"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,701-2,720 / 47,267건

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에서 발전시키고 있다. 특히 우리나라의 일·가정양립정책은 제도적 장치를 통해 보장되는데, 2007년 「남녀고용평등법」을 「남녀 고용 평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 는 자녀를 임신 중이거나 8세 이하의 자녀를 둔 근로자의 경우 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청할 수 있도록 하는 제도이다. 부모 각각 사용 가능하며, 각각 1년 6개월을 사용할 수 ... 있다. 기간에 따라 총 4번에 나누어 사용하는 것도 가능하다. 두 번째, 육아휴직급여 제도이다. 육아휴직을 사용한 근로자를 대상으로 육아휴직 기간 동안 급여를 지급하는 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동

2교대(10.5시간)? 58명 중 기계반, 사상·프레스 부서의 43명의 근로자가 10.5시간의 교대근무로 피로하다.? 다른 부서의 근무형태? 근로기준법 제 54조 8시간에 1시간 ... :? 소음의 노출 기준을 초과하지 않지만 지속적인 소음에 노출되어 스트레스가 있을 수 있다.부서/공정주발생원근로자 수근로형태 및 실근로시간유해인자 발생시간노출기준노출기준초과여부기계반기계 ... 을 진행한다.■ 효율적인 운동법을 설명하는 팜플렛을 제작하여 배부한다.2) 간호 수행 계획수행계획? 전체 근로자를 대상으로 상담을 통하여 운동에 대한 인식을 파악한다.- 수행내용

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리 하시기 바랍니다

이상의 정규임금생활자가 아닌 모든 영국국민에 있어 수급대상이 된다.보충급여의 방식은 최소한의 예산으로 최저생활보장의 법의 목적을 달성할 수 있는 방식이지만 근로유무와 관계없이 가 ... 하고 노인의 국민기초생활보장 수급률을 일반국민과 비교했을 때 3배 높은 것을 알 수 있다. 준공적연금으로는 퇴직연금, 주택연금, 농지연금이 있는데 이는 법적 근거로 정부나 공공기관 ... 을 지급해 최소한의 안정된 생활을 영위할 수 있게 도와주는 제도이다.우리나라의 인구구조가 급속한 고령화를 겪으며 2015년을 기준으로 65세 이상 노인인구가 13.1%를 육박하며 7

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

하며 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 근거한다.(9) 최저임금제도 : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 이는 근로자에 대해 임금의 최저 ... 시오.(배점 10점)임금이란 근로기준법에 의거하여 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말하며 사용자는 근로계약을 체결 ... 에 관하여 근로기준법과 사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률에 따라 사법경찰관의 직무를 수행한다. 근로자는 사업주가 근로기준법 등 법령을 위반한 사실이 있으면 그

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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우리나라의 공공부조에 대해서 논술하시오.

이 국가가 정한 일정 기준선에 미달인 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있도록 현금 또는 현물을 지원하는 복지제도를 지칭한다.㈏ 법적인 차원 ... ㈒ 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 급여별 선정기준을 다르게 적용ⅱ. 적용대상㈎『국민기초생활보장법』에 의한 수급자로 선정되기 위해 소득인정액 기준과 부양의무자 기준이 동시 ... 점으로 제기되고 있다. 사회보장기본법과 기초법은 최저생계비에 미달하는 가구에 대하여 생계급여, 의료급여, 주거급여 등 현금 급여, 현물의 지원을 통하여 국가적 빈곤 기준선인 최저

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17

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A+ 핀란드의 보건의료체계

권리의 법적 보장에서 2016년을 기준으로 비공식 돌봄 제공자에 대한 웰빙 및 건강검진 지원 등 서비스 지원이 대대적으로 추가되었다.3) 사회보장(의료보장)의 형태사회보장은 사회 ... 의료 제공체계(4) 보건복지서비스 전달체계(5) 재원조달방식(6) 장기요양서비스와 비공식 돌봄 제공자 지원 정책3) 사회보장(의료보장)의 형태4) 코로나19와 사회보장법의 대응Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 국가 개요○ 기본지표-위치: 스웨덴과 러시아 사이 북유럽-인구: 약 555만 9198명(2022년 9월 기준)-인구밀도: ㎢당 18명-면적: 33만

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.04.25

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청소년 복지론-청소년의 개념, 청소년기의 특성에 대해 간략히 설명하고 우리나라 청소년복지의 발전과정에 대해 설명하시오

