"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,261-2,280 / 47,257건

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거주자와 비거주자의 판정방법

는 과세권을 확정하기 위한 기준이 된다. 보통 자연인, 법인, 기타 단체를 포괄하는 개념이기 때문에 소득세에만 한정해서 사용하는 용어는 아니다. 그러나 이 글에서는 소득세법과 관련 ... 과목명: 소득세법주제: 거주자와 비거주자의 판정방법목차I. 서론II. 본론1_거주자의 개념1) 주소2) 거소3) 국내 파견 임직원에 대한 거주자 판정4) 자산5) 거주자 판정 ... 기준에 대한 외국 입법례2_비거주자의 개념1) 주소와 거소 기준2) 기간과 국적3) 직업과 가족, 자산4) 비거주자에 대한 처우III. 결론IV. 참고문헌I. 서론소득세는 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 보험을 제대로 보장받지 못해 사각지대에 놓여 있다는 관측이 나왔다. 한국노동안전보건연구원이 발표한 연구보고서에 따르면 2018년 기준 고용보험과 산재보험에 가입한 어린이집은 총 4 ... 만곳이고 보건복지부 통계인 보육직원은 29만명이다. 산업재해와 같은 상황에서 3만명의 보육교사가 제대로 보상받지 못한다는 얘기다. 보육교사는 산업안전보건법에 해당하는 직업이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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국민기초생활보장법의 주요 내용 정리 및 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완할지 의견 제시

을 정하고 있다.이 법은 총칙에서 그 목적, 정의, 급여의 기본원칙, 기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있으며, 이하 각 장에서 급여의 종류와 방법, 보장 ... 이 어려운 사람에게는 자활 후견 기관의 자활 공동체 사업이나 자활 공공근로사업 등을 통해 자활 능력을 키울 수 있도록 지원한다.II. 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완해야 할지 ... 는 부양의무자 기준을 대폭적으로 완화하여 제도의 사각지대를 가능한 한 줄이고, 생계급여의 수준을 동 시대인의 생활 수준에 발맞추어 현실화할 필요가 있다. 또한 근로능력 수급자들이 탈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

당연퇴직의 경우 실질적으로는 해고처분과 동일한 것으로 볼 수 있으므로 해고와 관련된 절차(해고의 예고 및 서면통지의무)를 거쳐야 한다.20.근로기준법 제 28조의 부당해고 구제신청 ... 1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... 에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자가 포함된다.정답해설2임원이라도 실질관계에 있어 근로자로서의 지위에 가깝다면 근로자로 인정될 수 있다.2.다음 중 근로자성을 판단하는 주요기준

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

하여 구체적으로 제시하시오.우리나라의 사회복지법은 근로기준법, 근로자복지법, 의료법 등 다양한 법률들과 함께 한국사회의 발전과 함께 발전해왔다. 우리나라 사회복지법의 역사를 살펴보 ... 요양보험제도를 도입 하였고, 국민연금법 개정, 국민 기초생활보장제도의 개선, 복지 전달체계의 개선 등을 통하여 기존 사회보장의 내실화 기반을 다지면서 기초연금제도, 근로장려세제등 ... 어, 2007년 4월 노인장기요양보험법이 제정되어 2008년 7월부터 노인장기요양보험제도가 시행되었다. 이 제도는 신체적·정신적 기능장애를 기준으로 수발 비용을 지급하며, 주로 비의료

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.28

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계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

, 자율적으로 설립할 것인지 말 것인지에 관한 결정이 가능하며, 규모, 소재지, 업종 등과 같은 사항에는 무관하게 설립할 수 있다.사내근로복지기금은 근로복지 기본법에 따라 통제받고 있 ... 여 고유번호를 발급받고, 이에 대하여 기금법인 명의 예금계좌를 개설하면 사내근로복지기금의 설립은 완수된다.각각의 과정에 대하여 더욱 자세하게 나열하자면 아래와 같다.먼저 설립 합의 ... 하다. 이와 관련된 사업은 여러 법으로 인해 올바른 방향, 근로자의 권익을 보장하는 방향으로 운영되도록 제한받고 있고, 이는 근로복지 기본법, 근로복지 기본법 시행령, 근로복지 기본법반한다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

