"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,901-2,920 / 47,263건

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한국이민의 역사와 문화 레포트

는다. 외국인 근로자의 경우 합법과 불법을 구분하지 않고 업무상 재해로 인한 부상 치료와 산재보상을 받을 수 있고, 다만 근로복지공단은 외국인의 산재신청에 대해서는 출입국관리법 ... 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 고용노동부에서 여러 가지 법들을 개선하며 외국인 노동자들을 보호하기 위해 힘쓰고 있다.해가 지날수록 외국인 노동자의 산업재해는 증가하고 있는데 고용노동부의 중대 재해분석 결과에 따르

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘 ... 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법1. 직장 내 괴롭힘: 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

) 갱생보호법(61) : 재범 및 비행 예방, 사회보호, 개인과 공공의 복리증진 (3) 생활보호법(61) : 노령이나 질병 등 근로능력의 상실로 생활 유지 능력이 없는 자 등에 대한 ... 보호, 사회복지 향상에 기여 (4) 아동복지법(61) : 행복한 환경조성, 아동의 이익 최우선 (5) 산재보험법(63): 재해근로자의 재활 및 사회복귀촉진 재해예방 (6) 사회보장 ... 으로 하는 기존 사업들에서 대상자 연령기준을 세분화함으로써 차등을 두는 방식을 고려해 볼 수 있다. (4) 노인복지법에서 개별법이 계속적으로 제정이 되고 있기 때문에, 저출산 고령사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립 ... 하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경 ... 교류를 통해 최신 경영 트렌드 공유 및 기업 간 협력 네트워크 구축을 지원하였다.(3) 주요 성과경총은 근로기준법 개정, 최저임금 결정 과정, 주 52시간 근무제 도입, 노동정책

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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[A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템

Go)물류 및 배송인공지능으로 우려되는 윤리적/사회적 문제프라이버시 침해편향성과 차별일자리 감소책임 소재인공지능에 의한 변화에 대응하는 방법교육과 재훈련윤리적 기준과 규제프라이버시 ... 문제를 야기할 수 있으며, 노동 시장의 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 기술 발전으로 인해 사라지는 일자리에 대비하여 근로자들에게 새로운 기술과 역량을 교육하고 재훈련하는 프로그램 ... 인지에 대한 논의가 필요합니다. 이는 법적, 윤리적 책임의 문제로 이어지며, AI 시스템의 투명성과 설명 가능성을 높이는 것이 중요합니다. AI의 결정 과정이 명확하고 이해 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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산업안전기사 실기 필답형 정리

근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스를 줄일 수 있는 쾌적한 환경 조성해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공근로자의 의무근로자는 산업안전보건법에 따른 명령으로 정하 ... 는 기준 등 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 한다사업주 또는 근로감독관 ,?공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치에 따라야 한다?위험예지 훈련 ?4 라운드1 단계 ... ?방호 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다2. 해당 사업장의 안전,보건에 관한 정보를 근로자에게 제공한다근로자의 의무1. 근로자는 [산업안전보건법]에 따른

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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사회복지법제 ) 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.

에서 실시하지 않고 있다. 즉, 사회부조제도의 선진화를 위해서는 부양의무자 기준은 사라지거나 최소한도에서만 이루어져야한다고 생각한다. 다음으로는 근로유인장치이다. 현재 공공부조법의 근로 ... 사회복지법제복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법 ... , 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.사회복지법제복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

에는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행됐다. 직장 내 괴롭힘이란 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신 ... 적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다. 하지만 아직까지 법 적용 대상이 되는 구체적인 기준이 명확하지 않아 혼란스러운 상황이다. 이처럼 조직 내에서의 갈등 발생 양상 및 ... 하는 것은 노사갈등이다. 최근 들어 기업들의 경쟁력 약화 원인으로도 지적되고 있는 노사갈등은 근로자와 사용자 간의 이해관계 차이 때문에 발생한다. 이러한 노사갈등을 원만히 해결하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[보육교사론] 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제

