"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,661-2,680 / 47,284건

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마이크로 위크

2004년~2020년 15년 동안 졸업 후에 쉬거나 구직 활동을 안 하는 청년 니트(NEET)의 수가 604천 명에서 3배로 증가한 175만9천 명으로 증가했다고 말했다. 근로기준법 ... 적으로 사업주에 종속된 사람이지만 법적 지위 상으로는 근로자가 아니기 때문에 기존의 노동법이나 사회보험 정책, 노동과 관련된 보호를 전혀 받을 수 없다는 문제점이 있다. 그리고 작업자 ... 처우개선을 위해 제도적·정책적인 지원이 필요하고, 노동의 성격과 일하는 방식에 맞춘 표준화된 규범이나 기준에 대한 대책이 필요하다고 말한다. 가장 많은 수의 작업자들이 약관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 되었고, 이후 본격적으로 시행되며 일부 예외 업종을 제외하고 현재는 50인 이상의 기업까지 확대되었습니다.아울러 30인 미만 기업도 특별연장근로가 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서

기준 상시 근로자 수 1,035명이므로 법에 따라 보건관리자를 2명이상 두어야 한다.Ⅳ. 윤리강령『산업보건전문가를 위한 윤리강령』에 따라 지켜야할 기본원칙은 다음과 같다.- 산업 ... 산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서Ⅰ. 산업보건1. 정의노동으로 인한 인간의 건강 및 작업 환경의 문제를 자연과학적 지식에 바탕을 두고 사회 보건학적 측면 ... 어서 근로자의 육체적·정신적·사회적 건강을 유지 증진시킨다.- 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호한다.- 근로자를 생리·생리적으로 적합한 작업환경

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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[인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

, 근로자 모집 또는 근로자공급사업 등 4 장 보칙 5 장 벌칙 산업안전보건법 1 장 총칙 2 장 안전보건 관리체제 3 장 안전보건 관리규정 4 장 유해위험 예방조치 5 장 근로자 ... …Trend Issue - 헌법의 정신인 직업선택의 자유와 근로권의 확보를 기초 - 직업소개 , 직업지도 등 노동력의 원활한 수급을 위한 제 방안들을 법으로 규정하고 있는 것이 직업안정법 ... ( 목적 ) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발 · 발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공 하고 , 정부와 민간 부문이 협력하여 각 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

를 조성하며, 근로기준법에 따라 정보를 기밀로 다루도록 구성원들에게 알리는 역할을 해야 한다.역량 발전 방향나의 현재 업무는 SCM(공급망 관리)과 관련된 업무를 수행하고 있 ... 의 원인을 정확하게 파악하는 데 능력을 발휘할 수 있을 것으로 생각한다.다만, 한 가지 아쉬운 점은 아직 노동법이나 근로기준법에 기반한 노동 문제를 다룬 경험이 부족하다는 점이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 작성하십시오

은 주로 영유아의 보육과 돌봄을 목적으로 하며, 법적 기준과 설립 주체에 따라 다섯 가지로 구분된다.① 국?공립 보육시설국가와 지방자치단체가 설치?운영하는 시설로서 지역 주민 자녀 ... 가 설립하고 운영하는 교육기관으로, 설립 주체에 따라 시립 또는 도립 유치원으로 구분된다. 『초?중등교육법』 제2조에 의거하여 초등학교, 중학교, 고등학교에 병설할 수 있 ... 를 보육 정원의 50% 이상 수용해야 한다. 이는 공공성을 중시하며, 지역사회의 모든 계층이 경제적 부담 없이 이용할 수 있도록 설계된 것이 특징이다.② 법인 보육시설『사회복지법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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[a+취득자료] 사회복지정책을 잔여적,제도적 측면에서 어떻게 구분할 수 있는지 예를 들어 설명하고, 현행 우리나라 사회복지정책은 잔여적, 제도적 측면에서 구분이 가능한지 과제를 작성하세요