적 기준이 굉장이 다양한데, 대표적으로 청소년기본법은 연령을 9세에서 24세까지 규정하고 있다. 아동복지법에서는 만 18세 미만의 아동으로 규정하고 있는데 국제사회의 일반적 기준인 ... 아동의 권리에 관한 국제협약의 아동에 대한 범위와 일치한다. 청소년들을 유해한 환경으로부터 보호하는 것을 목적으로 제정된 청소년 보호법은 19세 미만으로 규정했으며, 근로현장 ... 에서 근로시간이나 유해환경에서 작업금지 등 각종 근로조건에서 보호대상으로 삼는 소년은 18세 미만으로 규정하고 있다. 따라서 범죄를 저질렀어도 성인과는 달리 처벌보다는 보호처분을 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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최저임금 인상과 경제성장

하는 정책 도구라 할 수 있다. 또한 최저임금의 기준은 단순한 생활비를 넘어선다. 법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 경제성장률 등을 종합적으로 고려 ... 이 있는 사람은 많지 않다. 실제로 최저임금은 단순히 임금의 하한선을 정하는 데 그치지 않는다. 그것은 근로자 한 사람의 생계와 자존감을 지탱하는 최소한의 기준이자, 사회 전체 ... 은 법률로 정해진 임금의 최저 기준이다. 그 이상을 주는 것은 자유지만, 그 이하를 주는 것은 불법이다. 본래 이 제도는 저임금 노동자를 보호하기 위해 도입된 장치였으며, 현대

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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안전보건경영시스템 정리

를 최고경영자가 검토 및 개선(Action)하는 PDCA 순환 과정으로 지속적인 개선을 가능하게 하는 체계적인 안전보건 활동을 말한다. 위험요인에 노출된 근로자나 이해관계자에 대한 ... 도록 도와준다.안전보건경영시스템을 구축하면 기업은 다양한 효과를 기대할 수 있다. 재해 및 사고손실위험의 감소로 생산성 및 품질 향상, 근로자 복지 등에 기여하여 기업가치를 높일 수 ... 있다. 안전보건에 대한 경영자의 의지를 확고히 드러내 근로자와 원활한 의사소통으로 지속적인 안전관리가 가능하다. 또한, 국제적 통용 수준의 안전보건 경영시스템을 구축하여 급변

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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[컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

적격품 여부 확인에 관한 사항 9. 그 밖에 근로자의 유해 ∙ 위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항경영책임자 등의 안전 보건 확보 의무 내용 산업안전보건법 ... 규칙 근로감독관 집무규정 ( 산업안전보건 ) 도급사업 안전보건관리 매뉴얼 산업안전보건공단 각종 매뉴얼 주요 점검 사항 , 범죄 인지 기준 제 3 자 소속 근로자에 대한 조치 업종 ... 전면 개정 산업안전보건법 – 책임 범위 확대 , 처벌 강화 2 형사처벌 대상 / 안전보건조치 범위 확대 , 처벌 강화컴플라이언스 필요성 1 사고 예방 – 체계적인 안전관리시스템

리포트 | 26페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

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사회복지정책의 역사

적 정당성과 합법성을 얻고자 하는 방편으로 행하여짐 근로기준법의 제정 (1953) 공무원연금법의 제정 (1960) 생활보호법 (1961) 아동복리법 (1961) 군인연금법 (1963 ... 보조제도 6) 공장법 (1802) 스핀햄랜드법은 임금보조제도로서 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 법령이다 스핀햄랜드 버커셔에서 결정된 빈민의 처우개선책으로 버켜 ... 셔빵법이라고도 한다 빈민대책에 가족 수를 고려한 최초의 법령이다 ( 가족수 x 빵값 ) 사용자들의 지속적인 임금저하로 빈곤 제거보다는 오히려 영속화를 초래하였다 근로시간에 대한 제한

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오.

에 휴가를 사용하도록 유인하고 있다.스웨덴의 부모 휴가 급여의 특징은 근로와 소득을 기준으로 하고 있으면서도 기준을 충족시키지 못하는 양육자들을 배제하지 않는 점에 있다.스웨덴 ... 로, 양성평등 사상에 기반 해 제도가 마련되었기 때문에 남성 근로자의 육아휴직제도 이용률이 높게 나타난다는 것이 특징이다.스웨덴에서는 육아 지원 서비스 이용에 대한 관리가 실업자 ... %로 증가하였다. 같은 기간 1~5세 실업자 부모 중 육아 지원 시설을 이용하는 비율은 58%에서 81%로 증가하였다.- 부모보험 제도사회보험법에 따라 고용주가 부담하는 사회보장세로 운영

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

적으로 설계하고자 하는 노력 등을 요청되어진다.2) 근로기준법 등의 준수앞에서 살펴본 바와 같이, 우리나라는 현재 OECD를 기준으로 볼 때 상대적으로 긴 노동을 하는 것으로 나타나 ... 가 부족하게 되고, 결국 이를 포기하게 되는 현상으로까지 이어지게 되었다.이러한 상황들이 발생하는 것은 노동시장에서 근로자를 보호하기 위한 제정된 법률인 근로기준법 등 노동관계법률 ... ①사업장 내 근로기준법 등 노동관계법령의 준수여부 감독 ②각종 제재규정의 정비 그리고 ③근로자의 근로권과 사용자의 경영권 간의 균형도모 등의 노력이 필요할 것이다.3) 육아휴직 등의 여진다.