관련 근거법 비교법적지위보육교직원유치원교직원사회복지사자격,배치,보수교육영유아보육법유아교육법사회복지사업법근로조건,신분보장근로기준법유야교육법 사립학교법근로기준법셋째, 유치원교사 ... 과 적정한 대응을 위해서 보육교사와 어린이집 원장 모두 근로기준법과 남녀고용평등법 등등에 명시된 근로자로서의 기본권에 속하는 사항들을 알아야 하고, 국민 한 사람으로서 보장 받아야 하 ... 가. 사회적 견해나. 보육교사 급수별 현황다. 보육교사의 자격기준라. 전문성 강화 기회 부족3. 보유교사의 사회, 경제적 지위향상 방법 및 실천과제가. 보육교사 권리 보호 명문화

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.10.30

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장애인복지론

다(온라인행정학전자사전).장애인복지법은 장애인과 관련된 대한민국의 법으로 장애인복지에 관해 필요한 사항을 정하고 있다. 장애인복지법에서는 “이 법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장 ... .(장애인복지법 제1조).”고 하여 장애인 복지법의 목적을 밝히고 있다.Ⅱ. 본론 ? 장애인고용보장정책1. 장애인 의무고용제도(1) 개요장애인 의무고용제도는 장애인의 고용을 증대 ... 시키기 위한 사회적 지원책으로서 도입되었으며, 비장애인에 비해 고용상 취약한 상황에 놓여 있는 장애인의 고용 기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20

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다문화가정 아동의 복지서비스

의 현황우리나라는 2003 년 초 · 중등교육법시행령 개정 이후 불법체류외국인 근로자 자녀도 학교교육의 혜택을 받을 수 있게 됨 그러나 부모가 미등록 노동자인 경우 학교 입학에 필요 ... 가정 ’ 이란 ? “ 결혼이민자나 귀화 허가를 받은 자와 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족” 2007 년 제정 「재한외국인처우기본법」 제 2 조 ‘ 재한 ... 아동의 개념 ‘ 한국인 여성과 결혼한 외국인남성 가족’ , ‘ 외국인근로자 가족’ , ‘ 한국인과 결혼한 북한이주민 가족’ , ‘ 북한이주민 가족’ , ‘ 이민자 가족’등을 포함

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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[대학 전공] 판례 발표 대본

내용을 가져온 것이기에 참고해주시길 바랍니다. 이 판례에 적용된 조문은 근로기준법 제 23조(해고 등의 제한) 1항입니다. 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직 ... 대법원 판례 부당해고구제재심판정중직위해제부분취소 발표하겠습니다. 원고 근로자는 노동조합 인터넷 게시판에 국민건강보험공단 이사장을 모욕하는 글을 게시하여 피고 중앙노동위원회위원장 ... 은 참가인의 자의적인 인사권 남용에 대한 비판을 통하여 합리적인 노사관계 구축과 근로자들의 생존권 보호라는 공공의 이익을 위하여 이 사건 글을 게재하였다고 합니다. 그러므로 원고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법을 구분하는 여러가지 기준이 있다 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가개입 수준에 따라 설명하시오

협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법을 구분하는 여러가지 기준이 있다 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가개입 수준에 따라 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용 대상자 ... 는 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가 개입 수준, 법적 권리의 보장, 재정 부담의 주체 등 여러 가지 기준에 따라 나눌 수 있다. 이러한 구분을 이해하는 것은 사회복지 정책 ... 하고자 한다. 법적 권리의 보장 측면에서도 차이가 있다. 협의의 사회복지 법은 특정 대상자에게 법적 권리를 보장한다. 대상자 선정과 권리 보장에 엄격한 기준이 있으며, 이를 통해 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써 출산 전후휴가와 육아휴직 육아기 근로시간제도가 이에 해당한다. 출산전후휴가는 근로기준법에 따라 사업주는 임신한 여성근로자의 경우 ... 가능한 경우, 배우자의 사망, 부상 및 질병 등으로 양육이 불가능한 경우 1년 6개월까지 연장이 가능하다. 남녀 공통의 법적인 권리이며 근로자의 육아휴직 신청을 거절할 수 없 ... 해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

