"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,541-2,560 / 47,277건

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

양부를 보건사회부로 통합하게 되었다. 이때 제정된 법률은 제헌헌법, 대한적십자사 조직법, 군사원호법, 근로기준법이 있다.라. 제3, 4공화국 시대 사회복지법 역사제3공화국 헌법 ... 보다 모자란 사람은 기초생활보장과 근로활동을 연계해 주는 생산적 복지가 시행되었다. 또 확대 발전 과정에서 민간사회복지조직이 급증하였다.3) 참여정부 이후부터 현재긴급복지지원법 ... “사회복지법제와실천” 과제주제 : 한국 사회복지법의 발달과 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률제 출 일 : 2023. 10. 6.(금)Ⅰ. 서론현대사회에서 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14

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(인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

등에게 국가가 제시한 최저 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미한다. 최저임금은 2020년 기준 8,590에서 2021년 8 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 :성 명 :연구 키워드 : 가격규제, 비자발적 실업, 탄력성Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자 ... 은 매년 점점 증가하고 있는 것으로 볼 수 있다.최저임금은 우리 사회에서 조직 또는 기업에서 일하는 근로자의 임금 및 연봉 등과 밀접하게 연결되어있다. 그 때문에 매년 정부에서 발표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

. 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태우리나라에서는 이주노동자에 대한 차별을 법적으로 금지하고는 있지만, 이주노동자의 임금 수준이 내국인 근로자와 비슷한 수준 ... ) 법적 제도 개선이주노동자의 고용 등에 관한 외국인고용법에 따르면 고용주가 이주노동자를 고용하려면 표준근로계약서를 작성하여 근로계약을 체결해야 한다고 되어 있다. 그러나 2018 ... 을 넘은 장시간 노동, 임금 체불 문제에 대해 강력하게 대응하는 것을 필요로 한다. 법적 차원에서는 산재처리와 같은 근로자가 일하는 과정에서 필요한 권리에 대해 교육해야 한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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러시아 노동의 문제들에 대해 간단히 정리해 보세요

에 따른 고용이 이루어졌다. 기업 역시 국가차원의 공기업이 중심이되었으므로, 고용과 관련하여 엄격한 제한과 기준을 제시하게 된다. 노동법에서 이를 잘 파악할 수 있는데, 소련의 기존 ... 노동법에서는 근로자의 해고에 대하여 엄격한 제한을 두어 근로자의 완전고용을 보장할 수 있도록 했다. 그러나 1990년대 이후로 시장경제를 중심으로 한 체제변환이 이루어지면서, 기존 ... 공기업 중심의 사회가 사기업 중심으로 변화하였고, 노동시장 역시 급격한 변화가 나타나게 된다.러시아의 체제가 변화하면서 근로자들을 해고할 수 없는 기업들은 노동시장을 유연

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

을 불문하고 대체로 나타난다. 여성가족부의 자료에 따르면 2020년을 기준으로 남성 근로자의 임금을 100으로 봤을 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율은 67.7% 수준이다. 서울 ... 생활을 하더라도 결혼을 하게 되면 또는 임신을 하게 되면 회사를 그만두는 경우가 대부분이었기 때문에 여성의 근무 기간은 길지 않았다. 기업의 입장에서는 여성 근로자는 장기적으로 근무 ... 를 할, 그래서 기업 입장에서 적극적으로 투자를 하고 훈련을 시켜서 개발해야 할 매력적인 인적 자원이 아니었다. 그래서 노동 시장에서 여성 근로자의 가치는 남성 근로자의 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

) 공공부조3) 사회수당4) 사적 소득보장5) 경로우대제도 및 세금감면제도2. 노인 고용정책1) 고령자고용법 등에 의한 고용촉진정책2) 노인복지법에 의한 고용보장정책Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는 2007년 4월 제정 공포된 기초노령연금법에 따라 2008년 1월부터 실시 중에 있는 제도로 국민연금개혁과 관련하여 노후소득보장 사각지대 해소 및 노인세대의 생활안정 지원 ... 을 도모하는 것을 목적으로 소득과 재산이 일정 기준 이하인 만 65세이상 노인에게 일정 금액의 연금을 지급해 노후 생활 안정을 돕는 제도이다. 급여액은 소득인정액과 가구형태를 고려

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

있으며 부당해고 등에 관하여 법원을 통하지 않고서도 노동법상 특별구제제도를 마련해 노동자를 고용불안에서 보호하기 위해 만든 것이 현재의 노동법입니다. 근로기준법, 산업재해보상보험법 ... 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동자의 자유와 생존권을 구체적으로 보장하는 것을 법원리로 하는 법의 총제를 노동법이 ... , 고용보험법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 근로자참여 밀 협력증진에 관한 법률 등 약 30여 개의 법령들로 구성되어 있습니다.우리나라는 근로자의 생존권을 보장하고 삶

