"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,641-2,660 / 47,272건

[지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서

이행 상태를 엄격하게 관리 감독하고 근로자와 사업주에게 기계의 구조, 안전장치 사용법, 표준작업 방법 등을 지속적으로 교육하며 소통하려고 노력해야 한다. 교육을 통해 실제 사고 사례 ... 에 대비하기 위해 방안을 찾고, 근로자들의 응급상황 대처 능력 향상을 위해 힘쓰는 것을 관찰할 수 있었다. 심폐소생술의 중요성이 대두되는 요즘, 사업주는 심폐소생술 교육의 필요성을 알 ... 게 되었다며 근로자들이 관련 교육을 받아 응급상황에 대처할 수 있으면 좋겠다고 하셨다. 하지만 따로 교육을 받기에는 시간과 돈이 부담스럽다며 보건관리자에게 의견을 물었다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 명시하고 있고, 위 법 ... 한 육아휴직제도의 목적은 유자녀 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아책임 때문에 다니던 직장을 퇴사하지 않을 수 있도록 하는 것이다. 남녀고용평등법은 사업주가 육아휴직 ... 제도가 있다. 2017년을 기준으로 총 육아휴직자는 90,123명이었고, 이 중 여성근로자는 78,080명, 남성근로자는 12,043명이었다. 2010년~2015년 기간 동안 5세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리

?산업현장에서 사용되는 각종 유해화학물질 등 근로자에게 건강장해, 심각한 불쾌감, 능률저하를 일으키는 유해인자를 예측하여, 그 노출수준을 측정·분석하고 작업환경 관리기준과의 비교평가 ... 를 통해 개선의견을 도출하는 기술이다.▷ 산업안전보건법 제 2조(정의)에서는“작업환경의 실태를 파악하기 위하여 해당근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수립하여 시료 ... 에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가한 후 시설 등 적절한 개선을 통하여 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함이다.작업환경측정이란

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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사회학 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

하도록 하는 제도로 근로자의 의사와는 상관없이 근로계약관계가 종료된다. 외국의 경우에는 연령차별금지법에 의거하여 정년제를 금지하거나 폐지하고 있지만, 우리나라는 공무원을 제외 ... 는 55세 정년연령을 기준으로 55세 이상 근로자는 34세 이하 근로자보다 임금은 3배 이상이지만, 생산성은 60% 수준에 불과한 것으로 나타난다. 이는 고령 노동인력의 인건비 ... .첫째, 연령정년의 범위를 최소한의 범주내에서 법제화해야 한다. 통상적으로 적용되고 있는 55세를 기준으로 법적으로 고용안정을 유지하고 55세 이후에는 기업의 여건과 직무 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

하려고 했지만 통제 위주의 법 집행으로 청소년 보호, 선도보다 청소년 인권 침해가 더 많았다. 근로 청소년에 대한 복지사업으로써 야간학교 등을 통한 교육 기회의 확대, 근로 청소년회관 ... 은 아동에만 한정해 청소년은 제외되었고 일종의 통제 수단으로 여겨지는 소년법에서는 청소년을 적용했다. 이는 청소년이 생존권을 보호하는 보호, 지원 대상에서 성인과 같이 여겨져 보호 ... , 사회적 안정이라는 목표에 초점을 더 많이 두었다.두 번째로 1962년부터 1987년까지의 청소년복지 도입기다. 아동복리법이 시행되었던 1962년부터 청소년 육성법 제정이 이루어진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.

보장제도, 포괄임금제가 있다. 최저임금제도는 근로자가 일정 수준 이상의 임금을 받을 수 있도록 법으로 정한 최저 기준을 의미하며, 임금채권보장제도는 기업의 파산이나 경영 악화로 인해 ... 기준법에 따라 주당 최대 근로 시간을 52시간으로 제한하는 제도이다. 기본 근로시간 40시간과 연장 근로시간 최대 12시간을 합산하여 주 52시간을 초과하지 못하도록 규정 ... 의 근로자 보호정책 중 임금정책(1) 최저임금제도최저임금제도는 근로자가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 보장받도록 하는 정책이다. 한국은 최저임금법에 따라 매년 최저임금을 설정