다. 또 노인들이 계속해서 일을 하고 근로소득을 얻을 수 있도록 하기 위해서 일자리 지원 정책을 시행하기도 한다. 이러한 정책들을 통해서 노인들이 노년기에도 안정적인 경제 환경 ... 미만 근로자와 사업주를 대상으로 국민연금이 시작됐다. 이후 1992년 1월 1일부터는 상시 근로자가 5명에서 9명 사이인 소규모 사업장의 근로자와 사용자에게로 적용이 확대 ... 됐다. 또 1995년 7월 1일부터는 농어촌 지역으로 제도의 적용 범위가 확대됐다. 1995년 8월 4일부터는 상시 근로자가 5명 이하인 영사 사업장에도 국민연금이 도입됐고, 이 시기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

시장에서의 정책적인 수단에 우선을 둔다는 의미를 가진 사회보험제도이다. 고용보험법을 통해서 실직 근로자의 생계를 제도적으로 보장하여 생활의 안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업 ... 상담 등을 통해서 재취업을 촉진한다. 고용보험법 제 1조에 의하면, 고용 보험의 시행을 통해서 실업의 예방, 고용의 촉진, 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 목적으로 하며, 국가 ... 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 실질적인 고용상 보호에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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[2021학년도 최종합] 아주대학교 법학전문대학원 (로스쿨) 자기소개서

성을 체감하는 계기로 삼았습니다. 복습 기준을 세우고 보충 시간을 마련하는 등의 방법을 정립한 이후, 3-2학기에는 22학점을 수강하며 평균평점 4.5점을 취득하여 조기졸업 예정입니다 ... 갖추어 근로자들을 돕고자 합니다.항상 최적의 학습방법을 찾으려는 노력의 결과로, 전공 평균평점 4.xx/4.5이며 학기최우등생 2회, 학장상 1회를 수상했습니다. 일례로 『작업 ... 환경관리』에서 산업안전보건법을 순서대로 암기하기 시작했지만, 측정보고서 분석 이후 법규를 적용하여 각 사업장 관리실태의 적절성을 판단하는 것이 더 효율적임을 알았습니다. 학부

자기소개서 | 2페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.02.02

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중대재해처벌법 제정배경, 내용 및 이슈사항 [중대재해,산업재해,중대산업,중대시민]

을 방침이다. 고혈압, 당뇨 등 성인에게 흔한 질병도 재검사 요건이 된다. 이들 기업들은 이같은 정책이 근로기준법 등에 저촉될 수 있다는 것을 알면서도 어쩔 수 없다는 입장이다 ... 년 국내에서 일하다 사고로 숨진 근로자는 828명에 달한다. 이 법에 따르면 앞으로 안전·보건 확보 의무를 지키지 않아 근로자 등에게 중대산업재해가 발생할 경우, 사업주 또는 경영 ... . 근쉬코리아(부릉) 등 배달대행 운영 회사에 사업주, 경영책임자를 구분하긴 어렵다. 고용노동부 중대재해처벌법 해설서에 따르면 특수형태근로종사자(라이더)가 5명 이상이어도, 상시 근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이 ... 다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가시키게 된다. 최저 ... 보다 그 폭이 줄어들었고, 10년간 평균 상승률인 약 1.96%에 미치지 못하는 1.4%(8월 기준)로 나타난 것을 확인할 수 있다.2) 최저임금 인상이 물가에 미치는 영향'최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 1일 평균 시간외(연장) 근로시간: ( )시간* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업ㆍ축산업ㆍ어업시 분 ... , [ ]석식식사비용 근로자부담 여부[ ] 부 담 (부담금액: 매월 원)[ ] 미부담[ ] 미제공기타「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제8조제1항, 같은 법 시행령 제13조의4 ... 의 농어업인안전보험 가입 확약서(「산업재해보상보험법」 및 「어선원 및 어선 재해보상보험법」을 적용받지 않는 사업 또는 사업장만 제출합니다)1. 외국인근로자 고용허가서 원본2. 외국인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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