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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 2,361-2,380 / 47,272건

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    거주자와 비거주자의 판정방법
    는 과세권을 확정하기 위한 기준이 된다. 보통 자연인, 법인, 기타 단체를 포괄하는 개념이기 때문에 소득세에만 한정해서 사용하는 용어는 아니다. 그러나 이 글에서는 소득세법과 관련 ... 과목명: 소득세법주제: 거주자와 비거주자의 판정방법목차I. 서론II. 본론1_거주자의 개념1) 주소2) 거소3) 국내 파견 임직원에 대한 거주자 판정4) 자산5) 거주자 판정 ... 기준에 대한 외국 입법례2_비거주자의 개념1) 주소와 거소 기준2) 기간과 국적3) 직업과 가족, 자산4) 비거주자에 대한 처우III. 결론IV. 참고문헌I. 서론소득세는 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)
    될 우려가 적음 단 점 평가요소 종목의 선택과 각 항목에 점수를 배정하는 방법 , 즉 중요도를 설정하는 데 문제가 있다4) 요인 비교법 개념적 정의 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준 ... 사무직 시간제 근로자 서열법 22.6 14.0 15.6 20.3 20.8 16.3 점수법 49.9 37.8 44.6 55.6 56.2 36.4 요인 비교법 11.5 9.3 10.1 ... 경로 설계 가능 임금 교섭에 있어 합리적 기준 협상의 기초 마련직무 평가 과정 Process 1 단계 직무 확정 2 단계 직무 평가 사전 준비 타당성 검증 및 최종 확정 4 단계
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오
    요소가 많아 효율적이지 못한 방법이다.두 번째로 분류법으로 사전에 등급표를 만들어 각각의 직무 요소들에 맞는 기준을 만들어 등급을 매기는 방법이다. 이 방법은 쉽고 빠르고 비용이 적 ... 이 된다.직무설계에는 전통적 직무설계와 현대적 직무설계로 나누어진다.전통적 직무설계에는 과학적 관리법에 테일러가 직무 설계한 것으로 업무의 단순화 및 노동의 분업화를 통해 업무성과 ... 를 향상시키고 전문화, 업무 특화성도 보여준다. 이를 통해 근로자들은 장벽이 낮은 취업과 단순화 작업으로 업무능률을 올리고 각 부서 이동 및 배치가 쉽고 용이하다. 업무의 단순화와 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
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    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    를 기준 등을 명시함으로써 실업보험제도의 도입 및 발전에 큰 영향을 미쳤다.II. 고용보험의 분석1. 고용보험과 실업보험의 차이점고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 피 ... 사업을 제외한 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장은 의무적으로 가입하여야 한다. 한편 임의가입사업은 고용보험법의 의무적용을 받지 아니하는 사업(적용제외 사업)으로서 고용보험 ... 한다.[표] 보험료율 현황한편 보험료는 개산 보험료와확정 보험료 두 가지 기준에 의해 결정되는데, 먼저 개산보험료란 선납하는 방식으로 피보험자인 근로자에게 당해 년도 지급할 1년
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07
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    2021년 개정5판 공사현장 안전보건교육 자료모음집
    에 안전ㆍ보건관리에 필요한 사항2. 건설업 기초안전·보건교육에 대한 내용 및 시간(제37조의2제1항 관련)구분교육 내용시간공통산업안전보건법 주요 내용(건설 일용근로자 관련 부분)1 ... 산업심리에 관한 사항4) 안전·보건교육방법에 관한 사항5) 재해 발생 시 응급처치에 관한 사항6) 안전점검·평가 및 재해 분석기법에 관한 사항7) 안전기준 및 개인보호구 등 분야 ... 근로자수거푸집동바리조립해체공종(형틀공)실시 근로자수미실시 근로자수교 육내 용교 육 방 법교육내용의 개요교육시간 (H)사용교재 등1. 강의식2. 시청각3. 토론식4. 기타1.산업안전
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2021.07.26
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    다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)
    사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... : 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근로기준법상 퇴직금을 대신하여 가입하는 보험②보증 보험: 사용자의 외국인 노동자에 대한 체불임금을 보증하기 위한 보험③귀국비용 보험: 외국인 노동자 ... 로 접어들고 있다고 볼 수 있다.(2) 우리나라 외국인 노동자의 수국적별 체류외국인 현황[단위: 만명,%] , 2019년 12월 31일 기준. ( )은 비율중국베트남태국미국일본우주
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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    국민기초생활보장제도 급여의 종류(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여)
