"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,681-2,700 / 47,280건

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에 필요한 정보와 통찰력을 제공한다. 이는 문제 해결과 의사 결정에 중요한 역할을 한다.혁신과 창의성지식 근로자들은 새로운 아이디어와 혁신적인 접근법을 개발하고, 기업의 경쟁력을 향상 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론최근 몇 년간 경제와 기술의 급격한 변화로 인해, 지식 근로자의 역할과 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 노동자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용

기준과 의무부양자 제도의 변화를 통한 법적 권리성 확대3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1961년 근로 능력의 상실로 생활을 유지할 능력이 없는 사람들을 보호하기 위해 제정 ... 사회복지법제와실천우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 ... 는 것을 목적으로, 자격을 갖춘 대상자에게 급여 받을 권리를 부여한다(「국민기초생활 보장법」 제1조). 과거의 빈곤은 사회보장 정책 기준 프레임 내에서 물질의 결핍으로 최저생계에 이르

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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[a+취득자료] 길버트와 테렐의 정책분석틀을 통해 우리나라의 국민기초생활보장제도를 분석하고 개선점을 제시해 보시오.

나라의 사회보장제도 기반은 1963년 11월에 공포, 제정된 사회보장에 대한 법률(법률 1437호)라고 할 수 있다. 이 법에서 사회보장이라고 하는 것은 ‘사회보험에 의한 제급여 ... 이 제시했던 사회복지정책의 기본 분석틀을 사용하여 한국의 사회복지제도를 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 길버트와 테렐의 사회복지정책 분석틀테렐과 길버트는 다음과 같은 4가지의 기준 ... - 사회적 급여에 필요한 재정 마련 방법: 급여를 누가 지불하는가?이러한 기준으로 나눈 사회복지정책 기본 틀은 다음과 같다.선택의 차원의미선택의 대안할당수급자격: 대상체계- 귀속적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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[ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]

은 사회보장법으로 규정되어 있는데, 사회보장법이란 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 국가가 보장 및 구현하기 위하여 실시하는 법 규정의 총체이다. 사회보장기본법에는 사회보험법과 공공부조 ... 법, 사회서비스법이 있으며, 이 중에서 사회보험과 공공부조에 대해 알아보고자 한다. 사회보험이란 국민이 미래에 직면할 수 있는 여러 가지 상황으로 소득이 중단되거나 상실하는 등 ... 의 위험이 처했을 경우, 보험제도를 통해 국민의 건강과 생활의 보전을 위해 사전에 대비하는 제도를 말한다. 현재 사회보장기본법 제3조 2항에 따르면 사회보험을 국민에게 발생하는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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준법투쟁의 정의와 정당성

준법투쟁의 정의와 정당성 (노동법)1. 준법투쟁의 개념과 정의㈎ 준법투쟁(광의의 단체행동)노동조합 또는 근로자집단이 그들의 주장을 관철하기 위하여 사업장에서 평소 잘 지키지 않 ... 에만 면책된다.다만 예외적인 상황도 생각할 수 있다. 휴가투쟁의 문제는 연차유급휴가를 예로 들 때 근로 자의 개별적보호법익(연차유급휴가청구권)과 사용자의 개별적보호법익(시계변경 ... 가 이 를 집단적으로 거부하는 것은 쟁의행위가 되는가 하는 것이다.판례와 일부 학설은 이를 긍정하나 쟁의행위라고 볼 수는 없다고 생각된다. 근기법 42조 제1항 단서의 취지는 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... 부 장관이 최저임금을 결정 및 고시하면 차년도에 최저임금이 효력을 갖게 된다.(10) 연장근로연장근로는 쉽게 말하면 현행 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 하루 8시간, 그리고 ... 일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라의 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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선진국의 임금체계 및 사례

으로 계산한 할증임금을 지급해야 한다 .( 노동기준법 제 37 조 ) = 통상의 노동시간 혹은 노동일의 임금 계산액을 기준으로 지급 - 가족수당 , 통근수당 , 별거수당 , 자녀교육 ... 필요성 제기 . 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 등 - 노조 / 근로자 : 생계비 , 지위와 신분 , 자존심 등 - 정부 : 국민경제 ... 운영 , 기업규모가 클수록 도입 비율 (100 인 미만 36.0%, 300 인 이상 79.6%) 이 높음 * 생산직 근로자의 신규자 대비 30 년 경력자 임금이 3.3 배로 독일

