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"근로기준법" 검색결과 2,021-2,040 / 47,271건

  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계 ... 를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. 그래서 근로자를 적절히 보호함으로써 기업 활동을 구조 ... 에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사 간의 자율적인 문제해결을 실현하며 나아가 사용자와 근로자 모두
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임
    고 가난한 서민들에게는 사회적으로 법적 보장이 필요하다. 현재 우리 사회에서도 취약계층을 위한 법적 보장이 이루어지고 있다.근로자의 권리를 위해 최저시급을, 생활비가 없는 이들을 위한 ... 다. 엘리자베스 빈민법은 노동능력이 없거나 있는 사람들을 무조건적으로 기준에 맞추어 수용하였다면 개정 빈민법은 노동 의지를 만들어낼 수 있도록 사회적인 뒷받침을 하는 기준을 만들 ... 사회복지법제와실천주제 :엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다
    취업 촉진 사업 등과 같은 사업에 참여함으로 인해서 발생한 소득으로 소득 인정액의 선정 기준을 초과한 자를 말한다. 둘째로 조건부 수급자의 경우에는 근로 능력을 가지고 있는 수급 ... 자들 중에서 자활 사업의 참여를 조건으로 해서 생계급여를 지급 수급자를 의미하고, 마지막으로 차상위자의 경우에는 근로 능력을 가지고 있음과 동시에 소득 인정액 기준 중위소득 50 ... 기초생활보장법에 의해서 저소득층을 대상으로 하여 자활을 위해서 근로의 기회를 제공함과 동시에 자활의 기반을 조성하는 사업에 해당하고, 크게 근로유지형과 사회서비스형, 그리고 인턴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해처벌법이 무엇인지를 조사해서 기술하고 산업안전보건법과의 차이점을 비교표를 만들어
    되지 않은 시민재해가 포함되었다는 점이다. 중대재해처벌법에서는 제품이나 원료, 서비스, 시설 관리의 하자로 인해 근로자 아닌 일반 시민들에게 발생한 사망 사고나 상해, 질병 등 ... 과목명: 생활속의 안전주제: 중대재해처벌법이 무엇인지를 조사해서 기술하고 / 산업안전보건법과의 차이점을 비교표를 만들어 작성하고 / 중대재해처벌법이 안전인식에 미치는 영향[본인 ... 의견]을 3가지로 구분하여 작성 제출하시오.목차I. 서론II. 본론-중대재해처벌법과 산업안전보건법의 비교를 중심으로-III. 결론-중대재해처벌법 시행이 안전의식에 미치는 영향에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    민법은 사적자치의 원칙와 사회적 형평의 원칙을 기본원리로 하고 있습니다
    체결을 강제하는 경우가 있다. 이는 계약 당사자가 대등한 교섭력을 가질 수 있도록 하고, 자유로운 경쟁을 보장하기 위함이다. 근로기준법이나 주택임대차보호법 등이 대표적이다. 두 번 ... 하는 것으로 볼 수 있다. 제조물책임법이나 근로기준법 등에서는 이러한 무과실책임주의를 명시하고 있다. 이처럼 사회적 형평의 원칙은 민법의 기본원리인 사적자치의 원칙을 구성하는 계약자유 ... 의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민법은 일반사법이자 실체법으로, 사인 상호간 관계를 규율하고 사법상 권리 및 의무의 내용과 그 발생·변경·소멸 기타 법률관계의 실질적 판단기준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과 법
    남녀 평등법 ________________________________________________________________________________1. 남녀차등이 성차별 ... 에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점을 논하라.먼저 남녀차등규정이란 남성과 여성을 다르게 대우하는 법령이나 규칙의 조항을 말한다. 그 유형에는 진정직업적격, 모성보호, 적극 ... 적 남녀평등촉진조치, 전통적 성별분업관, 출가외인 통념을 이유로 유형이 있다.남녀차등규정이 성차별에 해당되는 지를 판단하기 위한 요건을 알아보자.1) 법이 성차별의 예외로 규정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 퇴직연금 교육
    산정기준의 개선 등 근로자의 퇴직급여 감소를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다 .근로자퇴직급여보장법 2. 근로자퇴직급여보장법 제21조의2(사전지정운용제도의 설정) ① 운용 ... 2023 년 퇴직연금 교육 노후소득보장과 생활안정을 위한 퇴직연금 2023. 01. 17.TABLE OF CONTENTS 1 퇴직연금이란 ? 2 근로자퇴직급여보장법 3 퇴직연금 ... 제도의 유형 4 퇴직연금교육 5 그 밖의 퇴직연금에 관한 사항퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 근로자퇴직급여보장법 의 시행에 따라 2005 년 12 월 1 일부터 시행 언제 시작
