판결의 접근법은 사용종속관계론에 기초한 유형적 접근인데, 사용종속관계 여부를 판단하기 위한 요소는 점차 늘어났다. 고려 요소의 증가는 근로자 판단 ... 이 글은 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결을 중심으로 판례가 근로기준법상 근로자의 판단에서 요소들을 적용하는 방법의 문제점을 방법의 문제점을 살펴보고 그 개선 ... 의 차이를 경시하게 만들고 있다. 법관의 재량 폭이 확대되면서 근로자 재분류는 일종의 공식처럼 고착화되고 그 진정한 의미는 망각된다. 기존 기준의 적용 방식을 개선하기 위해 특히
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
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    우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.
    으로 근로능력을 판단하여 기준이 되는 대상에게만 복지를 제공했기 때문에 외환위기로 인해 실업자가 된 사람들과 그 가족들을 보호할 수 없었고 이러한 문제점을 개선하여 국민기초생활보장법 ... 아야 하는 복지 대상들에게 있어서 이러한 문제는 생존이 직결된 심각한 문제라고 할 수 있다.3) 사회보장 제도의 발전방향국민기초생활보장법의 경우 부양의무 기준이 지금까지 계속해서 완화 ... 있도록 하는 국가의 보호 제도를 뜻한다. 사회보장제도는 사회복지 이념과도 밀접하게 연관되어있는데 국민이 국가에 의해 최소한의 생활 기준에 부합하는 삶을 살 수 있도록 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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2025년 07월 08일 화요일
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