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"근로기준법" 검색결과 2,781-2,800 / 47,263건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    . 본론1. 우리나라 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 문제점 및 해외사례3. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도란 남녀 근로자가 피고용자 신분 ... 을 유지하며 출산휴가 직후에 일정 기간 자녀 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 뜻하며, 근로자가 자녀양육과 가정생활, 직장생활 모두를 조화롭게 영위할 수 있도록 지원함으로써 근로 ... 자의 생존권 및 근로권을 보장하는 근로자 복지제도의 하나이다. 특히 자녀양육의 1차적 담당이었던 여성의 취업을 촉진시키고 결혼과 출산 후에도 직장에서 퇴출되는 일 없이 취업을 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    사회복지시설 보장시설 간담회 PPT자료 (보장시설 개요 등)
    기준에 따라 급여를 실시 ▶ 보장시설에 입소한 수급자가 근로활동에 참여하여 월 253 천원 이 상의 근로소득이 있는 경우에는 당해 수급자 몫의 생계급여를 미지급 ( 단 , 교육 ... 보장시설 수급자 급여 및 관리 등 1 목차 보장시설의 개요 2. 보장시설 수급자의 선정기준 3. 보장시설 수급자에 대한 조사 및 관리 4. 보장시설 수급자에 대한 급여 5. 보장 ... 에서 행하는 것이 원칙임 ‑ 단 , 수급자가 주거가 없거나 숙식을 제공하는 시설에서 생활하기를 원하는 경우에는 보장기관이 해당 수급자에 대한 급여지급 업무를 「 사회복지사업 법
    리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 감정노동 고찰과 해결방안
    of Emotional Labor 모호한 감정노동자 보호 관련 제도 산업안전보건법 ( 법률 제 15588 호 , 일부개정 2018. 4. 17., 시행 2018. 10. 18 ... .) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... 면 이 있음 2019 년 1 월 15 일 산업안전보건법이 전부개정 ( 법률 제 16272 호 , 전부개정 2019. 1. 15., 시행 2020. 1. 16.) 되면서 산업안전
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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    생활법률 중간과제물
    에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약( 근로기준법 제2조제1항제4호)이다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 구각가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법 ... 31일 제정되어 1988년 1월부터 시행되었다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 만한다. 근로기준법 은 연장근로를 ‘시간 ... 외근로(제71조)라고도 한다. 근로기준법은 제53조(연장근로의 제한)에서 “당사자간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.”(제1항)라고 규정
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.23
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    하였다. 우리나라 가족복지정책 유형은 사회보장기본법, 가족법, 헌법, 사회복지사업법에서 기반을 찾을 수도 있고, 가족소득지원과 관련하여 조세 정책과 사회보험, 공공부조를 위해 기초 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 과 관련이 있다. 2004년부터 영·유아 보육법이 전면적으로 개정되었고, 이에 따라 보육정책이 확대되어 보육 서비스의 질적, 양적 향상이 이루어졌고, 우리나라가 실제로 실시하는 보육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오
    국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오(사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)기초법 ... 여부를 판단하는 기준이 지나치게 가혹할 때도 있다는 게 문제다. 기본법에 따른 지원의무자는 '수급자 부양책임자'로, 범위는 '수급자의 직계혈족, 수급자의 배우자, 생계를 같이 하 ... 시행방안에 따르면 현행 지원의무 기준은 지원능력이 있는 지원의무자가 있는 경우 원칙적으로 수급자로 선택할 수 없다. 결론적으로 지원 의무의 범위가 현실에 비해 지나치게 넓고, 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • [사회복지정책]장애인 연금에 대한 자료조사
    기준으로 운용하고 있다 . 장애인 및 장애정도를 정의하는 「 장애인복지법」에서 동법의 중증장애인보다 좁은 기준으로 「장애인연금법」 상의 중증장애인을 정하여 장애인연금의 대상 범위 ... 3 급을 판정받은 장애인으로 「 장애인복지법」과는 다르게 규정하고 있어 단일 3 급을 판정받은 장애인은 장애인연금의 대상이 될 수 없다 . 2019 년 기준 「 장애인복지법 ... 」상의 중증장애인은 98 만 5,403 명이고 「 장애인연금법」상의 중증장애인은 52 만 1,180 명이며 , 서로 다른 기준 적용으로 인해 46 만 4,223 명의 차이가 발생
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]
    보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로 ... 등을 제공하고 있다.2) 노인복지법에 따른 정책정부는 노인의 근로 기회를 위해 노인복지법에 따른 고용보장정책을 시행하고 있는데 이는 노인복지법 제23조와 제23조2항에 따른 것이 ... 을 명시하고 있다. 이러한 법적 기준에 따라 현재 보건복지부에서는 노인취업 알선기관, 노인일자리지원기관, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 노인 인력개발기관, 노인 사회활동 활성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07
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    당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까
    는 부분이다. 이러한 문제를 타개하기 위해서는 적절한 기업 관리 방식을 사용하는 것이 필요하다. 먼저 과학적 관리법은 근로자의 근로의욕을 향상시키고 기업의 능률을 증진하고자 하는 합리 ... 경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략 ... 고자 하는 방향에 적절한 기업 관리법 등을 통해서 어느정도 해소를 할 수 있다. 이에 경영학 분야에서는 다양한 경영관리법을 연구해왔다. 이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 「근로기준법」은 근로계약을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의하고 있 ... 다(제2조1항제4호). 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다. 근로계약서는 사용자를 대표한 사업주와 근로자 개인이 당사자로 작성된다. 「근로기준법」은 근로계약에 관하여 규정하고 있 ... 다. 「근로기준법」에서 “근로자”란 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자”(제2조제1항제1호)이다. 즉, 근로자는 임금을 받기 위해 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