피해자 보호 대상 한부모가족 북한이탈주민 (새터민 가족) 장애인 (전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득의 70퍼센트 이하) 국민기초생활보장법상의 수급자(생계급여 또는 의료급여 ... 도모 자활근로사업 자활사업을 통해 근로능력 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 사업 근거법령 국민기초생활보장법 제28조 ... 제도 복지 급여 종류별 기준 중위소득의 일정 비율 이하(생계급여 30%, 의료급여 40%, 주거급여 45%, 교육급여 50%)의 주민에게 해당 급여를 지급하여 생활 안정과 자립을 돕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기

보장법의 법제화로 인해 법적 뒷받침을 갖는 적극적 의미에서 기초생활보장 용어로 발전했다.2. 국민기초생활보장제도의 대상국민기초생활보장제도는 근로능력 여부,연령 등과는 관계 없이 최저 ... 는 중위소득 47%, 교육급여는 중위소득 50%에 해당하는 사람을 대상으로 하고 있다.3. 국민기초생활보장제도의 급여국민기초생활보장법은 급여별 선정기준에 따라서 생계급여, 주거급여 ... 가 되는 기초생활보장법을 제정 및 공포하였다(정우열ㆍ손능수, 2008). 이를 통해 2000년 10월 1일에는 국민기초생활보장정책을 시행하였다. 이러한 국민기초생활보장정책은 국민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

을 실시하여 필요한 인재를 양성하도록 하였다.- 근로기준법/산업교육진흥법에 의한 직업훈련의 일원화가 되었다.- 국가적인 정식제도로 출발했다.?1974년 12월 26일 직업훈련에관한 ... 위해 힘쓰고 있다.2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정?1967년 1월 16일 직업훈련법 제정(1967년 1월 16일 시행)- 근로자에게 직업훈련과 기능검정 ... 특별조치법 제정(1975년 1월 1일 시행)- 일정규모 이상의 사업장에 대해 매년 일정비율 이상의 근로자가 의무적으로사내직업교육을 받도록 하였다.?1976년 12월 31일 직업훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

대상이 된다. 자활근로, 자활공동체(시·군·구 주관), 자활사업(노동부 주관) 등 자활사업에 참여하며 소득인정액이 선정기준을 초과한 분들도 이 그룹에 속한다.셋째로, 조건부 수급 ... 지역사회복지론지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.서론1999년에 자활사업과 관련된 법적 기반이 마련되었다. 이 기반은 "국민기초생활보장법" 제9조 제5항과 시행령 제3조의2 ... , 제7조 및 제8조를 근거로 하고 있다. 이 법을 토대로 '자활사업 지도체계'가 형성되었고, "국민기초생활보장법" 제15조 제2항은 자활급여의 민간위탁을 규정하고 지원하기 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

에서는 인사고과에 대한 중요성을 강조하고 있습니다. 근로하는 종업원들의 적성이나 능력을 정확히 평가하고 그에 따라서 적재적소로 배치하여 근로자의 직무능력을 효과적으로 활용하며 근무자 ... 들의 현재 능력이나 잠재능력을 평가하여 기업의 요청에 부응하고 근로자들의 성장기회를 촉진시켜서 충족해주고 있습니다. 근로자들의 능력과 업적에 대한 평가를 통해 급여나 상여금, 승진 ... 을 평가하는 제도이지만 평가자와 피 평가자의 시각차는 차이가 생길 수 있고 결과가 승진과 급여라는 처우와 연결되기 때문에 근로자들의 입장에서는 매우 민감하게 반응할 수 있는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.06.12

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 인증신청서

[ ] 비영리법인⑦자본금⑧손해배상수단인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대표자⑩임원「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조제2항 및 같은 법 시행규칙 제2조제 ... ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]가사서비스 제공기관 인증신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성 ... 1항에 따라 가사서비스 제공기관 인증을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀하신청인제출서류(각 1부)1. 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

시간 12:00 ~ 13:00※ 복무는 근로기준법에 따름2. 응시자격 및 우대요건구 분추진일정응시자격요건? 준사서 이상 자격증 소지자우대사항? (경력) 관련분야 근무경력이 많은 자 ... 학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태: 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1 ... ,822,480원※ ’21년 최저임금 적용, 4대보험, 제세공제 전 기준※ 시간외근무수당(초과근무시) 별도□ 근무시간: 주5일/1일 8시간(월~금, 9:00~18:00) ※ 휴게

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 기술하시오

국가책임을 강화하여 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤층의 기초생활을 보장함으로써 우리나라에서 가난을 없애는 중요한 제도이다. 이 제도는 수급자 선정기준에 해당하는 모든 가구 ... 에 대하여는 연령이나 근로능력 유모와 관계없이 생계보호, 주거보호, 의료보호 등의 기본적인 생활을 보호하되, 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 조건부급여 및 근로소득 공제 제도 등 근로 ... 연금법 제1조 “이 법은 노인이 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 이바지하여 온 점을 고려하여 생활이 어려운 노인에게 기초노령연금을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

