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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 2,741-2,760 / 47,268건

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    2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제
    을 할 때 점검사항을 3가지 쓰시오 (6점)3. 재료ㆍ기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는 근로자로 하여금 사용하도록 하는 것 2가지를 쓰시 오 (4점)4. 산업안전보건법 ... 가 100억원이고, 이 중 재료비와 직접 노무비의 합이 60억원인 터널신설공사의 산 업안전보관관리비를 다음 기준표를 참고하여 계산하시오 (5점)공사규모공사분류5억원 미 만5억원 이상5 ... 는 높이 ( ⑤ )m 이상인 계단의 개방된 측면에 안전난간을 설치하여야 한다.6. 계단 설치 기준이다. 다음 ( )을 채우시오 (5점)17. 고용노동부장관은 산업재해 예방활동에 대한
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12
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    조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보
    영화를 통해 세상을 보다 2025년 1학기 기말시험 족보1. '뉘렌베르크법'의 설명으로 옳지 않은 것은? (4점)1. 독일인의 피와 명예를 지키기 위한 법과 제국시민법이 근간2 ... . 유대인의 2급 시민으로의 전락3. 독일인과의 결혼 및 성관계의 금지(혈통적 불명예)4. 제헌국민의회에 의하여 1789년 8월26일에 채택2. 법의 특징으로 옳지 않은 것은? (4 ... 점)1. 법은 언어라는 수단을 통해 사회통제의 작용을 한다.2. 법률은 국가나 사회가 사람들의 행동을 규격화한다.3. 법에서 사용하는 언어는 대단히 추상적이고 일상적이다.4. 매우
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29
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    [서울사이버 평생교육원 학점은행제] 사회복지학개론 과제 - 사회복지 전달체계 개선
    었다. 이 중에서도 특히 국민기초생활법 개정안은 최저 생계비 이하 빈곤층에게 통합급여로 지급했던 기초생활보장비를 생계·의료·주거·교육급여 등으로 나누어 별도 기준에 따라 지급하며, 부양 ... 가 도드라지는데, 이를 중심으로 대표적인 선별복지인 국민기초생활보장제도를 살펴보고자 한다. 먼저 국민기초생활보장제도의 문제점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 높은 부양의무자 기준. 부양 ... 의무자 기준을 대폭적으로 완화하여 제도의 사각지대를 가능한 한 줄여야 한다. 둘째, 비현실적인 생계급여 수준. 생계급여의 수준을 동 시대인의 생활수준에 발맞추어 현실화할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.10.01
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    하여 차년도의 최저 임금 수준을 미리 고시하도록 되어 있다.(10) 연장근로연장근로란 법적으로 정해져 있는 법정근로시간을 넘어서는 수준의 근로를 의미하며, 이는 근로기준법 제50조 ... 의 법정근로기준시간 및 근로기준법 제53조에 규정되어 있다.근로기준법에서는 법정근로시간을 1일 8시간 및 주40시간으로 규정하고 있는데, 만약 이를 넘어설 경우에는 연장근로가 된다 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    감정노동 고찰과 해결방안
    of Emotional Labor 모호한 감정노동자 보호 관련 제도 산업안전보건법 ( 법률 제 15588 호 , 일부개정 2018. 4. 17., 시행 2018. 10. 18 ... .) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... 면 이 있음 2019 년 1 월 15 일 산업안전보건법이 전부개정 ( 법률 제 16272 호 , 전부개정 2019. 1. 15., 시행 2020. 1. 16.) 되면서 산업안전
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.
