"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,221-2,240 / 47,257건

노인복지_재가_운영규정_방문목욕

하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 및 휴게시간을 조정 할 수 있다.제26조 (휴가)1. 직원 ... 한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터에서는 최저임금의 적용을 받는 직원에 대하여 최저임금 이상의 임금을 지급 ... 는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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직장내괴롭힘방지 교육

괴롭힘 금지법은 왜 ?‘ 갑질 규율로 두어서는 안된다는 공감대 형성 2019. 7. 16 근로기준법 개정 시행5 ’19.7.16. 개정 근로기준법이 시행 됩니다 근로기준법 제 ... 93 조 각 호의 내용을 반영하여 작성 · 변경한 취업규칙을 신고하지 않은 경우 500 만원 이하 과태료 부과 ( 근로기준법 제 116 조 ) 법 시행 전까지 예방·대응방안을 마련 ... 직장 내 괴롭힘 금지법 예방교육Contents 직장 내 괴롭힘 금지법은 왜 ? 직장 내 괴롭힘의 판단 직장 내 괴롭힘 행위 예시 ( 구체적 사례 ) 직장 내 괴롭힘의 예방직장 내

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... : 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근로기준법상 퇴직금을 대신하여 가입하는 보험②보증 보험: 사용자의 외국인 노동자에 대한 체불임금을 보증하기 위한 보험③귀국비용 보험: 외국인 노동자 ... 로 접어들고 있다고 볼 수 있다.(2) 우리나라 외국인 노동자의 수국적별 체류외국인 현황[단위: 만명,%] , 2019년 12월 31일 기준. ( )은 비율중국베트남태국미국일본우주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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간호사 인권 피피티

명 중 7 명 근로기준관련 인권침해 경험 ⇒ ‘ 예 ’ 40.9% ⇒ ‘ 아니오 ’ 59.1% 원하지 않은 근로를 강요 받거나 강제로 연장근로를 했다 ⇒ 69.5 ％ ⇒ 직속상관인 ... 한 업무로 인한 강제근로 국내 의료기관 내 간호사 배치기준 환자 약 12 명 미국 → 간호사 한 명당 환자 5.3 명 영국 → 간호사 한 명당 환자 8.6 명 간호사 한 명03 개선방안 ... 치기준 강화 간호인력 최소 배치기준 법적으로 강화 지키지 않는 병원들은 처벌 태움 문화가 근절되기 위해서는 병원 내부적으로도 태움 발생을 감독하고 태움 가해자는 징계조치하는 제도 마련감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

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기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안

수 있다.또한, 기존의 생활보장법에는 근로 능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았으나, 국민기초생활보장법의 시행을 통하여 근로 능력의 유무와 관계없이 빈곤선 이하의 모든 ... 기본적인 생활을 할 수 있게 제도적으로 보장하는 공공부조 제도로서의 의의가 있다.2. 국민기초생활보장제도의 수급자 선정기준과 부양의무자 기준1) 수급자 선정기준국민기초생활보장법 ... 비용 - 근로소득공제소득인정액은 가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액 합산액으로서 수급자는 가구 소득인정액(소득평가액+재산의 소득환산액)이 기준 중위소득의 일정 비율 이하여야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 보험을 제대로 보장받지 못해 사각지대에 놓여 있다는 관측이 나왔다. 한국노동안전보건연구원이 발표한 연구보고서에 따르면 2018년 기준 고용보험과 산재보험에 가입한 어린이집은 총 4 ... 만곳이고 보건복지부 통계인 보육직원은 29만명이다. 산업재해와 같은 상황에서 3만명의 보육교사가 제대로 보상받지 못한다는 얘기다. 보육교사는 산업안전보건법에 해당하는 직업이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

는 경우를 말한다.’라고 정의하고 있으나 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안은 다음과 같이 세 가지 사항이 수정되었다.첫째, 기존에 사용되던 ‘해고’의 개념을 근로기준법 제24조 ... ’의 공문턱을 넘게 되었다. 노란봉투법의 목적은 근로자의 민사적, 형사적 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위 및 노조 교섭 대상인 사용자의 법적 정의를 기존보다 확대하여 기업이 노조 ... 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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<소논문> 종교인 소득 과세제도

