"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,841-2,860 / 47,263건

빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

하여 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤층의 기초생활을 보장함으로써 우리나라에서 가난을 없애는 중요한 제도이다. 이 제도는 수급자 선정기준에 해당하는 모든 가구에 대하여는 연령이나 근로 ... 직종의 개발3) 근로활동의 촉진4) 긴급보호제도의 도입4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노년기 노화 현상 등으로 인한 노인성질환 및 성인질환의 발생은 의료비의 부담을 가져와 ... 능력 유모와 관계없이 생계보호, 주거보호, 의료보호 등의 기본적인 생활을 보호하되, 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 조건부급여 및 근로소득 공제 제도 등 근로유인 장치를 두어 자립

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화에 대해 설명하시오

2000년 국민기초생활보장법이 시행되어 사회복지행정의 역사에 획기적인 전환점을 마련하게 된다. 근로능력이 있는 사람이라 할지라도 자활사업에 참여하기만 하면 기초생계를 받을 수 있 ... 는 사회적 권리를 법적으로 부여받게 된 것이다. 다시 말해 최저생계비 이하의 모든 가구는 연령, 근로능력유무에 관계없이 의, 식, 주, 의료, 교육 등 기초생활을 보장하는 것 ... 강령이 제정되었다. 그리고 1983년 사회복지 종사자를 사회복지사로 개정하는 사회복지 사업법이 부분 개정되었다. 또한 1985년 사회복지 사업법 시행령의 개정을 통해 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

근로기준법 개정의 주요 내용 2018.7.1 부터 시행하는 최신 법률 1 주가 휴일을 포함한 연속된 7 일임을 명시 공휴일을 유급휴일로 지정 휴일근로수당 현행 유지 근로시간 특례 ... 업종 5 개로 축소 – 보건업 , 운송업 *단 , 근로일간 11 시간의 연속휴식시간을 부여3. 국내 도입배경 근로기준법 개정법률의 기대효과 , 우려 기대효과 고용창출 일과 삶의 균형 ... 시간 2018 년 7 월 1 일 근로기준 개정법률안3. 국내 도입배경 근로시간 단축 도입 배경 장기간 근로에 따른 삶의 질 저하 워라벨을 중시하는 사회적 흐름3. 국내 도입배경

리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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[기획재정부] 고용창출투자세액공제 공제세액계산서

귀하(3쪽 중 제3쪽)작 성 방 법1. 상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명 ... 중 큰 수)?? 해당 과세연도에 「조세특례제한법」 제144조제3항에 따라 이월공제받는 금액고 용증 가인원에따 른공 제한 도? 상시근로자 구분에 따른 인원 수? 1명당공제금액? 공제 ... 은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제23조제8항제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 상시근로자는 0.75명으로 하여 계산하며, 상시근로자 수 중 100분의 1

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[고용노동부] 노동단체카드

습니다).?: 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.?: 「통계법」 제22조 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할행정관청 ... ③ 명칭④ 전체근로자 수총: 명(여: 명)⑤ 조합원 수 총: 명(여: 명)⑥ 주된사무소소재지⑦ 전화번호⑧ 설립일20 . . .⑨기업또는사업장명⑩산업 종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

. 간호사의 근무 환경1) 근로제도와 업무환경미국은 간호사뿐만 아니라 모든 직업에 대한 노동법이 엄격하다. 미국의 노동기준법이라 할수 있는 공정근로기준법(Fair Labor ... 3. 근로기준 관련 인권침해 조사특히, 지난 1년 동안 직장에서 괴롭힘을 당한 경험이 있냐고 묻자 무려 40.9%가 ‘예’라고 답했다. 가장 최근에 괴롭힌 가해자가 누구냐는 질문 ... 4월 기준 전체 의료기관의 30.3%(1189개)가 간호사 법정 정원 기준을 준수하지 않는다고 말하였다. 의료법에 따르면 의료인 정원 기준 위반 시 행정처분을 받을 수 있으나, 최근

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

, 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 기간을 10년으로 줄였다. 이러한 조치는 낮은 임금과 고용 불안 등으로 사회안전망이 필요한 사람들이 국민연금 보장에서 제외되는 것을 방지하기 위한 것이다.또한, 현재의 국민연금법 ... 시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