    하는 사업주는 근무하는 노동자의 정년 기준을 60세 이상의 나이로 정해야 하며, 만약 사업주가 이 규정을 무시하고 정년을 60세 미만의 나이로 정하면 법적 강제에 의해 60세 이상의 나 ... 1. 서론 한국의 고용 노동부는 60세 이상의 노동자는 근로자가 지속적인 근무를 희망하고 그에 따른 능력이 있다고 하더라도 사업장이 일방적으로 근로계약을 종료할 수 있는 ‘정년 ... . 본론1) 노동부의 정년제란? 현행법상 정년 규정은
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.09
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    산업안전기사 필답형 요약 및 암기법
    기계, 장비 및 설비의 표시 및 명칭② 주요 계장 설비 및 제어설비③ 물질 및 열수지④ 운전온도 및 운전압력연천인율 : 1년을 기준으로 근로자 1,000명 중 재해자 수의 비율연간 ... 성에 관한 검사나 인증을 받은 경우연 고 타U자걸이를 사용할 수 있는 안전대의 구조 관련 기준지탱벨트, 각링, ( 신축조절기 )가 있을 것신축조절기는 ( 죔줄 )로부터 이탈하지 않 ... 작업 중의 매니퓰레이터의 속도로봇의 조작방법 및 순서 -> 로 조 방 순2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법 -> 2 근 작 신이상을 발견한 경우의 조치 -> 조 발
    시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10
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    사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    , 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법 등이 있다. 각 법률은 가입 대상, 보험료율, 급여 종류와 지급 기준을 상세히 규정한다. 국민연금공단은 연금 수급자의 요청에 따라 ... 다. 기초생활보장법은 급여 종류와 지급 기준을, 긴급지원법은 긴급 상황에 필요한 지원 범위와 절차를 정해 놓았다. 동 주민센터의 한 공무원은 “긴급지원은 문자 한 통이면 바로 신청할 수 ... 사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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    지역사회간호실습) 사업장 간호과정, 간호진단 부적절한 질병관리 (진단 1)
    사용으로 흡연율을 1년이내에 25% 이내로 줄일 것이다.집단교육(금연보조제 복용법, 흡연의 위험성) 및 유인물, 개별상담흡연 근로자0000년 11월~0000년 11월사무실 안 ... ~10조회시근로자 대표성명 000 소속(직책) 위원장명예산업안전감독관성명 000 소속(직책)▶ 0000공장은 2교대 실시, 야간작업 유, 하루 평균 10.5시간 근무 하고 있음을 알 ... 수 있다.2) 근로자의 일반적 특성구분명사무직남15여1사무직 외남192여75연령20세 ~ 30세3230세 ~ 40세10140세 ~ 50세5950세 이상1▶ 00000공장의 근로자
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
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    현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지 차원의 부동산 정책에 대해 조사하고, 이 정책에 대한 자신의 의견을 기술
    , 자산 기준을 충족하는 대학생, 청년, 신혼부부, 산단 근로자가 지원할 수 있다. 여기서 말하는 ‘신혼부부’는 혼인기간이 7년 이내이거나 6세 이하의 자녀를 둔 가구, 예비 신혼 ... 부부 중에 무주택세대 구성원인 경우를 말한다. 소득 기준은 해당 세대의 전년도 도시근로자 가구원수별 월 평균 근로소득의 100% 이하인 자를 의미한다. 자산은 보유하고 있는 부동산 ... 을 이루는 것이 더 이상 평범하지 않아졌기 때문이다. 집값은 꾸준히 상승하고 있고, 임대차 3법이 시행된 이후로 전세가 월세로 전환되는 속도가 빨라지면서 청년들 중에는 월세살이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    사회보장론 기말고사 요약본
    를 나타내고, 소득비례부분은 가입자 개인의 가입기간 중 기준소득월액의 평균액, 소득비례부분으로서 개인의 능력에 따른 배분 효과를 나타낸다. 연금이 자신의 근로소득과 비교할 때 얼마 ... 면 총액이 다를 수 있다. 많이 내야하는데 적게 내거나, 적게 내야 하는데, 많이 내는 경우 전년도 기준으로 확정을 낸다.현물급여는 요양급여가 있는데, 요양급여는 근로자가 업무 ... 사회보장론 기말고사 요약본1. 기초생활보장제도의 관리운영체계와 문제점과 개선과제기초생활보장제도는 급여종류별로 수급자 선정기준이 다층화되어 기존 제도의 all or nothing
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    물질안전보건자료교육msds(교육자료)
    물질안전보건자료MSDS제도 목적MSDS제도는 화학물질을 취급하는 근로자에게 유해 · 위험성을 알려줌으로써 근로자 스스로가 직업병 등으로부터 자신을 보호하도록 하고 불의의 화학사고 ... 한 '직업병예방 5개년 종합대책' 가운데 화학물질에 대한 유해성 정보를 근로자에게 알려줄 수 있는 제도적 장치의 일환으로 MSDS제도를 도입하게 됐다. 이를 위해서는 사전에 유해 ... 유해, 위험성 취급시 주의사항, 응급조치요령 등의 정보를 취급 근로자 등에게 알리도록하여 화학물질 취급 으로 인한 산업재해나 직업병 등을 예방하기 위함필요성 O 근로자의 알 권리
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있 ... 업무가 우선시 되는 한계점이 있다.3) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    노동자의 인권 산업재해 리포트