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [고용노동부] 체불 임금등ㆍ사업주 확인서 발급신청서
    에 대해 소송등 또는 진정등을 제기한 날을 기준으로 퇴직한 경우(「임금채권보장법」 제7조에 따른 퇴직 근로자에 대한 대지급금을 청구하려는 경우 등)에 표시하고, “재직자용”은 임금등 ... 체불을 이유로 해당 사업주에 대해 소송등 또는 진정등을 제기한 날을 기준으로 해당 사업주와 근로계약이 종료되지 않은 경우(「임금채권보장법」 제7조의2에 따른 재직 근로자에 대한 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙[별지 제7호의2서식] (앞쪽)체불 임금등ㆍ사업주 확인서 발급신청서접수번호접수일처리기간 3일①신청인성명주민등록번호주소(휴대전화번호: 전자우편주소: )근무
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다
    사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.서론사회보장기본법은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 국가 ... 가 시행하는 사회보장제도의 근간이 되는 법률이다. 이 법은 국민이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 다양한 복지 제도를 규정하고 있으며, 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 세 ... 가지 축으로 구성된다. 사회보험은 근로자와 국민이 일정한 보험료를 부담하여 질병, 실업, 노령 등의 위험에 대비하는 제도이며, 공공부조는 경제적 어려움을 겪는 국민에게 국가가 직접
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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    (A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)
    산재사망자의 절반에 육박한다. 현재 전체 국내 산재는 건설업의 비중이 가장 높다. 2023년 4월 기준 건설근로자공제회의 통계에 따르면 이미 건설기능인력은 평균 연령 50대를 진작 ... (2024년 4월 4일자 기사 전남일보 이경기 기자) 아파트 건설현장에서 하청업체 소속 70대 근로자가 사망해 고용 당국이 중대재해처벌법 위반 여부 조사에 나섰다. 4일 고용노동부 ... 이상 권장기준(kg) 일시작업(시간당 2회 이하) 남 25 여 15 계속작업(시간당 3회 이하) 남 10 여 5 고령근로자에게 중량물 운반 작업을 부여할 때에는 "인력운반 안전작업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    되어 국민기초생활보장법이 제정될 수 있었다. 과거의 생활보호제도에서는 인구학적인 선정기준에 따라 근로능력이 있는 18세 이상 그리고 65세 미만의 가구원이 있는 가구에게 자활사업 참여 ... 의 핵심이며, 이의 실현 여부는 그 사회의 복지수준을 판단하는 기준이 되고있다(박능후, 2002).2. 특징우리나라의 대표적인 법적 사회 안전망은 1961년 생활보장법제정을 시작 ... ). 또한, 기존의 생활보장법에는 근로능력을 가지고 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았지만, 국민기초생활보장법의 시행을 통해서 근로능력의 유무와 상관없이 빈곤선 이하의 모든 국민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 국민기초생활보장제도 총정리, 쟁점
    국민기초생활보장법▣ 목차 ▣1. 국민기초생활보장법 정의2. 목적과 목표3. 역사4. 책임주체, 보장기관5. 재원6. 대상7. 급여8. 쟁점1. 국민기초생활보장법1) 국민기초생활 ... 보장법국민기초생활보장법은 국가의 보호를 필요로 하는 저소득 빈곤층의 기초생활을 보장함으로써 우리나라의 빈곤을 극복하려는 제도이며, 선별적 복지의 대표적인 공공부조이다. 생활이 어려운 ... 를 신청하는 것을 원칙으로 하는 신청주의의 성격을 가지고 있다.2) 국민기초생활보장의 목적과 목표국민기초생활보장법은 헌법 제34조 제 5항의 “생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
    제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없
    방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    전태일 평전의 주요 내용과 21세기 전태일을 보는 세 가지 시각- 전태일 평전의 담론
    에 전태일의 의미는 무엇인가?전태일은 평화시장에서 일하다가 근로기준법을 지키라고 항의하면서 분신을 감행한 노동자다. 그는 제대로 학교를 다닌 적이 거의 없었으며 거지나 다름없는 생활 ... 한 노동 현실을 바꾸기엔 무리였다. 고입검정고시를 준비하던 중 아버지를 통해 근로기준법을 알게 되었고 희망을 갖게 되었다.4. 억울한 생각전태일이 평화시장에서 시다로 첫 취업을 했 ... ’라는 노동운동 단체를 결성한다. 그와 동시에 근로기준법을 준수하면서 종업원들에게 인간다운 대우를 해주는 ‘모범적인 피복업체’를 만들어 보겠다는 구상을 한다. 물론 현실