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

의 증가로 인해 보호 시설의 증가가 되었고, 1950년대 사회복지시설은 대략 76%가 아동보호 시설이었으며 대부분 민간에서 설립하였다. 1953년 근대적 노동법인 ‘근로기준법’을 제정 ... 을 추진하였고, 1960년 공무원연금법을 시작으로 하여 1961년에는 군 사원보호법, 윤락행위 등 방지법, 공무원재해보상규정, 근로기준법이 개정되었고, 생화보호법, 아동 복리법, 5 ... 사회복지학개론주제: 사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 발달과정2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

, 분류법은 서열법을 보완해 나온 등급 결정법이다. 주관적인 기준보다는 직무를 평가하는데 있어, 특정한 구간의 기준들을 정한 다음, 등급들을 분류하고, 그 기준에 부합한 직무들마다 점수 ... 기 어렵다는 한계로 지적된다.요소비교법은 기업 내에서 핵심이 되는 몇몇 대표 직무들을 기준으로 다른 직무들과의 비교를 통해 그 중요도를 척도로 산정하는 방법을 의미한다. 대표 직무 ... 을 의미한다. 특정한 조직 내에서 오래 종사하는 조직원들을 살펴보면, 조직 내에서 헌신한 만큼 합리적인 보상을 지급해줄 때, 더욱 큰 동기를 얻는다. 근로환경이 매우 우수한 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

신보호주의 보호주의 정의 국제노동기준 가 . 결사의 자유 나 . 단체교섭권의 효과적인 인정 다 . 모든 형태의 강제적 근로 폐지 라 . 아동노동의 효과적 폐지 , 가혹한 형태의 아동 ... 반응 대한 반응노 동 보호주의지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Labor Protectionism 국제노동기준 위반 사례 2) 고용 보호주의 사례지적재산권 환경 노동 ... 노동의 금지 마 . 고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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외국인 노동자의 산업복지

과 동등한 노동관계법을 적용 받고 정주화 방지를 위해 1년마다 근로계약을 갱신하고 3년의 취업기간을 가진다. 또한 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지되어 있지만 사업체의 휴업 ... 을 변경할 수 있다. 그러나 현행법(외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률)상 부당한 처우에 대한 심사 조건과 절차가 까다롭고 복잡하여 부당한 이익에도 노동자들은 사업장을 옮기는 것 ... 5월 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명으로 나타났다. 이에 따라 이주노동자들의 이슈도 증가하고 있다. 늘어나는 외국인 노동자로 인한 사회적 이슈는 비단 한국 사회만의 문제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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사회복지법제와실천_사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다 특별한 계층(사회경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있습니다 이런 현상이 올바르다고 생각하십니까

적으로 옳다고 생각한다. 특정 계층을 위해 사회복지 관련법을 만든다면 상기하였듯이 특정 기준을 통과하여 사회복지 수급자로 선정될 경우 그 대상에서 제외되지 않기 위해 일부러 일하지 않거나 소득 없이 비생산적으로 살아가는 부작용이 발생할 가능성이 높기 때문이다. ... REPORT사회복지법제와 실천사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다. 특별한 계층(사회·경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정 ... 들은 양질의 안정적인 직장을 구하지 못해 실업 상태에 놓여 있거나 계약직이나 아르바이트 등과 같은 시간제 노동에 종사하는 비율이 높아지고 있다. 통계청이 2022년 5월을 기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

여 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론? 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시1) 과학적 관리법테일러는 모든 직업에 대한 과학적 방법을 개발하면 태업을 비롯한 문제 해결 시 근로자 ... 하였다.둘째, 차별임금제에서는 이를 달성한 근로자에게 일용기준과 산업을 기준으로 높은 임금률을 제공하고, 달성하지 못한 근로자에게는 낮은 임금률을 제공하였다.셋째, 표준업무의 순서 ... 와 기획을 구분하는 역할을 하였다.2) 시사점테일러 과학 경영법은 합리적인 기준과 동시에 업계의 결정, 적정 임금을 제시하고, 노동자와 관리자 간의 불신을 해소하기 위해 제안된 기법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법 ... 법을 제정하고 다음해부터 시행에 들어갔다.여기서 “공무원을 근로자로 봐야되나?” 라는 의문이 들 수도 있다. 헌법 제33조 2항에는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하 ... 을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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무색의 산화에틸렌