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

, 근로자 모집 또는 근로자공급사업 등 4 장 보칙 5 장 벌칙 산업안전보건법 1 장 총칙 2 장 안전보건 관리체제 3 장 안전보건 관리규정 4 장 유해위험 예방조치 5 장 근로자 ... …Trend Issue - 헌법의 정신인 직업선택의 자유와 근로권의 확보를 기초 - 직업소개 , 직업지도 등 노동력의 원활한 수급을 위한 제 방안들을 법으로 규정하고 있는 것이 직업안정법 ... ( 목적 ) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발 · 발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공 하고 , 정부와 민간 부문이 협력하여 각 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

했으면 3개월 후 재측정(원래 작업환경측정은 6개월마다 함. 노출기준 초과하면 3개월, 노출 2배이상 초과시 3개월)물질안전보건자료 작성에서 제외되는 대상비료관리법에 따른 비료농약관리 ... 를 기준으로 보정해서 사용해야 하는 기구정확도: +- 5% 이내킬레이트 적정법 종류치환적정법역적정법직접적정법간접적정법*적정: 농도 알고 있는 표준 용액 이용하여 농도 모르는 용액 속 ... 중량물 취급 기준(NIOSH) 적용범위작업장 내 온도 적절해야 한다.물체 폭 75cm 이하로서, 두 손을 적당히 벌리고 작업할 수 있는 공간이 있어야 한다.보통 속도로 두 손

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념

면, 2018년 기준으로 고용보험과 산재보험에 가입한 어린이집은 총 4만 곳이고, 가입 근로자는 26만 명에 달하는데 같은 해 보건복지부 통계치인 보육 교직원은 29만 명으로 고용 ... 을 받지 못하는 상황인 것이다. 보육교사는 산업안전보건법에 해당하는 직종이나, 현실적으로는 근로자의 안전보건에 관한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회는 보육 ... 교사 실태조사를 한 후, 업무상 질병과 상해 등의 사고 처리가 제대로 이루어지지 않고 있다고 보았지만, 그 뒤로도 이 열악한 근로 환경의 문제점은 해결되지 못하고 있다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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빈곤의 개념에 대해 작성하고 주관적 빈곤에 대하여 기술해보세요

개인이 부가적인 수급조건을 충족할 경우에만 급여의 수급자격을 부여하는 방법으로써 개인이 근로활동의 요건을 충족해야 하는 조건부급여인 우리나라의 근로장려세제(EITC ... 에게 동일한 수준의 급여를 보편적으로 제공하는 법으로써 조세를 재원으로 하는 아동수당(child benefit)이나 기초연금제도(basic pension system)가 여기에 해당 ... 적 기준이 정해지는데 반해 주관적 빈곤개념은 각자가 빈곤으로 인식하는 수준에서 결정된다. 이 개념은 자기의 생활상태에 대해서 사람들이 가지는 느낌이 중요한 의미를 가진다. 빈곤이 인간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

법이라는 이름으로 공공부조 성격의 법을 시행해 왔으나 요보호 아동이나 노인, 사고나 질병으로 근로능력을 상실한 자, 장애인 등으로 한정해 시혜적 목적에서 서비스가 이뤄졌다는 점 ... 에서 1999년 제정된 국민기초생활보장제도와는 차이가 있다. 공공부조는 이전의 생활보호법과는 달리 시혜적 목적을 넘어 국민의 생존권 보장이라는 측면에서 제정된 법이며 근로 능력에 따라 ... 모녀 사건이라고 하는 사건이 있었다. 비슷한 종류의 대부분 사건이 그렇듯 송파 세 모녀 사건 역시 세 모녀법이라는 이름으로 기존의 사회복지법이 개정되었음에도 불구하고 많은 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

최저 나이를 포괄적, 권위적, 국제적 정의로 각 국가에 권고한다. 우리나라 청소년은 노동에 참여할 권리와 노동하면서 보호받을 권리를 가진다. 근로기준법에 따르면 15세 미만인 근로 ... 아르바이트 문제에 관심을 기울인 민간단체에서 시작되었다. YMCA와 참여연대를 비롯해 시민단체는 청소년 아르바이트 실태를 조사하고 근로기준법 홍보 캠페인, 정책 대안 제시, 상담 ... 과 권리회복의 지원, 근로기준법 위반 사업장의 조사와 고발 등 여러 활동을 펼쳤다. 그중 청소년을 대상으로 노동인권 교육 기반을 구축하고자 청소년 노동인권 네트워크가 출범했고 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