  • 지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리
    보건 역사 : 1953년 근로기준법 제정, 1964년 산업재해보상보험제도 시작1.2 산업간호의 개념1) 산업간호 : 근로자들이 소속되어 있는 산업장에서 근로자 개개인과 그 단체 ... 물질의 물리화학적 성상- 작업강도- 근로자 개인의 감수성- 기상조건 등4) 재해보상 : 근로기준법에 의한 산재보상- 요양급여 : 업무상 재해, 요양기간 4일 이상 ? 국민건강보험 ... 관리, 보건교육, 작업환경관리1.3 산업보건 관련기관1) 정부조직 : 고용노동부- 1963년 노동청으로 발족 → 1981년 노동부로 승격- 근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명
    >·<근로기준법>을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 <직업안정법>·<산업재해보상보험법>·<외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치 ... 의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04
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    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    0.92% 보다 월등히 높게 나타났다.최근 산업재해보상보험법 시행령 개정안 입법예고 내용 중 ‘업무상 질병 인정기준’ 개정 사항에는 업무 수행 과정에서 극심한 스트레스를 유발 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서의 인간 ... 성이 포함되어 있을 가능성이 높다. 따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    , 유급휴가, 기숙사에 기숙하는 경우 기숙사 규칙, 복지 내용, 취업장소와 종사업무, 근로기준법 제55조에 의한 휴일, 휴게시간 등이다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 근로자의 삶 ... 로 환산한 금액이 최저임금 월 환산액이 된다.(10) 연장근로연장근로근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 1일 8시간과 주 40시간 근무를 넘어서는 근로이다. 현행 우리나라 근로기준 ... 할 수 있다. 노동위원회에 부당해고구제를 신청할 수 있는 대상 사건의 경우 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우, 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우, 근로기준법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오 할인자료
    들이 청소년 아르바이트 실태조사, 근로기준법 홍보, 정책 대안 제시, 청소년 근로자들의 상담과 권리회복을 위한 지원, 근로기준법 위반 사업장 고발 등 일하는 청소년들의 인권을 위해 ... 수많은 노력을 기울이고 있다. 청소년 근로 보호를 위해 청소년을 다수 고용하여 운영하는 사업장에 대한 지도와 근로기준법을 자주 위반하는 사업장에 대한 점검 강화, 청소년 노동인권 ... 의 근로기준법 위반 사례는 계속되어 오고 있다. 그 이유 중 하나로는 청소년 근로 보호를 위한 계획 수립은 잘 되었으나 그것을 시행하는 데에 있어 철저하게 지켜지지 못했고, 실제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12
  • A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제
    불랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 경우 해당 법안이 우선 적용된다.이 ... 사회단체가 정부·여당이 추진 중인 플랫폼종사자보호법(종사자보호법)이 노동 3권을 희석시킨다며 법 제정에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업 ... 운전기사를 근로자로 바꾸기로 했다.5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야N잡러들의 대부분의 일자리가 플랫폼 분야에 있다 보니 N잡러 증가에 따른 플랫폼
    리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18
  • 임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향
    의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조 ... 임금 기준 내 임금 인센티브 임금 기본급 수당 연공급 직무급 직능급 직무수당 생활수당 장려수당 초과근무수당 특별근무수당 상여금 등임금이란 ? 금전적 형태의 보상으로 사용자가 근로
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오 할인자료
    료를 내야 한다. 국민연금의 기준소득월액 하한액인 30만 원은 2018년도 국민기초생활 보장법상의 생계 급여수급자 선정기준기준 중위소득의 30%, 즉, 501,631원보다도 더 ... 해야 할 것이다. ② 노령연금 급여수준의 향상 국민기초생활보장법에 따르면, 2019년도 생계급여의 선정기준 및 최저보장 수준 금액은 1인 가구 51만 2,102원, 2인 가구 87만 1 ... , 고용보험, 산재보험이 있다. 그 중 국민연금은 노후에 소득이 없어졌을 때를 대비해 소득보장을 위해 국가에서 시행하는 사회보장 제도이다. 2022년 기준 우리나라는 지속적인 출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    [RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    품질을 평가하는 기준도 내부적으로 마련했습니다. 결과적으로, 기존 대비 교육 만족도가 눈에 띄게 향상되었고, 교육 관련 법적 리스크를 사전에 차단하는 효과도 얻을 수 있 ... 운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 한 절차를 이끌었습니다. 또한 근로시간 관리, 휴가 운영, 연차 촉진제도 적용 등 일상적 노무관리에서도 법령 준수를 기본으로 삼아, 회사와 직원 모두에게 신뢰받는 운영을 지속해 왔
    노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하고, 현재 문재인 정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책
    1961년 생활보호법을 제정하였는데, 근로능력이 없는 저소득층들을 대상으로 하여 최초의 제도적 공적부조를 실시하였으며, 65세 이상의 노인과 18세 미만의 아동 및 장애인 ... 들에게 생계보호를 제공하였다. 하지만 18세 이상과 65세 미만의 근로능력자들에게는 생계보호를 제공하지 않았다. 그리고 1968년 자활지도자사업임시조치법을 제정하여 자조근로를 실시 ... 하여 산업화 초기에 집중적으로 발생하는 산업재해로 인하여 핵심노동력을 보호하려는 취지로 시행되었다. 1970년 사회복지사업법이 제정되면서 사회복지사업의 범위와 공급의 주체 시설기준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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2025년 08월 26일 화요일
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