를 통해 충족될 수 있으며, 이러한 과정이 잘 이루어지지 않을 때에는 일시적·잠정적으로 국가 및 사회가 개입하여 그 기능을 대신하는 구호적인 성격을 가지는 사회복지이다. 영국의 빈민법 ... 을 적절하게 보여주는 사례이다.또한 까다로운 자격요건을 적용하여 수급자의 수를 최대한 줄이고, 기준을 충족하는 대상자에게 국가의 개입이 결정되고 난 후에도 그들에게 제공되는 사회복지 ... 되어야 함을 강조한다. 이러한 복지의 철학이 드러나는 사례로는 공공부조가 있으며, 우리나라에는 기초사회보장법이 있다. 공공부조에서는 사회보험 등의 다른 복지제도에서 도울 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)

유기화합물은 기준치 미만으로검출되었고 흡연 부스가설치되었으나 부스가 아닌곳에서 담배를 피우는 근로자를목격할 수 있었다.영역자료요약결론산업재해관리· 마음쉼터(우울증)최근 점차 ... ) 휴식을 제공한다.(V) 보건교육 : 소음 노출 기준 및 소음성 난청의 증상, 보호구 착용법에 대해 교육한다.(V) 관리 : 주 2회 작업장을 시찰하여 보호구 착용률을 확인 ... 찰자) 근로자의 대상으로 한 소음성 난청 및 보호구 착용법 보건교육에 대한 공문을 각 부서에 발송한다.1 - ② 만약 참가하지 못 할시 불참 사유와 반장의 서명을 받도록 한다.1 - 다.

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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[민법총칙] 미성년자 내용 정리

에서만 적용되기 때문에 공직선거법 상의 선거 가능연령, 청소년보호법, 근로기준법 등과 같은 공적적 관계에서까지 성년자로 의제되는 것은 아니다.Ⅱ. 미성년자의 행위능력1. 원칙미성년자 ... ) 근로계약 체결과 임금의 청구근로기준법 제67조 제1항에 따르면 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 절대로 대리하여 체결할 수는 없다. 이는 과거에 만연하였던 부모의 자식 ... 에 대한 노동착취를 방지하려는 입법자의 결단이 반영된 것으로서 반드시 미성년자 본인이 직접 근로계약을 체결하여야만 한다는 뜻이다. 그런데 근로계약의 체결여부에 대해서는 미성년자는 법정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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공공부조법(국민기초생활보장법,의료급여법,기초연금법.장애인연금법 등) 중 1개 선택해서 보고서 작성

보장법의 시행에 있어서 가장 문제시 되고 있는 것은 아마도 최저생계비의 기준이 아닐까 싶다. 최저생계비라 함은 국미느로 하여금 최소한의 생활을 유지하기 위한 비용이라고 말할 수 있 ... 사회복지법제론주제: 공공부조법(국민기초생활보장법)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤과 공공부조에 대하여2. 국민기초생활보장법의 도입배경과 과정3. 국민기초생활보장법의 기본 원리4 ... . 국민기초생활보장법의 보장 범위5. 국민기초생활보장법의 제도 시행에 따른 문제점 및 개선방향6. 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 현대 국가에서의 복지국가를 지향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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종합과세, 분류과세, 분리과세에 대해 설명하시오

게 되면 여러 가지 문제점에 놓이게 된다. 심각한 경우 법적으로 문제 소지가 발생할 수도 있게 된다. 그러므로 이러한 개념에 대해서 기본적인 사항은 어느정도 알아두는 것이 필요 ... 의 개념에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 종합과세현행 우리나라 소득세법은 소득을 가지는 개인별로 종합과세를 원칙으로 삼고 있다. 종합과세는 소득의 종류와 무관 ... 하게 일정한 기간을 단위로 합산하여 과세하는 방식이다. 종합과세되는 소득으로는 금융소득인 이자소득과 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 그리고 기타소득이 있다. 적금이나 예금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

에 의해 부상 당하거나 질병에 걸린 경우 당해 근로자에게 지급한다. 단, 3일 이내에 치유되는 경미한 부상, 질병의 경우에는 근로기준법에 의해 사용자가 직접 보상한다.(2) 급여수준 ... , 둘째 이후 자녀의 경우 71,000원 지급한다. 법정 급여다.③장애인 보장구구입 급여비: 급여 대상은 장애인복지법에 등록된 장애인이며 급여내용은 보장구 유형별 기준액 이내인 경우 ... 었으나 연금수급요건을 채우지 못한 경우, 그동안 납부한 보험료에 이자를 더해 일시금으로 지급하는 급여다.5) 사망일시금사망일시금은 가입자 또는 가입자였던 사람이 사망하였으나 국민연금법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 기지는 지위로 구분할 수 있다.①근로자로서의 사회복지사사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 가지며, 따라서 민간기관 ... 와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있는데, 근무일 수가 타 직종에 비해 크게 많은 실정이다.③노동강도: 사회복지사와 같이 인간을 대상으로 하는 근로자의 경우 ... 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용을 서술하시오.