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 가정에서 육아를 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있다. 이것이 바로 육아기 근로시간 단축제도이다. 남녀고용평등법이 제정 ... 시설, 학교, 유치원, 보육 시설과 같은 기관에 직접 찾아가서 아동 돌봄을 보조하는 역할을 수행한다.2021년 기준 시간제로 해당 정책을 이용하는 가구는 평균 71,789가구 정도인 ... 원으로 책정되어 있다. 최소 이용 시간과 추가 단위가 제각기 다르며, 서비스별로 야간, 휴일 할증이 붙는 경우도 있다.질병감염아동지원서비스는 소득기준에 따라 유형별로 차등하여 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

했으면 3개월 후 재측정(원래 작업환경측정은 6개월마다 함. 노출기준 초과하면 3개월, 노출 2배이상 초과시 3개월)물질안전보건자료 작성에서 제외되는 대상비료관리법에 따른 비료농약관리 ... 를 기준으로 보정해서 사용해야 하는 기구정확도: +- 5% 이내킬레이트 적정법 종류치환적정법역적정법직접적정법간접적정법*적정: 농도 알고 있는 표준 용액 이용하여 농도 모르는 용액 속 ... 중량물 취급 기준(NIOSH) 적용범위작업장 내 온도 적절해야 한다.물체 폭 75cm 이하로서, 두 손을 적당히 벌리고 작업할 수 있는 공간이 있어야 한다.보통 속도로 두 손

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

적 사각지대는 없다는 견해다.그러나 산업재해보상보험법에 따르면 산재보험은 원칙적으로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되나, 재해보상이 되는 사업이나, 가구 내 고용 활동 ... 는데, GDP 대비 공공사회복지지출 규모는 국가 간 공공사회보장 수준을 비교하는 주된 지표로 활용된다.2019년을 기준으로 한국의 공공사회지출 GDP 대비율은 12.2%로 OECD 평균의 1 ... 서비스의 질 및 국민 의료비에 미치는 효과는 공적 의료보험과의 관계와 각종 정부규제에 달려있다고 볼 수 있다.에서 보듯이 2018년 기준 정부·의무가입제도의 비중(규모)은 59.9

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

다고 생각된다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.I. 최저임금제도의 의의최저임금법 제1조 에서는 이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자 ... 하여 그 최저기준을 설정해야할 필요가 있다. 역사적으로 살펴보면, 계약자유의 원칙은 주로 두 갈래의 방향으로 수정되어 왔다고 할 수 있다. 하나는 근로자들의 약한 교섭력을 보완하기 ... 없이 연장근로를 시킬 수 있는 기존의 26개의 특례 업종을 5개 업종으로 대폭 축소시켰다.IV. 사견이번 근로시간 단축법은 실근로시간의 단축을 위해 1주당 최대 근로시간이 휴일근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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국립나주병원 공무직 (조리원) 자기소개서

ection0.xml【별지 3】2024년 제6회 국립나주병원 공무직 및 기간제 근로자입사지원서가. 공통사항응시번호※담당자 기재지원분야성 명나. 응시자격자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 ... 한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2024년 월 일성 명 : (서명)【별지 4】자기소개서지원분야성명공무직 근로자( 조리원 )(서명)(유의사항)작성 시 학교명, 나이, 출생지 ... 하였습니다. 주방 팀장으로서 저는 조리 팀원들을 효율적으로 관리하고, 주방 운영의 전반적인 과정을 총괄하는 역할을 맡았습니다. 특히, HACCP(식품안전관리인증기준)을 준수하여 주방

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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선원법내용정리

, 선원의 직무에 관한 사항, 임금에 관한 사항, 선원의 송환비용에 관한 사항, 선원의 근로조건에 관한 사항 등등 (교육훈련에 관한 사항X)선원법에서 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 선원근로계약은 그 부분만 무효 ... 선원법선원법의 원칙적 적용범위- 선박법에 따른 대한민국선박에 승무하는 선원과 소유자- 대한민국 국적을 취득할 것을 조건으로 용선한 외국선박에 승무하는 선원과 소유자- 국내항 ... 과 국내항 사이만을 항행하는 외국선박에 승무하는 선원과 소유자- 선원이 될 목적으로 실습을 위하여 승선하는 사람에 대하여도 해양수산부령으로 정하는 바에 따라선원법 중 선원에 관한 규정

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.31

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

은 기간제 근로자라고 불리고 단시간 근로자나 일용직 근로자이며 파견근로자거나 도급근로자로 구분된다. 그래서 비정규직이라 불리는 대상은 보통 업무의 수행방법의 선택의 측면에서도 구분 ... 되는데 업무수행의 처리에 있어 핵심인력 위주의 내부고용형의 비정규직인 기간제 근로와 단시간 근로, 그리고 진문직군의 외부고용 파견근로의 형태로 분류된다.본고에서는 이러한 비정규직 ... 의 수입을 받을 수 있는 것이 비자발적 사유가 된다. 비정규직의 자발적 사유로는 근로조건에 만족하고 안정적인 일자리, 그리고 경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위하거나 육아 및 가사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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2025년 HD현대에너지솔루션 보건관리자 자기소개서