노인빈곤율은 46.6%이다.(상대빈곤율. 절대빈곤율 36.6%. 2016년 기준). 절대빈곤을 벗어나기 위해서는 월 평균 20.5만원의 소득이 더 있어야 한다는1] 통계청의 보고 ... 빈곤을 해결하기 어려우므로 공적이전소득과 근로소득이 모두 높아질 수 있는 통합적 접근이 필요하다.2]따라서 본론에서는 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 ... 혜택용보장 체계는 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책과 노인복지법에 의한 노인취업 지원 사업으로 이루어져 있다.첫째 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책으로는 고용연장을 위한 고용촉진

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출

법의 의의Ⅱ. 본론1. 기초생활수급자의 선정기준2. 현행 부양의무자 기준의 문제점Ⅲ. 결론1. 해결방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 국민기초생활보장법의 의의「국민기초생활보장법」은 헌법 ... 」 과는 상반된다. 이러한 「국민기초생활보장법」의 보편성의 원칙은 공공부조를 기초생활보장수급 차원을 넘어서 “자활”을 목적으로 한다는 점이고, 향후 기초생활수급자에게 어떠한 근로활동 ... 의 합계로 계산된다. 그러므로 최저생계비와 비교하여 최저생계비 이하인 경우 수급자로 선정 및 급여액 결정한다.둘째, 재산기준 재산은 지방세법에 의해 자신의 동산 및 부동산 등에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

인력 제외) 1인이 담당하고 있는 장애인 수를 조사한 결과, 평균 13.5명으로 나타났다. 이는 근로장애인이 18인 이상일 경우 시설당 2인의 직업훈련교사가 배치되는 기준과 비교 ... 는 노동시장에서 충분히 논의되어야 할 사항이다. 장애를 가지고 있는 근로자가 노동시장에서 처하고 있는 근로환경, 활동 상태에 따라 사회적 불리의 상태에 놓여 있는 지 여부를 알 수 ... 있다. 장애에 대한 차별이 존재하는 노동시장 범주 안에서 근로활동을 하고 있다면 장애는 사회적 불리 범주 안에 속할 수 있는 것이다. 이러한 사회적 불리를 이겨내고 장애인이 양질

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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레포트) 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.

대상모든 국민빈민요보호자재원근로자 기여금사용자의 부담금(자영자의 부담금)조세국가보조금공동 모금 등종류국민연금, 건강보험,산재보험, 고용보험,노인장기요양보험국민기초생활보장법의료급여 ... 자 스스로가 자활할 수 있도록 돕는 정책은미비하다. 따라서 국민기초생활보장법을 지키고자 하는 취지는 유지하면서,변화하는 시대에 맞게 제도를 개편시키기 위해서는 첫째, 부양의무자 기준을 대폭 ... , 물리적 시설에 대한 투자를 통해,경제 발전에 긍정적 동력으로 봄- 신자유주의적 관점인 근로 연계 복지(근로 조건 복지를 제공)를 강조하여,사회복지프로그램을 통해 개인의 문제와 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

자(노조법상 근로자)는 해당할 수 있다고 생각한다. 이에 따라 해고, 근로시간, 연차휴가와 같은 근로기준법과 산업재해 보상과 같은 부분은 적용되지 못하더라도 프로야구 선수들이 모여서. ... 하직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 또한 노동조합 및 노동관계 조정법에 명시된 “근로자의 정의는 다음과 같다. “근로자”라 함 ... 를 기대하고 있다”라고 밝혔다.이처럼 일본의 방식을 벤치마킹하는 것도 방법이 될 수 있다. 프로야구 선수는 근로기준법상 근로자에는 해당하지 않더라도, 최소한 노동조합의 조합원으로서 근로

리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

종사자 인건비 보조기준”에 의해 지급되고 있다.2) 노동조건(임금, 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 지를 잘 알 수 있다. 근로시간은 보수와 함께 ... 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다. 2011년 한국사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로 법정 근로시간 ... 인권위원회법에서 자세한 내용을 규정하고 있다고 볼 수 있으며 우리 사회의 인권 침해 사례를 찾아서 분석해보시오.2.본론인권침해란?인권센터는 인권침해를 ‘성희롱·성폭력을 포함하여 인권

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11

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국민기초생활보장법에 대해 조사하시고 국민기초생활보장법으로 인해 발생하는 도덕적 해이

는 최소한의 의무이자 국민의 권리라고 인정된 것이다. 이에 따라 시혜적 성격의 문구였던 법의 내용을 권리적 성격의 문구로 변경하였다. 또한 인구학적 기준을 폐지하여 법의 근대화를 이루 ... 었는데 생활보호법에서는 18세 이상, 65세 미만이라면 생계보호의 대상이 될 수 없었다. 이로 인한 문제를 해결하기 위해서 기초보장법은 인구학적 연령기준의 철폐와 빈곤 여부, 부양 ... 의무자 충족 여부를 기준으로 수급자를 선정하여 모든 수급자에게 생계보호를 실시하게 되었다.소극인정액 개념을 도입해서 형평성을 높이기도 하였는데 국민기초생활보장법에서는 소득인정의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