하거나 새로운 법안을 도입해야 할 필요가 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장법의 경우, 수급 기준이 지나치게 엄격하여 실질적인 도움이 필요한 이들이 지원을 받지 못하는 경우가 있다. 또한 ... 의 대물림을 방지하는 중요한 역할을 한다. 2020년 기준으로, 약 35만 명의 학생이 교육비 지원을 받고 있으며, 이들은 주로 초중고등학생으로 구성되어 있다. 국민기초생활보장법 ... 를 통해 수급자가 자립할 수 있도록 돕는다. 2021년 기준으로, 약 6만 명의 수급자가 자활 프로그램에 참여하여 자립을 위해 노력하고 있다.따라서 국민기초생활보장법은 경제적으로 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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간호법

통력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 2 ... 만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 3 ) “ 의사협회 ” 단독개 원 및 의사업 무 침 범 우려 간호법안에는 의료 ... 인력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !현 행 의료 법 체

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시

성으로는 자본주의 발전 초기에 대해서 신 빈곤 법상의 열등 처우의 원칙이 반영되어 있다고 지적되기도 하였다.국민기초생활 보장법이 시행되기 전에는 생활보호법상의 적용기준으로 기본적 소득 ... 생계를 꾸려야 한다는 것이 전통적인 근로 복지의 성격을 찾을 수 있게 한다. 생계 보호 수준 또한 최저생계비의 산출을 기초로 하여 도출 된 기준에 의해가 아니며 임의적 판단에 기초 ... 과목명 : 사회복지법제와 실천주제: 우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하시고 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

, 평균 매출액 등에 있어서 대기업과는 차이가 있다. 중소기업청에 따르면 업종별 평균 매출액 기준과 독립성 기준에 따라 중소기업을 구분하며 이전에는 상시근로자수를 기준으로 구분 ... 했으나 2016년 중소기업기본법 개정에 따라 3년 평균 매출액 기준으로 중소기업을 구분하고 있다. 또한 업종에 따라 상대적으로 매출이 높을 수밖에 없거나 낮을 수밖에 없는 경우도 있어 업종 ... 을 관리 및 규제하기 위해 만들어진 법이라는 점에서 이 집단에 속하는 대기업의 경우 재벌과 동등한 의미로 해석할 수 있다. 우리나라는 2014년 이전만 해도 기업의 종사자수를 기준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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[지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서

이행 상태를 엄격하게 관리 감독하고 근로자와 사업주에게 기계의 구조, 안전장치 사용법, 표준작업 방법 등을 지속적으로 교육하며 소통하려고 노력해야 한다. 교육을 통해 실제 사고 사례 ... 에 대비하기 위해 방안을 찾고, 근로자들의 응급상황 대처 능력 향상을 위해 힘쓰는 것을 관찰할 수 있었다. 심폐소생술의 중요성이 대두되는 요즘, 사업주는 심폐소생술 교육의 필요성을 알 ... 게 되었다며 근로자들이 관련 교육을 받아 응급상황에 대처할 수 있으면 좋겠다고 하셨다. 하지만 따로 교육을 받기에는 시간과 돈이 부담스럽다며 보건관리자에게 의견을 물었다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 명시하고 있고, 위 법 ... 한 육아휴직제도의 목적은 유자녀 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아책임 때문에 다니던 직장을 퇴사하지 않을 수 있도록 하는 것이다. 남녀고용평등법은 사업주가 육아휴직 ... 제도가 있다. 2017년을 기준으로 총 육아휴직자는 90,123명이었고, 이 중 여성근로자는 78,080명, 남성근로자는 12,043명이었다. 2010년~2015년 기간 동안 5세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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