에텔렌에 노출되어 골수형성이상증후군이 발상하였을 가능성이 있다고 생각하였고 이를 근로복지공단에 요양급여를 신청하였습니다.결과는 근로자 A는 산업재해보상보험법 시행령 별표 3 ‘업무 ... 는다면 근로자가 소독된 물질을 통기 후 꺼내거나 소독기로 넣을 때 가스에 노출된다.-현 상황 문제점1) 2013년에 업무상 질병 인정기준을 개정하여 “산화에틸렌에 노출되어 발생한 림프 ... )구체적인 인정요건 제시: 산업재해보상보험법 시행령 별표 3 ‘업무상 질병에 대한 구체적인 인정 기준’의 제 10호 더 목에는 산화에틸렌에 노출되어 발생한 림프구성 백혈병이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.10

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임산부 단축근무 신청서

임산부 단축근무 신청서결재복무담당인사과장신 청 인직 위신 청 사 유임신법 적 근 거근로기준법 제74조제7~8항(임산부의 보호)해당 임신 기간12주 이내 해당√36주 이후 해당출 ... 산 예 정 일근 로 시 간단 축 기 간단 축 근 무개시~종료 시간근 거 서 류임신사실 확인서위 신청인은 상기와 같이 임신기간 근로시간 단축을 신청하오니재가하여 주시기 바랍니다.년

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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도서 영화나 드라마 TV뉴스나 신문 등에서 발견되는 특정내용에 기초하여 작성할 수 있음 이경우 1년이내의자료를 사용할것 또한 사용하는 자료의출처를반드시 밝힐

복지는 다양한 측면에서 긍정적인 발전을 이루어 왔다. 이는 특히 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 제도적 기반에서 두드러지게 나타난다. 이를 설명하자면, 산업안전보건법과 근로기준 ... 법은 근로 환경을 안전하게 유지하고, 근로자의 건강을 보호하는 데 기여하고 있다. 이러한 법적 장치들은 단순한 규제 차원을 넘어, 근로자가 안전한 환경에서 자신의 역량을 최대한 ... 한 개인정보 보호법이 필요불가결적인 조건으로 작용한다. 법적 규제는 단순한 기술 발전의 제약이 아니라, 기술과 신뢰가 공존하기 위한 필수 전제조건이다.다음으로, AI 채팅봇이 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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2025년 환경미화원 환경공무관 직무 합격 자소서

수 있는 위험 상황에 대비해 기본적인 안전관리 기준을 체득하고, 실제 실습을 통해 보호장비 착용법, 사고 대응요령 등을 익혔습니다.? 지자체 환경정비 근로 참여: 실제 거리청소 ... 방식의 기준이 되었고, 항상 어떤 상황에서도 할 수 있는 최선을 찾는 태도를 길러주었습니다.초등학교 때부터 집안일을 도맡아 해오면서, 일을 마치고 깨끗해진 집안을 보며 느끼는 성취 ... 이 거리 하나만 제대로 정리해도, 누군가의 하루가 달라질 수 있다”는 마음으로 행동합니다. 실제로 저는 공공근로 활동을 하며 쓰레기 수거를 하던 중, 인근 초등학교 학생들이 저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

고, 근무 조건과 업무 내용에 대해 명확히 한다. 채용된 직원은 커피 제작, 고객 서비스, 위생 관리 등에 대한 교육을 받게 된다.여섯째. 법적 준수 사항 확인 과정이다. 근로 계약서 ... 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. 또한, 고용 평등과 차별 금지에 관한 법률을 지키며, 모든 고용 절차가 이를 반영하도록 한다.이에 덧붙여 나 ... 다.(2) 종업원 선발 기준내가 아파트 단지 내에서 저가형 커피를 판매하는 카페의 사장이라고 가정해 보겠다.경쟁업체가 많은 아파트 단지 내에서 자영업을 하는 카페의 사장으로서, 종업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.

으로 감정이 격해져 자신이 살고있는 집에 방화를 하여 빈곤층으로 전락하였다면, 수급자는 중과실로 수급자격을 박탈당해야 한다는 것이며, 이는 합리적이라는 생각이 들었다.-우리나라 근로기준법 ... 수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.1. 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론우리나라 사회복지 관련법에서는 아래와 같 ... 는데, 만약 수급권을 얻을 목적으로 자해를 하여 장애인등록자가 되었다면, 이러한 사람에게는 수급권을 제한하는 것이 당연하다는 생각이 들었다.-우리나라 국민연금법 제 84조에서는 국민연금

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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