"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,441-2,460 / 47,259건

[기획재정부] 소득확인증명서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의12서식] 소득확인증명서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용 ... )」을 모두 기재합니다.※근로소득자용의 총급여(과세대상급여)액란은 외국인단일세율 적용 시에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조 ... (총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액으로 판단)귀속 연도소득구분원천징수의무자총급여

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

시장의 다변화가 발생함과 동시에 더욱 늘어나 근로기준법을 적용받지 못하며 고용보험에 있어서도 사각지대에 위치하는 등 열악한 근로환경에 놓여 있다(김종진, 2022.07.01.).표1 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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경제학개론 과제 / 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? (A+ 성적 레포트)

및 고찰4. 참고 문헌1. 서론최저 임금이란 한 국가에서 법으로 지정한 최소한의 급여 기준으로, 근로자의 생존권을 보존하기 위해서 최소한의 의,식,주 생활이 가능하도록 급여 ... 원으로 작년에 대비하여 460원이 상승한 5.0% 인상된 임금이다. 이는 월 단위로 환산하면 주 40시간 근로 기준으로 2,010,580원을 받는 임금값이다. 근로자위원회와 최저 ... 경제학 개론 과제주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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산업위생관리기사 필기 요점정리

미국의 산업보건 분야에 크게 공헌⑥ Loriga- 진동공구에 의한 수지의 레이노드(Raynaud) 현상을 상세히 보고? 한국 산업위생의 주요 역사① 1953년- 근로기준법 제정 공포 ... (우리나라 산업위생에 관한 최초의 법령 )- 근로기준법 주요 내용 : 안전과 위생에 관한 조항 규정 및 산업재해를 방지하기 위하여사업주로 하여금 의무 강요② 1981년- 산업안전 ... 보건법 제정 공포- 산업안전보건법 목적 : 근로자의 안전과 보건을 유지?증진하기 위함③ 1986년- 유해물질의 허용농도 제정④ 1987년- 한국산업안전공단 설립⑤ 1991년

시험자료 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29

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사이버 평생교육원 여성복지론 리포트

되고, 1991년 영유아보육법이 제정되었다. 이 법은 근로 및 기타 사정으로 영유아를 보호할 수 없는 부모를 대신하여 국가 및 지방자치단체가 보육의 책임을 가지는 것으로 2005년 기준 ... 정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. 우선 영유아보육관련서비스를 보면 1987년 제정된 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도가 도입 ... 하는 고용관행을 바로잡고 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도화하였다. 모성보호관련법에 따라 생후 1년 미만 영아를 가진 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여, 산전후휴가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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연세대학교 공학대학원 건설환경및방재안전공학 전공 학업계획서

마그네슘 합금 맞대기 접합의 기계적 특성에 대한 마찰교반용접의 영향 연구, 산업안전보건법상 알권리에 관한 비교연구, 산업안전보건법의 한계와 민간기준의 활용에 관한 연구, 건설 현장 항 ... : 전산유체역학 접근법 연구, 안전문화 선행지표 개발을 위한 사건보고율 측정 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 조선소 남성 근로자를 위한 중형 반마스크 안면체 개발 및 국내 ... 타하중에 의한 지중 삼중관 진동 거동 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 산업안전보건법의 입법체계상 문제점과 개선방안 연구, 폭기형 입상필터를 이용한 망간 제거 연구, 입자 떼

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02

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코로나 19와 사회복지 법제

및 확대한 아동 수당, 기초연금과 실업급여의 확대, 국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준의 부분적 폐지 등은 중요한 역할을 하였다. 근로장려세제를 확대한 것도 근로빈곤층 ... 하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.목차:I. 서론II. 경제와 기술에 관련된 문제III. 주거와 돌봄에 관련된 문제IV. 사회복지법 역할과 개정 ... 에서 안정적으로 작동하는 것이 법적인 체계이다.이에 따라 이런 사회문제들과 법적인 해결 체계를 탐구할 필요가 있다. 우선 코로나19에 따른 사회문제로서 경제 및 기술에 관련된 것과 주거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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A+보장하는 지역사회간호학 MI환자 오마하간호진단7개&간호과정7개 적용 / 사업장보고체계 / 시나리오