한 개선에 맞추어 장애인고용정책 역시 경증과 중증 장애인에 대한 맞춤형 지원으로 변화해야 한다. 또한 의무고용제도의 경우 경증 및 중증 장애인에 대한 의학적 기준 뿐 아니라, 근로 ... 를 장애인으로 구분하고 있다. 장애인은 건강한 사람에 비해 신체활동이나 사회활동에서 어려움을 겪게 되므로, 이러한 장애인의 건강한 생활과 권리를 보장하기 위하여 다양한 장애인복지법 ... . 장애인고용정책의 실태 및 현황우리나라의 등록 장애인 수는 2021년 기준 약 260만 명이다. 장애인등록제도는 1989년부터 전국적으로 시행되었으며, 전체 인구의 약 5% 정도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

과목명:사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 고 이후 99년을 시작으로 한국은 공공부조 체계를 근본적으로 개혁해서 기초생활보장제도를 제정했다. 약 40년 동안 시행하던 생활보장법을 기초생활보호제도로서 대체한 것이다.보장법 ... 를 의미하고, 소득인정액의 기준과 동시에 부양의무자의 기준을 동시에 충족해야 한다.공공부조는 소득보장의 정책을 일환으로써 빈곤의 문제를 해결하는 것이 가장 큰 목적이었다. 공공부조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

해야 한다. 여성 근로자가 경력 단절을 두려워 하여 출산 휴가 제도를 사용하지 않을 것을 걱정해 신청 및 포기 여부와 상관 없이 사업주가 부여하지 않는 경우에 근로기준법에 따라 처벌 ... 사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론: 입법의 필요성Ⅱ. 본론1. 저출산2. 고령화Ⅲ. 결론: 저출산· 고령사회 ... ‘출산전휴 휴가’제도는 임신 중인 여성의 근로 의무를 제하고 유급의 상태로 휴식하면서 복귀를 돕는 제도이다. 출산을 하고자 하는 여성 근로자들의 이직이나 퇴직으로 인해 경력 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보 ... .조직 및 직원현황4.업무분장1. 사업의 일반현황1) 사업목적노인장기요양법 제32조 및 같은 법 시행규칙에 따라 전문적이고 체계적인 장기요양서비스를 제공함으로써 고령, 치매, 노인 ... 사항을 보고하고 주요 사안을 심의하여 결과를 센터 운영에 반영(분기별 실시)시설환경안전관리시설, 장비, 위생, 차량, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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산업재해 문제점 및 해결방안

게 업무상 질병으로 구분된다. 우리나라의 경우 「산업안전보건법」에 그리고 실제 보상과 관련된 업무상 질병은 「근로기준법 시행령」에 걸쳐 제정되어 있다.원인산업 현장에서 재해는 주로 ... 의 법 제3자의 행위에 의한 업무상 재해로 본다.? 재해발생경위 및 사상한 근로자가 담당한 업무의 성질이 가해행위를 유발할 수 있다고 사회통념상 인정될 것? 타인의 가해행위와 사상 ... 단계에 따르면 불안정한 사회 환경과 노동자의 개인적인 결함이 불완전한 행동, 즉 부주의로 이어지고, 부주의가 사고를 일으켜 재해를 발생시킨다.산업 재해의 분류산업재해보상보험법상 보험

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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A+외국인을 위한 한국문화교육론 과제 [우리나라는 2022년 전체 인구 대비 체류외국인 비율이 증가하며 다문화사회로 빠르게 진입하고 있습니다. 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.]

다. 특히 2022년 기준 체류 외국인이 총인구 대비 4.3%에 달하며, 결혼 이민자, 외국인 근로자, 유학생, 난민 등 다양한 배경의 외국인들이 한국 사회의 일원으로 자리 잡 ... 하고, 소수자의 권리를 인정하는 법과 정책이 시행된다. 다문화가 사회적 가치로 받아들여지며, 기회 평등을 넘어 조건, 과정, 결과의 평등까지 요구되는 시대가 된다.2. 현재 한국 다문화사회 ... 고 있다.2)다양한 이주 배경 집단의 존재한국의 다문화 사회를 구성하는 주요 집단으로는 결혼이민여성, 외국인 근로자, 다문화 가정 자녀, 북한이탈주민, 유학생, 난민 등이 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17

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