"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,621-2,640 / 47,258건

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우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시

성으로는 자본주의 발전 초기에 대해서 신 빈곤 법상의 열등 처우의 원칙이 반영되어 있다고 지적되기도 하였다.국민기초생활 보장법이 시행되기 전에는 생활보호법상의 적용기준으로 기본적 소득 ... 생계를 꾸려야 한다는 것이 전통적인 근로 복지의 성격을 찾을 수 있게 한다. 생계 보호 수준 또한 최저생계비의 산출을 기초로 하여 도출 된 기준에 의해가 아니며 임의적 판단에 기초 ... 과목명 : 사회복지법제와 실천주제: 우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하시고 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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국민기초생활보장제도의 의의와 한계

사람을 도와주는 법이 됐으면 좋겠다.’ 등의 내용이 적혀 있었다.”며 “이 씨는 그동안 기초생활수급 지원 대상이었으나 지난 6월경 대상에서 제외됐다. 유서의 내용과 기초생활수급 ... 기준을 넘어 대상에서 제외되었다.위의 내용을 보면 기초생활수급을 받던 70대 모친은 사위가 취직을 하여 소득 기준을 넘게 되자 수급 대상에 제외가 되었다. 제외된 이후에 거제시청 ... 문제되고 있는지, 해결방안은 무엇이 있을지에 대해서 이야기 해보겠다.Ⅱ. 국민기초생활보장제도와 한계1. 국민기초생활보장제도의 개념국민기초생활보장법은 생활이 어려운 사람에게 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.26

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종합과세, 분류과세, 분리과세에 대해 설명하시오

게 되면 여러 가지 문제점에 놓이게 된다. 심각한 경우 법적으로 문제 소지가 발생할 수도 있게 된다. 그러므로 이러한 개념에 대해서 기본적인 사항은 어느정도 알아두는 것이 필요 ... 의 개념에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 종합과세현행 우리나라 소득세법은 소득을 가지는 개인별로 종합과세를 원칙으로 삼고 있다. 종합과세는 소득의 종류와 무관 ... 하게 일정한 기간을 단위로 합산하여 과세하는 방식이다. 종합과세되는 소득으로는 금융소득인 이자소득과 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 그리고 기타소득이 있다. 적금이나 예금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

지원기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 경우 해당 법안이 우선 적용된다. 이를 부정하려는 플랫폼 사업자는 자신이 '플랫폼 근로자가 노동자가 아니란' 사실을 증명해야 한다.원칙 ... 에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업의 책임이 모호해질 수 있다는 지적이다. 전국대리운전노조와 웹툰노조, 라이더유니온, 공공운수노조 택시 ... 적으로 근로자로 보고 반대 입증 책임을 사업주에게 넘긴 셈인데, 현행 노동법상 특정 업종 분야 종사자를 근로자로 추정하는 규정은 없다.사실상 플랫폼 종사자는 법적으로 근로자가 될

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

, 평균 매출액 등에 있어서 대기업과는 차이가 있다. 중소기업청에 따르면 업종별 평균 매출액 기준과 독립성 기준에 따라 중소기업을 구분하며 이전에는 상시근로자수를 기준으로 구분 ... 했으나 2016년 중소기업기본법 개정에 따라 3년 평균 매출액 기준으로 중소기업을 구분하고 있다. 또한 업종에 따라 상대적으로 매출이 높을 수밖에 없거나 낮을 수밖에 없는 경우도 있어 업종 ... 을 관리 및 규제하기 위해 만들어진 법이라는 점에서 이 집단에 속하는 대기업의 경우 재벌과 동등한 의미로 해석할 수 있다. 우리나라는 2014년 이전만 해도 기업의 종사자수를 기준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

은 기간제 근로자라고 불리고 단시간 근로자나 일용직 근로자이며 파견근로자거나 도급근로자로 구분된다. 그래서 비정규직이라 불리는 대상은 보통 업무의 수행방법의 선택의 측면에서도 구분 ... 되는데 업무수행의 처리에 있어 핵심인력 위주의 내부고용형의 비정규직인 기간제 근로와 단시간 근로, 그리고 진문직군의 외부고용 파견근로의 형태로 분류된다.본고에서는 이러한 비정규직 ... 의 수입을 받을 수 있는 것이 비자발적 사유가 된다. 비정규직의 자발적 사유로는 근로조건에 만족하고 안정적인 일자리, 그리고 경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위하거나 육아 및 가사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리