본인의 회사 선택기준은 무엇이며, 당사가 왜 적합한지 서술해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 회사를 선택할 때 근로자의 건강보호와 작업환경 개선이 실질 ... 적으로 이루어지는지를 가장 중요하게 고려합니다. HD현대에너지솔루션은 산업안전보건법을 준수하고 건강검진 후 유소견자 관리, 근골격계 질환 예방교육, 작업환경 개선 등 실질적인 보건 관리 ... 에서 건강검진 일정 및 유소견자 사후 관리를 운영하고, 작업환경 개선을 위한 맞춤형 솔루션을 제안하겠습니다. 또한 데이터 기반 건강관리 분석을 활용해 근로자의 건강 상태를 관리

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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사회복지수급권에 관한 나의 소견

라 할 수 있다. 이러한 문제점에 대해서 구체적으로 알아보자.1) 수급자 선정의 문제점국민 기초생활 보장법에서 지급기준은 자산 기준이며, 최저생계비만을 지급하고 있다. 최저생계비 ... 는 객관적인 기준이다. 이와 같은 차원의 개념이기에 개별가구의 경제적 능력을 파악하기 위한 개념 정립이 필요하다. 이러한 개념이 소득인정액 제도라 할 수 있다. 법체계를 바꾼 것은 기존 ... 으로 당연히 누려야 할 법적 권리로 인식이 변화했다. 지금까지는 소득재산이나 인구학적 속성에 따른 특정 계층만을 대상으로 하는 잔여적 복지에 대한 인식도 복지 욕구나 필요에 의한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

● 퇴직자와의 갈등관리- 퇴직자는 퇴직에 임박해서 통지하는 경우가 많음- 대체인력 필요/ 인수인계 필요- 퇴직금과 연차수당에서 오는 문제- 근로기준법- 5명 미만의 근로자가 근무 ... 하는 사업장도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급- 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행- 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 돈으로 보상● 심화 학습1. 근로기준법2. 연차유급휴가3. 근로계약과 취업 규칙4. 취업관리10-3주차 ... 10-1주차 학습목표1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하는지 생각

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

다. 직법은 기간제 근로자를 위한 보호로 고용안정 및 비차별적 처우를 위한 조치를 규정하고 있다. 이때 고용안정과 관련해서 고용 의무화를 규정하고 있는데, 사용자는 2년을 넘지 않 ... 는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용 가능하며, 법적인 사유없이 2년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주하도록 한 것이다. 다음으로 차별 금지와 관련해서 ... 에게도 적용된다.무기계약직은 근로계약에 있어서 기간이 정해진 근로자가 아니기 때문에, 기간제 법의 영향을 받지 않는다. 그러나 형식적으로는 정년이 보장된다고 하더라도, 정규직보다 임금이 낮

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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아래에 제시된 2가지 자료를 읽고, 이에 관한 자신의 생각이나 견해를 서술하시오. 노동운동가 전태일의 수기, 매일 7명…오늘도 일터에서 사람이 스러진다.

다.적절한 근로기준법을 통해 노동자들의 권리를 보장하고 사회에서 보호받는 존재를 만들기 위해서 우리는 우선 노동자의 입장으로 사회를 바라봐야 할 필요가 있다. 실제 법적으로 규정 ... 거나 오래갈 수 없으며 노동자만을 보호하는 것도 경제발전에 큰 도움이 될 수 없을 수 있다. 따라서, 양 측의 입장을 적절하게 고려하고 합의하는 것은 근로기준법을 개선하거나 근로 ... 들의 처우를 개선하는 것을 넘어 사회적으로 영향을 미칠 수 있으며 근로기준법의 개선 등으로 근로자들의 노동환경 전반에 걸쳐 변화가 일어날 수 있다. 노동자의 권리를 보호받고 개선하기

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

다. 현행 노동법은 정규직을 중심으로 설계되어 있어 비정규직 노동자를 보호하는 데 한계가 있다. 예를 들어, 근로기준법은 정규직 노동자의 근로 조건을 규제하지만, 비정규직 노동자에 대해서 ... 하는 고용 패턴을 분석할 것이다. 제도적 측면에서는 노동법과 정책의 불완전성 및 그로 인한 비정규직의 확대를 고찰할 것이다.본 연구에서는 특히 통계 자료와 수치를 활용하여 비정규직 ... 는 일정 기간 동안만 고용이 보장되며, 그 이후에는 재계약 여부에 따라 고용이 유지될지 결정된다. 시간제 노동자는 정규직과 달리 주당 근로 시간이 적으며, 이에 따라 임금과 복지 혜택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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