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회 보건사업 보고서
    하여 문제점에 대한 적절한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여2. 근골격계 부담작업조사: 산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준 ... 는 제도- 환경위생1. 작업환경측정: 산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가 ... 1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가대한산업보건협회에 내방하는 근로자들에게 가장 많이 발생하는 주요 질병
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)
    수당· 추가 비용이 연 기준 금액 이상인 경우 지급하며 소득 기준은 없음? 장애수당·만 18세 이상의 등록장애인 중 장애인연금법*상 중증장애인에 해당하지 않는 자(종전 3급∼6급 ... 에서 실시하는 프로그램을 통해 이루어짐* 돌봄시간에 대한 보장은 [일가정양립지원에 관한 법률]에 따른 가족돌봄휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도를 실시 ... 의 책임을 강조하는 탈가족화 정책으로 패러다임이 변화되는 경험을 했다.? 주요하게 「건강가정기본법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 등 가족 지원 관련 법률의 제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해
    과제에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 사회보험과 공공부조는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 정부에서 실시하는 사회보장 제도이다. 우리나라의 사회보장에 관련한 법적인 정의 ... 는 사회보장기본법에 명시가 되어 있다. 이는 노령ㆍ장애ㆍ질병ㆍ실업ㆍ사망 등의 각종 사회적인 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤해소나 국민생활의 질을 향상시키기 위한 목적을 가진다 ... 하는 사회적인 위험을 보험방식에 의하여 대처를 하며 국민건강과 소득을 보장하는 제도이다. 우리나라의 대표적인 사회보험으로는 국민건강보험법, 국민연금법, 고용노동법, 산업재해보험법, 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    수 있다. 사회보장에서 여러 보험들의 보장기준 산정 과정에서는 기준이 노동자의 임금이 되고 있는데 이러한 사항도 노동법과 사회복지법이 관련이 있으며 노동법이 사회법 테두리 안 ... 에 공존하고 있고 서로 밀접한 관련을 가지지만 노동법의 경우 근로자가 대상이 되어 근로자의 권익을 보호하여 이들의 인간다운 삶을 보장하는 것을 규범 목적으로 한다. 반면 사회복지법 ... 의 경우 근로자 뿐만 아니라 모든 국민이 대상이 되며 전 국민의 인간다운 삶을 보장하기 때문에 노동법에 비해 범위가 넓으며 광범위함을 알 수 있다. 사회복지법과 노동법 모두 독자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    다.2. 최저임금제의 전개과정과 그 영향최저임금제는 근로자의 최소한의 생계를 보장하고자 도입된 제도로, 우리나라에서는 1988년 처음으로 최저임금법이 제정되고 1989년부터 시행 ... 의 관계를 살펴볼 수 있다. 최저임금 적용 근로자는 전체 근로자의 일부에 해당하지만, 그 비중은 꾸준히 증가하고 있다. 2022년 기준으로 최저임금을 받는 근로자의 비중은 전체 근로자 ... 나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위해 도입된 중요한 사회정책이다. 모든 노동자는 일정한 임금 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장정책의 대상「국민기초생활보장법」 제2조에서는 국민기초생활보장급여의 대상이 되는 수급자 및 수급권자를 명시하고 있다. 수급권자에 대한 별도의 기준 ... 된 「국민기초생활보장법」 규정에서는 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있는 경우라도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없어야 한다는 기준을 명시하고 있다. 여기서 부양의무자란, 수급 ... 「주거급여법」을 두어 별도로 법적 근거를 마련하고 있고, 주거급여 선정기준기준 중위소득의 100분의 43이상으로 정하고 있다. 주거급여의 경우 수급권자 또는 수급자의 거주지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 07월 06일 일요일
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