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"근로기준법" 검색결과 2,621-2,640 / 47,272건

  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    명세서는 직무수행을 하는데 어떤 종류의 사람을 뽑아야 하는지에 대한 기준을 제공할 수 있다. 또한 직무 분석함으로써 그 결과를 토대로 직무평가를 진행하고, 이 직무평가에 기초 ... 가 있다. 직무 분석은 한 개인의 실제 업적을 기준과 비교할 수 있는 기초자료가 될 수 있기 때문이다. 그리고 직무 분석을 통해 작성된 직무기술서를 통해 해당 직무에서 필요한 구체적인 ... 적으로 설문법, 면접법, 관찰법, 기록법 등이 있다. 이외에는 체험법, 임상적 방법, 혼합병용법 등이 사용된다.직무 기술서와 직무 명세서 작성마지막으로는 직무 기술서와 직무 명세서를 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출
    . 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준2. 현행 부양의무자 기준 및 문제점3. 수급자 선정기준 및 부양의무자 기준 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론『국민기초생활보장법 ... 보장법』의 수급요건에 문제가 있어 국민의 인간다운 생활을 할 권리가 제대로 보장받지 못하고 있다는 주장이 지속해서 제기되고 있다. 따라서 본 과제에서는 기초생활수급자 선정기준인 ... 할 방안은 무엇일지를 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준『국민기초생활보장법』 제 5조 제1항에 따르면 수급권자는 원칙적으로 부양의무자가 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스4. 상호간의 비교 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체 ... 적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론사회보장기본법은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키기 위해 국가에 의해 마련된 법이며 이러한 사회보장기본법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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    거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영
    와달 `근로자 자유선택법'안을 통과시켰다. 이 법안을 발의한 조지 밀러 하원의원(민주.캘리포니아주)은 "근로자들이 노조를 결성할 수 있는 법적 권리를 월마트가 조직적으로 침해 ... 거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영2008년 4월, 월마트는 2년 연속 미국 내에서 매출 기준으로 1위 기업의 자리를 고수했다. 미 경제주간지인 포츈이 선정한 매출 기준 500대 ... 들 사이에 "공포 분위기"를 조성하고 있다고 지적했다고 블룸버그 통신이 30일 보도했다. 휴먼 라이트 워치는 미국 6개주의 월마트 점포 전현직 근로자와 간부 41명에 대한 면접 조사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서
    기준 상시 근로자 수 1,035명이므로 법에 따라 보건관리자를 2명이상 두어야 한다.Ⅳ. 윤리강령『산업보건전문가를 위한 윤리강령』에 따라 지켜야할 기본원칙은 다음과 같다.- 산업 ... 산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서Ⅰ. 산업보건1. 정의노동으로 인한 인간의 건강 및 작업 환경의 문제를 자연과학적 지식에 바탕을 두고 사회 보건학적 측면 ... 어서 근로자의 육체적·정신적·사회적 건강을 유지 증진시킨다.- 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호한다.- 근로자를 생리·생리적으로 적합한 작업환경
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대해 서술하시오
    다. 장애인 연금이란 근로 능력 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득을 보전하기 위한 급여로서, 18세 이상의 중증 장애인 중 본인과 배우자의 소득 인정액이 선정 기준액 이하인 ... 는 장애인 복지법 제32조 및 동법 시행령 제23조에 따라 18세 이상의 등록 중증장애인 중 소득인정액 기준 이하(소득하위 70%)에게 장애인연금을 지급하고 있다. 현재 기초급여 9 ... 장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 장애인 복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체의 책임을 명시하고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,상속,법률구조기관
    100 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... . 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    에 관한 사항을 정하고 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법 제2조에서는 이를 명시하고 있다. 근로계약은 사용자와 근로자가 당사자가 되며, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자 ... 로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점
    해고예고의무 또는 예고수당지급의무가 해고의 정당성에 대한 판단이 끝난 후 논의된다면 제도의 취지를 살릴 수 없다. 또한 「근로기준법」은 부당해고구제신청에 대해서는 “정당한 이유 없이 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... )근로자퇴직급여보장법에 의해 2005년 12월에 도입된 퇴직연금제도의 한 유형으로서 회사는 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부 금융기관에 적립하여 적립금을 운용하고 근로자가 퇴직시 근속
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
  • DL(대림) 합격자소서
    1. 당사 및 지원 분야에 본인이 적임자라고 생각하는 이유를 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 고 실제 업무 적용에 주관적인 판단이 요구되는 경우도 많습니다. 하지만 최대한 객관적이고 추후 분쟁의 소지가 생기지 않고자 노력하였습니다.먼저 건설안전기본법에 따른 관리자 선임기준 ... 하는 경우가 많습니다. 법은 단어 하나, 문장 하나에도 뜻이 완전히 달라질 수 있기에 작은 것 하나라도 놓치지 않고 꼼꼼하게 챙기고자 합니다. 허나 용어들이 애매한 부분이 많
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)
    유기화합물은 기준치 미만으로검출되었고 흡연 부스가설치되었으나 부스가 아닌곳에서 담배를 피우는 근로자를목격할 수 있었다.영역자료요약결론산업재해관리· 마음쉼터(우울증)최근 점차 ... ) 휴식을 제공한다.(V) 보건교육 : 소음 노출 기준 및 소음성 난청의 증상, 보호구 착용법에 대해 교육한다.(V) 관리 : 주 2회 작업장을 시찰하여 보호구 착용률을 확인 ... 찰자) 근로자의 대상으로 한 소음성 난청 및 보호구 착용법 보건교육에 대한 공문을 각 부서에 발송한다.1 - ② 만약 참가하지 못 할시 불참 사유와 반장의 서명을 받도록 한다.1 - 다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
  • [민법총칙] 미성년자 내용 정리
    에서만 적용되기 때문에 공직선거법 상의 선거 가능연령, 청소년보호법, 근로기준법 등과 같은 공적적 관계에서까지 성년자로 의제되는 것은 아니다.Ⅱ. 미성년자의 행위능력1. 원칙미성년자 ... ) 근로계약 체결과 임금의 청구근로기준법 제67조 제1항에 따르면 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 절대로 대리하여 체결할 수는 없다. 이는 과거에 만연하였던 부모의 자식 ... 에 대한 노동착취를 방지하려는 입법자의 결단이 반영된 것으로서 반드시 미성년자 본인이 직접 근로계약을 체결하여야만 한다는 뜻이다. 그런데 근로계약의 체결여부에 대해서는 미성년자는 법정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 작성하십시오
    은 주로 영유아의 보육과 돌봄을 목적으로 하며, 법적 기준과 설립 주체에 따라 다섯 가지로 구분된다.① 국?공립 보육시설국가와 지방자치단체가 설치?운영하는 시설로서 지역 주민 자녀 ... 가 설립하고 운영하는 교육기관으로, 설립 주체에 따라 시립 또는 도립 유치원으로 구분된다. 『초?중등교육법』 제2조에 의거하여 초등학교, 중학교, 고등학교에 병설할 수 있 ... 를 보육 정원의 50% 이상 수용해야 한다. 이는 공공성을 중시하며, 지역사회의 모든 계층이 경제적 부담 없이 이용할 수 있도록 설계된 것이 특징이다.② 법인 보육시설『사회복지법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.