    ) 해산급여(5) 장제급여(6) 의료급여제도1/ 적용대상2/ 지원범위3/ 의료급여절차* 참고문헌국민기초생활보장제도 급여의 종류국민기초생활보장법상의 급여의 종류에는 생계급여, 주거급여 ... 다. 급여액의 산정기준은 현금급여 기준에서 가구의 소득인정액을 차감하여 산정한 금액 중 주거급여액을 제외한 금액으로 한다. 여기서 현금급여기준이란 최저생계비에서 현물급여형태로 지급 ... ) 주거급여주거급여는 수급자에게 주거안정에 필요한 임차료, 유지수선비 등의 명목으로 지급되는 급여로서 최저생계비 중 최저주거비를 분리하여 주거급여로 지급되고 있다.생계급여의 산정기준
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
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    부당해고 구제제도
    부당해고 구제제도Ⅰ. 노동위원회를 통한 행정적 구제근로기준법은 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 금지하고 있다. 사용자가 근로자에 대하여 부당 ... •휴직•전직•정직•감봉 그 밖의 징벌이다. 그러나 해고나 징계 등 근로기준법에 명시된 것은 예시에 불과하므로 이들과 비슷한 성질을 가진 전출, 전적, 휴직자의 복직 거부 등 인사 ... 해고 등을 한 경우에는 그 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 사용자의 부당해고 등에 대한 사법적 구제는 시간, 경비, 엄격한 절차 등으로 근로자가 이용하기 어렵기 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02
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    간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제
    : 사업장의 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언을 하는 업무(선임기준: 근로자 50인 이상)- 안전관리자 : 사업장의 안전 ... 관리자의 자격기준? 의료법에 따른 의사(산업보건의)? 의료법에 따른 간호사(산업간호사)? 산업보건지도사? 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사? 인간공학기사? 산업보건 또는 산업 ... 산업간호산업간호는 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지·증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 등을 일차보건의료수준
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    의 향후 과제사회보험의 향후 과제국민연금법에서는 법적용제외자 중 향후 전일제 근무로 변경할 수 있는 여지가 있는 단시간근로자들에게 본인이 원할 경우에 보험료 지원을 받을 수 있 ... 에 대하여 설명하고 문제점을 포함하여 향후과제에 대하여 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론우리나라 사회보험사회보험보험은 영리목적과 운영주체의 유무를 기준으로 공보험(public ... 근로자 또는 가족에게 경제력과 노동력을 보상해주는 사회 보험인 ‘산업재해 보상보험’이 있다.마지막으로 노령으로 인하여 일상생활 능력 상실에 대비하는 보험인 ‘노인장기 요양보험
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15
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    전태일평전
    된 1960년대에 대대적인 이농이 시작되면서 상경한 수많은 저임금 노동자들의 일부이다. 1953년에 제정된 근로기준법을 비롯한 노동법은 노동3권을 보장했지만, 매일의 생존이 위협받 ... 인지 알기에 그를 심하게 말렸지만 전태일의 의지는 변함이 없었다. 그는 아버지와의 대화를 통해 근로기준법의 존재를 알게 되었는데, 노동시간, 작업환경, 유급휴가 등을 명시한 근로기준 ... 것이다.그는 재단사들을 규합하고 바보회를 조직하여 근로기준법을 알리고, 노동현실을 조사하여 노동청에 갔지만, 근로감독관은 이미 노동시장의 업주에게 뇌물을 받고 불법을 묵인하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.12.18
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    노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술
    의 조합원이 참석한 가운데 총회를 통하여 포항지역건설노동조합을 설립하게 되었다.(2)단체협약 체결1989년 노조의 설립을 시작으로 이들은 근로기준법의 준수를 주요하게 요구한 바 있 ... 근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 위반한 취업규칙과 근로계약은 무효이다. 그러한 무효의 부분은 일률적으로 단체협약에 따라서 규율되기 때문에 결과적으로 근로자는 유리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
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    일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론
    1953년 근로기준법과 1987년 남녀고용평등법에 의해 도입되었다. 이들 제도는 2001년 법 개정을 통해 급여가 도입되면서 발전을 이루었다. 출산전후휴가제도는 임산부 보호 ... 근로 간의 균형을 맞추고, 개인의 선택을 지원함으로써 경제 활동 참여자로서 여성의 역할을 강화시키는 것을 목표로 한다.또한, 경력 단절을 겪은 여성들이 경제적으로 활동적인 시민 ... 하는 것을 목적으로 하며, 동시에 근로자들의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 제정되었다. 이 법률은 민간 및 공공 부문을 포함한 모든 사업장에 적용되며, 모성보호, 여성고용 촉진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    국민기초생활보장법의 주요 내용 정리 및 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완할지 의견 제시