하는 것을 예방? 산업재해 보상의 근거자료2) 종류일반건강진단? 모든 근로자 일정한 주기로 실시: 사무직(2년 1회), 기타 근로자(1년 1회)? 산업안전보건법의 일반건강진단 내용-과거 ... 관리 조치의 결정에참고하는 건강관리 목적의 기준이며, 건강의 등급을 구분하는 기준은 아님건강관리 구분내용A건강한 근로자CC₁직업병 요관찰자 (직업성 질병으로 진전될 우려 → 추적검사 ... 23pⅠ. 문헌고찰1) 목적? 직업성 질환 및 건강에 이상소견을 보이는 근로자들을 질병발생 전 단계에서 조기에 찾아내보건관리 또는 적절한 사후관리를 실시함으로써 질병으로 진행

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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사조오양 사무직 인사총무 자기소개서

총무 직무에 필요한 역량을 쌓기 위해 직무 지식을 공부했습니다. 인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

위한 구체적인 내용을 담고 있는 산업안전보건법 시행령과 시행규칙이 있다. 시행규칙은 고용노동부에서 만들고 시행한다. 여기에는 구체적으로 산업안전보건기준에 대한 규칙과 유해 및 위험 ... 으로 인한 사망 사고 가. 발생 개요 나. 사고 원인 다. 예방대책 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론(자기소개 포함) 산업재해는 업무를 수행하다가 또는 업무상의 이유로 근로자 ... 가 사망하거나 부상을 입거나 병에 걸리는 것을 말한다. 일반적으로 산업재해라고 하면 근로 현장에서의 건설물이나 설비, 원재료, 증기, 가스, 분진 따위에 의해서 발생하는 것으로 생각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

고, 근무 조건과 업무 내용에 대해 명확히 한다. 채용된 직원은 커피 제작, 고객 서비스, 위생 관리 등에 대한 교육을 받게 된다.여섯째. 법적 준수 사항 확인 과정이다. 근로 계약서 ... 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. 또한, 고용 평등과 차별 금지에 관한 법률을 지키며, 모든 고용 절차가 이를 반영하도록 한다.이에 덧붙여 나 ... 다.(2) 종업원 선발 기준내가 아파트 단지 내에서 저가형 커피를 판매하는 카페의 사장이라고 가정해 보겠다.경쟁업체가 많은 아파트 단지 내에서 자영업을 하는 카페의 사장으로서, 종업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.

보장제도, 포괄임금제가 있다. 최저임금제도는 근로자가 일정 수준 이상의 임금을 받을 수 있도록 법으로 정한 최저 기준을 의미하며, 임금채권보장제도는 기업의 파산이나 경영 악화로 인해 ... 기준법에 따라 주당 최대 근로 시간을 52시간으로 제한하는 제도이다. 기본 근로시간 40시간과 연장 근로시간 최대 12시간을 합산하여 주 52시간을 초과하지 못하도록 규정 ... 의 근로자 보호정책 중 임금정책(1) 최저임금제도최저임금제도는 근로자가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 보장받도록 하는 정책이다. 한국은 최저임금법에 따라 매년 최저임금을 설정

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.5) 위험성 평가의 기법을 비교 설명하시오.6) 위험성 평가의 법적 사항에 대하여 설명하시오.목차1. 서론: 위험성 평가 ... 하여 실행하는 일련의 과정을 말한다.”라고 정의한다.「산업안전보건법」 제36조에 따르면 “위험성 평가의 실시”는 두 가지로 구분된다. 사업주는 건설물, 기계와 기구, 설비, 원재료 ... , 가스, 증기, 분진 및 근로자의 작업 행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해·위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용이 가능한 범위인지 평가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