    을 명시한 법 개정안은 발의 되어있지 않습니다. 다만 근로복지공단이 산업재해보험 지급 여부와 관련해 사업장 조사를 진행할 때 재해 당사자를 참여시킬 수 있도록 명시한 ‘산업재해보상보험법’과 ‘산업안전보건법’만이 발의돼 있는 상황입니다. ... 인권과 민주주의노동자의 인권 ? 산업재해산업 재해는 노동 과정에서 작업 환경 또는 작업 행동 따위의 업무상의 사유로 발생하는 사고 때문에 근로자에게 생긴 신체상의 재해를 말 ... 국. 그러나 산업재해 승인율은” 기사는 경제협력개발기구(OECD)가 제공하는 통계에서 가장 긴 근로시간을 기록한 한국 노동자들의 산업 재해 승인율은 오히려 떨어진 것으로 조사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19
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    비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안
    :확산, 시간선 택제 일자리 창출·전환 활성화 등 기업의 일하는 방식개선 유도한다.? 장시간 근로문화 개선근로시간 단축을 위한 법 정비(고용부) : 근로기준법을 개정하여 노사정 ... 형 정보제공 등을 통한 남성 맞춤형 정 보·교육지원 및 남성 육아참여 확산을 위한 캠페인 등 사회적 분위기 조성기업의 일·가정 양립 실천 촉진 : 근로시간 단축관련 법·제도 정비, 가족 ... 여가활동 확대2) 기업의 일·가정 양립실천 촉진3) 고비용 결혼문화 개선Ⅲ 결론Ⅰ 서론건강가정기본법 제정은 가족에 대한 위기가 사회적 위기감으로 나타나면서부터 개별가족에 대한 부담
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
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    취업규칙
    이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우8. 법률 제15513호 근로기준법 일부개정법률의 시행에 따른 근로시간의 단축으로 근로자 ... 이 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 직원이 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정 ... 으로 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우7. 회사가 직원과의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간
    서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    주제 : 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점 ... 과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1. 2018년에 지급된 실업급여액 조사와 법적 근거2. 현실적인 문제점III. 결론 -해결방안Ⅳ. 참고문헌I. 서론실업급여제도 ... 는 1995년에 도입이 되었다. 실업급여란 고용보험가입 근로자가 실직하여 재취업활동을 하는 동안 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계를 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2025.04.16
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    중대재해처벌법의 강화로 기업들이 채용을 앞두고 실시하는 건강검진을 강화하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    된다. 이 법이 보완 없이 시행되면 어떻게 될까요? 회사 내부에서 중대한 사고가 발생하면 고의성 여부와 관계없이 관리책임자가 형사처벌을 받게 된다. 근로자가 근무 중 사망하면 구속 ... 관리체계인지 예방인지는 매우 불분명하다. 근로자가 신체적 조건이나 특수한 사정으로 사망하더라도 사업주에게 책임을 묻기 때문에 회사는 매우 긴장할 수밖에 없다.법 제정 논의 초기 ... 중대재해처벌법의 강화로 기업들이 채용을 앞두고 실시하는 건강검진을 강화하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오? 내용기업들이 채용 과정에서 건강검진 강화에 나섰다. 병력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    지역사회간호학_산업간호과정 보고서
    작업환경의 개선을 위하여 다양한 법규와 규정이 시행되고 있다.산업안전 및 보건법은 산업 현장에서 근로자들의 안전과 건강을 보호하기 위한 법률로, 작업환경에서의 안전을 위해 특정 ... 훈련을 통하여 안전한 작업 습관을 확립해야 한다.보호구 미착용으로 인한 안전사고는 기업에게 벌금 부과 및 형사 처벌을 가져올 수 있다. 더 나아가 근로자에게도 법적인 책임이 생길 수 ... 제조업작업환경측정 결과보고서근로자 인구특성총 48명작업환경측정경과보고서작업환경 특성□ 물리적 조건: 조명, 환기, 소음, 온열조건 등- 작업장 기온: 16℃- 작업장 습도: 43%
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.28
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    소득 인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성이 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.
    소득 인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성이 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소득인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성 적용 방법2. 본인의 견해 ... 추구에 그 기본구조가 있다. 현행 국민기초생활보장제도의 수급대상자는 소득 인정액기준을 충족하고 의무부양자가 법적으로 없어야 한다. 국민기초생활보장제도의 기본구조는 소득이 최저생계비 ... 상 의무부양자 기준을 대폭 완화하는 정책을 확대해 왔으므로 소득 인정액과 의무부양자 제도는 수급자의 법적 권리성을 강화하는 방향으로 적용되어 왔다고 할 수 있다. 아래에서는 위와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29
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2025년 08월 27일 수요일
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