를 통해 청년 나이 상한선을 만 39세 이상으로 규정하고 있는 상황에서 근본적인 기준이 되는 청년기본법을 개정해 청년 나이를 상향 조정하는 것이 타당합니다.올해 9월 21일, 경기도의회 ... 용어입니다.올해 1월 '중대 범죄 신상 공개법(머그샷 공개법)' 시행으로 범죄자 신상정보 공개 범위가 확대되었습니다. 수사기관은 중대 범죄자 동의 없이 얼굴을 촬영하여 공개할 수 ... 샷 공개법에 따라 수사기관이 피의자의 신상을 공개하면 결정일로부터 30일 이내에 촬영된 얼굴을 공개하게 됩니다.▷국민의 알 권리 보장국민은 범죄에 대한 정보를 접하고 안전하게 생활

리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07

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ESG S(사회) 진단과 DE&I

7 천 6 백만달러 배상 2015, 영국 현대 노예법 통과 1996, 미쓰비시 일리노이 공장 여성 근로자 집단 성희롱 2017, CBS 방송 CEO 등 성폭행 폭로로 전세계 미투 ... 킨 불평등 , 조지 플로이드 사망 사건의 인종이슈 , 밀레니얼 근로자 확대 등 쟁점화 예 ) ESG 의 S 를 재고할 시간 (Time to Rethink the S in ESG ... 는가 평가해 지수 편입 여부가 결정WEF, 장애인 포용 글로벌 기준 위해 The Valueable 500 시작 7 Ⅰ . ‘S’ Background: 글로벌 주요 가이드라인 03 No

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

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[ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]

은 사회보장법으로 규정되어 있는데, 사회보장법이란 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 국가가 보장 및 구현하기 위하여 실시하는 법 규정의 총체이다. 사회보장기본법에는 사회보험법과 공공부조 ... 법, 사회서비스법이 있으며, 이 중에서 사회보험과 공공부조에 대해 알아보고자 한다. 사회보험이란 국민이 미래에 직면할 수 있는 여러 가지 상황으로 소득이 중단되거나 상실하는 등 ... 의 위험이 처했을 경우, 보험제도를 통해 국민의 건강과 생활의 보전을 위해 사전에 대비하는 제도를 말한다. 현재 사회보장기본법 제3조 2항에 따르면 사회보험을 국민에게 발생하는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

근로자공제회는 개정된 건설근로자 법에 대한 이해도를 높이고 퇴직공제 제도의 안정적인 이행을 위해 회원들을 대상으로 온라인 교육 프로그램을 신설했습니다.과태료 규정, 직접 신고제 및 ... 납부 특례제, 전자카드제 등 사업주가 꼭 알아야 할 실용적인 정보들도 포함되어 있기 때문에 사업주 입장에서 건설근로자 법에 대한 이해를 높일 수 있고, 건설공제회 회원들도 퇴직공제 ... 건설근로자공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

으로한 유일한 부조제도로 미군정 시대까지 유지되었지만 53년 근로기준법이 제정되면서 폐지되었다.해방 이후 미군정 하에서 노동부가 설치되었으며 각 도의 노동국을 두면서 다양한 노동 ... 의 지위향상과 생활을 보장하기 위한 종합 입법인 근로조건을 규정하는 근로기준법을 공포하였는데 근로기준법 제8장에서 업무상 재해를 입었을 때 근로자를 고용한 사업주가 과실 유무를 불문 ... 였다.근로관계를 규정하는 근로기준법에서 재해보상이 규정됐음에도 사업주가 제대로 보상을 하지 않는 경우가 많았으며 대형사고가 났을 때 복구비, 보상비 등으로 기업이 파산하는 사례도 많

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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A+우리나라의 자활사업에 대한 문제점

와 없는 수혜자가 혼재하고 소득확인제도가 취약해 설계가 쉽지 않다. 또한 공적부조제도의 설계에 따라 근로소득의 공제 대상과 방식이 다를 수밖에 없다. 그렇다고 현행 국민생활보장법 하 ... 에서 인간으로서의 자아실현을 촉진할 수 있는 자립의 단계로 나아가기 위한 성취이자 목표 개념으로 적극적으로 다뤄질 수 있다. 그러나 정책수행의 관점에서 보다 구체적인 접근법 ... 을 취한다면, 위의 해석은 다소 이념적인 접근법으로 보일 수 있다. 따라서 타당성을 염두에 두고 좁게 해석한다면, 기초생활보장의 두 번째 개념을 바탕으로 재활 및 자립사업을 추진하고 주민

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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준법투쟁의 정의와 정당성

준법투쟁의 정의와 정당성 (노동법)1. 준법투쟁의 개념과 정의㈎ 준법투쟁(광의의 단체행동)노동조합 또는 근로자집단이 그들의 주장을 관철하기 위하여 사업장에서 평소 잘 지키지 않 ... 에만 면책된다.다만 예외적인 상황도 생각할 수 있다. 휴가투쟁의 문제는 연차유급휴가를 예로 들 때 근로 자의 개별적보호법익(연차유급휴가청구권)과 사용자의 개별적보호법익(시계변경 ... 가 이 를 집단적으로 거부하는 것은 쟁의행위가 되는가 하는 것이다.판례와 일부 학설은 이를 긍정하나 쟁의행위라고 볼 수는 없다고 생각된다. 근기법 42조 제1항 단서의 취지는 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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[안전관리] CJ제일제당 합격자소서