    하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 기지는 지위로 구분할 수 있다.①근로자로서의 사회복지사사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 가지며, 따라서 민간기관 ... 와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있는데, 근무일 수가 타 직종에 비해 크게 많은 실정이다.③노동강도: 사회복지사와 같이 인간을 대상으로 하는 근로자의 경우 ... 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 간호법
    통력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 2 ... 만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 3 ) “ 의사협회 ” 단독개 원 및 의사업 무 침 범 우려 간호법안에는 의료 ... 인력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !현 행 의료 법 체
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용을 서술하시오.
    하거나 새로운 법안을 도입해야 할 필요가 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장법의 경우, 수급 기준이 지나치게 엄격하여 실질적인 도움이 필요한 이들이 지원을 받지 못하는 경우가 있다. 또한 ... 의 대물림을 방지하는 중요한 역할을 한다. 2020년 기준으로, 약 35만 명의 학생이 교육비 지원을 받고 있으며, 이들은 주로 초중고등학생으로 구성되어 있다. 국민기초생활보장법 ... 를 통해 수급자가 자립할 수 있도록 돕는다. 2021년 기준으로, 약 6만 명의 수급자가 자활 프로그램에 참여하여 자립을 위해 노력하고 있다.따라서 국민기초생활보장법은 경제적으로 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 가족복지론 ) 빈곤가족의 현황, 문제점 및 대책을 작성하시오.
    다가 1999년도를 기준으로 국민기초생활보장제도로 대체되었다. IMF 국제금융 사태 이후에 노숙자나 가출, 결식아동, 자살과 같은 사회적인 문제들이 늘어나면서 근로 능력과 상관없이 국민 ... 경우이다. 이처럼 국민기초생활 보장법의 측면에서 급여의 종류를 보면 생계 급여, 의료급여, 주거급여, 자활 급여, 교육 혹은 해상 급여 등이 있다. 이때 자활 지원이란 근로할 수 ... 위해 수급권자 자격 기준에 대해서도 재평가를 해야 하며 현행법이 부양 의무자를 판별하는 기준에 있어 너무 엄격하면서 가구원 수와는 상관없이 단일한 재산 기준만을 근거로 하고 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우
    목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 되었고, 이후 본격적으로 시행되며 일부 예외 업종을 제외하고 현재는 50인 이상의 기업까지 확대되었습니다.아울러 30인 미만 기업도 특별연장근로가 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
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    마이크로 위크
    2004년~2020년 15년 동안 졸업 후에 쉬거나 구직 활동을 안 하는 청년 니트(NEET)의 수가 604천 명에서 3배로 증가한 175만9천 명으로 증가했다고 말했다. 근로기준법 ... 적으로 사업주에 종속된 사람이지만 법적 지위 상으로는 근로자가 아니기 때문에 기존의 노동법이나 사회보험 정책, 노동과 관련된 보호를 전혀 받을 수 없다는 문제점이 있다. 그리고 작업자 ... 처우개선을 위해 제도적·정책적인 지원이 필요하고, 노동의 성격과 일하는 방식에 맞춘 표준화된 규범이나 기준에 대한 대책이 필요하다고 말한다. 가장 많은 수의 작업자들이 약관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    되는 사업의 경우 산업재해보상보험에 의한 급부가 이루어지기 때문에 사업주는 근로기준법상의 보상 책임을 면하게 된다. 그러나 설령 사업주가 근로기준법상의 보상 책임을지지 않는다고 하 ... 현장에서 작업을 하던 근로자가 사망하는 안타까운 사고가 발생했다. 현재 이 사건과 관련해서 청와대 청원 게시판에는 이 근로자의 사고가 산업 재해애 해당한다며 우리 사회의 산업 재해 ... 에 대한 경각심을 촉구하는 내용을 담은 청원이 올라와 있고, 약 5만 명이 이것에 동의했다. 이 근로자는 평택항의 개방형 컨테이너 내부를 뒷정리 하던 중 무게 300kg의 지지대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 07월 08일 화요일
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