최저 나이를 포괄적, 권위적, 국제적 정의로 각 국가에 권고한다. 우리나라 청소년은 노동에 참여할 권리와 노동하면서 보호받을 권리를 가진다. 근로기준법에 따르면 15세 미만인 근로 ... 아르바이트 문제에 관심을 기울인 민간단체에서 시작되었다. YMCA와 참여연대를 비롯해 시민단체는 청소년 아르바이트 실태를 조사하고 근로기준법 홍보 캠페인, 정책 대안 제시, 상담 ... 과 권리회복의 지원, 근로기준법 위반 사업장의 조사와 고발 등 여러 활동을 펼쳤다. 그중 청소년을 대상으로 노동인권 교육 기반을 구축하고자 청소년 노동인권 네트워크가 출범했고 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

기준 및 착용법, 관리법, 밀착도 점검 기준 등 PPT 강의2022.09.15현장에서 발휘할 응급처치(18명)작업장 내 응급처치물품 위치, 붕대 사용법, 심폐소생술 수행법 등 PPT ... 성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

이다. 이외에 근로자의 복지를 증진하기 위한 보험이기도 하다.⑤ 노인장기요양보험: 노인장기요양보험은 65세 이상이 되어 법적으로 노인으로 분류되는 사람, 혹은 그 미만의 사람 ... 했을 때 유족이 없는 경우 함께 생계를 유지했던 사람에게 지급되는 급여이다.② 국민건강보험: 국민건강보험은 의료급여법에 따라 급여를 받는 사람, 국가유공자와 독립유공자로서 의료보호를 받 ... 하고 필요한 상황에서 급여와 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

은 초등, 중등, 고등 교육을 모두 제공하며, 평생교육법 및 하위 시행령과 시행규칙에 따라 그 개념과 지정 기준이 명시되어 있다. 이는 다른 평생 교육기관과 비교할 때 초·중등교육법 ... 를 위해 법적으로 규정된 최소한의 교육 환경, 교육과정 운영 및 학사 관리의 기준이 명확히 설정되어 있다. 구체적으로, 교원의 자격은 초등학교와 중등학교에서 요구하는 국공립학교 ... 에서는 고등학교 학력이 인정되므로, 교육과정의 질을 높게 유지할 필요가 있다. 이를 위해 법적으로 규정된 최소한의 교육 환경, 교육과정 운영 및 학사 관리의 기준이 명확히 설정되어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램

실태를 살펴보고 노인 취업을 저해하는 요인을 분석하였다.(1) 고령자 기준 고용률고령자고용촉진법에서 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자 기준 고용률을 제시 ... 하여 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권장하고 있다. 고령자고용촉진법에 의거해 상시 300인 이상 근로자를 사용하는 사업주가 고령자 기준 고용률을 지킨다면 노인의 취업은 증가할 것이 ... 에서 지급되는 장려금의 효과가 미미하기 때문이다.(2) 직업훈련고령자고용촉진법 제6조 및 근로자직업능력 개발법 제12조에 의하여 국가 및 지방자치단체가 고령자에게 직업능력개발 훈련을 실시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(A+ 자료) 보편주의와 선별주의 개념 및 특성 - 적용 정책 비교

를 함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함”을 목적으로 한다. 1종 수급권자는 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없거나 근로가 곤란하다고 인정한자이고 2종 ... 대상자들을 사회적, 신체적, 교육적 기준에 따라 요건을 엄격하게 제한 및 구분하여 복지 서비스 제공자산조사를 통해 원조의 필요가 있다고 인정된 사람들 즉, 한부모가정, 장애인, 무 ... 적으로 높은 비율의 보험료를 부과하지 않도록 설계되어지고 여섯째, 비영리적 국가 사업이고 입법을 통하여 규정 변경이 가능하며, 일곱째 근로자를 위한 보험이다. 사회보험은 대표적으로 5가지

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.06.16

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... 부 장관이 최저임금을 결정 및 고시하면 차년도에 최저임금이 효력을 갖게 된다.(10) 연장근로연장근로는 쉽게 말하면 현행 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 하루 8시간, 그리고 ... 일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라의 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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