습니다.작업환경에 대한 경험을 쌓기 위해, 한국산업안전보건공단 기간제 근로자로 유해위험기계기구에 대한 방문실태조사 경험을 했습니다. 또 현대케피코 인턴을 하며, 산업안전보건법, 령 ... 참조) (800자 이내)[함께하는 삶의 가치와 최고를 향해 나아가는 자세]저의 인생에서 중요한 기준은 함께 살아가는 삶입니다. CJ제일제당은 ‘생태계 조성과 공유가치 창출 ... , 규칙에 대한 행정처분, 점검사항에 대한 전반적인 대처법을 학습하게 됐습니다. 이처럼 꾸준히 발전하는 모습과 직무에 관한 열정으로, 최고의 가치를 만들어가는, 상생하는 행복한 사회

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 할 수 있 ... 을 사용할 수 있는 제도이다. 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 ... 문제가 사회적인 문제로 대두되었다. 2019년 6월에 통계청에서 발표한 '맞벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황' 자료에 의하면 2018년 10월 기준 전체 부부 약 1224만 쌍

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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청주시 지방임기제공무원 안전관리자 시간선택제임기제 라급 자기소개서

관리자 직위에 지원하였습니다. 특히 지방자치단체의 시설 및 작업 환경은 단순한 법적 기준 충족을 넘어 시민과 직원 모두의 생명과 직결되는 공간이라는 점에서, 보다 체계적이고 예방 ... 행정 영역에서의 안전관리 체계를 직접 설계하고 실행하는 역할을 수행하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 청주시의 다양한 공공시설 및 작업환경에서 법적 기준 이상을 실현하는 선제 ... 하고 책임 있는 행정 실무자로서의 역할을 꾸준히 이어가고자 합니다.4. 경력 및 직무기술저는 산업안전보건관리자 보유자로서, 안전보건관리계획 수립, 위험성 평가 실시, 근로자 대상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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지역사회간호학 직업병사례 급식조리사의 폐질환 보고서

사례 분석 및 해결방안 제시3. 위험요인 및 문제점 고찰4. 결론 및 성찰5. 참고문헌1. 서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 그 ... 라고 최초로 인정받으면서 우리사회에서 조리흄과 조리환경 종사 근로자에 대한 사회적 관심이 급증하기 시작하였다. 이에 대한 역학조사 후 조리흄 노출로 인한 직업성 암으로 산재 승인 ... 에서 모두 전이성 앞에 합당한 소견이 확인되어 원발성 폐암으로 확진 되었습니다.근로복지 공단은 2017년 4월 ?원발성 폐암을 확진 받은 점과 ?원발성 폐암과 관련하여 사망

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용

기준과 의무부양자 제도의 변화를 통한 법적 권리성 확대3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1961년 근로 능력의 상실로 생활을 유지할 능력이 없는 사람들을 보호하기 위해 제정 ... 사회복지법제와실천우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 ... 는 것을 목적으로, 자격을 갖춘 대상자에게 급여 받을 권리를 부여한다(「국민기초생활 보장법」 제1조). 과거의 빈곤은 사회보장 정책 기준 프레임 내에서 물질의 결핍으로 최저생계에 이르

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오

게시글에 따르면, 2019년 7월 장애등급제 폐지 시행 전, 기존 1~4급 장애는 국민기초생활보장법 상 근로능력평가 면제로 ‘근로능력 없음’이 인정돼 기초수급을 받을 수 있 ... 수급비를 빼앗겠다고 합니다. 호전 가능성조차 없어서 영구장애인 것이고, 평생 그대로인데, 하루아침에 근로능력이 생겼다구요?법 개정 당시 영구장애인에 대하여 한번이라도 생각해 보 ... 장애인복지론문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 ②개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 ③기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.서론최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2021.01.16

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[경영학 서브 노트] 인사관리

?내용 기준인물 선정 (≒요소비교법)③ 평정척도 고과법(도식척도 고과법, 평가척도법): 평가요소 선정, 평가요소별 등급(척도) 설정, 타당성 증대, 서열자료의 계량화 곤란,후광효과 ... 회 지명법 : 위원회와 대상자간, 직속상사 불참여로 일상적 고과정보 제한(3) 현대적 방법 : MBO, 인적평정센터법, 행위기준고과법, 인적자원회계① MBO : 비통제적 목적 고과 ... 기준고과법(BARS) : 평정척도 고과법 + 중요사건서술법(후광효과 방지위해),구체적 상황?항목 제시 → 척도설정 → 행위기준평가,직무중심으로 작성, 평가할 사람들이 평가척도 개발

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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