기준을 제정하여 근로자의 안전보건을 유지·증진하기 위한 법률이 제정·시행되고 있으나, ‘인간으로서 건강한 삶을 살 수 있는 기본인권’은 이러한 법률의 존재만으로 실현되지 못하고 있 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

사회복지사의 신분보장과 처우민간사회복지사는 민간사회복지시설에 근무하는 사회복지사도 복지근로자라는 속성을 지니고 있으므로 근로자로서 근로기준법의 적용을 받아야 하는 것이 당연 ... 수당도 없이 공휴일에도 근무해야 하는 것이 현실이다. 근로기준법 제 50조에 의하면 「근로시간은 휴게시간을 제하고 1일에 8시간, 1주일에 40시간을 초과할 수 없다. 다만, 당사 ... 부의 사회복지법인 지도감독 요강에 의하면, 인사관리의 지도감독사항으로 직원의 인사, 복무, 보수 등에 관한 규정이나 처우는 근로기준법 등 관련법령에 따라 적정하게 행하여지도록 함

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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[미국 사회복지 발달] 복지재편의 시대(1990년 이후)

의 핵심내용은 근로의무이다. 연방정부의 법에 의하면 각 주의 수혜자 중에서 근로활동에 참여해야만 하는 최저기준(비율)을 정해 놓고 이 기준을 초과달성한 주에 대해서만 연방정부 ... 연계복지로 방향을 바꾸는 매우 획기적인 것이었다. 이 선언은 4년 뒤 1996년 개인책임 및 근로기회조정법(Personal Responsibility and Work ... 지원정책에서 파생되는 부정적 영향을 감소시키고 빈곤한 근로능력자들의 자립을 제고시키고자 하는 혁신적 개혁이라고 할 수 있다.개인책임 및 근로기회조정법의 제1장은 AFDC 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

, 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 한데도, 인정되는 업무상 질병의 범위가 좁고 기준이 엄격하여 실제 적용을 받지 못하는 경우가 많아 진폐의증 근로자가 건강보험 요양급여를 제공 받거나, 개인 부담으로 치료를 받는 경우 ... 기도 하다. 이십여 년 동안 광산에서 일하시다가 근로복지공단 태백병원에서 진폐장해등급 판정을 받으셨고 석탄 광부 폐증으로 인정받아 일을 그만두시게 되었다. 큰아버지는 평생 약을 지어다

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라는 인식이 있는데 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지(어떤 점에서 적절한 것인지), 아니면 잘못된 것인지(잘못된 것이면 어떻게 바뀌어야 하는지)에 대해 작성하시오

서비스업은 근로기준법상 근로시간 특례업종에 포함돼 있어 법적으로 장시간 근로가 인정되는 분야다.야근 수당을 받기도 어렵고, 주 70시간 근무가 일반적이다. 최근 사회복지사들도 이 ... 전선에서 고군분투하는 사회복지사들의 현주소와 처우 개선에 대한 목소리를 들으며 대안을 제시해야 한다.특히 시급한 과제는 공정한 임금체계와 적정 근로시간 보장이다. 복지부가 매년 ... 를 개선하기 위해 정기적인 국회 청원운동을 준비하고 있다.대면활동인 복지서비스의 질이 근로자의 전문성과 직결돼 장시간 노동에 시달리는 사회복지사에게 양질의 서비스를 기대하는 것은 무리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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긴급복지지원제도가 제정된 배경을 정리해 보세오.

며, 근로능력이 있는 경우 지원이 제한되는 등 엄격한 기준으로 인해 위기 상황에 직면한 가구를 신속히 지원하기 어려운 한계가 있었다. 이러한 제도적 공백은 다음과 같은 사건들로 인해 ... 위기 상황에 직면한 저소득층 가구가 생계유지와 위기 탈출을 위해 신속히 지원받을 수 있도록 설계된 복지 정책이다. 이 제도는 2005년 긴급복지지원법 제정을 통해 공식적으로 도입 ... 년 「긴급복지지원법」을 제정하였다. 본론에서는 긴급복지지원제도의 제정 배경을 중심으로 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 긴급복지지원제도의 정의와 목적1) 긴급복지지원제도의 정의긴급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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