    을 정하고 있다.이 법은 총칙에서 그 목적, 정의, 급여의 기본원칙, 기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있으며, 이하 각 장에서 급여의 종류와 방법, 보장 ... 이 어려운 사람에게는 자활 후견 기관의 자활 공동체 사업이나 자활 공공근로사업 등을 통해 자활 능력을 키울 수 있도록 지원한다.II. 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완해야 할지 ... 는 부양의무자 기준을 대폭적으로 완화하여 제도의 사각지대를 가능한 한 줄이고, 생계급여의 수준을 동 시대인의 생활 수준에 발맞추어 현실화할 필요가 있다. 또한 근로능력 수급자들이 탈
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
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    국민기초생활보장법 요약
    의 종류별 수급자 선정기준 및 최저보장수준 공표9. 기준 중위소독의 산정기준 중위소득은 [통계법], 제27조에 따라 통계청이 공표하는 통계자료의 가구 경상소득(근로소득, 사업소득 ... 성의 원리6. 급여의 기준*최저생활보장의 원칙, 구체성*개별성의 원칙→이 법에 따른 급여는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다.*개별가구단위의 원칙→예외: 개인 ... 사회복지법제론 국민기초생활보장법 요약1. 역사국민기초생활보장법의 의의는 공공부조수급권의 법적으로 명확하게 한 것에 대에 의의가 있다.구분핵심내용조선구호령*1944년 3월 1일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    유준법」이 규정한 기준 이상의 근로조건을 제시하여야 한다. 만약 「근로기준법」보다 낮은 수준의 근로조건을 근로계약에 명시하였다면, 당사자가 합의하였다 하더라도 근로계약은 무효 ... 을 지급하기로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 「근로기준법」이 정하고 있는 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 현행법에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 임금체불「근로기준법」에서는 “사용자가 근로의 대가로 근로자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    다. 출산전후 휴가기간 중 최초 60일분(다태아 일 경우 75일분)은 사업주가 지급하고, 이후 30일분(다태아일경우 45일분)은 고용보험에서 지급하게 된다(근로기준법 제74조).3 ... 는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수 있다.노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환 ... 적 사례를 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책1) 개념노동권 보장에 대해서는 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 명시된 조항과 제4항 “여자의 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    프로야구선수 노동조합 도입 방안
    는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 다 때, 선수의 경기 참가 및 훈련에 대한 연봉은 노동에 대한 대상인 임금이라는 것이 명확하다.(3) 계속적 근로제공 및 사용자의 전속성선수는 계약기간이 정해져있어 노동법상 기간 ... 프로야구 선수 노조 도입 방안목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ. 프로야구 선수 노조가 불가능한 이유와 근거1) 프로야구선수의 근로자성을 대중이 인정하기 어렵다.2) 현재 프로 야구 수익구조
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    피해자 보호 대상 한부모가족 북한이탈주민 (새터민 가족) 장애인 (전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득의 70퍼센트 이하) 국민기초생활보장법상의 수급자(생계급여 또는 의료급여 ... 도모 자활근로사업 자활사업을 통해 근로능력 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 사업 근거법령 국민기초생활보장법 제28조 ... 제도 복지 급여 종류별 기준 중위소득의 일정 비율 이하(생계급여 30%, 의료급여 40%, 주거급여 45%, 교육급여 50%)의 주민에게 해당 급여를 지급하여 생활 안정과 자립을 돕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    을 정하며, 증여의 경우 상속 개시 전의 1년간에 행한 것에 한해 유류분 산정의 방식에 따라 가액을 산정한다.(8) 근로계약근로기준법 2조에 의하면 “근로계약”이란 근로자가 사용 ... 자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 15조에서 근로계약은 그 형식에 있어 고용계약, 도급계약 또는 위임계약 등 ... 으로 이루어진다. 근로계약은 종속노동관계에 따라 근로자의 복종성이 따르므로 민법의 계약자유의 원칙에 대한 여러 가지 특칙을 두고 있다. 특히 근로기준법은 근로조건에 관한 기준을 법정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
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2025년 07월 07일 월요일
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