에 대한 과세가 명확해진 2015년을 기준으로 2015년에 소득세법을 개정하기까지와 2015년 후 개정안이 시행되기까지로 나누어 그 과정을 살펴볼 것이다.Ⅱ. 종교인 과세제도에 대한 ... 었다. 결국 2013년 11월 5일, 소득세법은 시행령 제41조 제10항의 사례금에 종교인 소득을 포함하는 것으로 개정되었다.2014년에는 종교인의 소득에 대해 근로소득이나 기타소득 ... 있도록 하였다. 이러한 개정으로 근로소득자들에 대한 과세의 형평성 문제가 제기되어 2015년 필요경비에 대한 공제율을 소득구간별로 차등하여 적용하도록 소득세법을 개정하였다. 다만

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

보험법, 산업재해보상보험법, 근로기준법 등이 있다.〃2) 공공부조사회보장위원회에 따르면 〃공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주 ... 하게 알 수 없다. 또한, 현행법의 사회보장심의위원회의 위원은 대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관의 장, 근로자 대표, 사용자 대표, 사회보장에 관해 학식 및 경험이 있는 사람 ... 에 저임금 ? 비정규직 근로자에게는 수급권이 보장되지 못하는 문제점이 도출되고 있다. 2021년도의 최저생계비는 1인 가구 기준으로 약 110만원, 4인 가구 기준으로 293만원이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표

한국 다문화 관련법Table of Contents. 제 1 절 다문화가족지원법 - 재정배경 - 발달과정 - 사례 제 2 절 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률 - 재정배경 ... ) ☞ 배경 중소기업의 인력난 해소 를 위함 ☞ 주요내용 2. 발달과정 ‘ 외국인근로자의고용등에관한법률 ’→ ‘ 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 ’ 법제명 변경 제 18 조의 2 ... - 발달과정 - 사례 제 3 절 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 - 재정배경 - 발달과정 - 사례제 1 절 다문화가족지원법“ 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 다문화가족

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

분(월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다.5)탄력적 근로시간제유연근무제의 일종으로, 근로기준법 51조에 근거를 둔 제도다. 특정일의 노동시간을 연장 ... 하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 맞추는 방식이다. 현행 근로기준법에 따르면 1주 최대 52시간(법정근로 40시간, 연장근로 12시간)이 기본 ... 이며, 탄력근로제 단위기간은 2주 이내 혹은 3개월 이내로 정한다. 다만 2020년 12월 9일 탄력근로제 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대하는 근로기준법 개정안이 국회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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[행정안전부] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서

성 방 법1. ,의 연간 수입금액 기준은 2022년 1월 1일 이후 개시하는 과세연도부터 적용합니다.2. 직전 과세연도의 상시근로자수가 업종별 최소고용인원에 미달하는 경우 ... 에는 " 직전 과세연도 상시근로자수"에 업종별 최소고용인원을 적습니다.3. 「조세특례제한법」 제6조제1항, 제2항, 제4항, 제5항 또는 제6항에 따른 세액감면은 최저한세가 적용되고, 같 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제2호의2서식] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서제출법인① 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 또는 본점 소재지(전화

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의

추세를 보였지만, 40%대를 유지하다가 지난 2020년에 처분가능소득 기준 65세 이상 노인 인구의 상대적 빈곤율(노인 빈곤율)은 2020년 38.9%로 집계되었지만 이수치 ... 하는 국민연금이 있다. 다음으로, 2층의 기업보장은 기업의 사회적 책임원리에 바탕을 두어, 국민의 표준적인 생활을 보장하기 위하여 근로소득이 있는 경우 사용자의 비용 부담으로 퇴직연 ... , 협는 경우 본인이나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공함”(국민연금법 제1조)으로서 노후의 소득 보장과 빈곤예방을 위한 사회복지 제도이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11

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[미국 사회복지 발달] 복지재편의 시대(1990년 이후)

의 핵심내용은 근로의무이다. 연방정부의 법에 의하면 각 주의 수혜자 중에서 근로활동에 참여해야만 하는 최저기준(비율)을 정해 놓고 이 기준을 초과달성한 주에 대해서만 연방정부 ... 연계복지로 방향을 바꾸는 매우 획기적인 것이었다. 이 선언은 4년 뒤 1996년 개인책임 및 근로기회조정법(Personal Responsibility and Work ... 지원정책에서 파생되는 부정적 영향을 감소시키고 빈곤한 근로능력자들의 자립을 제고시키고자 하는 혁신적 개혁이라고 할 수 있다.개인책임 및 근로기회조정법의 제1장은 AFDC 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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[기획재정부] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서