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

해야 합니다. 임금체계의 투명성과 공정성을 제고하고 근로시간과 휴가 등 근로조건에 대한 최소기준을 마련해야 합니다. 또한 불법적인 계약 형태인 무기계약을 근절하고 비정규직 노동자 ... . 본론1. 비정규직의 불안정성과 사회적 문제비정규직 인력은 일반적으로 정규직보다 더 낮은 임금 수준과 불안정한 근로 조건을 겪습니다. 이 불균형은 비정규직 노동자들의 생계 안정 ... 성과 사회적 보호에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 비정규직의 근로 환경이 불투명하고 기업의 임의적인 결정에 따라 변동할 수 있다는 점은 노동자들의 신뢰와 동기부여에도 악영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

의 라 의료보험법은 1963년 제정되어 1976년 전면개정을 통해 500인 이상 사업장 근로자에 대한 당연적용을 실시한 이래 그 가입자를 확대, 1989년 전국민 의료보험을 실시 ... 일반근로자 및 비임금소득자는 의료보험법에 의하여, 공무원 및 교직원은 공무원 및 사립학교교직원의료보험법에 근거하여 의료보험을 적용받는다.3) 산업재해보험본격적인 산업화에 따라 대 ... 보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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정신질환자의 인권, 법, 윤리, 논문, 기사 정리, 에이쁠자료

정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설에 관한 기사 ... 다. 예를 들어 미국장애인법에서는 일반 근로자가 사용하는 시설설비를 장애인들 또한 사용할 수 있도록 하는 것과 통역사 제공, 공적인 자리에 장애인 재배치와 같은 조정으로 배려 ... 가 질환 재발 위험과 어려운 취업 및 근로 때문에 일반 직업 대신 일하는 ‘직업 재활시설’에 대한 이야기는 처음 듣는 사람도 많을 것이다. 나 역시 정신질환자는 정신병원에내원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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한국사능력검정시험_현대

경제 개발 5개년 계획(한일수교,베트남파견)▶1,2차 :경부고속국도,새마을운동,전태일분신,근로기준법,파독(광부,간호사)▶3,4차 :석유파동,수출100억불,포항제철국민교육헌장선포, 무시험추천제, 근로기준법 (전태일 분신 사건)

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04

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보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오

근로자의 자녀이어야 하며, 규모는 상시 영유아 5인 이상을 보육하고, 명칭은 ‘○○어린이집’으로 하여야 한다. 그러나 보육시설 기준 강화로 2005년 1월 30일부터 보육시설 ... 의 설치를 인가제로 전환하여 1층 설치를 원칙으로 하는 영유아보육법이 시행되었다. 영유아보육법 시행령 제 14조 1항에 의하면‘상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장 ... 다.2) 법인 보육시설사회복지사회법에 의한 사회복지법인(이하“법인”이라한다)이 설치 ? 운영하는 시설로 대학이나 사립학교?복지기관?종교단체 등 운영 주체가 다양하다. 복지기관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오

도와 주는 전문 기업 복지 프로그램이다. 주요 사업으로는 일반상담 및 의뢰, 업무 및 생활지원 서비스, 위기상황 스트레스 관리법 그리고 경영관련 상담 및 자문등이 있다.사내근로복지 ... 5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오.퇴직연금이란 기업이 일정기간 이상 그 기업을 위하여 근로를 제공한 종업원들의 퇴직 후 소득보장을 위하여 종업 ... 할 수 있도록 하였다. 둘째, 확정급여형의 연금급여는 일시금 수령기준으로 현행 퇴직금과 같도록 하고 확정기여형의 경우 사용자부담이 현행 퇴직금과 같이 연간 임금총액의 1/12 이상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

은 제대로 이루어지지 못하는 구조가 될 수 있다. 건강보험의 경우에는 수급자 중 기준이 되지 않거나, 근로 능력이 있다고 판단되면 정당하게 지급되지 않는 사례도 늘고 있다. 사회보험 ... 인을 도와주기 위함이다. 그러나 사회보험은 국가의 보험제도를 활용해 강제성을 지니고 있다. 그래서 근로자는 취업을 함과 동시에 실업이나 질병 등에 대한 사회보험을 가입해야 한다 ... 에서도 사회보험 제도가 들어오게 되었다. 우리나라는 산업재해보험, 고용보험, 연금보험, 건강보험, 노인장기요양보험이 있다. 이것들이 대표적인 사회보험이다. 고용보험은 근로자가 근무를 함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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