을 불러일으켰는지, 자신에게 부적절한 기준이라고 생각하는 이유는 무엇인지에 대해서 알 수 있을 것이다. 세 번째로 사례연구법은 다른 기업의 해결 방안 사례를 통해 효율적으로 해결할 방법 ... (industrial psychology)은 프레드릭 테일러라는 미국의 경영학자에 의해 시작된 학문으로, 여러 분야의 학문과 연결되어 있다. 구체적으로는 산업에 종사하는 근로자의 행동을 고찰 ... 하며, 공통적으로 발견된 점들을 바탕으로 원리를 만들어 실제 문제에 해결하는 내용을 담고 있다. 이는 근로자의 행동과 업무를 ‘근로자의 업무 효율을 높일 수 있는 방법에는 어떤 것이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

회라지거나 지급되지 아니한 경우 임금성을 갖는다고 보기 어려움 ( 근로기준정책과 -6363.2017.10.17) 2. 퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ... , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ... ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용 ... 을 받지 못해 보호받을 방법이 없다. 서울시 복지 재단이 지난해 서울시 사회복지시설을 조사한 결과 5명 미만 소규모 시설의 비율이 57%였다. 절반 이상 시설이 근로기준법 사각지대 ... ethics)은 전문직이 되는 조건으로 전문직 단체가 핵심적인 가치관을 명문화해서 개인이 향할 자아상, 본연의 책무, 최소한의 행동준칙 등을 들어 자기 규제의 기준을 제시한 것이다.윤리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용

기준과 의무부양자 제도의 변화를 통한 법적 권리성 확대3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1961년 근로 능력의 상실로 생활을 유지할 능력이 없는 사람들을 보호하기 위해 제정 ... 사회복지법제와실천우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 ... 는 것을 목적으로, 자격을 갖춘 대상자에게 급여 받을 권리를 부여한다(「국민기초생활 보장법」 제1조). 과거의 빈곤은 사회보장 정책 기준 프레임 내에서 물질의 결핍으로 최저생계에 이르

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... 부 장관이 최저임금을 결정 및 고시하면 차년도에 최저임금이 효력을 갖게 된다.(10) 연장근로연장근로는 쉽게 말하면 현행 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 하루 8시간, 그리고 ... 일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라의 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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준법투쟁의 정의와 정당성

준법투쟁의 정의와 정당성 (노동법)1. 준법투쟁의 개념과 정의㈎ 준법투쟁(광의의 단체행동)노동조합 또는 근로자집단이 그들의 주장을 관철하기 위하여 사업장에서 평소 잘 지키지 않 ... 에만 면책된다.다만 예외적인 상황도 생각할 수 있다. 휴가투쟁의 문제는 연차유급휴가를 예로 들 때 근로 자의 개별적보호법익(연차유급휴가청구권)과 사용자의 개별적보호법익(시계변경 ... 가 이 를 집단적으로 거부하는 것은 쟁의행위가 되는가 하는 것이다.판례와 일부 학설은 이를 긍정하나 쟁의행위라고 볼 수는 없다고 생각된다. 근기법 42조 제1항 단서의 취지는 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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[ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]

은 사회보장법으로 규정되어 있는데, 사회보장법이란 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 국가가 보장 및 구현하기 위하여 실시하는 법 규정의 총체이다. 사회보장기본법에는 사회보험법과 공공부조 ... 법, 사회서비스법이 있으며, 이 중에서 사회보험과 공공부조에 대해 알아보고자 한다. 사회보험이란 국민이 미래에 직면할 수 있는 여러 가지 상황으로 소득이 중단되거나 상실하는 등 ... 의 위험이 처했을 경우, 보험제도를 통해 국민의 건강과 생활의 보전을 위해 사전에 대비하는 제도를 말한다. 현재 사회보장기본법 제3조 2항에 따르면 사회보험을 국민에게 발생하는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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종합과세, 분류과세, 분리과세에 대해 설명하시오

게 되면 여러 가지 문제점에 놓이게 된다. 심각한 경우 법적으로 문제 소지가 발생할 수도 있게 된다. 그러므로 이러한 개념에 대해서 기본적인 사항은 어느정도 알아두는 것이 필요 ... 의 개념에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 종합과세현행 우리나라 소득세법은 소득을 가지는 개인별로 종합과세를 원칙으로 삼고 있다. 종합과세는 소득의 종류와 무관 ... 하게 일정한 기간을 단위로 합산하여 과세하는 방식이다. 종합과세되는 소득으로는 금융소득인 이자소득과 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 그리고 기타소득이 있다. 적금이나 예금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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