성 방 법1. ,의 연간 수입금액 기준은 2022년 1월 1일 이후 개시하는 과세연도부터 적용합니다.2. 직전 과세연도의 상시근로자수가 업종별 최소고용인원에 미달하는 경우 ... 에는 " 직전 과세연도 상시근로자수"에 업종별 최소고용인원을 적습니다.3. 「조세특례제한법」 제6조제1항, 제2항, 제4항, 제5항 또는 제6항에 따른 세액감면은 최저한세가 적용되고, 같 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제2호의2서식] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서제출법인① 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 또는 본점 소재지(전화

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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국민건강보험공단 완성자소서 산업안전분야

돕니다]대학 4학년 때 전기설비 회사에서 부서원들과 함께 현장 내부실사 프로젝트를 진행했던 적이 있었습니다. 이에 참여했던 이유는 대학 2학년 때 학습했던 산업안전보건법의 실제 ... 었고, 팀장님으로부터 근로자 의식개선에 기여했다는 평을 받을 수 있었습니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식 ... 현실적인 대안을 제시하다]2018년 5월 유통회사에서 근로자의 건강 증진을 도모하는 보건 대행 업무를 수행했던 경험이 있습니다. 이 때 해당 회사에서는 매년 5월 정기적인 건강검진

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기

보장법의 법제화로 인해 법적 뒷받침을 갖는 적극적 의미에서 기초생활보장 용어로 발전했다.2. 국민기초생활보장제도의 대상국민기초생활보장제도는 근로능력 여부,연령 등과는 관계 없이 최저 ... 는 중위소득 47%, 교육급여는 중위소득 50%에 해당하는 사람을 대상으로 하고 있다.3. 국민기초생활보장제도의 급여국민기초생활보장법은 급여별 선정기준에 따라서 생계급여, 주거급여 ... 가 되는 기초생활보장법을 제정 및 공포하였다(정우열ㆍ손능수, 2008). 이를 통해 2000년 10월 1일에는 국민기초생활보장정책을 시행하였다. 이러한 국민기초생활보장정책은 국민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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노동조합의 조직 형태

노동조합 조직형태 들여다보기노동조합은 조직범위와 구성원 자격의 두 가지 기준으로 크게 분류할 수 있다. 먼저 조직범위에 따라 노동조합을 분류한다면 직업별 노동조합, 산업별 노동 ... 조합과 대비된다.노동조합을 구성원 자격으로 분류한다면 두 가지 형태로 분류된다. 단위노동조합, 연합노동조합 (연합단체) 가 그것이다. 단위노동조합은 근로자 개인을 구성원으로 하 ... 고, 연합노동조합은 노동조합이라는 단체를 구성원으로 한다.위와 같은 조직범위와 구성원 자격의 두 가지 기준을 결합하면 조직형태가 다양해진다. 우리나라는 오랫동안 기업별 노동조합의 대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.

등에 대해서 우리나라의 근로 현실을 기준으로 적용을 고려해야 한다. 근로를 하고 있음에도 불구하고 고용보험의 대상으로 포함되지 못하는 대상들에 대한 더 구체적인 심사가 필요 ... 으로 많은 사람들이 직장에서 근로를 하는 것이 일반적인 형태가 된 현대 사회에서 고용보험과 고용보험의 적용은 매우 중요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 내가 관심을 가진 사회 ... 재취업을 촉진하여 실업을 예방하기 위한 직업능력개발사업, 고용안정사업으로서의 역할 또한 고용보험을 통해 수행되고 있다. 이러한 역할은 고용보험법에 명시된 내용을 통해서도 파악

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

의 범위를 나타내는 보수수준과분배방식의 보수체계, 그리고 보수지급 형태인 보수형태로 각각 내용을 구분하여 설명하고 있다.다음 임금(賃金 , wage)에 대해서는 ?근로기준법? 제2 ... 부분과 비금전적인 부분 모두를 포함하는 개념이며, 종업원에게 지급되는 각종 대가는 임금과 복리후생으로 구분할 수 있다. 여기서 임금은 근로자가제공한 노동을 기준으로 지급되는 직접 ... 사회복지사법’)이란2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생3. 처우불공정성이란4. 사회복지사의 처우개선의 필요성1) 사회복지사의 역할특성2) 사회복지 현장의 열악한 근무환경3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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